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最新工人退場協議合同版范文
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編收集整理的最新工人退場協議合同版范文，希望能夠幫助到大家。
最新工人退場協議合同版范文1
本合同有效期為_______年____月____日至_______年____月____日止，為期_______年。
合同期滿即終止，甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。
乙方被受雇為__。
1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。
個人所得稅將從員工的工資中扣除。
乙方在通過試用期后，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進行調整。
2、乙方的工資在每月15日領取。
甲方實行國家規定的工時制度。
按國家規定執行。
乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務。
如有違反，甲方有權按有關規定予以處理。
1、甲方根據工作需要，將向乙方提供各項專業技能培訓。
2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關規定辦理。
1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的`通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。
如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規定辦理，不作任何補償。
2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：
（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
（3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。
�。�4）乙方因失職，對企業造成重大損害的。
�。�5）乙方被依法追究刑事責任。
�。�6）企業因生產經營或技術條件發生變化而人員有多余的。
�。�7）企業宣布解散或承包期滿。
3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：
�。�1）在試用期內的。
�。�2）甲方不按規定支付勞動報酬的。
�。�3）甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規、侵害乙方合法權益。
本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同，須經雙方協商同意。
合同執行中如發生糾紛，甲、乙雙方可協商解決，協商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
最新工人退場協議合同版范文2
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
所有制性質：
地址：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
按下列第款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤�。合同期從______年___月___日起至______年___月___日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從______年___月___日起至______年___月___日止；試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的勞動合同。合同期從_______年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中熟練期（培訓期、見習期）從______年___月___日起至______年___月___日止；試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤：贤趶闹掌鹬林罩梗ㄆ鹩檿r間必須明確具體）其中熟練期（培訓期、見習期）從______年___月___日起至______年___月___日止；試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期（培訓期、見習期、試用期）間的月工資為________元；熟練期（培訓期、見習期、試用期）滿的定級工資為元。
乙方月工資為________元。
工資發放日為每月_____日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
五、勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
�。ㄒ唬┚哂邢铝星樾沃唬浖滓译p方協商同意，可以變更本合同的相關內容：
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
�。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏�'，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；‘。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
�。ㄋ模┘追綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
�。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁緱l第（三）（四）款的規定解除勞動合同：
1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
�。ㄆ撸┙浖滓译p方協商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產（工作）需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
七、社會保險和福利。
�。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
最新工人退場協議合同版范文3
甲方：
地址：
法人代表：
乙方：
地址：
法人代表：
就派遣乙方人員到甲方從事技術服務工作事宜，為保證甲方開發項目的順利進行，明確雙方在項目合作過程中的權利及責任，甲乙雙方本著平等互利，真誠合作的原則，達成以下條款并共同遵守：
第一條合作范圍及內容。
乙方以安排人員到甲方現場服務模式向甲方提供技術服務人員外包服務。（上述乙方安排的到甲方現場提供服務的人員在本合同中統稱為“現場技術人員”）。
工作地點、工作期限、現場技術人員人數及資格要求如下：
工作地點：
工作期限：20__年2月1日至20__年12月31日。
現場開發人員人數：50人。
現場技術人員資格要求：甲方面試/筆試合格，并且通過試用期考核。乙方所派遣人員試用期為15天。如乙方人員在試用期內無法達到甲方要求的，乙方應予以更換，乙方承擔由此產生的相關費用。
第二條費用及付款方式。
費用。
人員費用單價為10000元人民幣/人月，甲方應向乙方支付的費用總計為人民幣500000元（伍拾萬元整）。
如現場營銷人員數量和開發結束時間與本合同第條的約定發生變更，雙方則按實際工作量結算費用，費用結算標準為人民幣10000元/人月，未滿1月則按500元人民幣/人天計算。實際現場技術人員數量、工作量的確認依雙方協商后為準。
付款方式。
甲方應在雙方商定的工作期限結束后并在雙方簽署書面認可的現場技術人員數量、工作量確認書后一次性支付合同全款。
乙方應在甲方支付費用前5個工作日內向甲方開具符合甲方要求的發票，如因發票問題延誤付款時間，由乙方承擔責任。
如因本合同第條約定的服務結束時間變更，則以變更后的服務結束時間為準。
付款賬戶。
甲方按照如下賬戶信息，在規定的時間內支付乙方相關的費用。
公司名稱：
開戶行：
賬號：
第三條權利及義務。
甲方權利。
甲方有權根據項目開發計劃對現場技術人員按照甲方臨時人員編制進行管理。
甲方有權在項目開發過程中，對現場技術人員的崗位和工作內容進行內部調動。
甲方有權制定工作方式，如加班、封閉開發、異地開發等。
甲方有權對現場技術人員的技術水平、應用能力、工作狀況進行考核，有權根據考核結果要求乙方進行人員更換，有權對相應考核不達標人員，在以上約定的人員單價費用的基礎上按下浮50%的比例支付人員費用。
甲方義務。
甲方制定科學合理的營銷計劃，合理安排部署現場技術人員工作，保證項目進展的高效有序。
甲方安排乙方人員從事封閉開發、異地開發等，甲方有責任提前通知乙方，以便乙方做好人員安排。
甲方安排乙方人員工位、加班餐；如有封閉開發，則甲方有責任為乙方人員安排食宿；如有外地開發，則甲方有責任為乙方負擔交通費及食宿。具體標準由甲方制定。
乙方權利。
乙方有權了解現場技術人員在雙方合作期間的工作表現。
乙方有權在項目終止時對乙方人員進行調配。
乙方義務。
乙方應保證提供的現場技術人員的技術服務水平符合甲方項目開發要求。
乙方應保證現場技術人員在合同規定的時間內按時到達甲方指定工作場所，保證甲方項目能夠如期啟動。
現場技術人員應根據甲方要求進行加班、封閉開發或外地開發。
現場技術人員應遵守甲方的信息安全、信息保密等信息管理制度及其他甲方內部管理方面的規章制度。
乙方承認，現場技術人員在項目開發期間的一切工作成果的所有權益包括但不限于這些工作成果的知識產權均歸甲方所有。
第四條人員變動。
未經對方同意，甲乙雙方不得擅自更換現場技術人員。
乙方要求更換人員：現場技術人員如因個人原因（如重大疾病或與乙方解除勞動合同）不能繼續工作的，乙方應提前5日以書面形式向甲方說明原因，并2個工作日內向甲方提供相應更換的技術人員，由甲方進行考核�？己送ㄟ^，由甲方安排工作。如未通過考核，乙方負責繼續協調解決，并扣減乙方的相應工作量，如因此導致項目開發工作延期，乙方不再收取延期工作量的費用，并賠償甲方因此而招致的一切損失，包括而不限于甲方因項目延期而向客戶支付的賠償金。
甲方要求更換人員：如果甲方對現場技術人員進行考核，根據考核結果難以滿足甲方開發需要的，則甲方有權提出人員更換；乙方須在接到甲方書面要求后5個工作日內向甲方提供更換的相應技術人員，甲方對技術人員進行考核；考核通過，由甲方安排工作。如未通過考核，乙方負責繼續協調解決，并扣減乙方的相應工作量，如因此導致項目工作延期，乙方不再收取延期工作量的費用，并賠償甲方因此而招致的一切損失，包括而不限于甲方因項目延期而向客戶支付的賠償金。
乙方現場技術人員有違反國家法規法規行為的；
乙方現場技術人員有惡意破壞項目組工作，以致對本項目組造成重大危害的；
乙方現場技術人員在項目合作過程中嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
乙方現場技術人員無法勝任項目開發工作的，未通過甲方的考核；
乙方現場技術人員不服從甲方管理，未按甲方工作計劃要求完成任務的。
人員縮減。
如甲方要求本項目增加相應人員數量，人員結算單價同第二條所示單價及結算方式。
任何人員變動均須甲乙雙方協商而定，作為計算工作量的依據。
第五條服務時間調整。
如甲方需要調整開發開始時間和開發結束時間，須提前5天書面通知乙方。
由于開發時間變化引起的工作量變化，經雙方協商確認后費用結算的依據。
第六條保密及知識產權。
乙方應嚴格遵守甲方的信息保密制度，嚴禁復制、盜用項目有關信息以及項目開發過程中獲悉的甲方其他信息，否則，甲方有權終止合作，拒絕支付任何項目費用，并保留進一步采用法律手段解決問題的權利。乙方應告知并以適當方式要求和約束其現場技術人員遵守本條規定，若現場技術人員違反本條規定，乙方應承擔連帶責任。
甲乙雙方同意對本合同的.簽訂及內容承擔保密義務，未經對方事先書面許可，不得故意或無意地透露給第三方。任何一方違反本條保密義務，應承擔違約責任，賠償對方由此造成的損失。
因本合同而產生的項目成果，知識產權均歸甲方所有。未經甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式自行使用，也不得以轉讓、許可等方式提供給第三方使用，或者向第三方透露上述工作成果中的任何信息。乙方及其技術人員在上述成果開發完成后應在第一時間向甲方項目組進行報告并提供相應的成果。
乙方承諾，現場技術人員不會侵犯第三方的知識產權，同時，在交付本合同成果中也不會侵犯或非法使用第三方的知識產權。乙方對此承擔連帶責任。
第七條違約責任。
如因、條款引起人員變動，乙方未能在5個工作日內提供合格人員，則每逾期一天，甲方扣減500元/人天的費用。如因此導致項目延期，乙方不再收取延期工作量對應的費用。逾期超過十天，甲方有權解除本合同，未向乙方支付的費用，不再支付。并賠償甲方因此而招致的一切損失，包括而不限于甲方因項目延期而向客戶支付的賠償金。
乙方違反本合同約定的知識產權條款，還應向甲方支付合同總金額10%的違約金。
乙方現場工作人員未按計劃進行開發工作，甲方有權要求乙方按計劃進行技術工作采取補救措施。如因乙方原因引起的逾期超過一個月仍未進行或未按計劃進行開發工作，甲方有權解除本合同，并且乙方應在甲方通知解除合同之日起十個工作日內返還所有甲方已支付的費用，返還或銷毀甲方提供的或雙方或乙方在本合同營銷工作中所產生的有關技術資料和文件，并承擔本合同總金額20%的違約金。
如乙方擅自中斷開發，甲方有權單方終止合同。乙方應自甲方發出書面通知起7日內返還甲方已支付的費用。
如乙方未經甲方書面許可將本項目的全部或部分轉委托給第三方，甲方有權立即終止合同，乙方應返還甲方已支付的所有費用，并支付合同金額10%的違約金。
第八條合同變更。
任何一方如需要對合同內容作修改或補充，須提出變更理由和變更方案，經雙方協商一致，由雙方授權代表簽署書面文件，并加蓋公章生效，作為本合同有效文件。
第九條其他。
雙方合作終止后1年內，未經乙方事先書面許可，甲方不得以任何形式與乙方提供的現場技術人員建立勞動合同關系。
不可抗力的內容按中國法律有關規定執行。不可抗力對合同雙方均適用。在合同生效后，如果發生不可抗力而不能履行合同時，則受阻一方，應提供公證機關出具的不能履行或不能全部履行或延期履行本合同的證明。甲乙雙方可憑此證明解除全部或部分相關責任。
甲乙雙方共同確認以下人員為雙方負責人，負責雙方合作期間的日常聯絡工作，任何一方如需更換聯絡人，應以書面形式通知對方：
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
最新工人退場協議合同版范文4
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：
�。�1）甲方根據公司業務的需要，委托乙方為甲方進人事行業務外包服務乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業務外包服務工作。
�。�2）乙方服務范圍。
1、根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作；
2、提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效；
3、處理被退回人員的后續事宜；
4、及時發放替代員工的工資；
5、做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
（3）甲方的權利和義務。
1、甲方有權監督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的'；
b、不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的；
c、提供證件資料不真實。
4、甲方應支付乙方元的業務外包費用，甲方提前支付乙方__________________%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__________________個工作日內日結清。
�。�4）乙方的權利和義務。
1、乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。
2、乙方應按時支付勞務報酬。
3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
5、乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。
�。�5）其它約定。
1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前________天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
最新工人退場協議合同版范文5
根據《勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年，自20__年10月10日至20__年10月10日。
二、乙方工作內容（需填寫）。
三、甲方的權利與義務。
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�；
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日1700元。
�。ㄈ┢渌�
四、乙方的權利與義務。
（二）享受合同規定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規定；
�。ㄋ模┢渌�。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；
3、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同：
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的.；
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
同意之日計算。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
�。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、合同期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應征入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）。
_______年____月____日_______年____月____日。
最新工人退場協議合同版范文6
用人單位名稱。
用人單位性質。
職工姓名。
蘇州市勞動和社會保障廳。
一、合同期限（經雙方協商，可以選定以下一項作為本合同的期限）。
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙�。本合同期限為年，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中，試用期個月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止；學徒期個月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
�。ǘo固定期限，自_______年____月____日起到終止勞動合同條件出現時止，其中，試用期個月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止；學徒期個月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
終止勞動合同的條件為：
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿�
具體工作為：
二、生產（工作）任務及條件。
甲方根據生產（工作）需要，安排乙方從事工作，為崗位（工種）具體生產（工作）任務為：
甲方根據國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內容如下：
三、雙方的權利與義務。
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、按照崗位責任組織生產，檢查考核乙方完成生產（工作）任務的情況；
3、根據生產（工作）或調整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。變更乙方生產（工作）崗位；
4、當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；
5、雙方約定的其他權利：
（二）甲方的義務。
2、創造條件提高乙方的政治思想素質和業務技術水平；
3、根據有關規定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
4、向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；
5、雙方約定的其他義務：
（三）乙方的權利。
2、按照規定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；
4、按照有關規定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同；
5、甲方不履行本合同時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
6、雙方約定的.其他權利：
�。ㄋ模┮曳降牧x務：
1、服從甲方的生產組織管理，盡職盡責，努力完成生產（工作）任務；
2、遵守國家法律、法規和社會公德，保守國家秘密、甲方商業秘密，愛護甲方財物；
3、遵守廠紀廠規和勞動紀律，執行生產操作規程和勞動安全衛生規程，講究職業道德；
4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術，不斷提高專業技術水平，積極參加必要的。社會活動；從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓；
5、雙方約定的其他義務：
四、工作時間與勞動報酬。
（一）甲方根據國家法律、法規和本單位生產（工作）實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規定支付加班費或調休。
（二）勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協商確定的工資標準和《勞動法》的規定計發，具體標準如下：
4、因生產經營發展，或本合同商定的其他條款變化，本條協商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙方協商，并簽訂補充協議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方交納養老、醫療、工傷、失業、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
（二）乙方退休養老金按國家和省有關規定在甲方投保的社會保險事業管理機構領取。
（三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現行規定執行。
（四）乙方在合同期內死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規定執行。
�。ㄎ澹┮曳狡渌ｋU福利待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。
�。ㄒ唬┫铝星闆r，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。
1、甲方轉產或調整生產任務的；
2、甲乙雙方協商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況：
�。ǘ┰谙铝星闆r下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方違反或不履行勞動合同的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，泄漏甲方商業秘密的；
5、乙方被依法追究刑事責任的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
最新工人退場協議合同版范文7
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
需方：（以下簡稱“甲方”）。
供方：（以下簡稱“乙方”）。
一、工程概況。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承攬范圍：
二、施工價格、工程量及工期：
1、承接方式：包工、包料、包檢測、包驗收，即乙方提供無機保溫材料，并組織施工，包括墻面貼餅、專業施工（包括窗邊、護角、線條）。該工程辦公樓的保溫系統材料層均外側厚為40mm，內側25mm。（具體按照設計圖紙或甲方現場要求）。
2、工程單價：外墻保溫以平米為單位，每平方53元/平方米，內側保溫每平方43元，此單價不含總包配合費，稅金。
3、乙方根據甲方提供的建施圖進行施工，內、外墻結算按實際施工展開面積結算，屋面按實際施工厚度乘以面積的`保積結算。若任何一方對結算面積有異議，則雙方組織人員到施工現場進行實地測量，以實際測量數據結算；若建施圖有變更，則甲方需提供變更施工圖或出示聯系單。
4、本工程定于20__年1月15日開工，至20__年2月10日外墻保溫分項工程完工，合同工期25天（大風、雨、雪等不可抗拒因素外）。
三、工程結算及付款方式：
1、工程量按實際施工面積進行結算。
2、付款方式：
竣工驗收前付80%。
四、權利與義務。
1、甲方為乙方工程期間提供必要手工條件（如規范腳手架、水電設置、材料工具間、工人住宿場所）。提供外墻立面施工圖1份。乙方對局部基層砼爆模，凹凸部位的修復、找平、墻面基層清理、界面劑、保溫層、抗裂砂漿施工等工作。包含窗邊、護角施工。
2、乙方負責本施工隊伍的安全生產、文明施工并承擔施工安全責任，接受有關部門管理和監督。編制專項施工方案，提供相關技術資料，產品檢測報告與材料備案手續。
五、工程驗收。
1、工程驗收方式與標準：乙方必須按照甲方審核的施工方案施工，質量要求按照國家有關標準進行驗收。工程質量為合格。驗收費用由甲方承擔。
2、驗收班子：甲方組織有關部門和乙方共同組成。
3、保溫施工驗收合格后，甲方須向甲方提供由國家質監部門出具的竣工驗收報告或者由業主書面形式認可。甲方和乙方互相配合送檢。
最新工人退場協議合同版范文8
_________（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
第一條試用期及錄用。
�。ㄒ唬┘追揭勒諈f議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。
�。ǘ┰囉闷跐M，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協議有效期內。
第二條工資。
�。ㄒ唬┘追礁鶕髽I經營狀況實行本企業的工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發放。
�。ǘ┻M廠工作員工工資為每月。
（三）甲方因企業經營情況導致生產不正常，將對乙方發放生活費。
�。ㄋ模┮曳匠蔀榧追秸絾T工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。
（五）乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。
第三條工作時間。
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間每天為小時（不含吃飯時間）。
�。ǘ┘追礁鶕a經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
（三）乙方因自身原因需請假，經甲方同意后，扣除工資/天；若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。
第四條解除協議。
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚴軅�，不能從事原工作，甲方可解除協議。
（二）甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協議。
�。ㄈ┤魏我环浇獬齽趧訁f議，必須提前一個月通知對方，解除協議的'程序按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
第五條時間。
第六條協議的實施。
（一）本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協議內容。
（二）本協議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協議期滿前兩個月，如雙方無異議本協議自行延長一年。
第七條勞動協議變更記錄。
經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協議作如下變更：
甲方（簽字）20__年_月_日。
乙方（簽字）20__年_月_日。
最新工人退場協議合同版范文9
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據《勞動法》和《江西省人民政府關于全面實行勞動合同制度的實施方案》的規定，雙方遵循平等自愿協商一致的原則，答訂本勞動合同，并共同遵照執行。
一、用工要求。
用工任聘人員年齡在20—50周歲之間，參加受聘人員不得隱瞞本人真實年齡。受聘人員必須持有本人有效《從業人員健康證》。
二、勞動合同期限。
本勞動合同期限為壹年。從_______年___月___日起至_______年___月___日止。
三、工作崗位內容。
乙方的工作地點：__________；部門：________；工種：_________。
四、勞動報酬。
1、甲方不得低于江西省人民政府規定的當地最低工資標準，確定乙方的工資_______元/月工資標準。合同期內按____個月計發工資，如無工作失誤，每學期另外發放_____元獎金。
2、甲方應以貨幣形式按月支付工資給乙方，不得克扣或者無故拖欠乙方工資，每月工資在第二個月15日前發放。
五、勞動保護和勞動條件、社會保險及福利。
1、甲方根據乙方的工種確定工作制方式。主要負責學生食堂炒菜和學校食堂其它日常工作。
2、勞動期限內，甲方為乙方提供教工責任險一份。乙方的社會保險自行辦理，乙方不享受甲方的一切福利待遇。
3、因乙方操作不當造成的工傷事故，乙方自行負責。因甲方勞動安全衛生設施和勞動條件造成的工傷事故由甲方負責。
六、勞動紀律和主要職責。
1、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規。乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。
2、主要職責：
�。�1）服從工作安排，積極完成工作任務。協調好人際關系，搞好內部團結。
�。�2）搞好食堂環境衛生和食品衛生，以防食物中毒，確保食品安全。
�。�3）對食堂炊具、設備做到合理使用、保管和日常保養工作，注意安全操作。
�。�4）打飯時必須有良好的服務態度，不得與學生爭吵，不得隨意打飯打菜或憑關系打菜，不得多刷或少刷學生飯卡。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、符合《勞動法》所列的'法定條件或經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
2、在勞動期內，根據甲方工作需要和乙方工作能力及表現，甲方有權對乙方進行工作調整或安排，乙方必須服從，并辦理有關合同變更手續。
八、違反勞動合同的責任。
勞動合同依法訂立后，即具法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，甲乙雙方均可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。任何一方違反合同約定或者不按規定解除合同的，應當承擔法律責任。甲方制定的勞動規章違反法律、法規對乙方造成傷害的，乙方違反規定的條件下解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，對甲乙雙方造成經濟損失的，都應當按照有關規定承擔賠償責任。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
甲方代表：（簽字）。
簽訂合同時間：_______年____月____日。
簽訂合同地點：
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