公司聘用個人協議

公司聘用個人協議

　　在當下社會，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可以約束雙方履行責任。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家收集的公司聘用個人協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司聘用個人協議1

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱：XXXX信限公司

　　法定代表人或委托人：XXX

　　乙方(受聘人)

　　姓名：身份證號：

　　學歷： 專業：

　　現在住址： 聯系方式：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關法律、法規，在自愿平等的基礎上，就甲方聘用乙方事項經協商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。

　　一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

　　甲乙雙方中任何一方應提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。

　　二、乙方崗位

　　乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規定的工作任務。根據工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以調換乙方的工作崗位。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　1、乙方受聘后，根據崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

　　2、薪酬的構成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。

　　3、乙方享受國家規定的帶薪公休假、婚假、產假、喪假及甲方規定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關規定執行。

　　4、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關規定為乙方建立養老、失業、醫療、意外傷害基本社會保險，乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關規定執行。

　　四、乙方必須履行的義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益;

　　2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務，忠于職守，勤奮工作。

　　3、乙方必須接受甲方的考核，根據考核的結果，接受甲方對乙方的`獎懲。具體考核及獎懲辦法依據于甲方的有關規定執行。

　　4、乙方必須履行保守甲方商業秘密的義務，不得將甲方的經營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

　　5、乙方必須做好關于客戶的報價機密。

　　6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內要求終止合同，則押金不退還。

　　五、甲方必須履行的義務

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

　　2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。

　　3、乙方工作滿一年后，續簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內容繳納社會養老保險，失業保險，醫療保險和意外傷害險。

　　4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件和環境。同時，甲方對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

公司聘用個人協議2

　　甲方（公司名稱）：________________

　　地址：__________________________

　　電話：__________________________

　　營業執照注冊號：_______________

　　乙方（被聘用人員）：________________

　　地址：__________________________

　　電話：__________________________

　　身份證號碼：____________________

　　鑒于甲、乙雙方經協商，達成以下協議，以茲共同信守：

　　一、協議目的

　　1.1本協議的目的是明確甲、乙雙方的權益和義務，確保甲、乙雙方的合法權益得到充分保障。

　　二、薪資福利

　　2.1乙方在試用期的工資為_____元/月。試用期滿后，乙方的工資待遇將根據甲方的考核結果確定。

　　2.2甲方將按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。

　　2.3除社會保險外，甲方還將為乙方提供以下福利待遇：________________（根據實際情況填寫）。

　　三、試用期條款

　　3.1試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　3.2在試用期內，乙方應履行甲方制定的各項規章制度，完成甲方安排的工作任務和目標。

　　3.3試用期內，乙方有權獲得甲方的培訓和指導，并享有相應的'權利和福利待遇。

　　四、正式聘用條款

　　4.1試用期滿后，如乙方通過甲方的考核，雙方將簽訂正式的勞動合同。勞動合同的簽訂方式及標準遵循國家相關法律法規。

　　4.2乙方被正式聘用后，甲方將根據乙方的專業能力、工作表現和考核結果，進行工作調配和晉升。

　　五、違約責任及賠償標準

　　5.1甲、乙雙方如違反本協議，應承擔相應的違約責任。具體賠償標準及方式根據實際情況和相關法律法規進行協商。

　　5.2若因乙方原因導致本協議無法履行或無法如期履行，甲方有權提前終止本協議，并保留有追究乙方違約責任的權利。

　　5.3若因甲方原因導致本協議無法履行或無法如期履行，乙方有權提前終止本協議，并保留有追究甲方違約責任的權利。

　　六、其他條款

　　6.1保密條款：乙方應承諾在協議履行過程中對甲方的商業秘密和技術秘密予以保密，如因乙方原因導致甲方的商業秘密和技術秘密泄露，乙方應承擔相應的違約責任。

　　6.2競業限制條款：在協議履行期間及協議終止后一定期限內，乙方不得在與甲方同行業或與甲方業務相競爭的單位工作或從事與甲方業務相競爭的活動。如乙方違反此規定，應向甲方支付違約金，并承擔相應的違約責任。

　　6.3本協議的變更、解除、終止應遵循國家相關法律法規和雙方協商一致的原則。

　　6.4本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規規定執行。

　　甲方（公司名稱）：____________

　　法定代表人（或授權代表）：____________

　　簽字蓋章：________________________

　　日期：____________________________

　　乙方（被聘用人員）：____________

　　簽字蓋章：________________________

　　日期：____________________________

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