1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 就業協議書

        時間:2022-09-30 16:06:27 就業協議書 我要投稿

        就業協議書范文匯編8篇

          在充滿活力,日益開放的今天,各種協議書頻頻出現,協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。我們該怎么擬定協議書呢?以下是小編收集整理的就業協議書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        就業協議書范文匯編8篇

        就業協議書 篇1

          甲方:

          乙方:

          經甲乙雙方互相考察之后,乙方自愿在甲方學習,服從學校的安排,接受學校的培養教育。甲方同意接收乙方在本校學習服裝設計專業,學制三年,經雙方同意,協議如下:

          一、收費標準:學費_______元;第二年獲國家助學金_______元。

          二、退費標準:學生入學后三日起至一個月內退學者,收取一個月學費,其余部分退回;入學超過一個月,不足兩個月的,收取兩個月學費;超過兩個月的,不退學費。

          三、助學金發放:申報中專學生,一年后由學生本人持身份證、戶口原件,領取助學金卡。離校者,必須隨時和學校保持聯系,備案電話保持暢通,如因學生本人原因領不到助學金,后果自負。

          四、學生做到:

          1、遵守學校學習制度:不退到、不早退、不曠課。

          2、遵守學校放假制度:不提前請假、不晚歸。

          3、遵守學校自習制度:按時上自習、完成作業。

          4、遵守學校住宿制度:按時就寢、按時起床。

          5、端正學習態度:明確學習目標、克服散慢習慣、成績合格。

          6、尊師愛校:尊敬老師、聽從安排、團結同學、愛護公物、熱愛集體。

          7、遵守學校的'各項規章制度:誠實不撒謊、爭當品學兼優的好學生。

          8、每周六評比總結會必須參加,一周學習出勤情況由本人簽字,向家長匯報。

          9、通校生人身安全、學習質量由學生自行負責。

          五、家長做到:

          1、按時交納學費等各項費用,不拖不欠;

          2、家長與學校要經常溝通,開學后放假前最少聯系兩次;

          3、若家長聯系方式改變,及時通知學校,以方便學校及時匯報學生情況,否則一切后果由家長自行負責。

          六、學校做到:

          1、組織學生參加中專考試,成績合格,為學生建立學籍。

          2、畢業發國家承認的中專學歷證書。

          校方簽字: 電話:

          學生簽字: 電話:

        就業協議書 篇2

          非師范類畢業生一律使用江蘇省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(師范類畢業使用《江蘇省師范類畢業生雙向選擇推薦表》)和《畢業生就業協議書》,推薦表、協議書統一編號,同時配套使用。每年十一月份由畢業生就業指導中心統一發放。

          一、畢業生雙向選擇就業推薦表

          1、畢業生通過雙向選擇就業必須由學校推薦,并出具由省教育廳統一印制、學校畢業生就業工作部門蓋章的推薦表。

          2、推薦表只發給國家任務計劃招收的畢業生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內注明培養類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業生學校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數學、物理、電化教育、計算機專業25%的畢業生在全省教育系統內向雙選擇就業,其余75%的學生回生源地教育系統雙向選擇就業。

          3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫,修學科目及成績由各學院直接與教務處協調,統一使用學籍卡復印件并加蓋教務處公章。

          4、推薦表原件只發給畢業生一份,如有損壞和遺失,,由本人申請,說明情況,登報聲明作廢,并交納一定工本費后,可到畢業生就業指導中心換取新表或補辦。

          5、畢業生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時,將原件留給用人單位或地方人事部門。

          二、畢業生就業協議書

          《畢業生就業協議書》是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生的主要依據,是學校制定就業方案和畢業生就業主管部門編制就業計劃的依據之一。畢業生落實用人單位后應與用人單位訂立《畢業生雙向選擇就業協議書》。

          1、協議書一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份。

          2、畢業生與用人單位簽訂協議書后,應在10個工作日內送學校登記,同時出具用人單位所在地政府畢業生就業主管部門核準用人單位錄(聘)用畢業生的審核表,如用人單位是部、省屬單位,需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業生審批表,并提供審批表復印件。

          3、畢業生與省外單位簽訂協議書,須經用人單位所在的省級主管畢業生就業工作部門蓋章后方可列入就業方案。

          4、畢業生嚴格按協議派遣就業,原則上不同意違約,如特殊原因違約的,應與原簽定協議單位解除協議后,方可補辦推薦表與協議書。

          5、各學院負責本學院畢業生就業協議書的登記工作,受到學生協議后,集中送至畢業生就業指導中心編制就業計劃。

          6、師范類畢業生上述

          6專業25%的建議計劃比例由學院、學校根據師范類畢業生就業政策確定,未列入25%建議計劃的畢業生所簽協議無效。

          《報到證》是由中華人民共和國教育部及省、自治區、直轄市高校畢業生調配部門簽發,畢業生憑本證到工作單位報到,畢業生報到后,持本證及接受單位有關證明到當地公安部門報戶口,本證交工作單位留存。

          1、畢業生在畢業后不在其生源地工作的,但要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報到證》時,需攜帶蓋好就業單位章的《畢業生就業協議書》,并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門)或人才服務中心等主管門的章(或領取畢業生接收函),然后將該份協議書送或寄至學院就業辦公室(有接受函的連同接受函一并寄來),由我辦統一到教育廳辦理《報到證》。畢業生憑《報到證》和戶口遷移證到就業單位所在地派出所落戶口。(有些公司會集體統一辦理,有些公司需要個人自己辦理。)

          例:某學生生源地為徐州,但畢業后要求留在南京工作,并已經找到工作單位。他(她)必須在協議書甲方處蓋好就業單位的章以及該單位所在地的'人事局(或人事代理)或人才中心等部門的章后,才能辦理《報到證》。

          2、畢業生要求將戶口和檔案遷回生源地,本人在異地工作的。一般情況,這部分畢業生在簽定協議書時,只需要蓋就業單位的章即可,而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了(或出具工作證明)。 例:某學生生源地為蘇州,畢業后要求留在南京工作,并已經找到工作單位,但學生本人要求將戶口和檔案遷回生源地——蘇州,那么該畢業生的協議書只需要蓋就業單位的章。

          3、畢業生要求將戶口和檔案迂回生源地,本人在生源地工作。一般情況,這部分畢業生在簽定協議書時,只需要蓋就業單位的章,而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。

          例:某學生生源地為南京,畢業后在南京找到工作單位,該畢業生的協議書只需要蓋就業單位的章即可。(注意:如遇特殊情況,某些公司可能會要求集體統一辦理人事代理,那么由學生本人再與用人單位協商。)

          4、畢業后想繼續升學、出國的一部分同學,將其本人的錄取通知書復印件寄或送至學院就業辦,就業辦將其《報到證》開回生源地,戶口和檔案也回生源地。如遇特殊情況,可與就業辦聯系。 5、在大三通過“專轉本”的一部分同學,其戶口和檔案轉到轉本后的學校,我院不開《報到證》。學生必須將自己的“專轉本”錄取通知書復印件寄或送至就業辦以作備案。

          6、暫未與用人單位簽《畢業生就業協議書》的畢業生,可由單位出具工作證明寄或傳真至就業辦,以方便同學以后辦理《報到證》。

        就業協議書 篇3

          甲方:XX人力資源有限公司

          乙方:XX學校

          丙方:

          根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

          一。甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點:

          1.12580,10086客服專業,太平洋客服呼叫專業在**省**市。

          2.其它。

          二。甲方的責任及義務

          1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作;

          2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方;

          3、負責丙方:

          (1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

         。2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

         。3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

          三。乙方的責任及義務

          1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

          2、負責丙方的專業培訓,并安排定向專業課程,請定向專業講師授課,達到定向就業工作的要求,定期的考察及評估。

          3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

          4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

          四。丙方的責任及義務

          1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

          2、丙方在校學習過程中一切按乙方的.教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業;

          3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

          4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

          5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

          五。甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定

          如丙方畢業后,在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

          六。如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

          七。本協議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

          甲方:XX人力資源有限公司(簽章)乙方:XX(簽章)

          丙方:(簽名)聯系電話:身份證號:

          簽訂日期: 年月日

        就業協議書 篇4

          甲方:____________

          乙方:____________

          經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:

          1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準,招收乙方為______屆______專業的學生,學制三年。

          2、乙方根據甲方的要求,三年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。

          3、甲方的權利和義務

          (1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

         。2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

         。3)乙方修業期滿,各科成績合格,在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。

         。4)乙方到就業單位后,甲方必須跟蹤服務一年。

          4、乙方的權利和義務

         。1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的'學習任務。

         。2)乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的管理。

          (3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

         。4)乙方到就業單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

          5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

         。1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過以上處分者。

         。2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

         。3)應交費用未交齊者。

         。4)學習期間,中途退學和轉學者。

         。5)本人不要求甲方安置者。

          6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業一年后終止。

          7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部門裁決。

          8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門存檔一份。

          甲方:_________乙方:_________

         。ㄉw章)學生:_________(簽)

          代表:_________監護人:_________(簽)

          _________年_________月_________日_________年_________月_________日

        就業協議書 篇5

          個人《就業協議書》的重要性

          1.《就業協議書》的作用有哪些?

          《就業協議書》是國家就業主管部門把畢業生列入就業派遣計劃的基本依據。學校依據《就業協議書》編制就業方案,報省畢業生就業主管部門審核備案,并辦理《就業報到證》。

          請大家明確一點:辦理了《就業協議書》就是說有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意!!

          2.《就業協議書》的簽訂順序是什么?

          畢業生如實填寫“畢業生情況及意見”一欄所有內容。

          用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;

          畢業生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);

          就業部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。

          畢業生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫,不能缺項。

          3.《就業協議書》的蓋章有哪些要求?

          三份《就業協議書》,三份務必填寫、蓋章一致。

          (1) 被其他非國有企業錄用(絕大多數同學都是這種情況,這種公司因為沒有檔案管理權,所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管),這個又分兩種情況:

         、 就業單位在你本人生源地的,比如說如果你的.生源地是三門峽,就業單位也在三門峽,那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可,依此類推;

         、 就業單位不在你本人生源地的,那么,這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章,還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。

          因為大家可能還不明白,簽了就業協議的意義是:可以給你辦理報到證,檔案可以留在這里,這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。

          人事代理:如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,那么幫大家辦理,但是這個有名額限制,實在沒有辦法的時候再給辦理!

          注意事項

          須注意的是學校同意蓋章這一步一定要最后執行以保護學生的權益高校畢業生就業必須由畢業生、用人單位和學校簽署就業協議書。就業協議書一式三份,畢業生、用人單位和學校各執一份。就業協議書由國家或市高校畢業生就業主管部門統一制表。

          (一)畢業生 和用人單位在就業協議書上簽名蓋章;

          (二)用人單位上級主管部門批準蓋章;

          (三)用人單位必須在與畢業生簽署協議書起的15天內,將協議書送學校畢業生就業工作部門;

          (四)學校同意蓋章,并及時將意見反饋用人單位。

          采用欺騙等手段簽署的就業協議書無效,并由欺騙責任方承擔違約責任

          (五)畢業生如需調整就業單位,在本市、縣、區范圍內的,由當地畢業生就業主管部門辦理調整手續;跨地區,由兩地畢業生就業主管部門辦理調整手續;從市、縣、區調整到省級、中直單位,或從省級、中直單位調整到市、縣、區的,跨省(自治區、直轄市)調整就業去向,由省高校畢業生就業指導中心辦理,每位畢業生只允許調整一次就業單位。

        就業協議書 篇6

          甲方:xx有限公司

          乙方:_________

          為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

          一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

          1、工作期限:_________

          2、工資待遇:_________。

          二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

          三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守xx的宿舍管理規定。如違紀造成的.后果則自行承擔責任

          四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

          五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

          六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

          七、甲方有權要求學生不得泄露xx的商業機密。保密義務等。

          八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          負責人(簽字): 負責人(簽字):

          _________年____月____日 _________年____月____日

        就業協議書 篇7

          甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

          一、甲方同意錄(聘)用乙方。 二、乙方同意畢業后到甲方工作。

          三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。 備注:以上劃橫線部分個別單位不愿意寫,可不必填寫,直接劃線。

          五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

          七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的.附件。

          八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

          九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

          1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

          2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

          3、乙方報到時未取得畢業資格的;

          4、乙方被依法追究刑事責任的;

          5、法律、法規、政策規定的其它情形。

          十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

          十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

          十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十三、本協議一式四份,甲方、乙方、學校畢業生就業工作部門、甲方所在地政府畢業生就業主管部門各執一份。

          十四、甲乙雙方簽訂就業協議后,由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構)所屬政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記,并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案,報畢業生就業主管部門簽發就業報到證。 十五、經甲乙雙方協商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

          十六、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

          乙方(簽名): 學生簽字

          年 月 日

        就業協議書 篇8

          甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業實訓,致力于全球化的軟件工程和技術服務提供商,并從事公司內部的新員工培訓、大學生實習和就業實訓工作。

          丁方: 在了解甲、乙、丙方的教育實訓及服務體系的基礎上,根據自身實際情況參加甲方的學歷+技能教育實訓班,并參加甲、丙方為之安排的就業崗位。

          簽約各方在平等自愿的基礎上,經過友好協商,并根據誠實守信的原則,就甲方為乙方提供就業實訓和就業安置事宜,簽署《實訓人員就業協議書》(以下簡稱本協議)。

          一、定義:

          就業成功:乙方在本協議規定的就業推薦期內在包括中興軟件技術在內的任何企業就業(含試用期)。

          二、時間、地點

          1、學習時間: 年 月至 年 月

          2、學習地點:聊城大學校本部。

          每門課程結束后,均要進行有關考核。甲、乙、丙方有權根據實際教學情況適當提前或延期。

          實訓期間,甲方保留根據軟件市場及技術發展變化,對實訓課程結構、課時數量做出相應小幅調整的權利。

          三、甲方職責

          1、提供3g項目實訓專用內部教材以及相應課程大綱、課件、項目案例等教學資料,負責對正常的教學、實訓活動進行科學的監督和指導。

          2、在實訓期間監督丁方的實訓情況,如發現丁方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者勒令退出實訓。

          3、特色專業課程考試全部通過的學員,由甲方負責發給學員《中興軟件技術軟件工程師》認證證書,每門課程學生可以有一次免費補考的機會。

          四、乙方職責:

          1、應執行甲方對于3g特色專業項目統一的宣傳口徑、項目制度和標準,上述專業大多在機房授課,為學員配備計算機機房;以保證教學質量。

          2、為丁方提供基礎課程教材、基礎課程授課、基礎課程教學管理及日常學生管理。

          3、負責為丁方提供與統招生同等教學條件,包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設施等。

          4、全部基礎課程考試合格的學員由甲方負責發給學員與專業相對應的國民教育系列的本科學歷證書或可在校園官方網站查詢的結業證書。

          五、丙方職責:

          1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經過甲方認證,并按照甲方的教學大綱安排實訓課程。

          2、丁方實訓期間或實訓期滿,在丁方沒有違反甲、乙、丙方的各項實訓管理制度的前提下,丙方對全部考核合格人員提供it相關類工作就業安置,其中部分合格人員就業安置由甲方負責。就業于中興軟件技術的學員,薪資按中興軟件技術正式員工相應標準執行。就業于甲方或丙方就業合作伙伴單位的'學員,薪資參照對方企業標準執行。

          3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。

          4、為滿足丁方高質量、高速度的就業需求,本協議所規定就業推薦期為實訓開始后,直至實訓結束考評合格后三個月內。

          5、首次就業成功后一個月內,丁方出現因技術能力原因被辭退,甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律及其他非技術原因被開除,甲、丙方不再負責就業安置。

          六、丁方職責:

          1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理,端正學習態度,遵守甲、乙、丙方制定的相關規定和實訓紀律。

          2、丁方在完成全部實訓內容后參加甲方組織的統一考核,考核合格可獲得《中興軟件技術軟件工程師》認證證書。

          3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀,申請免費重讀的條件是:

         、佟⒊銮诼蔬_到95%;

         、凇嵱柶陂g態度端正,認真參加技能實訓,按質按量完成實訓任務;

         、、實訓期間遵守甲、乙、丙方各項規章制度,無嚴重違紀現象。

          ④、丁方應在最終考核結果公布后三日內向丙方提交書面的重讀申請,經丙方上報甲方批準后予以安排,具體延期時間由丙方負責實施。

          4、丁方拒不服從管理,嚴重破壞實訓秩序,或有其他嚴重情況的,甲、乙、丙方有權開除其實訓資格并注銷其實訓檔案。

          5、丁方在實訓期間因個人原因損壞實訓設備的必須照價賠償。

          6、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。

          7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

          8、丁方的學歷、學位、身份證等個人證明材料必須真實可信。

          9、丁方自行承擔在用人單位(即就業合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產生的簡歷制作費、交通費、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責任。

          七、其他約定

          1、實訓期間,自第三天實訓開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓開始,不再退還實訓費用。

          2、學員實訓期間須參加結業考試,兩次考試均有一次免費補考的機會,如果一次補考仍沒通過,則后續補考需另行收費?荚囐M300元/次,此費用由乙方收取。

          八、協議失效:

          1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開除實訓資格者,或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分,則本協議失效。

          2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時,本協議書失效。

          3、丁方有權選擇自主就業或深造,自丁方選擇自主就業或深造時起本協議失效。

          4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程,本協議失效。

          5、丁方被用人單位確定錄用而不在規定時間報到者,本協議失效。

          6、丁方的學歷、專業、身份證等個人證明材料等弄虛作假,本協議失效。

          7、丁方實訓結束時尚未取得國民教育系列?苹虮究飘厴I文憑,本協議失效。

          九、不可抗力

          如果由于任何自然災害,不可抗力因素等原因,或其他不受雙方控制的原因的出現,致使本協議終止履行或無法繼續履行的,本協議自動解除。

          十、法律適用及爭議的解決

          本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發生爭執,雙方應本著友好的態度協商解決;若協商無法解決,則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

          十一、附則

          本合同一式四份,甲、乙、丙、丁各持一份,自簽訂之日起生效,至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協議條款,未盡事宜依據法律規定處理或由各方另行協商解決。

          甲方

          單位全稱(簽章)

          授權代表簽章日期年 月 日

          通訊地址電 話 郵 編

          乙方

          單位全稱(簽章)

          授權代表簽章日期年 月 日

          通訊地址電 話 郵 編

          丙方

          單位全稱(簽章)

          授權代表簽章日期年 月 日

          通訊地址電 話 郵 編

          丁方

          姓名(簽章)

          身份證號碼簽章日期年 月 日

          通訊地址

          電 話 郵 編

        【就業協議書】相關文章:

        靈活就業人員就業協議書11-03

        就業協議書03-03

        就業協議書06-10

        就業的協議書12-08

        就業處就業協議書(通用5篇)05-28

        靈活就業人員就業協議書2篇11-06

        實習就業協議書03-21

        就業保障協議書01-04

        就業實習協議書06-03

        關于就業協議書10-09

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>