畢業生就業協議書

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畢業生就業協議書

　　在現實社會中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的畢業生就業協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

畢業生就業協議書

畢業生就業協議書1

　　甲方單位名稱_____

　　乙方姓名_____

　　一、甲方同意錄（聘）用乙方；乙方同意畢業后到甲方工作。

　　二、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：1.甲方被撤銷或依法宣告破產；2.乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；3.乙方報到時未取得畢業資格；4.乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；5.法律、法規、政策規定的其它情況。

　　三、未盡事宜，由甲乙雙方依照有關法律、法規、規章和政策規定，另行約定。

　　四、本協議僅作為辦理《就業報到證》的依據。甲方（公章）：

　　聯系人：

　　____年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　____年____月____日

　　特別提示：本《協議書》簽訂后10個工作日內，畢業生應登陸省高校畢業生就業網絡聯盟填報單位信息，將《高校畢業生接收函》交至學校。

畢業生就業協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據有關法律法規和學校的規章制度，為使學生在校期間順利完成學業，畢業后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經友好協商，達成協議如下：

　　一、甲方權利和義務

　　1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應的學習、生活條件。

　　2、負責教授學校規定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。

　　3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試，其費用由乙方自理。

　　4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起________年之內沒被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學費。

　　二、乙方權利和義務

　　1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的'各項規章制度;

　　2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關技能，達到國家和學校規定的標準;

　　3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

　　三、其他事項

　　學生在校期間有以下情節之一者，不享受

　　第一條第4款約定：

　　1、未取得學校畢業證書;

　　2、在校期間考試作弊;

　　3、違紀受處分畢業時仍未解除;

　　4、拒絕到推薦對口單位就業。

　　四、學生在校期間的學費執行____市教育主管部門和物價局規定：

　　1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;

　　2、開學一個月內要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;

　　3、開學一個月以上，一個學期內要求退學的學生，退還收取本學年學費的____%;

　　4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;

　　5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

　　五、此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

畢業生就業協議書3

　　就業協議書全稱“普通高等學校畢業生就業協議書”是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內就就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位接收畢業生的重要憑據，是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

　　就業協議書由教育廳根據各校上報的生源信息庫發放就業協議書，每位畢業生只對應一份含有編號的就業協議書。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。就畢業生而言，簽定就業協議書和簽定勞動合同的具體區別主要體現在：

　　(1)簽定就業協議書，你的`三證派遣至用人單位上級主管部門或用人單位所在地人社局；僅簽定勞動合同，則你的三證派回生源所在地，無法直接從學校轉到用人單位，畢業生只能算是在單位打工，實習期簽訂、轉正定位、工齡計算等凡是與戶口、檔案相關的事情都無法辦理；

　　(2)就業協議書只是表明雙方的意向，只體現了雙方的基本信息及雙選意見，而勞動合同才有明確具體的工作內容、勞動報酬、工作地點、福利保險等一系列內容，因此，千萬不要認為和用人單位簽訂了就業協議書就萬事大吉，應注意報道后及時和用人單位簽訂勞動合同；為了更加明確雙方的權利和義務，畢業生在簽訂就業協議書時應了解勞動合同的內容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業生也可向招聘人員索要樣本或者復印件。

畢業生就業協議書4

　　北京某高校畢業生小張簽約上海某軟件公司。他簽了就業協議中學生本人需要簽署的部分后，將協議書郵寄給該上海公司，公司簽完后郵回給他。拿到協議書時，他發懵了，郵回的協議書約定欄中寫有：“應屆畢業生進入公司前需要進行技術、外語、心理健康、生理健康的測試和檢查，如不能達到公司的要求，則本協議自行取消。”小張沒有想到協議書中會出現這樣的內容，并且他也很難接受這個條款。他連忙打電話給公司，結果公司認為這是他們的招聘流程，不愿取消這一條款。

　　小張最好只能選擇解除就業協議，為了解約他親自從北京跑到上海，在這個過程中花費了很多的精力、時間和財力。小張這種情況可以避免嗎？在簽署就業協議過程中他要注意什么問題呢？

　　一、簽署就業協議時要注意什么？就業協議書的“約定”有什么作用？

　　除了上述案例中所要注意的問題外，對于一份“協議書”，畢業生和用人單位要注意在平等協商、權利義務對等的情況下簽約。簽約前畢業生要詳細了解用人單位的情況，如企業規模、企業文化、薪酬待遇、管理方式等。同時還要對將來簽署的勞動合同有一定的了解，尤其重要的是勞動合同書中的合同期限、工作崗位、工作地點、薪酬待遇、勞動合同終止的條件等等。畢業生要向招聘人員所要勞動合同樣本或復印件，以免報到后發生糾紛，遭受很大損失。

　　十甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　就業協議書沒有“約定”這一欄，畢業生要事先和用人單位就約定的內容進行協商達成一致意見，并將約定好的內容全部寫進就業協議書中，一遍約束和保護雙方。協議書需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無效的。

　　協議書一般需當面簽署，由于種種原因不能當面簽署的，如本例中兩地路途遙遠，畢業生不愿親自跑過去簽約時更需謹慎，一定要事先溝通簽約的各個細節，比如協議的內容，簽約的流程、時間等。

　　二、就業協議書可以約定哪些內容？

　　就業協議書“約定”欄一般可以協商的內容有服務期限，違約金、適用期、工作地點、工作崗位和接收畢業生的.條件（如要求畢業生順利取得畢業證和學位證）等。另外，畢業生在簽約時可在與用人單位溝通一致的情況下，將解除協議的條款寫在協議書中，例如“畢業生如出國成行，雙方同意解除本協議”等。約定條件一旦成立，畢業生可依約定解除協議，而無須承擔違約責任。

　　關于就業協議書中的違約金條款是畢業生和用人單位違約情形下追究責任的依據，就業協議中的違約金屬于約定違約金，也就是說如果畢業生與用人單位未在協議中就違約金進行約定，則日后一方違約，另一方無權就違約金進行追索。從目前的就業規范來看，并沒有法定的違約金，因此，違約金的數額一般由協議當事人自行約定。

畢業生就業協議書5

　　編號：( )

　　全國普通高等學校畢業生就業協議書

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　教育部高校學生司制表

　　大中專學校畢業生就業指導中心印制

　　畢業生情況及意見姓名性別年齡民族政治面貌培養方式并軌、定向健康情況專業學制學歷家庭地址應聘意見：

　　畢業生簽名：

　　年月日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話郵政編碼通訊地址e-mail所有制性質全民、集體、合資、股份制、其它單位性質黨政機關、科研事業單位、學校、醫療衛生、金融單位、國有企業、三資企業、商貿公司、廠礦企業、部隊、其它檔案轉寄詳細地址用人單位意見：

　　簽章

　　年月日用人單位上級主管部門意見:

　　（有用人自主權的單位此欄可略）

　　簽章

　　年月日

　　學校意見學校聯系人聯系電話郵政編碼學校通訊地址院（系、所）意見：

　　簽章

　　年月日學校畢業生就業部門意見:

　　簽章

　　年月日

　　注：上述各項必須逐填寫，不得空白。學歷指本科生、專科生和高職。

　　簽約須知

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格之星國家關于畢業生就業的方針、政策。

　　二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作。用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報省廳批準，學校負責辦理就業手續。

　　五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　六、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

　　七、本協議經各方簽、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

　　八、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

　　簽訂協議書注意事項

　　一、到省轄市事管或區管單位就業的，需經省轄市畢業生就業主管部門(非師范經市人事部、師范經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業的，只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。

　　二、到省直、部屬單位就業的，需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在魯的主卦部門;在省工商局注冊的`非國有單位接受畢業生，須到省就業辦辦理審核備案手續。

　　三、在省外落實接收單位的，按有關省(自治區、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到山東省外各省區直或部屬單位就業的，經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的，經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的，需經直轄市畢業生就業主管部門同意。

　　四、到在京中央單位的，需經國家人事同意。

　　省畢業生就業辦網址：

　　備注：

畢業生就業協議書6

　　一、關于就業協議

　　1.就業協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。它與勞動合同的區別就是它只限定于用人單位與畢業生的錄用協定，而不能進一步調整雙方的勞動關系。因此就業協議與勞動合同并不能代替，畢業生在正式上崗后應立即與用人單位簽訂勞動合同。

　　第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

　　2.就業協議上規定的違約金和勞動合同中規定的違約金有嚴格區別，畢業生對于雙方協商確立的違約金應充分注意它的公道性，違約金數量一般不應太大。

　　3.就業協議的主體合法原則：簽訂就業協議確當事人必須具備合法的主體資格。對畢業生而言，就是必須取得畢業資格，如果畢業生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。而對于用人單位而言，企業或公司則必須具備合法經營，并有相應的工商營業執照或其他證件，同時有大學生錄用自主權。對高校而言，則必須如實地向用人單位告之畢業生的相關情況。

　　4.畢業生與用人單位經過雙向選擇達成就業意向后，必須簽訂學校同一發放的《高校畢業生就業協議書》，畢業生與用人單位簽訂的其他就業協議書無效。

　　除乙方變更或取消該項業務、甲方(轉入賬戶所有人/主卡所有人)注銷自動還款業務外，本自動還款協議持續有效。

　　5.就業協議書在畢業生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協議內容。學校畢業生就業辦公室對就業協議書進行鑒證登記，并列入就業方案。

　　6.每位畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。多項或復制后與多家用人單位簽訂協議的行為是違規行為，不僅協議無效而且將受到追究乃至處分。

　　7.簽約前，畢業生應多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業生計劃及用人自主權，以免上當受騙。

　　(2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

　　8.經雙方充分洽談和選擇，真正達成就業意向后，畢業生與用人單位簽訂就業協議書。就業協議書由用人單位和畢業生雙方簽字蓋章，經所在學院(系、所)負責就業教師簽字后交學校學生就業辦公室審核、鑒證登記。就業協議書在學校畢業生就業辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業生。

　　二、簽訂就業協議書應注意的條款及內容

　　1.有關自身信息應如實填寫。

　　2.用人單位的信息一定要讓用人單位填寫詳細，以便學校就業部分核對蓋章。

　　第六條本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業協議書后，用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門。另兩份原則上應在15個工作日內返回乙方所在學生工作辦公室(學生科)簽章后，送學校就業主管部門登記簽章。

　　3.備注部分有關提升學歷和考研情況應與用人單位提前溝通，并取得對方諒解，但一定要誠實取信，不能有欺騙行為。

　　乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的`;

　　4.畢業生在與用人單位簽訂就業協議書時，應注意維護自己的合法權益。與用人單位商定的工作地點、工作崗位、培訓機會、違約條款、“四金”福利、薪酬(應注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入)這些條款宜在就業協議中標明，萬一今后產生勞動糾紛，這些都是勞動爭議的判定依據。

　　《高校畢業生就業協議書》的內容主要是畢業生如何介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業，用人單位表示愿意接收畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。

　　(2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規章制度，情節嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;

　　5.除協議書規定內容外，三方如有其他約定事項可在協議“其他約定”內容中加以補充確定，口頭承諾無效。

　　為給畢業生創造良好的就業機會，根據用人單位要求，在畢業班學生(以下簡稱：學生)本人申請下，經家長同意，學校研究決定，就學生離校參加用人單位實習、實踐等事宜，達成以下協議：

　　實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

畢業生就業協議書7

　　本協議未盡事宜或在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，如達不成共識，可請求當地人民法院裁定。

　　甲方：_________________________;

　　乙方：_________________________，

　　性別_________

　　畢業學校：_____________________

　　專業：_________________________。

　　1.乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

　　2.乙方如落實了就業單位，應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經甲方領導批準后，方可繼續掛靠。

　　3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的`費用。

　　4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。

　　5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

　　6.乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。

　　7.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：________________

　　代表人(簽字)：_________ 家庭地址：_________________

　　地址：________________郵編：_______________________

　　郵編：________________ 電話：______________________

　　電話：_______________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：________________

畢業生就業協議書8

　　甲方(見習單位)名稱：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方(見習生)姓名：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業促進法》及陜西有關高校畢業生就業見習的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限及工作安排

　　1、本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。

　　第二條見習崗位

　　甲方按乙方見習內容及要求，安排在崗位見習，乙方應按照見習崗位要求，努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為，甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。

　　第三條工作時間及休息

　　1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

　　2、甲方保證乙方按國家有關規定享受各種休息、休假。

　　第四條勞動保護和勞動條件

　　1、在見習期間甲方應根據國家及陜西省有關規定為乙方提供安全衛生的見習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，見習學生不得從事特種作業。

　　3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規定的第四級體力勞動強度的工作。

　　4、甲方不得安排女見習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。

　　第五條勞動紀律

　　1、甲方有權按照國家有關規定及本單位的規章制度對乙方實行管理。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　第六條見習補貼

　　執行政府有關規定，對符合條件者，甲方負責向政府有關部門申請政府補貼并及時發放至乙方，同時甲方應另外支付乙方生活補貼元∕月。

　　第七條本協議的解除、變更、終止

　　1、經甲乙方協商同意，本協議可以變更或解除。

　　2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協議：

　　(1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜繼續從事就業見習的; (3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

　　3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協議：(1)甲方未按相關規定足額支付乙方補貼的'; (2)甲方有違反本協議第四條相關規定的。

　　4、本協議到期即終止。

　　第八條違約責任

　　1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

　　3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予賠償。

　　4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼，乙方有權追償。第九條爭議解決途徑

　　甲乙雙方履行本協議發生爭議先經見習學生所在學校或省人才交流服務中心進行調解，調解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

　　第十條其他規定

　　1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　2、本合同一式三份，見習單位和見習畢業生雙方各執一份，一份報當地主管部門備案。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽)：

　　法人代表簽：

　　____年____月____日

畢業生就業協議書9

　　甲方)_________

　　乙方)_________

　　二、協議事宜為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學計劃所規定的實習教學任務，保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協議，甲方安排乙方_________學生到_________，參加生產實習。

　　三、雙方責任1.甲方責任甲方原則上負責根據教學實習內容，為學生聯系實習單位。根據實習單位與學生的具體情況，負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯系實習單位實習的.審批。甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律、安全教育，并經常與實習單位聯系，了解學生實習情況，對學生實習中的出現的問題及時處理。甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故，協助乙方做好保險理賠工作。2.乙方責任乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯系實習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性，并保證實習質量。否則實習成績無效。乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規章制度，特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼)，乙方按比例向甲方交納實習管理費，_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實習工資的5%;低于_______元，免交管理費。乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規程、安全紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成績不及格，畢業時不再推薦工作。在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。

　　四、本協議自_________至_________執行。

　　五、敬請家長監督教育子女執行此協議。

　　甲方(蓋章)：________________________

　　乙方(簽字)：________________________

　　代表(簽字)：________________________

　　____年__月__日

　　簽訂地點：__________

畢業生就業協議書10

　　甲方：xxx 乙方：xxx

　　單位名稱：xxxxxx 姓名：xxx

　　法人代表：xxx 性別：

　　委托代理人：xxx 出生年月：

　　“離婚證”一經發出，存放在婚姻登記機關的“離婚協議書”事后不能撤換和更改。離婚后如雙方當事人協商變更“離婚協議”內容的，可以到公證機關對有關變更的內容進行公證即可;如因“離婚協議”發生糾紛的，當事人可以向戶口所在地的區、縣級市人民法院提起民事訴訟。

　　廠址：xxx 家庭住址：xxxxxx

　　甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

　　作為學生，保證每堂課按時上課，不早退，不曠課是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討

　　第八條：本協議一式三份，雙方各執一份，離婚登記機關留存一份。本協議，經登記生效后，雙方即應按照該協議履行。

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合;

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　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

　　甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的`自薦材料亦作為本協議的附件;

　　六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責;

　　七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

　　本協議經甲乙各方協商一致、同意、簽名蓋章后生效，簽訂之日為本協議的生效日期;所有條款必須執行、本協議內所涉違約的違約金金額為人民幣叁仟元整，凡乙方違約將支付給甲方違約金外同時甲方收回房屋并且乙方根據本協議條款繳清各種費用所有應付款。

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

　　2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

　　3、乙方報到時未取得畢業資格;

　　4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

　　乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。租金按(月)(季)(年)結算，由乙方于每(月)(季)(年)的第_____個月的_____日交付給甲方。

　　5、法律、法規、政策規定的其他情況;

　　八、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;

　　九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

　　十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

　　十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

　　十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

　　十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份;

　　甲方乙方(簽名)：xxx

　　負責人：xxx 年月日

　　公章：

　　年月日

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。

畢業生就業協議書11

　　甲方：_________;

　　乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

　　1、乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

　　2、乙方如落實了就業單位，應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經甲方領導批準后，方可繼續掛靠。

　　3、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿個月按個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交月份-6月份的費用; 2月份繳交7月份- 2月份的費用。

　　4、甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。

　　5、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的'規定。

　　6、乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。

　　7、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　電話：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　家庭地址：_________

　　郵編：_________

　　電話：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

畢業生就業協議書12

　　一、協議書的領取與簽訂

　　具體程序：

　　1、經過畢業生與用人單位雙向選擇，雙方達成就業意向后，用人單位填寫或出具錄用函(錄用證明函件);

　　2、畢業生憑錄用函向班主任/隊長領榷普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》(以下簡稱“《協議書》”)，班主任/隊長在《畢業生就業協議書領取登記表》上登記;

　　3甲乙雙方可就有關事項協商達成附加條款，如畢業生就讀本科插班生、畢業生未獲畢業證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協議書》中補充說明。

　　3、畢業生與用人單位一起協商、填寫《協議書》，并各自簽字蓋章，《協議書》即生效;

　　4、畢業生或用人單位將《協議書》先送到班主任/隊長處簽名，再送至學院學生處和就業辦鑒證蓋章，登記并編制就業方案;

　　5、《協議書》一式三聯，蓋章完成后，用人單位、畢業生、學院就業辦各執一聯。

　　甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規定或約定期限內報到。

　　有關規定：

　　1、一名畢業生原則上只能領取一份《協議書》;

　　2、《協議書》為雙方協議，在畢業生和用人單位簽字蓋章后即生效，不論學院就業辦蓋章與否。如要變更，畢業生一定要征得用人單位的同意，取得書面同意函，才能到學院就業辦辦理手續，重新領榷協議書》;

　　3、如果用人單位已簽章，畢業生未簽字而改變主意不想再繼續簽約，需由用人單位出具相關的證明、新單位接受函(或經確認有新接受單位)、本人申請和原《協議書》，方可到學院就業辦辦理更換《協議書》的手續;解約后暫未找到新接受單位的，暫不給換新的協議書;

　　4、考取本科插班生和公務員類單位的畢業生不得領榷協議書》。如果已和用人單位簽訂協議，需與用人單位解除協議，并在學院就業辦登記備案，方可辦理升學等手續;

　　因與用人單位解除協議的，憑原用人單位同意解除協議的證明(或在原協議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請，并經所在二級學院審核同意，到校學生就業處辦理。

　　5、畢業生簽約前必須向用人單位如實說明有無參加專插本考試或考研，如有，應協商好錄取后就業協議解除的辦法。簽約前已錄取并決定就的畢業生原則上不發放《協議書》。錄取前已與單位簽約的畢業生辦理解除就業協議后，必須通知畢業班班主任/隊長和就業辦老師;

　　6、如果畢業生遺失或損壞《協議書》，必須提出申請并經班主任/隊長核準后到就業辦辦理補發手續。

　　二、填寫《協議書》注意事項

　　1)甲方(用人單位)填寫項目

　　1“用人單位”要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名;

　　2“用人單位性質”填寫單位的性質或經濟類型，如獨資、合資、國有、私營等;

　　●上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權的'單位)則簽上級主管單位的章。或者是蓋所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認回原籍)

　　《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》）是應屆高校畢業生與用人單位確立勞動關系的法律依據。畢業生就業必須與用人單位簽訂《就業協議書》，并由學院、學校蓋章，納入正式就業方案，打印報到證。

　　3“用人單位電話”填寫人事部門的電話;

　　4“單位機構代碼”即單位的組織機構代碼、法人代表，凡獨立法人單位都有此代碼。外企辦事處無此代碼者，可委托中介機構辦理錄用手續;

　　學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

　　5“檔案接受(單位名稱、郵政編碼、詳細地址)”請填寫清楚用人單位的人事檔案接收單位的全稱和詳細地址，用于學校郵寄畢業生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市嘗人才交流服務中心。

　　2)乙方(畢業生)填寫項目

　　學校根據手續完備的《就業協議書》上報就業計劃，經批準后由政府主管部門打印和下發《就業報到證》。《就業報到證》的全稱為《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，是國家教育部為普通高等教育畢業生走向就業崗位所開具的唯一憑證。按現行的干部人事制度，《就業報到證》有如下作用：

　　1“專業”務必填寫準確、規范、統一的專業名稱，應為入學時的專業名稱，不得誤寫、簡寫，如“刑事偵查專業”不要寫成“刑偵”，以免造成不必要的麻煩;

　　2“生源地”填寫為“**省**市”。(生源地為畢業生入讀廣東警官學院前常駐戶口所在地);

　　3“學歷”填寫為“大學專科”或“大學本科”;

　　4“家庭住址”填寫父母居住地地址;

　　5“落戶地址”填寫畢業生在畢業后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業生簽約廣州工作單位的，也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如：廣州市**路**號)。

　　3)甲乙雙方協商達成協議條款填寫注意事項

　　1“服務期、見習期”等條款必須明確填寫;

　　2“各項福利、違約金”等最好注明多少，若不注明，易引起糾紛;

畢業生就業協議書13

　　甲方：___________乙方：___________

　　單位名稱：___________姓名：___________

　　法人代表：___________性別：___________

　　委托代理人：___________出生年月：

　　廠址：______________________家庭住址：______________________

　　甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　女方自愿自籌人民幣作為父母義務撫養子女期間的醫療費用，若以上錢款不足以支付以上醫療費用，超出元部分，由男方承擔。

　　一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合;

　　實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的`福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

　　五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

　　六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責;

　　七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

　　(一) 租賃期內，甲方應保障該房屋及其附屬設施處于適用和安全的狀態。乙方發現該房屋及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復。甲方應在接到乙方通知后的_________日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。因維修房屋影響乙方使用的，應相應減少租金或延長租賃期限。

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

　　2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

　　位于××區××居×××××××××××××室的房屋為夫妻共同財產，根據現市場價格雙方協議房價為××萬元。該房屋歸女方所有，由女方在離婚后半年內補償給男方××5萬元。離婚后7個工作日內男方應協助女方辦理房屋過戶手續，相關費用由女方承擔。

　　3、乙方報到時未取得畢業資格;

　　4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

　　5、法律、法規、政策規定的其他情況;

　　八、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;

　　九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

　　十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

　　十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

　　十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

　　乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份;

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養的孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望的時間不少于一天。)

　　甲方乙方(簽名)：___________

　　負責人：___________年月日

　　公章：

　　年月日

畢業生就業協議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

　　2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

　　3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位。

　　4、負責畢業生崗前培訓工作。

　　5、負責推薦就業的專業包括我院20xx年招生的各個高職專業。

　　二、乙方應履行的職責

　　男方：周xx，男，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：女方：呂xx，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：

　　夫妻共同財產中電視機一臺(_________)，冰箱一臺(_________)，洗衣機一臺(_________)、組合音響一套、縫紉機一臺歸女方_________所有;組合家具一套(床、床頭柜、大衣柜、梳妝臺)、沙發一套、茶幾一個、床上用品一套、廚具一套(包括鍋、碗、液化汽灶及抽油煙機)歸男方_________所有;各人衣服歸個人所有，個人生活用品(女方首飾、化妝品、男方剃須刀等)歸個人所有。無共同債務。

　　本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

　　1、學生必須修滿規定的學時。

　　2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

　　3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

　　如本協議生效后在執行中發生爭議的`，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向×××人民法院起訴。

　　4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

　　1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。

　　2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。

　　3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

　　4、畢業后自行就業者。

　　5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。