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超市用工合同協(xié)議書范文
隨著社會不斷地進步，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以解決現實生活中的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的超市用工合同協(xié)議書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
超市用工合同協(xié)議書范文1
乙方：
法人代表：
身份證號：
地址：
戶籍住址：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，經雙方平等協(xié)議，自愿達成本合同，并共同遵守合同全部條款。
第一條本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日，其中試用期____個月，試用期工資為。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在____部門，擔任____崗位工作。
第三條甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時間。甲方由于工作需要，可適當延長工作時間直至營業(yè)結束。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標準。
第五條甲方的工資分配按門店的經營效益與個人表現來核定。
第六條轉正后甲方每月支付乙方工資____元，次月15日為發(fā)放日。
第七條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；遵守職業(yè)道德，愛護甲方的財產。
第八條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第九條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或勞動條件的。
第十二條其它：乙方必須遵守公司內部規(guī)定、標準規(guī)章等，若因乙方違規(guī)操作給甲方成經濟損失的，因根據責任大小給予相應賠償；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
乙方：
簽訂日期：
超市用工合同協(xié)議書范文2
甲方名稱：____聯(lián)系電話：____地址：____
乙方姓名：____性別：____居民身份證號碼：____住址：____文化程度：____出生日期：____聯(lián)系電話：____戶口所在地：____
簽訂日期：
鑒于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限本合同為____類型確定本合同期限(請選擇：有固定期限、無固定期限)
1、固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、無固定期限：有效期自____年____月____日起，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方經營的____店內從事營業(yè)員工作，工作崗位為____，甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。
2、乙方同意：甲方有權在特殊情形出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。
第三條工作時間和休假
1、工作時間為全天制：7：00—19：00。
2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場，營業(yè)時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月____天的假期。
第四條勞動報酬
1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構成。
2、乙方在法定工作時間內基本工資為____元人民幣/月，提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數，并按照相應的提成比例進行考核。
3、乙方在試用期期間工資為____元人民幣/月，其他績效部分依照上條。
4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資，
第五條勞動紀律乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：
1、嚴格遵守甲方的`考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經請假善自離開崗位的，按照曠工處理。
2、結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。
3、乙方不得損害甲方名譽和利益。
4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
第六條勞動合同解除
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。
3、乙方辭職應提前30日(試用期內提前2日)以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務，履行與甲方約定的其他義務。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
第七條違約責任
1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的，應當賠償對方經濟損失。
2、乙方未提前30日內通知甲方解除本合同，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權要求乙方承擔賠償責任。
第八條其他約定
1、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準，與國家、地方政府有關法律，法規(guī)相的，按照有關規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲方：____乙方：____
簽字日期：____簽字日期：____
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