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      1. 三方就業協議書

        時間:2022-07-10 10:46:59 就業協議書 我要投稿

        三方就業協議書模板兩篇

          三方就業協議書(一)

        三方就業協議書模板兩篇

          甲方:____________

          乙方:____________

          為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

          一、甲方應履行的職責

          1、根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

          2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

          3、學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

          4、負責畢業生崗前培訓工作;

          5、負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

          二、乙方應履行的職責

          1、學生必須修滿規定的學時;

          2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

          3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

          4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

          三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作

          1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,()不能按時取得畢業證者;

          2、不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

          3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

          4、畢業后自行就業者;

          5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

          四、其它規定

          1、如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

          2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

          3、本協議一式兩份,學院和學生各一份。

          甲方:_______________________ 乙方:____________(學生)

          法定代表人:_________(蓋章) 監護人:__________(家長)

          _____年_______月___________日 _____年_______月________日

          三方就業協議書(二)

          畢業生________________________________

          用人單位________________________________

          學校名稱________________________________

          按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

          一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

          二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

          三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

          四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

          五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

          六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

          七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。高校畢業生就業協議書大學生就業協議書畢業生就業協議書

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