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      2. 兼職人員協議書

        時間:2022-11-28 13:56:20 協議書范本 我要投稿

        兼職人員協議書

          在現實社會中,用到協議書的地方越來越多,簽訂協議書是提高經濟效益的手段。什么樣的協議書才是有效的呢?下面是小編精心整理的兼職人員協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        兼職人員協議書

        兼職人員協議書1

          甲方:

          乙方:

          鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

          第一條 本協議期限為壹年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 甲方聘請乙方為甲方的'業務拓展人員。

          第三條 乙方提供工作內容為:負責甲方e群貸業務的開拓與客戶維護。乙方有義務和權力參加甲方的培訓工作。

          第四條 乙方承諾完全有能力擔任甲方業務拓展的工作,并保證甲方商業信息的保密。

          第五條 乙方在受聘甲方業務拓展人員工作期間如遇到客戶問題,可以甲方全職工作人員協商解決。業務拓展中涉及到的費用開支問題,完全由乙方自己承擔。解除協議后乙方應將在其履行所做的一切工作成果毫無保留,完整的交付甲方。

          第六條 協議履行期間和解除協議后甲乙雙方如發現對方違反了本協議,侵犯了己方合法權益可以雙方協商也可以訴訟于法律解決,給雙方造成的經濟損失由違反方承擔。

          第七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。

          附:①乙方身份證復印件

          ②兼職人員薪酬體系

          甲方(公章) 乙方(簽字)

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        兼職人員協議書2

          一、 工作內容

          1. 在校外的展示現場接受咨詢,并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

          2. 現場贈送課程服務項目,并得到回饋信息卡

          目標客戶是學生家長,并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡

          回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整(尤以姓名和電話為重,必須填寫清晰)

          在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間,因未注明清楚而導致的業績統計錯誤后果自負。

          推廣員應按照組長要求移交調查表,并與組長進行書面交接,填寫《交接明細表》,出現錯誤后果自負。

          3. 兼職人員需對自己每日的`回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調查姓名和電話),以便核對計薪。

          4. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡,否則扣除該天工資。

          二、 規章制度

          1. 不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外),若有發現,扣除當月工資

          2. 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點,有異議的需要提前三天提出,可作調整。已經確認后不得擅自調班和更改工作時間,若有急事,需急事通知你的主管。

          3. 上班時間保持良好形象,精神飽滿,穿戴整齊。

          4. 工作時間不得擅自離崗,不得無止境聊天、發短信、打電話,若有發現罰款50元/次。

          5. 維護學校的宣傳品,并做好交接記錄,若有損壞照價賠償。

          6. 對待咨詢者要有耐心,態度和善,若有投訴要重罰。

          7. 提出辭職需要提前一周,否則扣除一周工資。

          8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管,特殊情況可提前一天通知主管,否則扣除一周工資

          三、 勞務明細

          英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

          1.基本工資:10元/小時(不多于4小時)

          要求:每月活動次數不少于3次

          個人平均有效率≥30%

          每小時10張填單

          2.工作時間:由兼職自由安排時間,學校排班

          3.獎金提成標準

          (1).單次活動有效率獎金分配標準

          單次任務完成的概念:

          假如兼職工作四小時,完成4h*10張=40個電話信息以上算為完成。

          單次任務完成的前提下:

          有效問卷≤50%:0元/張

          有效問卷51%-60%:1元

          有效問卷61%-70%:2元

          有效問卷71%-80%:3元

          有效問卷81%-90%:4元

          有效問卷91%以上:5元

          例子1:一個兼職在四小時內完成了60個電話信息,其中有31個是有效的(有3~12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

          (2).月獎金:300元

          要求:月任務80%完成

          個人平均月有效率高于50%有效率

          月活動次數不少于10次

          (3) .工薪結算日期:每周一結算底薪,每月5號結算前一個月獎金。

          我已仔細閱讀過以上內容,并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

          簽字:________ 電話:________

          日 期:____年__月__日

        兼職人員協議書3

          甲方:

          身份證號碼:

          地址:

          電話:

          乙方:

          身份證號碼:

          地址:

          電話:

          經甲乙雙方協商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協議:

          第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

          第二條:兼職期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。

          第三條:兼職崗位:派單員

          第四條:崗位職責:穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓課程:派單員培訓及標準。

          第五條:兼職工作雙方直接負責人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

          第六條:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內,每天保證安排到崗______名兼職人員。

          第七條:兼職期間,每工作一天,勞務費為______元人民幣/天(周一至周五),______元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結算一次,甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內做與工作無關的事,如有發現按照規定進行處罰。

          第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

          第九條:乙方必須按規定時間辦理報到手續,乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。

          第十條:兼職期內,甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。

          第十一條:乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的,由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定:

          1、遲到、早退:遲到______分鐘以內,扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當天______%工資;早退根據具體情況而定。

          2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發現每次罰款______元,嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。

          3、脫崗每次罰款______元,嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。

          第十二條:甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發生意外傷害所發生的`費用,由乙方自行承擔。

          第十三條:當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關政策執行。任何情況下,不應與其他人發生身體接觸,避免沖突。

          第十四條:乙方如果決定解除本協議,應提前______天書面通知甲方,否則構成違約,甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

          1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班,經協商,無法解決的。

          2、乙方不能完成協議中的工作任務,經協商,無法解決的。

          3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經發現拒不改過的。

          第十五條:乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后,均有保守甲方商業秘密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

          第十六條:兼職結束乙方應辦理好工作交接手續,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

          第十七條:甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址,應提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。

          第十八條:乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容

          第十九條:本協議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

          第二十條:雙方因履行本協議而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,提交______仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

          甲方(簽字):

          ______年______月______日

          乙方(簽字):

          ______年______月______日

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