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      1. 就業協議書

        時間:2022-09-11 07:05:35 就業協議書 我要投稿

        實用的就業協議書范文集合7篇

          隨著社會不斷地進步,協議書在生活中的使用越來越廣泛,協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。相信很多朋友都對擬協議書感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的就業協議書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實用的就業協議書范文集合7篇

        就業協議書 篇1

          我國各高校會在每年的3月份開始為應屆畢業生發放《就業協議書》,在畢業時依據就業協議書簽訂情況為應屆生辦理報到證、檔案戶口遷轉事宜。已落實就業單位的.應屆生如將就業協議書丟失,可根據其簽訂具體情況,向高校申請補辦就業協議書。

          就業協議書丟了怎么辦

          應屆生已落實就業單位,并已與用人單位簽訂就業協議書,如果該就業協議書丟了怎么辦?首先需到高校網站下載就業協議補辦申請表,以及準備一份補辦就業協議申請書。

          畢業生補辦就業協議書申請中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負責人姓名,并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復印件、傳真件均可)。

          以上材料準備齊全后,遞交至高校就業指導服務中心(個別高校需先交至系負責人簽字同意),高校主管負責人簽署意見并加蓋高校公章,并為該生開具掛失就業協議書介紹信(如忘記協議書號可到學院就業指導處查詢)。

          應屆生持學院的介紹信到學校所在地省級日報社掛失,最后將掛失報紙交由高校就業指導中心。

          該中心會在學校就業網和就業宣傳欄進行公示,公示期3天,在公示無異議后,應屆生即可到就業指導中心領取新的就業協議書。

        就業協議書 篇2

          應屆生就業實習協議書

          甲方:

          乙方(實習學生):

          為明確甲乙雙方的'責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議并共同遵守。

          一、實習期限

          自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,前三個月為實習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用?己撕细,待乙方取得畢業證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。

          二、實習待遇

          實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

          三、實習要求

          1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進行實習,給予實習指導。

          2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導,并接受相應考核。 / 共1頁

        就業協議書 篇3

          合同編號:131279

          甲方:XXX_乙方:XXX_根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。

          一、協議書生效時間

          第一條本協議書生效日期XXX年____月____日。

          二、工作內容

          第二條甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業,推薦人員赴乙方工作。

          第三條甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條執行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息____日,乙方由于工作需要,經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

          第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

          第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

          第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          第八條乙方的'工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

          第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于XXX_元,其中試用期間工資XXX_元。

          第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書

          第四條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

          五、保險福利待遇

          第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家____市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

          乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

          第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

          第十四條甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

          第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

          XXX_。

          六、勞動紀律

          第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護乙方的財產,遵守職業道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

          第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

          七、協議書的變更、解除、終止

          第十八條訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議書應變更相關內容。

          第十九條訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議書無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議書的相關內容。

          第二十條經甲乙雙方協商一致,本協議書可以解除。

          第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任的。

          第二十二條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,但應提前____日以書面形式通知甲方推薦的人員:

          1、甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協議書

          第二十二條終止、解除本合同:

          1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

          2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

          第二十四條甲方推薦的人員患職業病或因工負傷,醫療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規定辦理,不得依據本合同

          第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

          第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關系,應當提前____日以書面形式通知乙方。

          第二十六條有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系:

          1、在試用期內的;

          2、乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          八、經濟補償與賠償

          第二十七條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:

          1、乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發相當于工資報酬XXX_%的經濟補償金;

          2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分XXX_%的經濟補償金。

          第二十八條下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿XXX年發給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前XXX_個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過XXX_個月:

          1、經與甲方推薦的人員協商一致,乙方解除勞動關系的;

          2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。

          九、其他約定

          第二十九條未盡事宜,由甲乙雙方協調解決。

          第三十條本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章):XXX_

          乙方(簽字):XXX_

          XXX年____月____日

          XXX年____月____日

        就業協議書 篇4

          甲方(雇主)

          名稱:

          單位類型:

          工商營業執照號或身份證號:

          地址:

          聯系電話:

          乙方(勞動者)

          姓名:

          身份證號:

          戶口地址:

          所屬辦事處:

          常住地址:

          聯系電話:

          甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的`原則訂立本協議。

          一、工作期限:從 年 月 日至 年 月 日。

          二、工作任務:乙方在 崗位,擔任 工作。

          三、勞動報酬:

          工資及計算方式:

          支付時間:

          四、福利待遇:發生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規處理和賠償。

          五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規定。

          乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排,并完成甲方規定的生產(工作)任務及數量、質量指標。

          六、雙方需要約定的其他事項:

          七、本協議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。

          甲方負責人(蓋章):

          乙方:

          年 月 日

        就業協議書 篇5

          甲方:______________________________________________________________________(見習單位)

          乙方:______________________________________________________________________(見習人員)

          為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、見習期限及工作安排

          1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

          2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

          二、見習崗位

          3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

          三、雙方的權利和義務

          4、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

          5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的.各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

          四、違約責任

          6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

          7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

          8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

          五、爭議解決途徑

          10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

          六、其他規定

          11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

          12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

          甲 方(蓋章):

          乙 方(蓋章):

          授權代表(簽字)

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        就業協議書 篇6

          三方協議不同于就業協議,不同之處如下:

          1、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本?飘厴I生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

          2、就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的'書面協議,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。

          二者區別是三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議。

          簽三方協議注意事項

          首先,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫;

          第二,外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年;

          第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元;

          第四,現行的畢業生就業協議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利;

          第五,學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章,回天乏力。或者逆來順受,或者就被迫違約賠償用人單位。

        就業協議書 篇7

          甲方:_________

          乙方:_________

          經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

          一、實習(就業)學生專業及人數:

          _________。

          二、實習時間及地點:

          實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          實習地點:_________。

          三、實習主要內容:

          _________。

          四、甲乙雙方的職責:

          (一)甲方的職責:

          1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

          2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

          3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

          4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

          5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

          6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

          (二)乙方的職責:

          1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

          2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

          3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

          4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的`思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

          5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

          6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

          五、其它事項:

          _________。

          六、違約責任:

          1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

          2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。

          七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

          八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

          通訊地址:_________ 通訊地址:_________

          聯系電話:_________ 聯系電話:_________

          傳真:_________ 傳真:_________

          郵編:_________ 郵編:_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________

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