勞動合同協議書格式
勞 動 合 同 書
編號：
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
單 位 名 稱 姓 名
經 濟 性 質 性 別
法定代表人或其委托的代理人 身份證號碼
地 址 家庭住址
郵政編碼 郵政編碼
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
年 月 日 年 月 日
鑒證機關 鑒證人
�。ㄉw章） 簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，XXXXX（以下簡稱甲方）與XXX（以下簡稱乙方）按照平等自愿，協商一致的原則，訂閱本勞動合同，共同遵守，勞動合同協議書。
一、勞動合同期限
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訶XXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
�。ǘo固定期限：自XXXX年XX月XX日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿鹤訶XXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日完成之日止。
其中試用期（見習期或適應期）自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作內容
�。ㄒ唬┮曳酵獍醇追缴a工作需要在XXXXX工作，具體工作內容和要求是：
�。ǘ┮蛏a經營變化和工作需要，經雙方協商一致，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方調整的工作，可以申請另行調整或提出解除勞動合同，協議書《勞動合同協議書》。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法。
（二）甲方由于生產經營需要并與工會和勞動者協商后，或出現法律、行政法規規定的其他情形的.，可以依法延長工作時間。
�。ㄈ┘追桨才乓曳窖娱L工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150、200、300的工資報酬。
�。ㄋ模┮曳较硎車乙幎ǖ膸侥晷菁佟�
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕渖a經營特點，確定對乙方實行XXXX工資制。乙方的工資待遇執行本單位XX級XX元。試用期間乙方的工資執行本單位XX級XX元。甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
�。ǘ┘追綉载泿虐丛轮Ц兑曳焦べY。
�。ㄈ┮曳皆诜ǘㄐ菁偃眨閱始俸鸵婪▍⒓由鐣顒悠陂g，甲方應依法支付工資。
五、勞動保護和勞動
�。ㄒ唬┘滓译p方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。
（二）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全操作規程。對甲方盲目指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方必須執行國家有關社會保險和福利的規定。
（二）甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
�。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔幷轮贫�。
（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
�。ㄈ┘追接袡喔鶕�、法規和規章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：
九、勞動合同的變更、解除、終止
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