臨時就業協議書范本
在當今社會生活中，協議的使用成為日常生活的常態，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編精心整理的臨時就業協議書范本，希望對大家有所幫助。
甲方（用人單位）：____________市供銷合作社。
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗提高專業知識水平和基本技術技能現就本次實習有關事宜實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議。
乙方（受聘人）：____________
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則，經雙方協商，特簽訂本協議書，以便明確雙方的權利及義務。
一、在協議有效期內，乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權隨時終止合同并扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負責。
二、甲方必須提供相應的工具、場所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應優先與乙方續約。
三、甲方采取非固定性臨時工的形式聘用乙方，聘期為________________年________月________日至_______年________月________日。
四、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應視具體情況而定。
五、乙方因本人身體有病而發生的意外及在單位外發生的事宜，均由乙方本人自行負責。
六、甲、乙雙方，若需要提前解除協議時，應提前一周（七天）通知對方，以便妥善處理相關事宜。
七、本協議一式三份，甲、乙雙方及學校各執一份。
八、本協議在簽字之日起生效。
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
婚生子女____________由_______方撫養。撫養期間，_______方承擔婚生子女的撫養費（包括醫療費、教育費、保險費）______________元。
甲方：________市供銷合作社
電話：________________
乙方：____________
電話：________________
________________年________月________日
乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛護甲方的財產、設備，保證按時完成甲方交辦的工作。
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