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      2. 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

        時(shí)間:2022-07-19 08:36:42 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

        應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

          在法律意義上,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立聘用關(guān)系,明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。下面是yjbys挑選較好的有關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本,供大家閱讀。

        應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

          畢業(yè)生:__________________

          用人單位:________________

          培養(yǎng)單位:________________

          簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

          第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

          第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

          第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

          第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

          第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

          第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

          雙方協(xié)議的主要條款

          用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

          通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

          聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

          檔案:_________________

          接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

          詳細(xì)地址:_____________

          畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

          民族:_________________ 出生年月:______________

          學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

          政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

          學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

          生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

          聯(lián)系方式:_____________

          雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

          第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

          第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

          用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________

          畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

          畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

          本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

          一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

          二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

          三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

          其他約定:_________________________________________________

          畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

          簽字:_________________ 簽字:_______________________

          _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

          用人單位主管部門意見:_______

          簽字、蓋章:_________________

          _________年_______月_______日

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            應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

              在法律意義上,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立聘用關(guān)系,明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。下面是yjbys挑選較好的有關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本,供大家閱讀。

            應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

              畢業(yè)生:__________________

              用人單位:________________

              培養(yǎng)單位:________________

              簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

              第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

              第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

              第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

              第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

              第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

              第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

              第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

              雙方協(xié)議的主要條款

              用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

              通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

              聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

              檔案:_________________

              接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

              詳細(xì)地址:_____________

              畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

              民族:_________________ 出生年月:______________

              學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

              政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

              學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

              生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

              聯(lián)系方式:_____________

              雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

              第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

              第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

              第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

              用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________

              畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

              畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

              本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

              雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

              一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

              二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

              三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

              一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

              其他約定:_________________________________________________

              畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

              簽字:_________________ 簽字:_______________________

              _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

              用人單位主管部門意見:_______

              簽字、蓋章:_________________

              _________年_______月_______日

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