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      1. 委托人才協議

        時間:2023-09-06 13:04:59 協議書范本 我要投稿
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        委托推薦人才協議

          在生活中,協議與我們的生活息息相關,協議具有法律效力,確立某種法律關系。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?下面是小編幫大家整理的委托推薦人才協議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        委托推薦人才協議

        委托推薦人才協議1

          編號:_________

          受托方:_________(以下簡稱甲方)

          委托方:_________(以下簡稱乙方)

          鑒于乙方委托甲方推薦人才,為明確雙方權利和義務,本著平等、互利、守信的原則,經協商,甲乙雙方就委托推薦人才的有關事宜簽定本協議。

          第一條乙方按甲方要求,就每一委托職位填寫《供職表》,并同時向甲方提供本單位的企業法人營業執照復印件、介紹信、公司簡介等有關資料。

          第二條乙方委托甲方推薦_________個職位共_________人,委托有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方應向甲方交納委托推薦費,費用為被招聘人兩個月的工資額,共計人民幣_________元。

          職位名稱:_________;委托推薦費:_________。

          第三條在本協議生效后,乙方按委托推薦總費用的20%向甲方交納委托推薦履約金(以下簡稱“履約金”)共計人民幣_________元。

          第四條甲方在收到乙方繳納的履約金后,按照乙方提出需求人才的基本條件,在一個月時間內,搜尋和篩選符合條件的人選,一般按照1:3的比例推薦給乙方選擇。

          第五條甲方在向乙方推薦人選時,負責向乙方提供被推薦人相關材料,并根據需要安排乙方與被推薦人選見面。

          第六條乙方在收到被推薦人選材料后的15個工作日內,須將是否聘用等有關事項告知甲方;并在決定聘用人選后的兩周內,向甲方一次性付清委托推薦費余款。如乙方逾期支付,則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。

          第七條如甲方在本協議規定的.委托有效期內,因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方,則將相應職位的履約金如數退還給乙方。如在此委托有效期內,甲、乙雙方一致同意取消委托,則甲方將履約金的50%退還給乙方;如未經甲方同意,乙方單方面取消委托,或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用,則甲方不退還履約金。

          第八條如被推薦人在乙方開始工作的前三個月內無合理原因自動離崗或因不能勝任工作而被辭退,甲方則免費向乙方提供一次推薦服務。如仍發生本條款所述情況,甲方則將該職位已收委托推薦費的50%退還乙方。

          第九條其他未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

          第十條本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

        委托推薦人才協議2

          甲方委托乙方獵聘人才,就有關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務,共同遵守如下條款:

          一、甲方的權利和義務

          1、甲方同意委托乙方獵聘____職位,并付職位年薪的___%作為傭金;

          2、甲方必須提供營業執照復印件、公司簡介并填寫《企業委托獵聘表》;

          3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的測評費, 甲方必須先付__尋訪定金;

          4、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權終止合同或延遲初獵時間;

          5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才,可要求乙方重新推薦面試;

          6、為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;

          7、待甲方通過面試選定人才到崗后,一周之內必須付清其余的傭金;

          8、甲方選定人才到崗,如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。

          二、乙方的權利和義務

          1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;

          2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人;

          3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,對有希望的候選人進行復試測評, 選出符合甲方所列條件的'候選人;

          4、將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考, 資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;

          5、為雙方安排面談時間和地點。

          6、乙方應在合同規定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意, 甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在合同工作日內完成。

          7、乙方必須保證甲方企業的商業保密。

          8、協調甲方與人才之間的關系,最終完成獵聘合同。

          三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止,共__天。

          四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協商另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。

          甲方: (簽章)

          乙方: (簽章)

        委托推薦人才協議3

          甲方委托乙方獵聘人才,就有關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務,共同遵守如下條款:

          一、甲方的權利和義務

          1、甲方同意委托乙方獵聘____職位,并付職位年薪的___%作為傭金;

          2、甲方必須提供營業執照復印件、公司簡介并填寫《企業委托獵聘表》;

          3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的'測評費,甲方必須先付__尋訪定金;

          4、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權終止合同或延遲初獵時間;

          5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才,可要求乙方重新推薦面試;

          6、為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;

          7、待甲方通過面試選定人才到崗后,一周之內必須付清其余的傭金;

          8、甲方選定人才到崗,如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。

          二、乙方的權利和義務

          1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;

          2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人;

          3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,對有希望的候選人進行復試測評,選出符合甲方所列條件的候選人;

          4、將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考,資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;

          5、為雙方安排面談時間和地點。

          6、乙方應在合同規定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在合同工作日內完成。

          7、乙方必須保證甲方企業的商業保密。

          8、協調甲方與人才之間的關系,最終完成獵聘合同。

          三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止,共__天。

          四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協商另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。

          甲方: (簽章)

          乙方: (簽章)

        委托推薦人才協議4

          甲方:______________________

          乙方:______________________

          甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下:

          1.甲方希望招聘的崗位和要求為:____________________________________________

          2.在本合同簽署時,甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元,以抵銷乙方發生的各種行政費用,本款收取后不予退還。

          3.乙方根據甲方的要求,利用本身的各種資源,盡快為甲方尋找最合適的人才,并對人才進行必要的面試和其它形式的'考核,以及對人才背景的真實性進行審核。

          4.人才的保用期為_______個月,即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個月時間內,若甲方認為該人才不能勝任工作,或該人才辭職或離職,乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。

          5.乙方應協調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關系,提供必要的協助。

          6.甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規的勞動合同(含試用期合同),遵守《勞動法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦人才在保用期內辭職或離職,原因在于甲方未能實施國家有關勞動法律和政策,則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規定。

          7.本合同一式兩份,均具有同等法律效力,雙方各執一份。

          甲方(蓋章):_______________

          代表簽字:___________________

          日期:_______________________

          乙方(蓋章):_______________

          代表簽字:___________________

          日期:_______________________

        委托推薦人才協議5

          甲方:________________________(以下簡稱甲方)

          乙方:________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

          甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協議:

          一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格,甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

          二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵。┤瞬诺木唧w要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵。┫嚓P人才,該委托招聘書作為本合同的附件。

          三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

          四、乙方在收到委托金本合同生效后,應根據甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實性,同時協助甲方安排有關面試的事宜。

          五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務費的基準日,并按上述第三條執行。

          六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內,甲方若辭退乙方提供的'人才,甲方已支付的委托金和服務費不予退還,但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務完成,不再有保證期。

          七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

          八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。

          九、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明。

          十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

          十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

          甲方:____________________

          代表:____________________

          聯系電話:________________

          乙方:____________________

          代表:____________________

          聯系電話:____________

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