關于就業協議書集錦8篇
隨著社會不斷地進步,協議書的使用成為日常生活的常態,協議書協調著人與人,人與事之間的關系。協議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的就業協議書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就業協議書 篇1
甲方:_________
乙方:_________
經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:
1.乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。
2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。
3.乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。
4.乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。
5.乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。
6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:
基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的`通知上簽字的時間為準。
7.甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。
9.甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。
(1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。
(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);
(3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。
10.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
負責人(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
就業協議書 篇2
畢業生:__________________
用人單位:________________
培養單位:________________
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的.實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________ 單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________
詳細地址:_____________
畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學院:_________________ 專業:__________________
政治面貌:_____________ 學位類別:______________
學歷:_________________ 培養方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
雙方經協商達成如下協議:
第一條 畢業生工作的地點:____________________
第二條 畢業生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定:_________________________________________________
畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________
簽字:_________________ 簽字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
就業協議書 篇3
甲方(院校):
乙方(學生):
雙方本著平等、誠信的原則,根據甲方有關就業規定,就甲方為乙方就業推薦相關事宜達成如下協議:
第一條甲方的承諾和保證
。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證
1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業推薦:
(1)已經年滿16周歲,體檢合格。
。2)是甲方一年制以上專業(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。
。3)在校期間沒有違紀行為或就業前撤銷處分的。
2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的,優先進行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準),乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業申請到甲方就業指導部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業推薦。
。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏模追娇梢越K止本協議:
1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關規定的。
2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。
3、經催告后,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。
4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的`。
5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。
6、乙方已到崗就業的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。
第二條乙方的承諾和保證
1、就業推薦前已經全面了解學院就業推薦制度與流程,已接受就業前安全和就業注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執行,按時辦理離校相關手續。
2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。
3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經做了全面的了解,經過慎重考慮并已經取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業。
4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯系,讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的人身財產安全事宜,在校外發生的人身和財產損失與學校無關。
5、按時到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
6、甲方根據乙方專業技能的實際水平,按照甲方《關于設定學生就業最低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。
8、在用人單位發生勞動糾紛時,應理解社會現實,本著友好協商的態度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行為。
第三條協議生效及其他
1、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業推薦并成功就業(包括試用期)后終止。
2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。
4、當乙方接受甲方的就業推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。
5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
乙方的通訊地址:
乙方聯系電話:
若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產生的不利后果由乙方承擔。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯企業的廣告宣傳。
7、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):
電話:電話:
年月日年月日
就業協議書 篇4
應屆生就業實習協議書
甲方:
乙方(實習學生):
為明確甲乙雙方的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的`原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議并共同遵守。
一、實習期限
自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,前三個月為實習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用?己撕细瘢曳饺〉卯厴I證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。
二、實習待遇
實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實習要求
1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進行實習,給予實習指導。
2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導,并接受相應考核。 / 共1頁
就業協議書 篇5
就業協議書填寫須知
一、每位畢業生有且僅有一套(三份)就業協議書,對應一個代碼,不能借用和復印。
二、填寫之前請先仔細閱讀協議書簽約須知與簽訂協議書注意事項,如不認真閱讀,出現問題后果自負。
三、填寫時必須使用黑色水筆填寫,不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求字跡清楚、工整,不得涂改,不可有空缺項。
四、協議書填寫要求:
1、“協議書封面”:用人單位名稱一定要認真填寫工整,并且一律填寫用人單位名稱的全稱。
2、“畢業生情況及意見”欄:
【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”
【健康狀況】填寫“健康”
【培養方式】并軌下面打對勾
【畢業時間】統一填寫20xx年6月
【家庭住址】填寫畢業生家庭所在地即可,按省、市、縣、鄉(鎮)、村格式詳細填寫
xx省xx市xxx行政村x隊
【身份證號】填寫時保證無誤
【應聘意見】統一填寫“我同意到貴單位就業”,并簽名及簽署日期。檔案轉寄地址:一欄不填。
3、“用人單位情況及意見”欄:由用人單位逐項填寫完整,不得有空缺,并加蓋用人單位公章和上級主管部門人事專用公章。
。1)有用人自主權的單位(是指有存放檔案的.職能,能夠晉資、晉職,如大中型企業等國有單位),只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。
。2)無用人自主權的單位(是指無存放檔案的職能,如股份制、民營、三資企業等非國有單位),須到當地(市)人事局辦理人事代理手續,除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外,還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。
。3)如果單位為畢業生辦理的是人事代理手續,要了解清楚有關人事代理的各項內容,以防日后遇到一些不必要的麻煩。
4、“學校意見”欄:
【學校聯系人】填寫畢業生所在班級輔導員姓名
【聯系電話】統一填寫學校就業指導中心電話:0371—68229
【郵政編碼】450
【院(系、所)意見】統一填寫“同意”并加蓋所在學院公章。
5、“備注”欄:用人單位若無要求,畢業生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關內容,如與用人單位有其他協議外協定,務必填寫于備注欄。主要內容可以包括:簽約年限;違約條件與違約責任;違約金;社會保險等。
五、注意事項:
1、就業協議書只有一份,在簽約時一定慎重考慮,一旦用人單位在上面簽字,要更改或換發協議,必須有用人單位同意更改或放棄該協議的書面證明,否則不能更改和換發協議書。就業協議書一旦三方簽字生效,就不能更改,否則,涉及違約事宜,只能按違約程序辦理。
2、畢業生只能使用有自己編號的協議書簽訂就業協議,畢業生所持學院下發的就業協議書不得轉讓他人使用。不得復印彩印。
3、未使用的就業協議書(包括未找到就業單位、專升本同學的未使用的就業協議書),要適時退還給畢業生所在學院,并辦理相關手續。因遺失致使自己無法辦理相關手續的同學,其責任自負。
就業協議書 篇6
甲方:(單位名稱)
乙方:
依據《天津市高校畢業生就業見習管理辦法》,甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議:
1、甲方應為乙方提供 見習崗位,并安排專門指導人員。
2、乙方應按照甲方安排參加就業見習,服從指導人員的業務指導和工作管理,遵守見習基地的規章制度。
3、乙方在甲方的見習自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、甲方支付乙方生活費標準為 元/月,并按月支付。
5、見習期間,甲方代乙方繳納城鎮居民醫療保險,所需費用由市勞動保障局予以補貼。
6、見習期滿,見習協議終止。甲方應為乙方出具《畢業生就業見習鑒定表》。經雙方協商決定乙方被甲方留用的`,甲方應與乙方簽訂勞動合同,并為其辦理就業登記手續。
7、如甲方未按本協議約定落實見習崗位、發放生活費等,乙方有權提前解除協議,并可向所在區(縣)勞動和社會保障局提出維護合法權益的訴求。
8、如乙方違反甲方規章制度,或無正當理由脫離見習崗位,甲方有權終止協議。
9、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。
10、本協議一式兩份,由甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
簽章 簽字
年 月 日 年 月 日
就業協議書 篇7
申請條件:20xx-20xx年畢業辦了暫緩就業的畢業生,統招本科/研究生 (20xx年及之前辦了暫緩就業的`畢業生無法辦理,檔案將由廣東省高校畢業生就業指導中心轉回生源地)
南方人才市場檔案掛靠 辦理廣州戶口 qq:. 電話:
一、在線申請:
申請提交成功以后,工作人員將對信息進行審核。符合條件且信息正確的申請人將收到通知(短信、郵件或電話)。 申請人需要準備好:《暫緩就業協議書》、身份證復印件、勞動合同掃描件(或三方協議書)
注:暫緩就業書遺失,可找學校就業指導中心老師補辦遺失證明。
二、申請《接收函》
人才市場將申請人信息上報廣州人社局,等待批復《接收函》(大概5個工作日)。
三、取消暫緩就業,開《報到證》
廣州人社局《接收函》批復后,人才市場將通知申請人領;申請人帶《暫緩就業協議書》、接收函和身份證,到廣東省高校畢業生就業指導中心(在廣州農林下路)辦理取消暫緩就業,開出《報到證》。
四、報到和繳費
如無需遷戶口,申請人只需將報到證交回人才市場報到,即完成手續; 如果需要遷戶口,申請人需要回去準備齊入戶材料,再交到人才市場辦理落戶。
。ㄒ唬⿷艨谶w入南方人才市場集體戶需要準備齊以下材料:
1、身份證及復印件;
2、報到證及復印件;
3、戶口遷移證 (戶口在學校的回學校開,戶口在家的回當地派出所開);
4、畢業證及復印件;
5、學位證及復印件;
6、工作單位在職證明;
7、計生證明(學校或戶籍所在地街道辦出具,六個月內有效);
8、個人證件照電子版(文件名用姓名+身份證號命名,大小500K以下,JPEG格式);
9、畢業證、學位證掃描或拍照電子版(文件名請用姓名命名,大小在500K以下,JPEG格式)。
10、在人才市場領。焊嬷獣、戶籍管理合同書、計生登記表
電子文件請用U盤帶來我中心提交數據。辦結后我們會通知領回相關文件。
。ǘ┐钣H戚朋友戶口或落自有房產的準備以下材料辦理:
憑畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口遷移證(需提前確認親戚家戶籍所在公安機關同意接收)、房產證、戶口本,及戶主同意搭戶證明。
就業協議書 篇8
一、甲方
用人單位:_________________________
法人代表:____________
單位性質:_________
注冊地址:__________。ㄗ灾螀^、直轄市)___________市(州)___________縣(區)
人事部門聯系人:__________聯系電話:_____________郵編:_____________
單位詳細地址:____________________________________________
二、乙方
畢業生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號:_____________________
畢業學校:__________________________專業:_____________________學歷:___________學制:__________
聯系電話:___________________手機:_____________郵編:__________
家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________
經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。
二、甲方應向乙方提供必要的`工作條件,報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業生就業協議書”和正式勞動合同。
四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規和甲方的規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部,甲方應允許終止合同。
七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________
簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日
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