勞動(dòng)事務(wù)代理協(xié)議書(shū)范本
勞動(dòng)事務(wù)代理是勞動(dòng)保障部門(mén)為適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制的需要，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)功能，滿足用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障方面的服務(wù)要求而設(shè)立的一項(xiàng)新的服務(wù)項(xiàng)目。代理機(jī)構(gòu)接受用人單位和勞動(dòng)者的委托，在自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為用人單位和勞動(dòng)者辦理代辦招工、代辦就業(yè)手續(xù)、代辦勞動(dòng)合同鑒證、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、代管人事檔案、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、代辦工資計(jì)劃審批、代辦勞動(dòng)年檢等業(yè)務(wù)，并收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。 以下是應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書(shū)欄目的小編為您準(zhǔn)備的《勞動(dòng)事務(wù)代理協(xié)議書(shū)范本》。
【勞動(dòng)事務(wù)代理協(xié)議書(shū)范本】
甲方：
乙方：XX有限公司
————————————(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 北京今孚咨詢有限公司 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，經(jīng)好友協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供企業(yè)管理咨詢及勞動(dòng)事物代理服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：
一﹑ 甲方的責(zé)任
1﹑根據(jù)委托代理服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容和要求，及時(shí)提供及出據(jù)相關(guān)支持性資料;
2﹑甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家的法律﹑法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)﹑人事管理。
3﹑咨詢顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)應(yīng)自簽定本協(xié)議之日起一次付清;
4﹑因甲方原因未履行本協(xié)議內(nèi)容，乙方有權(quán)終止協(xié)議，甲方不得要求退還咨詢顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)。
二﹑ 乙方的責(zé)任
1﹑ 為甲方提供勞動(dòng)部門(mén)頒布的勞動(dòng)法律﹑法規(guī)﹑政策文件方面的咨詢服務(wù);
2﹑ 協(xié)助甲方制定勞動(dòng)合同條款及人事﹑公司分配，保險(xiǎn)﹑福利等各項(xiàng)實(shí)施方案;
3﹑ 協(xié)助甲方完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
4﹑ 協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作;
5﹑ 協(xié)助甲方穩(wěn)定內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)勞﹑資方面的'相關(guān)問(wèn)題提出咨詢意見(jiàn);
6﹑ 協(xié)助并指導(dǎo)甲方解決內(nèi)部勞資管理方面的疑惑與潛在的問(wèn)題;
7﹑協(xié)助甲方解決企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，設(shè)法維護(hù)企業(yè)權(quán)益和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定;
8﹑ 受托免費(fèi)代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的仲裁和訴訟;
9﹑ 起草仲裁申請(qǐng)書(shū)﹑起訴書(shū)﹑上訴狀﹑答辯狀等法律文書(shū);
10﹑ 協(xié)助甲方制定﹑審查裁員方案，保證其合法性和可操作性;
11﹑ 配合重大政策的出臺(tái)和勞動(dòng)人事管理工作需要，舉辦相應(yīng)內(nèi)容的培訓(xùn)﹑講座以及學(xué)習(xí)﹑考察﹑參觀等活動(dòng)。
三﹑ 服務(wù)方式
1﹑ 根據(jù)甲方實(shí)際情況，為甲方提供每月1-2次上門(mén)服務(wù);
2﹑ 隨時(shí)通過(guò)電話﹑傳真﹑電子郵件等方式為甲方提供咨詢服務(wù);
3﹑ 與甲方建立聯(lián)系人制度，由專(zhuān)人為甲方提供服務(wù)。
四﹑ 咨詢顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用
1﹑ 50人以下的企業(yè)每年收費(fèi)6000元(每月500元);
2﹑ 50人以上﹑100人以下的企業(yè)每年收費(fèi)7200(每月600元);
3﹑ 100人以上的企業(yè)沒(méi)年收費(fèi)8000元。
五﹑ 相關(guān)事項(xiàng)
1﹑ 本協(xié)議書(shū)有效期自______年_____月_____日至____年______月 ______日;
2﹑ 本協(xié)議書(shū)在履行過(guò)程中任何一方欲提前終止協(xié)議，均須提前30個(gè)工作日以書(shū)面形式通告對(duì)方;
3﹑ 本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由甲﹑乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定;
4﹑ 甲乙雙方有義務(wù)不向第三方泄露本協(xié)議書(shū)內(nèi)容或與本協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng);
5﹑ 乙方在本協(xié)議書(shū)執(zhí)行期限內(nèi)，不得擅自代理甲方單位員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，否則雙倍返還甲方支付的咨詢顧問(wèn)費(fèi);
6﹑ 在本協(xié)議履行過(guò)程中，甲﹑乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向北京市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
7﹑ 本協(xié)議書(shū)自簽字﹑蓋章之日起生效，協(xié)議期滿前30日，甲﹑乙雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)___年;本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效率。
甲方： 乙方：XX有限公司
法人代表簽字： 法人代表簽字：
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