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      1. 推薦就業(yè)協(xié)議書

        時間:2021-03-31 16:45:32 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

        推薦就業(yè)協(xié)議書范文合集六篇

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議書使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。那么協(xié)議書的格式,你掌握了嗎下面是小編精心整理的推薦就業(yè)協(xié)議書6篇,歡迎大家分享。

        推薦就業(yè)協(xié)議書范文合集六篇

        推薦就業(yè)協(xié)議書 篇1

          甲方: 乙方:

          地址: 地址:

          電話: 電話:

          傳真: 傳真:

          甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

          一、操作方式

          根據甲方用工條件,乙方負責協(xié)調、組織學生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。

          二、甲方對就業(yè)學生的要求與條件

          1、初中/中專以上學歷,年齡18-25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

          2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

          三、中介推薦費用結算

          1、勞務費用:學生就業(yè)滿兩個月后,甲方根據實際人數按人均 元費用(注:其中人均 元為“勞務費”,人均 元為來廠“交通費”)。

          2、支付方式:

          “勞務費”: 元/人,按實際在職人數計算,憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名: 、開戶行: 帳號: )。(注:學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人,滿兩個月支付剩余的 元/人)。

          “交通費”: 元/人,按實際到廠人數計算,憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現(xiàn)

          金報銷,學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從 到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現(xiàn)金。

          四、爭議解決

          未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時,可提交 仲裁委員會依法仲裁。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          代表簽字: 代表簽字:

          年 月 日 年 月 日

        推薦就業(yè)協(xié)議書 篇2

          甲方:

          地址:

          乙方:

          地址:

          依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神,現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業(yè)內的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

          一、 甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

          二、 甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數如下:

          崗位:1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、(詳情按《委托招聘單位登記表》)

          三、 甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

          四、 乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方決定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

          五、 乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓,并經過考試通過再輸入進廠,時間在10天以內。

          六、 乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。

          七、 雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

          八、 本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期 。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          此后無正文

          甲 方: 乙 方:

          簽署人: 簽署人:

          日 期: 日 期:

        推薦就業(yè)協(xié)議書 篇3

          解約函:

          在充分考慮個人選擇意愿和我單位現(xiàn)實際情況,經雙方友好

          協(xié)商,一致同意解除貴校研究生院某學生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,雙方互不承擔違約責任,請貴單位予以協(xié)調。

          特此函告!

          單位(公章)

          年 月 日

        推薦就業(yè)協(xié)議書 篇4

          甲方:

          乙方:

          簽約雙方在平等自愿的.基礎上,根據誠實信用的原則,達成如下就業(yè)推薦協(xié)議:

          一、期限

          此協(xié)議于________年______月______日開始生效,結業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。

          二、雙方的義務

          (一) 甲方的義務

          1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學員(履行完全部義務)推薦三次就業(yè)面試機會。

          2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學員提供就業(yè)指導,包括簡歷設計、面試訓練,提高學員求職技能。

          3、 學員在試用期內,中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學員,提升學員工作穩(wěn)定性。

          4、 學員就業(yè)后,將學員作為儲備人才進行宣傳,以促進學員二次就業(yè)。

          (二) 乙方的義務

          1、 完成 畢業(yè)學期全部課程的學習。

          2、 畢業(yè)學期出勤率達到95%以上(含95%)。

          3、 通過溝通測試、技術測試和模擬面試。

          4、 通過企業(yè)面試技術考試。

          5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過答辯。

          6、 完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試。

          三、出現(xiàn)以下情況,就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦

          1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)

          拒絕參加項目實習安排

          詆毀中心就業(yè)推薦工作

          拒絕參加模擬面試

          不按要求提交、修改簡歷

          溝通測試或者技術測試50%不及格

          2、 不配合就業(yè)推薦工作,造成不良影響(包括但不限于以下情況)

          態(tài)度消極,學歷弄虛作假

          溝通測試或者技術測試缺席率達50%

          聯(lián)系方式不正確或拒接、關機不回復

          拒絕參加就業(yè)專員安排的面試,或在未通知中心就業(yè)專員的情況下,不參加事先確定的面試

          面試遲到2次(含2次)以上

          參加面試時,未按要求著裝

          3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。

          4、 在就業(yè)專員安排下已經到企業(yè)上班后,未經和就業(yè)專員協(xié)商,因個人原因提出辭職。

          5、 在完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè)。

          6、 違反國家法律法規(guī),構成犯罪。

          7、未事先與中心溝通,影響中心就業(yè)推薦工作的相關事宜。

          四、注意事項

          1、符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試,并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后,就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。

          2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動。

          3、就業(yè)推薦活動不接受學員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。

          4、一旦中心為學員成功安排了工作,將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。

          5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員,中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。

          6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,以上協(xié)議條款中未盡事宜,最終解釋權歸所有。

          學員簽字: (蓋章):

          身份證號碼:

          日 期: 日 期:

        推薦就業(yè)協(xié)議書 篇5

          解 約 函

          學校:

          在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況,經雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校 系 專業(yè)方互不承擔違約責任,請貴單位予以協(xié)調。

          特此證明!

          單位(公章)

          20xx年XX月XX日

        推薦就業(yè)協(xié)議書 篇6

          甲方:_________

          乙方:_________

          為獲取對路適用人才,提高人才效益,甲方根據用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向,進行定向委培,給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會,并經雙方協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

          一、委培專業(yè):_________。

          二、畢業(yè)時間:_________年_________月_________日。

          三、委培期間,要求乙方品學兼優(yōu),無學校校紀校規(guī)處分。

          四、乙方委培期滿,獲得畢業(yè)證書及相關學位證書,英語達到_________級,計算機達到_________級。

          五、委培期間,甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。

          六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的,應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由,甲方負責與用人單位聯(lián)系,甲方不再退還預約就業(yè)費用。

          七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。

          八、乙方委培期滿,未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,責任由乙方負責,甲方不再退還預約就業(yè)費用,但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。

          九、用人單位因生產經營情況發(fā)生變化,錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時,由甲方通知乙方,并由甲方負責推薦乙方就業(yè),若甲方推薦乙方就業(yè)成功,則不再退還預約就業(yè)費用,若乙方愿意自行解決就業(yè)的,則退還全部預約就業(yè)費用。

          十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表(簽字):_________ 家長(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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