公司聘用個(gè)人協(xié)議

（精選）公司聘用個(gè)人協(xié)議

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的公司聘用個(gè)人協(xié)議，希望能夠幫助到大家。

　　甲方（公司名稱）：________________

　　地址：__________________________

　　電話：__________________________

　　營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______________

　　乙方（被聘用人員）：________________

　　地址：__________________________

　　電話：__________________________

　　身份證號碼：____________________

　　鑒于甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同信守：

　　一、協(xié)議目的

　　1.1本協(xié)議的目的是明確甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保甲、乙雙方的合法權(quán)益得到充分保障。

　　二、薪資福利

　　2.1乙方在試用期的工資為_____元/月。試用期滿后，乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的考核結(jié)果確定。

　　2.2甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

　　2.3除社會保險(xiǎn)外，甲方還將為乙方提供以下福利待遇：________________（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。

　　三、試用期條款

　　3.1試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　3.2在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)履行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)和目標(biāo)。

　　3.3試用期內(nèi)，乙方有權(quán)獲得甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并享有相應(yīng)的權(quán)利和福利待遇。

　　四、正式聘用條款

　　4.1試用期滿后，如乙方通過甲方的考核，雙方將簽訂正式的勞動合同。勞動合同的簽訂方式及標(biāo)準(zhǔn)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)。

　　4.2乙方被正式聘用后，甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)能力、工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，進(jìn)行工作調(diào)配和晉升。

　　五、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　5.1甲、乙雙方如違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商。

　　5.2若因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或無法如期履行，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并保留有追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。

　　5.3若因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或無法如期履行，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并保留有追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

　　六、其他條款

　　6.1保密條款：乙方應(yīng)承諾在協(xié)議履行過程中對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，如因乙方原因?qū)е录追降纳虡I(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　6.2競業(yè)限制條款：在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　6.3本協(xié)議的變更、解除、終止應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。

　　6.4本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方（公司名稱）：____________

　　法定代表人（或授權(quán)代表）：____________

　　簽字蓋章：________________________

　　日期：____________________________

　　乙方（被聘用人員）：____________

　　簽字蓋章：________________________

　　日期：____________________________

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