勞動事務代理協議書
在現實社會中，各種協議頻頻出現，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的勞動事務代理協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______________________
住所：_______________________
統一社會信用代碼：_______________
聯系電話：___________________
乙方：_______________________
住所：_______________________
統一社會信用代碼：_______________
聯系電話：___________________
根據國家有關勞動保障法律法規、政策的規定，經甲、乙雙方自愿平等協商，建立勞動保障事務代理關系，訂立本合同。
一、乙方提供以下代理服務
1、代辦養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險的參保、繳費、轉移，以及協助落實相關待遇；
2、協助辦理達到法定退休年齡的托管人員退休手續；
3、按月反饋代理業務信息，及時通報相關代理業務政策（如社會保險基數、征繳比例等）的變化，提供勞動保障政策法規咨詢服務；
4、代辦與勞動保障事務相關的其他約定事項（包括但不僅限于各項保險的享受及賠付）。
二、甲方承擔以下義務
1、保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規和政策規定，負責按乙方要求提供與委托事項相關的各項真實、完整的原始材料（原始資料包括身份證復印件一張、一寸紅底照片2張、員工登記表一張）。
2、在每月_______日前將下月由乙方代繳的養老、醫療、失業、工傷、生育共5項社會保險金足額匯入乙方指定賬戶；托管人員病、殘、傷、亡等后的工資待遇由甲方按政策辦理，乙方不承擔責任。
3、甲方按每人每月_______（大寫_______）元的標準向乙方支付代理服務費（工本費除外），并在合同生效后按月足額支付（甲方必須在每月____日前將下月代理服務費匯入指定賬戶，指定賬戶見附件一）。
4、甲方應在代理合同期滿前______月內書面告知乙方辦理續訂或終止手續。合同期滿前，甲方未提出續訂和終止合同的，至合同期屆滿，乙方將視為合同已經終止，那么乙方將不再履行合同義務，同時封存個人檔案，由此所造成的損失則由甲方承擔。
5、甲方保證及時向乙方提供代理期間托管人員就業以及解除勞動關系的.真實情況。
6、甲方在合同履行期間，違反勞動保障法律法規政策，侵害勞動者合法權益，其法律責任自負，與乙方無關。
三、甲方托管人員與乙方不構成隸屬關系和勞動關系，乙方不作為甲方托管人員的用人單位無需承擔就業、社保等方面的義務。
四、甲方托管人員的增加或辭退人員，應在每月______日前給乙方提供名單及合同復印件或解除勞動合同書等相關資料。乙方需在每月末將當月打款發票（服務費發票和代繳社保費稅務收據）寄給甲方。
五、乙方如未按本合同約定條款提供代理服務，乙方如未按本合同約定條款提供代理服務，甲方有權要求乙方退還相應事項的代理服務費和支付應退還金額________的違約金。
六、在合同有效期內，如一方要求變更或者解除合同，須提前________日書面通知另一方。經雙方協商一致后，可變更合同相關內容或者解除合同。終止或解除合同時，甲方應給乙方提供辦理各項手續所需資料。
七、本協議遇到不可抗力或政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理；爭議不能協商解決的，任何一方可申請_________仲裁委員會裁決。
八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商確定。
九、本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。
甲方（委托單位簽章）______
乙方（代理機構簽章）______
法定代表人________________
法定代表人________________
________年______月______日
________年______月______日
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