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      1. 就業(yè)協(xié)議書(shū)和報(bào)到證的作用科普

        時(shí)間:2022-07-29 10:43:02 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿
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        就業(yè)協(xié)議書(shū)和報(bào)到證的作用科普

          以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家精心整理出來(lái)的就業(yè)協(xié)議書(shū)和報(bào)到證的作用科普 ,希望能夠幫到大家。

        就業(yè)協(xié)議書(shū)和報(bào)到證的作用科普

          《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用及注意事項(xiàng)

          一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用

          就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。其一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,一式四份。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

          簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)每人僅有一份,必須認(rèn)真妥善保管,不得丟失,如丟失需提出書(shū)面申請(qǐng),至校就業(yè)指導(dǎo)辦公室辦理補(bǔ)辦手續(xù)。

          二、就業(yè)協(xié)議書(shū)的性質(zhì)和特征

          從法律意義上說(shuō),協(xié)議書(shū)若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征:

          1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

          協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示,或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。

          2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

          協(xié)議的雙方當(dāng)事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。

          3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

          協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此,不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒(méi)有法律意義的。

          4、協(xié)議是具有法律效力的行為

          協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的,就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,同時(shí)也得到國(guó)家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

          三、簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

          1、查明用人單位的主體資格

          簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力,單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

          2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

          畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加,亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

          3、注意與勞動(dòng)合同的銜接

          由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛,應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

          4、對(duì)合同的解除條件做事先約定

          畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對(duì)當(dāng)事人具有約束力,不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

          四、協(xié)議填寫(xiě)步驟

          1、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”欄由學(xué)生本人填寫(xiě),“應(yīng)聘意見(jiàn)”要在與用人單位簽約時(shí)填寫(xiě)。

          2、“用人單位情況及意見(jiàn)”欄由用人單位填寫(xiě),“用人單位意見(jiàn)”欄中簽署用人單位意見(jiàn)并蓋公章,“上級(jí)主管部門意見(jiàn)”欄中簽署人事局或上級(jí)主管部門意見(jiàn)并蓋公章。

          3、“學(xué)校意見(jiàn)”欄分別由畢業(yè)生所在系和學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處簽署意見(jiàn)、蓋章。

          4、畢業(yè)生與用人單位如有其他約定,在協(xié)議書(shū)第四頁(yè)備注欄中注明,也視為就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容。

          五、特別附注

          1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)必須在畢業(yè)當(dāng)年(辦理畢業(yè)證當(dāng)年)五月三十一日前交至系部輔導(dǎo)員處,過(guò)時(shí)造成的不便由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。

          2、畢業(yè)生派遣將嚴(yán)格按照協(xié)議簽訂內(nèi)容操作,派遣單位、檔案、戶口遷移地址填寫(xiě)需具體準(zhǔn)確。

          福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室 印制

          《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》的作用及注意事項(xiàng)

          《全國(guó)普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》是由教育部統(tǒng)一印制、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的,只有列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有,是用人單位安排畢業(yè)生工作,并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份,由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。

          報(bào)到證必須妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失,應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng),由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí),均有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約,自認(rèn)為沒(méi)有報(bào)到證,但實(shí)際上,這部分學(xué)生已按國(guó)家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,提醒這部分畢業(yè)生千萬(wàn)不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證。

          報(bào)到證制度沿襲多年直至今日,F(xiàn)在人才市場(chǎng)中,一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證,但是,只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位,都應(yīng)該要重視報(bào)到證;對(duì)于作為中國(guó)普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),在現(xiàn)有體制下,報(bào)到證的作用必將影響畢業(yè)之后的生活。

          報(bào)到證的作用:

          1、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

          2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證,憑報(bào)到證報(bào)到以后,方可開(kāi)始計(jì)算工齡;

          3、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

          4、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;

          5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

          6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;

          7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒(méi)有報(bào)到證,畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份,成為社會(huì)勞動(dòng)人員(工人編制);而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定,由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

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