員工離職保密協(xié)議書

員工離職保密協(xié)議書

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的員工離職保密協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：___

　　法定代表人：

　　乙方：___

　　身份證件號碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)居住

　　鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術(shù)及客戶信息。

　　一、保密及競業(yè)禁止條款

　　1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

　　2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的企業(yè)；

　　4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

　　5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

　　二、違約責任

　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權(quán)責任。

　　三、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應向法院提起訴訟解決。

　　四、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人（蓋章）：

　　簽約日期： 簽約日期：

【員工離職保密協(xié)議書】相關(guān)文章：

員工離職保密協(xié)議03-31

員工離職保密協(xié)議07-02

員工離職保密協(xié)議書12篇[優(yōu)選]01-22

離職保密協(xié)議書10-12

離職保密協(xié)議書02-17

離職員工保密協(xié)議02-23

離職后保密協(xié)議書07-29

公司員工離職保密協(xié)議01-16

員工離職保密承諾書11篇11-17