有關推薦就業協議書4篇
在現實社會中，很多情況下我們需要用到協議書，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的推薦就業協議書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
推薦就業協議書 篇1
解約函:
在充分考慮個人選擇意愿和我單位現實際情況，經雙方友好
協商，一致同意解除貴校研究生院某學生與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
推薦就業協議書 篇2
為了明確甲乙雙方權益，確保學員就業質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則，經協商達成以下協議，并承諾共同遵守。
甲方：xxxxxx學院( )授權培訓中心
乙方姓名： 年齡： 性別： 民族：
身份證號碼：
常住地址：
聯系電話： 家庭電話：
一、培訓專業：
二、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束
一、甲方權利與義務：
1、 甲方保證按照xxxx課程體系教學規范的要求傳授乙方實用技術，提升乙方的工作能力。
2、 甲方負責為在xxxxxx學院( )授權培訓中心一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過結業考試合格的學員推薦工作，在一年內提供三次推薦就業機會。
3、 甲方根據乙方的學習情況、求職意向、技術專長、性格特征及愛好，依據學員與企業雙向選擇的原則，為乙方提供就業推薦服務。推薦工作的方向是： xx企業或相關企業的崗位。
4、 甲方有責任和義務在乙方就業前，為乙方提供免費 “就業準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業規劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等，以提高學員的職業素質和就業能力。
5、 甲方根據學員畢業時間，不定期地邀請企業到中心舉行現場招聘會或舉辦企業代表來中心演講等活動，使企業和學員可以面對面的進行交流，提高就業效率。
6、 甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業的背景和職位要求，甲方將會根據不同企業的需求，指導乙方對簡歷進行適當的`調整，以提高乙方就業的成功率。
7、 甲方對中心優秀學員(包括班長、各類活動獲獎者、全勤獎獲得者、結業考試一次性通過者、結業考試前三名)優先推薦就業，并且獲得校長、學術主管、教質部主管、任課教師、班主任共同提供的就業推薦書。
8、 為了保證乙方在已就業企業的長期發展，甲方在乙方成功就業后會繼續跟蹤回訪乙方工作情況。
9、 甲方有權利無償使用中心推薦就業學員的作品、肖像、事跡等進行宣傳。
10、 甲方不負責學員個人特別指定地區、指定單位、指定公司的就業推薦工作。
11、 乙方沒有通過結業考試，或在結業考試前自行就業，甲方將不再負責乙方的就業推薦工作。
12、 乙方本人聯系的聘用單位，甲方可以根據乙方的需要協助出具推薦意見或評語。
二、乙方權利與義務：
1、 乙方應保證遵紀守法，學習期間嚴格遵守中心的各項規章制度。
2、 乙方在保持身體健康情況下，學習刻苦努力，按時完成完美動力課程體系的各項教學要求。
3、 乙方結清所有培訓費、書費、結業證書工本費等各項費用后，一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過xxxx結業考試，完成合格的個人簡歷和畢業作品，方可享受甲方就業推薦服務。
4、 乙方學習結業時，如未能按照xxxx課程體系的教學要求完成畢業創作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業創作通過后，甲方繼續為乙方推薦工作。如乙方在結業后半年內仍未完成規定的畢業創作，甲方不再為其推薦工作。
5、 乙方在畢業前應根據自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業指導老師的指導下，明確適合自己的就業方向和求職崗位。
6、 乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。
7、 乙方應積極配合甲方的就業推薦工作，重視甲方為其提供的面試機會，積極做好面試前的各項準備。
8、 甲方通知面試時，乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、 為了更好的為乙方服務，甲方會不定期的對就業學員進行跟蹤回訪，乙方有義務及時的反饋工作情況，配合甲方的就業跟蹤服務;在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務協助甲方開展一定的活動。
10、 乙方順利就業后，如果就業企業有新的招聘信息，乙方有義務及時的反饋給甲方。
11、 乙方不得指定甲方為其推薦任何地區或單位的工作。
三、 其它：
1、 甲方為乙方推薦工作，且企業同意接收，視為甲方推薦成功;乙方自行聯系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，并確立勞動關系的，視為甲方推薦成功。
2、 出現下列情況之一，本協議無條件終止止，甲方不再為乙方推薦工作：
1) 乙方自身出現特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ;
2) 甲方通知乙方面試后，乙方已經確定參加面試，但無故不到;
3) 乙方在參加面試時，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象;
4) 甲方安排乙方就業的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機會;
5) 乙方在未與甲方就業部取得聯系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;
6) 違反中心規章制度，無故遲到、早退、曠課在整個學習期間包括(事假、曠課) 累計超過10次的(每次只限一天);
7) 乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權歸甲方所有。
8) 在甲方所安排就業的公司里，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規章制 度而損害了甲方聲譽，甲方不再為乙方提供就業推薦服務，并有權追究乙方的法律責任;
9) 惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、 甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議的條款。
五、 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協議約定推薦次數或出現本 協議第三條條件之一的或出現其他終止情形的，本協議終止。
六、 本協議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：xxxxxx學院( )授權培訓中心 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
推薦就業協議書 篇3
解約函：
在充分考慮個人選擇意愿和我單位現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校某學生與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
推薦就業協議書 篇4
甲方：_________
乙方：_________
雙方以公開、公正、守信、誠意為原則，經過友好協商，達成如下協議：
一、甲方的責任和義務
1．及時為乙方介紹有關企業的基本情況，包括：工作環境、用人要求、薪金待遇及各相關福利待遇方面等情況。
2．把企業需求的情況用書面或電傳等形式及時通知乙方。
3．對乙方進行初步的面試，考核。
4．甲方按乙方個人要求，在自協議生效后30個工作日內，至少為甲方提供一次面試機會。
5．跟蹤服務：如面試不成功，根據個人反饋意見繼續為個人尋找發展機會。
二、乙方的責任和義務
1．負責如實向甲方提供學歷證書和個人身分證原件及復印件，職稱資格證書原件，真實的個人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點等。
2．遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。
三、費用及付款方式
1．甲方一般按到任第一個月的月薪資_________％向乙方收取委托推薦的服務費。
2．具體支付方法為：
�。�1）本協議簽訂之門起三日內支付預付款，為人民幣_________元；（按本協議的20％計）
�。�2）被推薦人員到崗后十日內支付余額。
�。�3）甲方若未能在約定的期限內向乙方推薦人選，乙方可要求解除本協議，甲方退還已收的全部費用；若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意，并認為無需再繼續推薦，要求協商的，乙方按每一崗位酌收咨詢服務費_________元后，退還已收余款。
（4）付款形式若為委托銀行轉帳，乙方轉入帳號為：_________；帳戶名：_________；開戶行：_________。
四、甲方安排乙方在工作期間或培訓期間出現以下情況，甲方可不予安排乙方就業，費用不予退還。
1．違反國家法律和用人單位的規章制度，影響惡劣者；或提供虛假的個人材料。
2．未按規定如期繳交就業綜合費。
3．甲方通知乙方到企業面試，通知三次沒有回應者。
4．面試成功后由乙方的個人因素（如違紀、不能勝任等）造成失業或被辭退的。
五、附則
1．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2．協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，協商不成可向有關部門申請裁決。
3．本協議有效期為_________。自甲乙雙方簽字之日起執行。
甲方（簽字）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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