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      1. 勤工助學(xué)協(xié)議書

        時(shí)間:2023-02-14 08:51:00 協(xié)議書范本 我要投稿

        勤工助學(xué)協(xié)議書

          在生活中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編整理的勤工助學(xué)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

        勤工助學(xué)協(xié)議書

        勤工助學(xué)協(xié)議書1

          甲方:_________

          乙方:_________

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,決定由乙方安排_(tái)________等_________名同學(xué)到甲方_________參加_________崗位的勤工助學(xué)工作,具體協(xié)議如下:

          1、勤工助學(xué)學(xué)生的考核工作由甲方負(fù)責(zé),乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督,由_________具體負(fù)責(zé)考核;

          2、勤工助學(xué)工資由乙方根據(jù)崗位審批原則及具體考核情況按月發(fā)放到學(xué)生的銀行帳號(hào)上;

          3、甲方必須在每個(gè)月的_________日前將上個(gè)月的考核表完成,并交到勤工助學(xué)中心,非公益性崗位還必須將應(yīng)發(fā)工資的一半同時(shí)交到校區(qū)計(jì)財(cái)處學(xué)工辦勤工助學(xué)帳號(hào)上;逾期不能上交考核表及工資,將停發(fā)上崗學(xué)生考核月的工資直至取消崗位設(shè)置;

          4、乙方必須在每個(gè)月的_________日前做好工資表并完成審核,上報(bào)學(xué)工部簽發(fā);乙方有義務(wù)督促計(jì)財(cái)部門和銀行在_________日前將上個(gè)月的'工資發(fā)放到學(xué)生的帳號(hào)上;

          5、甲方和乙方均沒有權(quán)利以任何名義占用學(xué)生的工資或另行分配學(xué)生的工資;

          6、本崗位為(A公益性崗位;B非公益性崗位);

          7、協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生的問題由甲乙雙方協(xié)商解決;

          8、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、校區(qū)學(xué)工辦各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):____________

        勤工助學(xué)協(xié)議書2

          ____________大學(xué)(甲方)與乙方(附后),在第三方____________大學(xué)學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)辦公室(丙方)的監(jiān)督管理下,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《____________大學(xué)勤工助學(xué)管理?xiàng)l例》,本著自愿、平等、協(xié)商的原則,共同遵守如下協(xié)議條款。

          一、聘用協(xié)議期限

          第一條本勤工助學(xué)協(xié)議書自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如乙方居住校區(qū)變動(dòng),則截至日期自動(dòng)為乙方離開原校區(qū)之日。

          二、權(quán)力和義務(wù)

          第二條乙方同意在甲方__________部門參加勤工助學(xué)工作。甲方可根據(jù)工作需要及依照乙方的能力、工作表現(xiàn)等在部門內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)積極配合甲方做好其它臨時(shí)性工作。

          第三條乙方勤工助學(xué)工資采用以下兩種方式中的第____種。

          (1)聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制,月薪元,獎(jiǎng)金元/月,獎(jiǎng)金實(shí)行浮動(dòng)制,月度考核后根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

         。2)聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用小時(shí)計(jì)費(fèi)制,為11元/時(shí)。

          第四條甲方根據(jù)乙方的工作情況和考核情況,每月底制作部門學(xué)生工資報(bào)表,經(jīng)丙方審核通過后,由丙方匯總并委托學(xué)校財(cái)務(wù)處將乙方工資直接劃入其農(nóng)行卡。

          第五條甲方應(yīng)本著育人的宗旨,在工作中加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的管理和考核,提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)意識(shí)。

          第六條聘用期間,甲方不得無故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協(xié)議的行為,丙方有權(quán)解除協(xié)議,同時(shí)甲方需支付乙方已工作部分的勞動(dòng)報(bào)酬。

          第七條聘用期間,乙方不得無故辭職。如遇特殊情況,應(yīng)提前兩周向甲方提交書面報(bào)告,甲方有權(quán)要求乙方延長工作至該崗位重新招聘完成,否則乙方將單方面承擔(dān)違約責(zé)任。

          第八條聘用期間,乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可解除協(xié)議:

         。1)違反校紀(jì)校規(guī),或嚴(yán)重違反甲方部門規(guī)章制度,且屢教不改。

         。2)嚴(yán)重失職,給甲方利益帶來重大損害或嚴(yán)重?fù)p壞甲方形象。

          (3)不能勝任甲方工作,且經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)后無明顯進(jìn)步。

          第九條聘用期間,乙方可享有以下權(quán)利:

         。1)按時(shí)取得應(yīng)得工資報(bào)酬的權(quán)力。工資每月發(fā)放,如遇特殊情況,按照丙方要求統(tǒng)一操作。

          (2)乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見。

          (3)乙方對工資發(fā)放、人事管理等有疑問,可要求核查,或向丙方提出申訴,要求得到合理答復(fù)。

          第十條聘用期間,乙方須履行以下義務(wù):

          (1)遵守校紀(jì)校規(guī),遵守學(xué)校勤工助學(xué)工作的.各項(xiàng)規(guī)定,遵守甲方的部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

         。2)執(zhí)行學(xué)校“一人一崗”的規(guī)定,不能在不同部門同時(shí)任職。特殊情況需要征得丙方同意。

          (3)原則上每月參與勤工助學(xué)時(shí)間不多于40小時(shí)。

          三、違約責(zé)任

          第十一條乙方未經(jīng)甲方同意單方面辭職或受開除處分,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方最后一月工資。

          第十二條乙方由于未按協(xié)議規(guī)定給甲方造成損失的,甲方保留向乙方要求相應(yīng)賠償及要求丙方對乙方進(jìn)行處分的權(quán)力。

          四、其他事項(xiàng)

          第十三條協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制訂條款,作為協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

          第十四條本協(xié)議解釋權(quán)歸____________大學(xué)學(xué)生資助管理中心。

          第十五條本協(xié)議壹式貳份,一份甲方保存?zhèn)洳,一份丙方備案,具有同等法律效力?/p>

          甲方:______________________

          代表人:______________________

          日期:______________________

          乙方:______________________

          丙方:________________

          日期:____________________

        勤工助學(xué)協(xié)議書3

          勤工助學(xué)協(xié)議用工單位:_________(簡稱甲方)

          學(xué)生:_________________________(簡稱乙方)

          甲乙雙方就參加勤工助學(xué)活動(dòng)簽訂如下協(xié)議,共同遵守。

          第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議。

          第二條乙方因家庭經(jīng)濟(jì)困難,自愿參加勤工助學(xué)活動(dòng),但僅限于假期和課余時(shí)間,保證不影響學(xué)習(xí)。

          第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律,法規(guī),校紀(jì)校規(guī)及勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定,對違反《勤工助學(xué)實(shí)施細(xì)則》而引起的一切后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

          第四條乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行,對參加勞動(dòng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定辦的,甲方和學(xué)校勤工助學(xué)管理中心(簡稱“中心”)有權(quán)中止其勞動(dòng),提前解聘,并不支付勞動(dòng)報(bào)酬。

          第五條乙方在參加勤工助學(xué)活動(dòng)過程中,因非工作原因損壞勞動(dòng)工具或公物,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

          第六條乙方與甲方之間在勞動(dòng)過程中引起爭議,應(yīng)先請乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。

          第七條乙方在勤工助學(xué)過程中發(fā)生事故,由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。

          第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學(xué)的.人身安全提供保障,不得損害或變相損害學(xué)生在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。

          第九條甲方不得組織乙方參加危險(xiǎn)劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動(dòng)。

          第十條乙方每月最高可獲得報(bào)酬_________元或_________元。

          第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國家有關(guān)政策,法規(guī)變動(dòng)及其他重大變化而需修改本協(xié)議時(shí),雙方本著坦誠的態(tài)度對相應(yīng)條款作調(diào)整和補(bǔ)充。

          第十二條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日終止,一式三份,甲乙雙方各一份,中心一份。

          甲方(蓋章):_________

          _________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________

          乙方(簽字):_________

          _________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________

          中心:_________

          _________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________

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