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      1. 畢業生就業協議書

        時間:2022-09-07 20:51:46 就業協議書 我要投稿

        畢業生就業協議書(通用15篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的畢業生就業協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        畢業生就業協議書(通用15篇)

        畢業生就業協議書1

          畢業生

          用人單位

          學校名稱

          按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

          一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的.使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

          二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

          三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

          四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

          五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

          六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

          七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

          畢業生情況及意見姓名性別出生年月民族

          政治面貌培養方式健康狀況

          專業學制學歷

          聯系電話:xxxx電子信箱:xxxx

          家庭地址

          應聘意見:

          畢業生簽名:

          xx年xx月xx日

        畢業生就業協議書2

          甲方:

          乙方:

          為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲乙雙方協商簽訂本協議。

          一、甲方應履行的職責

          1、根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

          2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。

          3、學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位。

          4、負責畢業生崗前培訓工作。

          5、負責推薦就業的專業包括我院20xx年招生的各個高職專業。

          二、乙方應履行的'職責

          男方:周xx,男,漢族,____年__月__日生,住______,身份證號碼:女方:呂xx,女,漢族,____年__月__日生,住______,身份證號碼:

          夫妻共同財產中電視機一臺(_________),冰箱一臺(_________),洗衣機一臺(_________)、組合音響一套、縫紉機一臺歸女方_________所有;組合家具一套(床、床頭柜、大衣柜、梳妝臺)、沙發一套、茶幾一個、床上用品一套、廚具一套(包括鍋、碗、液化汽灶及抽油煙機)歸男方_________所有;各人衣服歸個人所有,個人生活用品(女方首飾、化妝品、男方剃須刀等)歸個人所有。無共同債務。

          本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字,并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

          1、學生必須修滿規定的學時。

          2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。

          3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

          如本協議生效后在執行中發生爭議的,雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向×××人民法院起訴。

          4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

          三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。

          1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者。

          2、不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者。

          3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

          4、畢業后自行就業者。

          5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

          四、其它規定

          1、如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決。

          2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

          3、本協議一式兩份,學院和學生各一份。

          甲方:乙方:(學生)

          在不影響孩子學習、生活的情況下,男方可隨時探望女方撫養的孩子。(/男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應提前通知女方,女方應保證男方每周探望的時間不少于一天。)

          法定代表人(蓋章)監護人:(家長)

          X年X月X日

        畢業生就業協議書3

          《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)是應屆高校畢業生與用人單位確立勞動關系的法律依據。畢業生就業必須與用人單位簽訂《就業協議書》,并由學院、學校蓋章,納入正式就業方案,打印報到證。

          《就業協議書》在畢業生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效!毒蜆I協議書》一式三份每份內容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業生本人保存一份、學校保存一份。《就業協議書》須經所在院系蓋章和學校蓋章后,方能納入正式就業方案,因此畢業生在簽訂《就業協議書》后應盡快在規定期限內返回學校進行蓋章。

          學校根據正式上報的就業方案,在規定的時間內集中打印《全國普通高校畢業生就業報到證》(以下簡稱〈報到證〉),并寄發給畢業生。畢業生憑報到證到就業單位報到;用人單位憑報到證在規定時間內完成接收的具體手續。畢業生持有報到證而不按時到單位報到,由此所造成的一切后果均由畢業生本人負責。

          《就業協議書》的具體填寫要求

          1、本協議書由教育部統一印發,每份都有對應的編號,一式三份,一人一號,遺失不補,復印無效,三份中遺失任何一份協議書都將無效。

          2、填寫時請用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

          3、填寫前請認真閱讀《就業協議書》上的有關說明,不要涂改。

          4、“畢業生情況及意見”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團員”,“培養方式”可填“統招”,健康狀況可填“良好”,“專業”填“法學”,“學制”填“四”,“學歷”填“本科”,“應聘意見”可填自己的.意向或和用人單位約定的內容,“聯系電話”填最能聯系到你本人的電話。

          5、《就業協議書》的內容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關內容的約定,應另附書面約定條款)。

          6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

          7、“檔案轉寄詳細地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址,便于學校在畢業生離校后轉寄學生檔案。

          8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學,可寫上“如考上研究生(或出國)此協議自動解約”。

          9、待畢業生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,然后到學院簽字、蓋章,最后到學校就業處簽字、蓋章。注意協議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效,否則畢業生在畢業后的戶口檔案和人事關系仍將轉回原籍。

          具體順序為:

          1.畢業生填寫畢業生情況及意見;

          2.用人單位填寫情況及意見并蓋章

          3.用人單位上級主管部門填意見并蓋章

          4.法學院填意見及蓋章。

          就業協議書范文

          甲方:_________大學學生處

          乙方(用人單位):_________

          丙方(學生):_________

          為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

          一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

          1.工作內容:_________

          2.工作時間:_________

          3.就業實習報酬和福利待遇:_________

          二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

          四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

          五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

          六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

          八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點:_________簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          班級:_________

          學號:_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

          5.學校畢業生就業部門填意見并蓋章

        畢業生就業協議書4

          就業協議書蓋章的幾點說明

          說明:就業協議書就決定檔案歸屬問題(不決定你的戶口問題)。

          你找的單位是正規單位,負責解決檔案問題的話,那么你畢業后學校就將你的檔案會打到這個單位(一般是行政單位、事業單位或國企才有權接收檔案)或單位所在的人才市場的戶頭里存放。

          你不簽這個就業協議,你的檔案就會打回你的戶籍所在地的市人才市場。(學校最多免費幫你留在學校保存兩年);檔案是不可能給個人本人帶著隨便走的,正常來說,個人永遠無法拿到自己的檔案,一切的手續都是公對公的。這是國家規定,否則誰的檔案都自己拿,那檔案里東西的真實性和完整性就沒人可以保證了。

          一、每份就業協議書總共要蓋齊5個章(注意協議書結尾處單位甲方蓋章)

          二、一般來說第1個章蓋哪里(看公司屬地),檔案就要轉至當地人才市場(或稱人才交流服務中心)人才市場可以幫你算工齡評職稱等除非你不管檔案如果你不管你的檔案,或者你未就業,你的檔案將打回原籍(即你的生源地),所以第2個章要蓋當地人才市場的章;第3個章由土建系蓋。第4個章由福建交通職業技術學院就業辦蓋。第5個章跟第1個章一模一樣。

          三、注意幾種特殊情況:

          1、非廈門生源到廈門就業的:需要用人單位向廈門人事局辦理廈門人才呈報表并經廈門人事局同意蓋章,然后將呈報表交給學校;廈門一般不接收專科畢業生,除非你是廈門生源或者公司很照顧你或者你有特殊情況,所以到廈門就業的非廈門生源一般要找別的地方的公司掛靠,掛靠后的好處在于可以馬上計算工齡且以后方便評職稱;

          2、福州市五區八縣小公司就業的:請直接短信問我。

          3、已經考上專升本的同學:請直接將就業協議書交給我,并附上一定會去念書的書面說明。

          就業協議書蓋章注意事項

          一、協議書上各項內容應填寫完整、清晰。

          戶口遷移地址一欄,應告知學生本人如果入學時戶口未遷入則一律填寫入學未遷入,如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來說,08級省內生源學生入學時戶口未遷入學校,省外生源戶口有遷入學校,07級及之前年級的學生戶口有遷入學校。

          用人單位意見及用人單位主管部門或認識代理機構意見兩欄應蓋章(主管部門欄無需蓋章的除外),且印跡清晰,所有的蓋章時間都應填寫。

          二、需要額外附審批函的十個城市

          北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門,與此六個城市單位簽約的,除就業協議書外必須附相關城市人事主管部門的審批函,才可視為完整的就業手續,錄入為已簽約,否則就業類型只能錄為有接收函,派遣回生源地。許多同學不了解這種情況,收取協議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準(廈門錄入廈門市公務員局),檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都以審批函上信息為準,戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致,除非簽約畢業生有特別說明戶口去向,如果入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。

          注意:廈門生源畢業生回廈門工作的,不需附廈門公務員局的審批函,即可視為完整的就業手續。錄入時就業類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區,單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都填寫廈門市公務員局,戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入,如果有遷入則填寫廈門市公務員局。

          三、就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄是否需要蓋章的幾種情況

         。ㄒ唬┊厴I生與私營企業或非公有制企業簽約的,就業協議書上,除用人單位意見欄需加蓋公司公章外,用人單位主管部門或人事代理機構意見欄還必須加蓋用人企業所在地人事代理機構的印章,才是完備的就業手續,人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則,就只能登記為有接收函。

          (二)中屬、省屬國有企業,用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章,或加蓋企業自己的印章都是可以的,即為完整的就業手續。

         。ㄈ┑厥屑壍慕煌、郵電、煙草、電力等國有企業,應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。

         。ㄋ模┦俑咝,用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章,或加蓋高校自己的印章都是可以的。

         。ㄎ澹┦袑俑咝7智闆r而定,以下為一些常見高校的情況:

          1、武夷學院,無論錄用的畢業生是碩士還是本科生,都需加蓋主管部門印章,主管部門為南平市公務員局或當地人事代理機構。

          2、龍巖學院,與武夷學院相同,無論是碩士還是本科生,都需加蓋主管部門印章,主管部門為龍巖市人事局或當地人事代理機構。

          3、三明學院,如果錄用的畢業生是碩士,無需另外加蓋主管部門印章,如果畢業生是本科生,則需加蓋主管部門三明市公務員局或當地人事代理機構公章。

          4、莆田學院,與三明學院相同,如果如果畢業生是碩士,無需另外加蓋主管部門印章,如果畢業生是本科生,則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當地人事代理機構公章。

          以上四所高校,如果簽約畢業生是博士,則都不需要額外加蓋主管部門公章。

          5、各類職業院校,都需要加蓋主管部門印章,主管部門為當地人事代理機構或人事局(公務員局)。注意:福建省農業職業技術學院,主管部門為福建省農業廳。

          (六)考錄中小學教師的畢業生,就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄必須加蓋相應地區人事局(公務員局)的印章。

         。ㄆ撸┬桀~外加蓋主管部門公章的.部分單位:

          1、福建省林業調查規劃院,主管部門為福建省林業廳

          2、福建星網銳捷網絡有限公司,福建福順微電子有限公司,主管部門為福建省電子信息(集團)有限責任公司

          3、福建省汽車運輸總公司,主管部門為福建省交通運輸集團有限責任公司

          4、福建省外事人才交流服務中心,主管部門為福建省人民政府外事辦公室

          5、福建省教育人才流動服務中心,主管部門為福建省教育廳

          畢業生的幾種就業類型及登記方法:

          1、待就業。集中派遣前未辦理就業手續的畢業生,無需進行就業登記,集中派遣時將統一派發待就業報到證。

          2、有接收函。有接收函,以及就業手續辦理不完整的畢業生,登記就業方案時就業類型為有接收函。開具的是待就業報到證。單位主管部門或中介機構、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、這三欄的內容會自動彈出,其他欄目都依據接收函(或就業協議書)上的相關內容逐一填寫。

          3、升學。升學的畢業生錄入依據為調檔函復印件,就業類型選升學,學校名稱填升入學校名稱,單位主管部門或中介機構欄系統自動填寫無需更改。聯系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都按照調檔函上的相關內容逐一填寫。升入省內院校的,戶口遷移方向復制粘貼單位主管部門或中介機構欄系統自動填寫的內容。升入省外院校的,戶口遷移方向填寫升學學校地址及校名。(如果入學戶口未遷入的學生則統一登記入學未遷入)單位隸屬、單位類別、單位行業都保持原始狀態,無需選擇。

          4、出國出境。不開具報到證,就業方案登記以接收國學校的錄取函為依據,如果非留學,則需提供個人護照復印件,以及接收國大使館同意該生入境材料復印件。就業類型選出國出境,國家名稱即填寫所往國家,單位主管部門或中介機構、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址這三欄的內容會自動彈出,戶口如果有遷來學校則將單位主管部門或中介機構欄內容復制粘貼到戶口遷移方向欄,如果未遷來則填寫入學未遷入。單位隸屬至單位行業三個欄目保持原始狀態,無需選擇。

          5、靈活就業。以畢業生填報的靈活就業登記表為登記就業方案的依據。就業類型選靈活就業,靈活就業欄填自主創業,單位所在區域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業都依據畢業生自主創業的企業相關信息填寫。聯系方式、通訊地址即為畢業生本人相關信息。單位主管部門或中介機構欄內容系統會自動彈出,將該內容復制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向這幾欄即可(如果該生戶口未遷入學校則遷移方向一欄一律填寫入學未遷入)。

          6、國家地方項目。參加選調、大學生村官、服務西部、服務基層、預征兵的畢業生,由校就業創業指導中心統一錄入(參加三支一扶畢業生就業方案由省三支一扶辦公室錄入,自行派發報到證,無需我校錄入),就業類型為國家地方項目。

          7、已簽約。派遣前已辦理完整就業手續的畢業生,登記就業方案時就業類型選已簽約,其他欄目嚴格依照就業協議書的相關欄目內容填寫。需要注意的是,畢業生簽訂了就業協議書并不意味著就業手續已辦理完整,如果手續不完整就業類型欄只能選擇有接收函,依照有接收函類型登記就業方案

          其他注意事項:

          1、檔案、戶口遷往福州市人才儲備中心的畢業生,錄入依據為人才儲備中心的紅頭接收函。就業類型選已簽約,單位名稱填福州市人才儲備中心(人才儲備),注意不可遺漏(人才儲備)。主管部門欄填寫福州市公務員局,單位隸屬地(市)屬,單位類別其他事業單位,單位行業無需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內容填寫。

          2、辦理異地派遣的學生,除與單位簽約外,還需與人才市場的勞務派遣機構簽訂就業協議書,需要另外多領取兩份就業協議書。例如:在中國海峽人才市場辦理異地派遣(派遣至:北京、上海、廣州、深圳四個城市)的畢業生,單位名稱欄需填寫福州海峽人才服務有限公司*(必須在末尾加星號*,以示為異地派遣),其余相關信息填寫原單位信息。通?梢赞k理異地派遣的省屬人事代理機構為:中國海峽人才市場、福建建筑人才服務中心。

        畢業生就業協議書5

          用人單位

          學校名稱

          按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

          一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的'同意。

          二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

          三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

          四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

          五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

          六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

          七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

          畢業生情況及意見

          姓名

          性別

          出生年月

          民族

          政治面貌

          培養方式

          健康狀況

          專業

          學制

          學歷

          聯系電話

          電子信箱

          家庭地址

          應聘意見:

          畢業生簽名:

          年 月 日

          用人單位情況及意見

          單位名稱

          單位隸屬

          聯系人

          聯系電話

          郵政編碼

          通訊地址

          聯系部門

          單位性質

          檔案轉寄詳細地址

          戶口遷入地址

          用人單位意見:

          簽章

          年 月 日

          用人單位上級主管部門意見:

         。ㄓ杏媚樧灾鳈嗟膯挝淮藱诳陕裕

          簽章

          年 月 日

          學校意見

          學校畢業生就業主管部門意見:

          簽章

          年 月 日

          學校通訊地址:

          注意事項

          一、就業協議書的簽訂程序:

          1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;

          2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,

          3.學校畢業生就業辦公室簽署意見后列人就業方案。

          二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,并將有關情況告知用人單位,雙方協商達成一致意見后,在備注欄內注明。

          三、備注欄內,已寫明的內容,雙方可以協商填寫,否則無效。

          備注:

          一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業生。

          二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。

          三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協議自行取消,并由乙方負責通知甲方。

          四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況:

          五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況:

          六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:

          1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

          2.甲方在與乙方簽定就業協議后,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;

          3.甲方在與乙方簽定就業協議后,除本協議另有規定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。

          七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:

          1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;

          2.乙方未經甲方同意,畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

          八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協議。

          九、其他約定:

          甲方:用人單位 乙方:畢業生

         。ê炚拢 (簽字)

        畢業生就業協議書6

          畢業生:________________

          用人單位:______________

          學校名稱:____________

          按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

          一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的'就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

          二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

          三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

          四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

          五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

          六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

          七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

          甲方(用人單位蓋章):

          _____年_____月_____日

          簽訂地點__________

          乙方(院方蓋章):

          _____年_____月_____日

          簽訂地點_______________

          丙方(學生簽字):

          _____年_____月_____日

          簽訂地點_______________

        畢業生就業協議書7

          畢業生 張三

          用人單位 就業單位

          學校名稱

          國家教育部高校學生司制表

          浙 江 省 教 育 廳 編 印

          畢業生情況及意見

          姓名

          張三

          性別

          男

          身份證 號碼

          專業

          學制

          畢業時間

          XX年

          學歷

          高職

          固定電話 和手機號

          電子信箱號

          或qq號

          應聘意見:

          愿意到貴單位就業

          畢業生簽名: 張三 XX 年 5 月 15 日

          用人單位情況及意見

          組織機構代碼

          單位名稱

          單位隸屬

          可咨詢本單位

          聯系人

          李四

          聯系電話

          單位性質

          機關、科研設計單位、學校、事業單位、國有企業、三資企業、其他企業、部隊

          (打勾)

          檔案轉寄詳細地址

          可向人事局或人才中心咨詢

          用人單位意見:

          簽章

          用人單位蓋章

          XX年5 月 17 日

          用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見:本單位所在的地區人事局地(市)、人才交流中心、縣調配部門意見

          xx市人事局

          大中專就業專用章

          簽章

          XX年 5 月 20 日

          學校意見

          學校聯系人

          由學校就業辦統一蓋章

          聯系電話

          由學校就業辦統一蓋章

          學校通訊地址

          由學校就業辦統一蓋章

          院(系、所)意見:分院蓋章

          寧波職業技術學院

          xx系

          簽章

          XX年 xx 月 xx 日

          學校畢業生就業部門意見:

          學校就業辦公室蓋章

          簽章

          XX 年 xx 月 xx 日

          注:組織機構代碼,這欄必須填寫。如果有學生不知企業的代碼可向所在單位的`財務處咨詢。

        畢業生就業協議書8

          首先談談 三方協議:

          三方的作用在于:

          確定畢業工作去向,確定畢業后檔案去向、確定畢業后戶口去向

          三項都能解決,才是完整的三方協議,否則無效。如果畢業生所簽的單位這三條中有一條不滿足,其實所簽的三方是沒意義的

          因為任何一條不滿足,這個畢業生最終還是要改派回原籍的

          絕對不會存在學生和北京的單位正式簽了三方,戶口檔案被打回湖北原籍的情況。

          可是很多單位都不明白這一點,把三方當成“預備勞動合同”來約束畢業生,覺得我這單位要你了,你就得給我簽三方,對于三方的實際用途一知半解,所以亂簽三方。

          還有個因素是:學校片面地追求就業率,追求三方簽約率,所以學生一找到工作就讓他們簽三方,

          而現在全國畢業生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作,而這些城市的落戶、存檔是有嚴格限制的,所以戶口不要貿然和這些地區的單位簽三方,要反復確認是否接收戶口檔案

          如果單位不解決戶口,簽的就是無效三方,最后你的戶口檔案還是會被打回原籍,你的派遣證上的報到單位是“(原籍)人事局”

          需要放心的是,打回原籍的畢業生,不需要簽三方,一樣有派遣證(報到證),不影響干部身份。只要你按時到原籍人事局/人才中心報到,按照要求辦理相關的`手續、提交相關的材料就可以了。

          接下來談談靈活就業找到了工作,而單位不能解決戶口檔案問題的畢業生,這種情況下,畢業生就屬于“靈活就業”范疇了

          靈活就業就是畢業生戶口、檔案打回原籍,而找到了在另外的城市工作

          這樣,畢業生的轉正定級可以由原籍的人事局/人才中心來做,也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。

          畢業生在外地工作期間的工齡是被計算的。

          由此可見,靈活就業的畢業生,和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的。

          簽訂了正規三方的畢業生,三方、派遣證、轉正定級的單位,都應該是同一個。

          而靈活就業的學生,可以由人事局/或者人才辦理轉正定級,政策上相對要寬松些。

        畢業生就業協議書9

          中考的教訓,讓我懂得了什么叫腳踏實地,什么叫不圖虛榮,什么叫謙虛謹慎,什么叫取長補短……高中三年,我努力夯實學科基礎知識、掌握學習方法、提高操作實踐能力、同時,利用課余時間廣泛地涉獵大量書籍,不但充實了自己,而且培養了自己多方面的技能。夷陵中學嚴謹的學風塑造了我樸實、穩重的學習態度,更重要的是在這樣一個精英云集的地方,我學會了在競爭中挑戰自我,在合作中欣賞他人。這樣一步一個腳印走來,我嘗到了成功的喜悅:成績逐年上升,我看到了自己身上蘊藏著的無限潛能,它讓我相信——如果給我一個支點,我也能撬起整個地球!

          畢業生:__________________

          用人單位:________________

          培養單位:________________

          簽訂本就業協議應遵守的條款

          第一條

          本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條

          簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條

          畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條

          《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

          第五條

          畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

          第六條

          本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

          第七條

          本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

          雙方協議的主要條款

          尹蔚民說:“針對高校畢業生,主要是組織開展校企對接、民營企業招聘周、網絡大招聘等活動,針對就業困難群體的就業援助系列活動,主要是開發公益性崗位等援助措施,針對農民工主要是開展免費職業介紹,提供及時的政策咨詢和就業信息。我們希望,通過就業服務系列活動,幫助更多的勞動者克服困難,盡快實現就業!

          用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

          通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

          聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

          檔案:_________________

          接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

          詳細地址:_____________

          畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

          民族:_________________ 出生年月:______________

          學院:_________________ 專業:__________________

          政治面貌:_____________ 學位類別:______________

          學歷:_________________ 培養方式:______________

          生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

          聯系方式:_____________

          雙方經協商達成如下協議:

          第一條

          畢業生工作的地點:____________________

          第二條

          畢業生的工作崗位是:__________________

          通過四年的大學生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的.能力。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎。

          第三條

          畢業生戶口遷入地地址:________________

          用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

          《XXXX年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁,藝術本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01—04、08專業的專業課使用?汲煽,其余專業的專業課使用我省美術類統考成績!备秊椤皩I代碼02—04、07—08專業的專業課使用?汲煽,其余專業的專業課使用我省美術類統考成績。”

          畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

          畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

          本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

          二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

          三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

          其他約定:_________________________________________________

          畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

          簽字:_________________ 簽字:_______________________

          _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

          用人單位主管部門意見:_______

          簽字、蓋章:_________________

          _________年_______月_______日

        畢業生就業協議書10

          案例

          武漢某高校畢業生小張簽約了上海某軟件公司。他簽了就業協議中本人需要簽署的部分后,將協議書郵寄給該上海公司,公司簽完后郵回給他。拿到協議書時,小張發懵了,郵回的協議書約定欄中寫有:“應屆畢業生進入公司前需要進行技術、外語、心理健康、生理健康的測試和檢查,如不能達公司的要求,則不予錄用!毙垱]有想到協議書中會出現這樣的內容,并且他也很難接受這個條款。他連忙打電話給公司,結果公司認為這是他們的招聘流程,不能取消。

          無奈之下小張只好選擇解除就業協議,為了解約他親自跑到上海,在這個過程中花費了很多的時間、精力和財力。相信很多畢業生都會遇到此類問題,那么大家簽署就業協議書需要注意哪些細節呢?

          什么是就業協議書?

          《全國普通高等學校畢業生就業協書》,俗稱“就業協議書”。是為明確畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商簽定的協議。就業協議書實質上是勞動合同的一種特殊表現形式,求職最終簽署的合約具有法律效力,因此簽約一定要慎重,同時協議書的填寫更加不可忽視。

          簽署協議時要注意什么?

          對于一份“協議書”,畢業生和用人單位要注意在平等協商、權利義務對等的情況下簽約。簽約前畢業生要詳細了解用人單位的情況,如企業規模、薪酬待遇、管理方式等。同時還要對將來簽署的勞動合同有一定的了解,尤其重要的是勞動合同書中的合同期限、工作崗位、工作地點、薪酬待遇、勞動合同終止的條件等等。

          畢業生要事先和用人單位就約定的內容進行協商達成一致意見,并將約定好的'內容全部寫進就業協議書中,以便約束和保護雙方。協議書需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無效的。

          協議書一般需當面簽署,由于種種原因不能當面簽署的,如本例中兩地路途遙遠,畢業生不愿親自跑過去簽約時更需謹慎,一定要事先溝通簽約的各個細節,比如協議的內容,簽約的流程、時間等。

        畢業生就業協議書11

          甲方:____________

          乙方:____________

          為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立需求、培養、實訓、就業的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

          一、甲方應履行的職責

          1.根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

          2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

          3.學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

          4.負責畢業生崗前培訓工作;

          5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

          二、乙方應履行的職責

          1.學生必須修滿規定的學時;

          2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

          3.學生必須向學院提供真實、有效的'入學錄取材料;

          4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

          三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作

          1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者;

          2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

          3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

          4.畢業后自行就業者;

          5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

          四、其它規定

          1.如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

          2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

          3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。

          甲方:_______________________

          乙方:____________(學生)

          法定代表人:_________(蓋章)

          監護人:__________(家長)

          _____年_______月___________日

          _____年_______月________日

        畢業生就業協議書12

          一、就業協議書的定位和作用

          就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系,明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業戶籍轉移手續等有關事項的重要依據。

          二、就業協議書的基本內容

          1、高校畢業生基本情況,應包括:姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢業時間、學歷、聯系方式等。

          2、用人單位基本情況,應包括:單位名稱、組織機構代碼、單位性質、聯系人及聯系方式、檔案接收地等。

          3、高校畢業生和用人單位約定的有關內容,可包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責任;協議自動失效條款、協議終止條款;雙方約定的'其他事宜。

          4、高校畢業生和用人單位簽字蓋章承諾履行協議,高校有關信息及意見。

          5、明確協議書的使用范圍:即國家計劃內統招非定向畢業生(含高職/高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業,不使用就業協議書。

          三、協議書的印刷和發放

          各高校嚴格按照《貴州省普通高等學校畢業生就業協議書》模版進行印刷,分頁印刷在一張A3紙上。編號由院校代碼加五位數組成。協議書一式三份,畢業生、用人單位各執一份,學校留存一份備案。復印無效。

          全國普通高等學校本?飘厴I生 就業《報到證》(即《派遣證》)的作用

          《報到證》是由國家教育部專門印制,分上下兩聯:上聯為淺蘭色,下聯為白色;上聯用于畢業生到就業單位報到,到公安機關簽轉戶口和到就業地區落戶口;下聯裝入學生個人的檔案,作為學生參加工作的憑證。人才交流中心憑下聯給到非國有企業參加工作并托管檔案的同學辦理:

         。1)將畢業生的學生檔案轉成干部檔案;

         。2)連續的計算工齡(工齡從打《報到證》的當天計算);

          (3)參加職稱評定,工作一年評定初級職稱、四年評定中級職稱;

         。4)辦理工作調動(必須是干部檔案方可辦理);

         。5)辦理養老保險、政審等事宜;

          (6)管理戶口,學生可將戶口掛靠在人才交流中心的集體戶上;

         。7)接管黨組織關系。

          《報到證》是區別計劃內統招生和非統招生(自考生、成教生等)的憑證,只有計劃內的統招生在畢業工作時方可辦理《報到證》,非統招生找到工作是辦理不了《報到證》的。因此,同學在畢業時,找到工作請及時到畢業生就業指導中心辦理《報到證》,畢業生在畢業離校前未找到單位的,按照相關文件規定:回地區待派或需改派的畢業生,必須在畢業兩年內回學校辦理參加工作或改派手續,超過兩年不再辦理。

          特別提示:屬貴陽市生源(不含三縣一市)的畢業生,在畢業時未就業的按文件規定不開據《報到證》,檔案內就沒有《報到證》附聯,所以,請畢業時未找到工作的貴陽市生源的畢業生和畢業時未辦理報到證的其他地區生源的畢業生,兩年內務必回學校辦理就業《報到證》。

        畢業生就業協議書13

          甲方:_____有限公司

          乙方:__________

          經甲乙雙方自愿、平等協商,現簽定就業協議如下:

          一、甲方的權利與義務

          1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

         。2)通過______________________________證書全國統考,(如不能一次性通過證書考試,按照______規定,允許三年內補考),并滿足____________規定的____________標準;

          2、甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

          3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險。

          4、若乙方違反此協議的相關規定,甲方有權單方面解除協議。

          二、乙方的權利與義務

          1、乙方應在本就業協議終止日前,帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書,和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續。

          2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

          3、如甲方違約,乙方有權單方終止該協議。

          乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權終止本意向書,并有權要求乙方支付違約金人民幣元。

          4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

          三、協議效力

          第十條乙方安排甲方推薦的`人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

          1、本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

          2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

          3、甲乙雙方如需對本協議進行補充,均須以書面形式作出,并經雙方簽字方可生效。

          第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

          兒子xxx由女方撫養,由男方每月給付撫養費(包括生活費、教育費、醫療費)500元,在每月10號前付清,直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關費用雙方日后重新協商。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份、

          甲方:__________(蓋章)乙方(手。篲_________身份證號碼:__________

          日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日

        畢業生就業協議書14

          乙方:

          (畢業生)學校:

          在租用期內,甲方必須確保乙方的正常居住,不得將乙方租用的房屋轉租(賣)給任何第三者;或在租賃期內房租加價;

          學歷:專業:畢業時間:

          為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、見習期限及工作時間乙方等名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習,見習時間自年月日起至年月日止。甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

          二、見習崗位甲方根據乙方的`實際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

          三、乙方見習期間應遵守以下規定:

          1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

          在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(?)批次錄取結束后,各有一次征集志愿。自治區招生辦公室根據高校未完成招生計劃的情況,組織尚未被錄取的考生在網上進行征集志愿,投檔時以本次征集志愿信息為依據進行投檔。從第二次征集志愿開始,即從本科二批次征集志愿開始,考生可同時進行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。

          租房協議書,是指承租人與出租人就房屋租賃的相關權利義務達成一致合意,從而簽訂的協議。以下是由為大家收集整理出來的XXXX年租房協議書模板范文,希望能夠幫到大家。

          2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。

          四、勞動保護:

          1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

          2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

          雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財產,任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。

          3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

          五、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。

          六、尚需協商一致的其它問題:

          1、

          2、

          ...

          未盡事宜由雙方及時協商解決。

          女方:×××,×年×月×日出生,民族:×族,工作單位:×××,現住址:×××。

          七、法律效力:

          本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

          簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

          甲方(蓋章):乙方(蓋章):

          代表人:代表人:

          為拓寬畢業生就業渠道,促進人才交流,充分發揮甲方的品牌優勢,做好畢業生就業安置工作,在雙方相互協作,公平、公正的基礎上制定本協議。

          聯系電話:聯系電話:

          年月日年月日

        畢業生就業協議書15

          甲方(就業見習基地單位名稱):

          乙方(見習人員):

          依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定,甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議:

          1、甲方應為乙方提供 就業見習崗位,安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

          2、乙方應按照甲方安排參加就業見習,服從帶教老師的業務指導和工作管理,遵守甲方規章制度。

          3、乙方在甲方的就業見習期自 年 月 日起至 年

          月 日止。

          4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,其中含市財政支付的800元就業見習補貼,最長期限為6個月。

          5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的.人身意外傷害保險。

          6、就業見習期滿,就業見習協議終止。

          7、經雙方協商,甲方留用乙方在本單位就業,雙方應簽訂勞動合同,甲方為乙方辦理社會保險。

          8、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業見習帶教職責等,乙方有權提前解除協議,并可向市或區縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

          9、乙方違反甲方規章制度,或無正當理由脫離就業見習崗位,甲方有權終止協議。

          10、本協議未盡事宜,由雙方協商訂立補充條款解決。

          11、本協議一式三份,由雙方各執一份,報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

          甲方: 乙方:

          簽章: 簽字

          年 月 日 年 月 日

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