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      1. 行業銷售人員協議書

        時間:2020-08-31 10:58:56 協議書范本 我要投稿

        行業銷售人員協議書范本

          甲方:xxx世紀科技有限公司

        行業銷售人員協議書范本

          乙方:

          乙方自愿成為濟南開元世紀科技有限公司銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協商的原則,達成如下協議:

          一、協議期限及業務區域范圍

          本銷售協議期限為 ,自 年 月 日開始至 年 月 日結束。

          負責 區域的銷售工作。

          二、月基本工資、銷售利潤額規定:

          乙方月基本工資為:1500元/月,季度銷售保底任務毛利潤額為:20000元/季度。

          三、銷售提成政策:

          1、20000元<乙方的季度銷售純利潤《50000元時,可執行提成純利潤的7%的政策;

          2、50000元<乙方的季度銷售純利潤《100000元時,可執行提成純利潤的10%的政策;

          3、100000元<乙方的季度銷售純利潤《150000元時,可執行提成純利潤的13%的政策;

          4、150000元<乙方的季度銷售純利潤《200000元時,可執行提成純利潤的15%的政策;

          5、200000元<乙方的季度銷售純利潤《300000元時,可執行提成提成純利潤的20%的政策;

          6、300000元<乙方的季度銷售純利潤《400000元時,可執行提成純利潤的25%的政策;

          7、400000元<乙方的季度銷售純利潤《500000元時,可執行提成純利潤的30%的`政策;

          8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,可執行提成純利潤的35%的政策;

          備注:季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

          提成的發放應視回款情況而定,根據回款的比例進行提成,當月的回款當月提成,工資浮動核定在季度末一次性結算(根據業績完成情況進行補發),每月只發當月基本工資的80%。

          四、獎罰制度:

          1、乙方當季度銷售利潤>20000元,當月基本工資上調20%,即1800元;乙方當季度銷售利潤<20000元,當月基本工資下調20%,即1200元;乙方當季度銷售利潤為20000元,基本工資不變。

          2、乙方當季度銷售利潤為0,甲方對乙方綜合考核后,有權辭退乙方。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協商解決。

          甲方:xxx世紀科技有限公司 乙方(簽字):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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