就業(yè)保障協(xié)議書匯編六篇
在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議書對雙方的事務履行起到積極作用。到底應如何擬定協(xié)議書呢?下面是小編為大家收集的就業(yè)保障協(xié)議書6篇,歡迎大家分享。
就業(yè)保障協(xié)議書 篇1
甲方:_________
乙方:_________(學生)
法定代理人:_________(家長)
為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
一、具備以下條件的學生,學校保證其就業(yè)。
1.身體健康,肝功能正常,無高度近視,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身體無殘疾;
2.年齡滿_________周歲以上,有戶口本,身份證(或臨時身份證),審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;
3.全部學習科目經(jīng)考試合格;
4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;
5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;
6.交清各項費用(含就業(yè)費)。
二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。
1.學生會、團委會、班干部;
2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在_________個月內完成就業(yè)安排,并提供_________個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供_________次就業(yè)機會。
四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后_________個月內沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:_________
乙方:_________(學生)
雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。
一、甲方的權利與義務
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。
2.根據(jù)學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。
3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結算、多退少補)。
4.按照省教育廳有關就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。
5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)
6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:
。1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);
。2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇;
。3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。
。4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內)再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
二、乙方權利與義務
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。
2.按照規(guī)定,按期向學校繳納應繳費用。
3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結束,經(jīng)錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。
三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 家長(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
甲方:_________
乙方:_________(學員)
為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(學生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(學員):_________
乙方(校方):_________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:
1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。
2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3.在培訓期內,乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。
4.在培訓期內,學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。
5.學員在培訓期內,應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。
6.培訓合格后,乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會,學員有權申請退還相應學費。
7.學員如在培訓期結束后,在認真學習的情況下成績仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業(yè)安置。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________
聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
乙方所在單位:_________
性別:_________
出生年月日:_________年_________月_________日
住址:_________
乙方保證人:_________
性別:_________
出生年月日:_________年_________月_________日
工作單位:_________
職務:_________
甲方(法定代表人姓名)_________委托本單位_________(姓名)為代理人與_________(簡稱乙方),就甲方派遣乙方出國留學事宜,簽訂如下協(xié)議:
第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國留學,乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________ 身份赴_________ 國留學,期限為_________年_________個月(自出國之日起計算)。
第三條 甲方指導乙方制訂具體的留學計劃,甲方和乙方商定的留學內容是:_________。乙方須達到的留學目標為:_________。
第四條 甲方在乙方出國留學期間,指定_________對乙方給予必須的業(yè)務指導。
第五條 甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬,根據(jù)國家的政策、規(guī)定,給以必要的關心和幫助。
第六條 甲方根據(jù)國家的政策規(guī)定,保證乙方在如下方面的待遇:
1.乙方為_________(國家或單位)公派出國留學人員;
2.出國置裝費(金額)及支付辦法:_________;
3.出國國際旅費(金額)及支付辦法:_________;
4.在國外學習生活費(金額)、醫(yī)療保險費(金額)及支付辦法:_________;
5.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內國內的工資:_________(照發(fā)或不發(fā))。
6.回國休假待遇:_________(提供回國旅費或不提供);其他待遇:_________。
7.回國后的經(jīng)費結算辦法:_________(包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結算辦法)。
第七條 甲方在乙方回國后,負責安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的`規(guī)定,在國外努力完成學業(yè),并按期回國服務。留學期間每_________個月向甲方報告一次學習情況。
第九條 乙方抵達留學所在國后,一個月內向中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間,保證遵守中國法律對出國留學人員的規(guī)定,遵守所在國的法律。
第十條 乙方無論因何種理由需中止、延長留學期限或改變留學內容,均應至少提前3個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請,未經(jīng)甲方批準,不得改變。
第十一條 乙方留學期滿回國后,應在一個月內向甲方報到,按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定,向甲方提交書面的留學總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)。
第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作_________ 年?s短工作年限,由甲方?jīng)Q定。
第十三條 甲方在認為必要時,有權決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。
第十四條 甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方可向中國的司法機關起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議書時,甲方將根據(jù)乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或停止公費待遇,或停薪留職,或要求乙方賠償損失;必要時,甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人,或向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。
第十五條 經(jīng)甲方同意,由_________為乙方出國留學的國內保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系,每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況;如乙方違約,保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時,經(jīng)雙方同意,可由甲方的上級主管部門裁決。
第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。必要時,經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書進行修改或補充。本協(xié)議書正本一式_________份,甲方持_________份,乙方和乙方的保證人各持_________份,具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
甲方:_________大學
乙方:_________
甲方的法定代表人(姓名)_________委托本單位_________(姓名)為代理人,與_________(單位)的_________(姓名)(簡稱乙方),性別_________,_________年_________月_________日出生,現(xiàn)住_________,現(xiàn)就甲方派遣乙方出國留學事宜,簽訂如下協(xié)議:
第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國留學,乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以學校公派的身份赴_________國(地區(qū))留學,留學項目為_________,期限為_________個月(自出國之日起計算)。
第三條 甲方指導乙方制定具體的留學計劃,甲方和乙方商定的留學內容為:_________。
第四條 甲方在乙方出國留學期間,指定(姓名、單位、職稱)_________對乙方給予必要的業(yè)務指導。
第五條 甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬,根據(jù)國家的政策、規(guī)定,給予必要的關心和幫助。
第六條 甲方根據(jù)學校的政策規(guī)定,為乙方提供的生活費(不包含所在單位和個人承擔部分)和國際旅費。乙方在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內的國內工資, 校內業(yè)績津貼發(fā)放辦法由乙方所在單位決定。
第七條 甲方在乙方回國后,負責安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定,在國外努力完成學業(yè)(科研工作),并按期回國回校服務。留學期間每個月向甲方報告一次工作情況。
第九條 乙方在國外期間,保證遵守中國法律和所在國的法律,遵守甲方對出國留學人員的管理規(guī)定。
第十條 乙方無論因何種理由需要終止、延長留學期限或改變留學內容,均應至少提前三個月向甲方提出書面申請,未經(jīng)甲方批準,不得改變。
第十一條 乙方留學期滿回國后,應在一個星期內向甲方報到,按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定,向甲方提交書面的留學總結。
第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作_________年。縮短工作年限,由甲方?jīng)Q定。
第十三條 甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方可向中國的司法機關起訴,追究甲方的法律責任。
第十四條 乙方違反本協(xié)議書時,甲方將根據(jù)乙方的違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或停止公費待遇,或停薪留職,或要求乙方賠償損失等;必要時,甲方可將乙方違約事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人,或向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。
第十五條 經(jīng)甲方同意,由_________(單位)的_________(姓名),_________年_________月_________日出生,_________(職務)為乙方留學的國內保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系,定期向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況。如乙方違約,保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。
甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時,經(jīng)雙方同意,可由甲方的上級主管部門裁決。
第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執(zhí)行,有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿為止。
本協(xié)議書正本一式四份,甲方持兩份,乙方和乙方的保證人各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
甲方代理人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
甲方:_________
乙方:_________
鑒于:甲方同意按照以下協(xié)議接受乙方委托,協(xié)助其辦理赴下述學校之留學事宜。乙方同意按照以下協(xié)議委托甲方,協(xié)助其辦理赴下述學校之留學事宜。故此,甲、乙雙方為明確責任和義務,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成_________留學服務協(xié)議,協(xié)議如下:
第一條 甲方義務
1.甲方應本著誠實信用的原則向乙方提供相關咨詢服務,并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦專業(yè)和學校;
2.甲方向乙方推薦的院校須取得_________政府的認可;
3.甲方在初審乙方申請材料后,如合格,甲方需協(xié)助乙方向校方申請入學通知;
4.在獲取校方發(fā)給乙方的入學通知后,甲方協(xié)助乙方準備簽證事宜;
5.甲方協(xié)助取得簽證的乙方安排接機、住宿,所發(fā)生的費用由乙方負擔,但乙方需至少提前一個星期與甲方確認行程。否則,因時間原因導致延誤,甲方概不負責。
第二條 乙方義務
1.乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國留學事宜,按甲方的要求及時提供所需真實、準確的材料;如乙方未與甲方達成一致,在簽定協(xié)議六個月之內未能全部提供簽證所需材料,六個月之后,該協(xié)議自動終止。乙方之前所繳納的費用按簽證成功處理;
2.乙方根據(jù)及時交納相應費用;進行各項準備工作;
3.乙方在接受甲方推薦的專業(yè)和學校之后,不得隨意改動。如乙方堅持要更換學;驅I(yè),由此引起的費用及損失由乙方或其國內監(jiān)護人負擔;
4.乙方應與甲方保持暢通的通訊聯(lián)絡,乙方收到任何與甲方申請有關的文件應及時通知甲方。否則,如因上述原因造成的損失及延誤由乙方或其國內監(jiān)護人負責;
5.乙方自行承擔相關公證,翻譯,辦理護照及使館簽證等費用。
第三條 經(jīng)濟條款
乙方向甲方交納全部費用共計人民幣_________元及學校注冊費;
1.雙方簽訂本協(xié)議的同時,乙方需向甲方支付校方申請費人民幣_________元,第一筆服務費人民幣_________元及學校注冊費;
2.乙方在獲取校方通知書時,需向甲方支付第二筆服務費人民幣_________元及學費押金;(如因乙方原因未去該所院校學習或中途退學,或乙方違返學校規(guī)定被校方開除或違返_________法律等乙方自身原因造成乙方?jīng)]能在所申請的學校完成學業(yè),學費押金不退還。)。
第四條 退費原則
1.如未能取得所申請院校之入學通知,甲方負責退還乙方所交全部費用;
2.如簽證失敗,公司在確認簽證失敗后,乙方提出終止協(xié)議起二周內,甲方憑收據(jù)退還乙方所交除學校申請費以外的全部服務費及全部學費押金;
3.如因乙方中途退出或沒有上推薦學校,乙方已交納給甲方的服務費用概不退還,乙方交納的其他費用按照學校規(guī)定處理;
4.如涉及退費事宜,甲方僅對其直接收入之款項進行處理。
第五條 違約責任
1.在申請中,乙方如提供虛假材料,視為違約,由此而未能達到留學目的,且造成損失及責任者,全部由乙方或其國內監(jiān)護人承擔;
2.除簽證失敗以外的任何原因,乙方不得中途退出,終止協(xié)議。否則所造成的損失由乙方或其國內監(jiān)護人承擔;
3.如乙方違反學校的規(guī)定和所在國的法規(guī)造成損失及責任者,由乙方或其國內監(jiān)護人承擔;
4.如甲方針對留學事宜對乙方有任何欺騙行為,乙方有權要求甲方退還其所交全部費用,并終止本協(xié)議;
5.如乙方違反本協(xié)議之條款,甲方有權停止繼續(xù)履行本協(xié)議,并扣留乙方所交之款項。
第六條 特別說明
1.乙方向甲方所交款項,應直接交往甲方公司財務人員并由財務人員當面開具收據(jù)或匯至甲方帳戶,凡沒有甲方收據(jù)的,甲方概不負責;
2.學校對乙方的承諾(包括各項費用),應以校方錄取通知書為準,甲方不對甲方工作人員出示的宣傳材料,廣告文字等負法律責任;
3.乙方直接交往學校的款項及相應處理事宜由乙方自行負責。
第七條 生效條件
本協(xié)議自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。乙方獲得簽證時終止。
本協(xié)議一式_________份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)_________份,其他用于履行相關法律手續(xù)。
第八條 本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要,設置_________(崗位名稱)教授/副教授崗位(崗位編號_________),乙方自愿申請應聘甲方該崗位,并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內容。為保障甲乙雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條 聘期
甲方設置該崗位聘期為三年。聘任期滿,聘任合同自動終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 續(xù)聘
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 乙方的崗位工作目標及任務
根據(jù)公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定,如要變更崗位內容須經(jīng)雙方約定共同一致,并且不得低于原定崗位標準,修改過程及結果須受到公開監(jiān)督。
一、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________
二、乙方在聘期內應履行的工作任務:
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):_________
2.科研任務:_________
3.學科建設任務:_________
4.人才培養(yǎng)任務:_________
5.其他任務:_________
第四條 權利和義務
一、甲方權利
1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。
2.依照國家法律、法規(guī)及學校的有關規(guī)定,對乙方工作進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權利。
2.為乙方提供必要的工作和生活條件。(包括:實驗室及儀器設備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等,能夠明確的請各院系盡量明確,需要學校解決的應明確書面提出協(xié)商)
3.乙方在聘期內做出突出成績的,甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
4.按照學校規(guī)定的標準和程序,公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。
三、乙方權利
1.乙方在聘期內享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向甲方提出履行請求,直至向甲方上級有關部門進行申訴。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.聘期內保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外)
3.全面履行教授/副教授崗位職責,完成崗位工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。
4.乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。
第五條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。
2.對考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權解除聘任合同。
3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4.甲方應保證行使考核權時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時,有權向甲方有關部門提出申訴。
第六條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,方可辭聘,并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責任。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。
4.甲乙雙方合同解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
第七條 附則
1.本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
4.本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法(簽章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
受聘崗位:_________學院_________學科_________崗位
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務:
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):_________
2.科研任務:_________
3.學科建設任務:_________
4.人才培養(yǎng)任務:_________
5.隊伍建設及其他任務:_________
第三條 權利和義務
一、甲方的權利和義務
1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務,對乙方進行考核和獎懲。
3.根據(jù)乙方的工作任務,向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,提供相應的工作條件。
4.依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務
1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關考核表。
2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1.乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘,終止本合同。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責任。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。
6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。
第六條 違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為_________元。
2.乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條 附則
1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關規(guī)定辦理。
3.本合同中未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)保障協(xié)議書 篇2
學校(以下簡稱甲方):_________
學生(以下簡稱乙方):_________
擔保人(一下簡稱丙方):_________
為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,就乙方接受________資助學習保障就業(yè),達成如下協(xié)議:
第一條 甲方為滿足自身人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要,接受乙方的申請,同意乙方享受_________資助,以甲方 身份進修學習,期限為一年(理論半年實習半年)
第二條 甲方同意乙方的進修學習酒店管理專業(yè)計劃。
第三條 甲方承擔的義務:
1. 對乙方的學習進修給予必要的指導,并向乙方提供有關咨詢和服務。
2. 協(xié)助乙方辦理有關學習進修手續(xù)。
3. 協(xié)助乙方辦理_________資助手續(xù)。
4. 乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在甲方指定企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務
5 在培訓期內,乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境及完善的教學設施,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、學員自理)。
6. 對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇;
7. 若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的.內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。
第四條 乙方承擔的義務:
1. 保證完成第二條所規(guī)定的進修學習專業(yè)計劃,并保證按第一條確定的期限到甲方指定單位就業(yè)。未經(jīng)甲方同意,不得更改本協(xié)議確定的進修學習計劃。
2.在進修學習期間,保證不從事與本學校及指定就業(yè)單位利益和安全無關的活動,維護本學校及指定單位榮譽;遵守所在學校及單位的規(guī)則制度。
3.進修學習期滿后,應根據(jù)甲方安排日起的_________個工作日內向甲方所指定單位就業(yè).在就業(yè)間應與學校保持定期聯(lián)系。
4. 學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;(根據(jù)自身能力學歷選擇相應課程)
5.服從學校管理和工作安排。
6. 學員在培訓期內,應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由甲方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。
第五條:待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學生綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè),其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
第六條 如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權根據(jù)其違約事實,要求其承擔相應的違約責任。
1. 乙方在進修學習期間擅自變更進修學習計劃或從事協(xié)議規(guī)定以外的工作,甲方經(jīng)核實立即停止其學習就業(yè)計劃,并要求其向_________償還學習期間全部費用。
2. 乙方不按本協(xié)議規(guī)定履行甲方指定單位就業(yè)的義務,應在甲方要求的必要期限內 向_________償還學習期間全部費用。乙方如不按期償還,或償還金額不足,甲方將有權追究其法律責任。
就業(yè)保障協(xié)議書 篇3
甲方:xx城市職業(yè)學院
乙方:
為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),經(jīng)協(xié)商,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。
一、根據(jù)xx省贛計收費字〔20xx〕422號文件及xx省物價局贛價費字〔20xx〕89號文件,甲方向乙方收取就業(yè)指導費500元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的`原則,對在校期間品學兼優(yōu)的學生,優(yōu)先推薦就業(yè)。
三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位,辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù),提供法律咨詢。
四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生,畢業(yè)各科成績合格,甲方優(yōu)先推薦安排,并安置實習期間月薪在2200元以上的工作崗位。
五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,辦理就業(yè)介紹,并安置實習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業(yè)期滿,經(jīng)考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業(yè)的義務。
七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。
八、在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。
本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):xx城市職業(yè)學院 乙方(入學新生):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)保障協(xié)議書 篇4
為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:
一、甲方責任
1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;
2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。
二、乙方責任
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業(yè)的'學生,可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任
1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;
2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學生一經(jīng)報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________
法人代表(簽字):_________
_________年________月____日_________年____月____日
就業(yè)保障協(xié)議書 篇5
學校(以下簡稱甲方):_________
學生(以下簡稱乙方):_________
為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:
第一條 乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務,否則退還全部學費。
第二條 乙方從第二學年開始,按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習,每月可領取不低于_________元的助學金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習,優(yōu)秀生進入管理崗位實習,企業(yè)根據(jù)學生的'個人努力和貢獻大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。
第三條 學生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。
第四條 乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):
1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評為差者;
4.每學年內有兩門課程不及格,或經(jīng)學年補考后仍有一門課程不及格者;
5.在企業(yè)實習期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
第五條 乙方應按時交清學校應收相應費用。
第六條 本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。
甲 方(蓋章):_________ 乙 方(簽字):_________
負責人(簽字):_________ 乙方家長(簽字):_________
委培企業(yè)(蓋章):_________ 公證律師(簽字):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)保障協(xié)議書 篇6
學校(以下簡稱甲方):_________
學生(以下簡稱乙方):_________
為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:
第一條 乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務,否則退還全部學費。
第二條 乙方從第二學年開始,按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習,每月可領取不低于_________元的助學金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習,優(yōu)秀生進入管理崗位實習,企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小,每月發(fā)放不低于_________元的'獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。
第三條 學生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。
第四條 乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):
1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評為“差”者;
4.每學年內有兩門課程不及格,或經(jīng)學年補考后仍有一門課程不及格者;
5.在企業(yè)實習期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
第五條 乙方應按時交清學校應收相應費用。
第六條 本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。
甲 方(蓋章):_________ 乙 方(簽字):_________
負責人(簽字):_________ 乙方家長(簽字):_________
委培企業(yè)(蓋章):_________ 公證律師(簽字):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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