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      1. 就業協議書

        時間:2022-07-18 02:39:15 就業協議書 我要投稿

        【精華】就業協議書錦集6篇

          在日常生活和工作中,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議是提高經濟效益的手段。一般協議是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的就業協議書6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【精華】就業協議書錦集6篇

        就業協議書 篇1

          為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

          一、甲方責任

          1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

          2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

          3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

          二、乙方責任

          1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

          2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

          3.服從學校管理和工作安排。

          三、待遇及費用

          1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

          2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

          3.面試期間學生的.差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

          4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

          四、違約及責任

          1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

          2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

          (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

         。2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

         。3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

          (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

          3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

          (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

         。2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

         。3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

          五、其它約定

          1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

          2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          法人代表(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        就業協議書 篇2

          甲方:高平南城湯王頭村張忠山

          乙方:

          一、工程項目:舊房改造,將原有舊房拆除,按照甲方所提供圖紙進行施工。

          二、施工地點:湯王頭村。

          三、工程內容及施工范圍,經過雙方協商以達成一致,簽訂以下合同。

          3.1、乙方在拆除完畢后,舊料屬于甲方所有,舊房拆除后的建筑垃圾由乙方清理。

          3.2、甲方只負責材料的采購,乙方負責施工工具,施工中所需要的模板,腳手架。

          3.3、門窗采用五洋塑鋼材料,洞口超過1.5米必須做過梁。

          3.4、甲方負責提供水暖電材料,乙方負責安裝。二層所有的房間地面貼瓷磚,衛生間、廚房墻面貼瓷磚,一樓和三樓的衛生間、廚房貼至1.5米處。

          3.5、在施工過程中,乙方負責所有外墻面抹平,粉刷內墻面負責抹平,一樓和三樓地面用水泥抹平。東山墻和西邊路面、院內用水泥抹平。

          3.6、原地基有空虛的地方,乙方必須在打地梁時挖到實處,以保證房屋的承載力。

          3.7、房屋的所有防水都由乙方負責材料和施工。

          3.8、三層屋頂用小瓦或片瓦,甲方負責任何一層預制板,其余各層都由乙方負責。

          3.9、經雙方協商每平米造價320元,陽臺按一半計價,地面的`所有垃圾由乙方負責清理,拆除后所有建筑材料歸乙方。

          3.10、建筑施工中安全第一,一切任何事故由乙方承擔,甲方不承擔任何責任,乙方必須按甲方圖紙施工。甲方負責水電。

          四、付款方式:一層上板后,付乙方叁萬元;二層上板后,付乙方叁萬元;三層屋頂用小瓦或片瓦施工結束后,付乙方肆萬元;室內墻面抹灰、水暖電安裝完畢后,付乙方兩萬元;室內瓷磚、門窗安裝完畢后,付乙方兩萬元;施工全部結束后除扣除總價的 5%保質金外,其余的工程款全部付清。

          五、從簽訂合同之日起,乙方必須在三個月內完工,否則扣除2%的違約金。

          六、本合同壹式貳份,雙方各執壹份。

          甲方簽字:乙方簽字:

          年月日年月日

        就業協議書 篇3

          甲方:乙方:

          單位名稱:姓名:

          法人代表:性別:

          委托代理人:出生年月:

          為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議:

          一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

          二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

          三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的,本協議無效。

          四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學校審核列入建議就業方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學校負責辦理就業報到證簽發手續。

          五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業報到證簽發手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

          六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的.其他事宜等,經畢業生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定,不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項,按有關規定執行或雙方協商解決。

          七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

          八、本協議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業,不使用本就業協議書(解除定向或委托協議的除外)。

          九、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。

          甲方乙方(簽名):

          負責人:年月日

          公章:

          年月日

        就業協議書 篇4

          甲方(用人單位)名稱:______

          法定代表人:______

          所有制性質:______

          地址:____________

          乙方:(勞動者)姓名:______

          性別:______出生年月:____________

          民族:______

          文化程度:______

          居民身份證號碼:____________

          住址:____________

          根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工,并訂立本合同。

          一、勞動合同期限。按下列第款確定:

          (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

          (二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

          (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。

          二、工作內容。

          乙方同意按甲方生產(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

          三、勞動保護和勞動條件。

          甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

          (七)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;

          (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的.本合同終止條件出現,應當即行終止。由于生產(工作)需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

          七、社會保險和福利

          (一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

          (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)、醫療補助費的發放等,均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

          (三)乙方患職業病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行;

          (四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

          八、違反勞動合同的責任

          (一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;

          (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

          (三)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

          九、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的______%。

          十、雙方需要約定的其他事項:

          ____________________________________。

          十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

          十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

          十三、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,鑒證機關存檔一份。

          甲方(蓋章):

          鑒證機關(蓋章):

          鑒證編碼:______

          乙方(簽名):______

          鑒證人員(蓋章):

          合同訂立日期:______年______月______日

          鑒證日期:______年______月______日

        就業協議書 篇5

          甲方(勞動保障部門):

          乙方(定點企業):

          為鼓勵企業開展職業技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業和穩定就業,根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規定,簽訂本協議。

          一、甲方權利和義務

          1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務;

          2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查;

          3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收;

          4、受理和審核培訓就業補貼的'申請并按規定兌現。

          二、乙方權利和義務

          1、按照認定的職業(工種)及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

          2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。

          3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規定辦理開班報備手續;培訓結束后,必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

          4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網,并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

          三、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

          甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

          代表人(簽名): 負責人(簽名):

          年 月 日 年 月 日,

        就業協議書 篇6

          甲方名稱:xxxx教育科技發展有限公司

          地址:xxxx

          電話:010-xxxx

          乙方姓名: ___ 年齡: ___ 性別: ___ 民族: ___

          身份證號碼: ___

          常住地址: ___

          聯系電話: ___ 家庭電話: ___

          一、簽訂本協議的背景:

          1、xxxx教育科技發展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的指定管理單位(以下簡稱甲方)。

          2、全國“高級信息技術人才認證培訓(ITET)”是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批準并立項的,教育部教育管理信息中心已授權甲方負責監督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的工作開展。

          3、為了確保教學質量,提高“學成率”,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監督指導下,教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地(以下簡稱北京培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

          4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下,xxxx教育科技發展有限公司專門設立了人才交流中心,負責為ITET學員免費提供人才推薦上崗的服務工作。

          5、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學條件,并已辦理入學手續,正式成為培訓基地的學員。

          6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協議的相關條款,北京培訓基地認可并支持。

          7、為了明確甲乙雙方權益,確保教學質量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協商后,甲方與 ___ (以下簡稱乙方)簽訂如下協議共同遵守。

          二、培訓班別:____ _ _ 工程師/設計師。

          三、培訓時間:自______年___月___日開始,預計至______年___月___日結束。

          四、甲方權利與義務:

          1、甲方嚴格按照經ITET專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據學校的安排為學員提供良好的學習環境,確保給學員提供合理的上機時間。

          2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務的'承諾。

          3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償。

          4、乙方正式入學并簽訂本協議后,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

          5、乙方完成學業并通過考核之日起一個月之內,根據乙方所學專業為其提供在北京推薦相關行業內就業的服務,推薦服務期為一年。在服務期內,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動,甲方應無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業。成功就業后,甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務,力求乙方在IT行業能夠持續穩定的發展。

          6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的,甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

          7、如果乙方不能通過專業考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業,并遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,可申請(其它費用自理),重學期間不保證“人手一機”。

          8、甲方有權制訂《學員就業安置管理制度》作為本協議的附件,要求乙方自覺遵守。

          五、乙方權利與義務

          1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業,認真練習,服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

          2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

          3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物,如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失,由乙方負責照價賠償。

          4、乙方要與他人和睦相處,不得發生酗酒、打架斗毆等。

          5、乙方要遵守國家法律、法規,不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規、校紀等規章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。

          6、在個人自愿愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試,費用由乙方自理。

          7、乙方應于學期終止之前,做好離校準備,學期終止一周內,退出住宿及辦理相應的離校手續,甲方有義務為學員推薦崗前周轉房(費用由學員自理),以方便學生應聘工作。

          8、乙方在結業后有權要求甲方提供推薦就業工作的服務,直到乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。

          9、乙方同意接受甲方的《學員就業安置管理制度》及各種相關管理文件,否則因此而影響了就業安置工作的責任由乙方承擔。

          六、違約責任:

          1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規章制度者,乙方承擔相應責任,同時也喪失了要求甲方繼續培訓、推薦工作及退費等權利。

          2、甲方違反本合同約定,甲方承擔相應責任,乙方有權要求甲方按照相關規定進行賠償。

          3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協議的履行,由雙方協商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

          其它事宜:

          1、協議未盡事宜,由雙方協商解決。

          2、協議一式兩份,雙方各執一份。

          3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發生糾紛,可向北京仲裁委員會申請仲裁。

          甲 方(蓋章):xxxx教育科技發展有限公司

          乙方(簽字):

          代表人(簽字):

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