素質(zhì)拓展訓練心得體會[優(yōu)選15篇]
當我們積累了新的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編為大家整理的素質(zhì)拓展訓練心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
素質(zhì)拓展訓練心得體會1
20xx年4月10日,是我最值得銘記的日子,是我生命中最難忘的一天,我們學校組織全體教職工參加了一次前所未有的素質(zhì)拓展訓練。這一天,我們用實際行動詮釋了新時代教師應具備的主動,合作,智慧,溝通,責任,欣賞,感恩和超越。雖然是短暫的一天,但讓我體會到成功的快樂和團隊的力量是無止境的,給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗更是一筆永久的財富。
在素質(zhì)拓展中,我們每個人都是一個普通的,獨立的個體,不需要外界的幫助,也再沒有什么職務頭銜,都要為團隊的成功出謀劃策,一個人的成功也不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次素質(zhì)拓展的過程中,隊員之間最關心的就是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,個體對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作的精神發(fā)揮得淋漓盡致。
在“同舟共濟”這個活動中,每個組都是由9個成員組成,這個“舟”先是由4塊泡沫板組成,9個人都必須站在上面,并且保持10秒鐘才算過關。然后去掉一半的泡沫板,9人同樣站在上面,同樣保持10秒鐘,最后再去掉一半,只剩下其中的一小塊。這三關都過了才算圓滿完成任務。我們第一關很容易就完成了任務,可是到了第二關的時候,我們試了好幾次都沒有成功,站在里頭的人,分別安排了高大的、強壯的、瘦弱的,隊員們有時候能同時站在上面,站在船上面,有些搖晃,不能保持10秒鐘,試了幾次,終于完成了。我們都露出了舒心的笑容。接下來是第三關,印象最深刻了。這個時候,其他隊都已經(jīng)完成了任務,我們都有些著急了,這到底有什么訣竅呢?隊員們都在思考著,討論著,都在獻計獻策。最后,隊員們安排我站在中間,我一只腳穩(wěn)穩(wěn)地站在上面,另一只腳抬起來,隊員們圍成一個圈,緊緊地抱著,不落下任何一個。我站在中間最能感覺到力度傾斜方向,當力度往一邊倒的時候,我站在中間往另外一邊加力,以保持力度的平衡性。“10、9、8、7、……1”終于我們都通過了這關。隊員們歡呼著,蹦跳著,是那么的.開心、快樂。快樂的同時,讓我想到在學生當中,也同樣可以開展這個活動,能讓學生體會到成功的快樂和團隊的力量。
在“我們都是一個人”活動中,如果沒有統(tǒng)一的指揮,團隊就會出現(xiàn)參差不齊,訓練項目也難以在短時間內(nèi)取得成功。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要協(xié)調(diào)有序,速度保持一致。這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸。
在“真誠贊美”活動中,讓我們體會到去欣賞身邊的人和贊美身邊的人,在我們的生活中是多么的重要。通過這次心與心的交流,更加拉近了我們之間的心理距離。
拓展折射人生。一天的訓練和每次活動后的交流,給我收獲頗豐,啟迪無窮。作為新時代的教師,在今后的工作生活中,要不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,將自己融入到團隊中,將自己的所得運用到工作去,以積極樂觀的態(tài)度去面對自己的生活和工作;用感恩的心去面對生活;認真履行自己的職責,不為失敗找借口,只為成功找方法;努力營造團隊良好的工作氛圍,努力工作,爭取更好的成績。
素質(zhì)拓展訓練心得體會2
整整一天時間,我們前后經(jīng)歷了擊鼓傳花、小隊展示風采、雷區(qū)取水、高空挑戰(zhàn)、激情九九、能量傳遞、排除核彈、踩氣球、跨越畢業(yè)墻等活動,所有活動都在圍繞一個詞————團隊精神。從這次的拓展訓練我們認識到何為團隊,何為團隊力量。
從一開始選擇小隊隊長到最后攀爬畢業(yè)墻,每個環(huán)節(jié)都讓我深深體會到了團隊協(xié)作的重要性,也讓我明白了一些做人做事的道理:合適的人放在合適的位置,要明確自己的目標,以最小的代價、最短的時間、最正確的方式去完成這個目標;學會溝通,只有學會有效的溝通技巧,工作及為人處事才會事半功倍;學會面對失敗,失敗不可怕,一蹶不振、不會總結失敗經(jīng)驗從而去面對以后的生活、工作才最可怕;要給自己定一個目標————不激勵自己,你永遠不知道自己有多優(yōu)秀,潛力有多深,學會超越目標,超越自我。以上這些收獲希望能慢慢在生活及工作中實踐,希望能把以后的工作越做越好。
最后“求生墻”高四點五米,要求沒有任何求生工具并在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。這是一個團隊合作性的項目,需要依靠團隊的力量才能完成。次項目可以有效強化團隊合作的精神,聆聽,組織,領導,配合,溝通等諸多的意義,提高了團隊的工作效率。
當我們來到拓展項目“畢業(yè)墻”面前時,心中微微的驚訝。因為在這個四點五米高的墻中沒有任何的保險設施,萬一掉下來怎么辦?心想雖然出來玩也不能拿自己的安全開玩笑,當時我們就有人提出這個安全問題,培訓師回答的我們一句話“拓展訓練就是要你們自己去發(fā)現(xiàn)和解決問題,如果遇到問題就幫你買解決,那么拓展就沒有存在的意義”。最后我們用“搭人梯”方法,利用少數(shù)人搭人梯,其他人就踩著這些人梯上去,這樣不但方便而且快捷。這個意味做人梯的人就要被100多人從自己身上踐踏過去,身體承受能力也要足夠強。在這個關鍵的時刻,我們的副隊長首當其沖成為了第一人,一個、兩個、三個。多個的人梯組合者選了出來。在我們隊長的`指揮下,人梯搭建好了,隊伍的分配也好了。在這里各司其職,每一個人都在做好自己的職責,配合團隊的運行,直到團隊的任務完成為止。最后我們順利完成拓展項目“畢業(yè)墻”,在這個項目我們找到我們歸屬感,感覺這就是我們的一個家,在這里我們相親相愛、相互幫助、共患難、共創(chuàng)未來。
拓展訓練就是模擬生活中的情景去影響學員,讓學員去挖掘自身的潛能,讓學員去感悟生活中的道理,讓去學員發(fā)現(xiàn)自己的不足、更好地發(fā)展自己。
素質(zhì)拓展訓練心得體會3
短短兩天的拓展訓練,給了我全新的體驗和感受:團隊協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務,只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!
“盲人造房子”讓我懂得要學會傾聽,分析問題。當時我們可能在黑暗中感到恐慌,大家都急著發(fā)出聲音,表達意見,對教練給出的規(guī)則沒有仔細聆聽、細致分析,以至于沒有制定計劃、分工協(xié)作。我們只是盲目的聽著最響的聲音,隨機應變的展開活動。當中因為沒有預先選出領導者使得分工混亂,因為沒有對規(guī)則進行分析,直到時間過半才發(fā)現(xiàn)我們沒有拿到全部的材料。
“背摔”考驗了我們對團隊的信任。每一個人積極的在各自崗位上的付出,才能換來他人對你能力、態(tài)度的肯定,隊員們才敢將后背交給相處時間并不長久的同伴。
“空中單杠”是最令我膽怯的一個活動,因為我非常恐高。盡管其他同伴通過不斷的成功經(jīng)驗給了我一定的信心,但當自己攀爬在那細長的鐵桿上時,仍然不住的雙腿發(fā)顫。我不斷深呼吸,告訴自己同伴們已經(jīng)做好了萬全的防護措施,直到頭腦都空白了,也就硬著頭皮站上了最高點。而最后的一躍與之前的攀登比起來可就容易多了。
“雷陣”讓我們學會突破慣性思維;“穿越電網(wǎng)”使我們明白如何高效率、有深度的對問題進行分析、計劃,如何有效的團隊分工協(xié)作;到“有軌電車”時,我們沒有再犯之前所有活動當中吸取的教訓,順利完滿的完成了這項活動。而最后的“畢業(yè)墻”則在所有同伴的付出下,順利結束。教練那富有磁性而低沉的嗓音也開始帶領我們走進回憶,回憶我們的“漫漫人生路”,我們閉上雙眼,回想起經(jīng)歷過的一幕一幕,回想起以前身邊關心、照顧、鼓勵、幫助過我們的父母、親戚、朋友,使我們不禁熱淚盈眶,在忙碌的生活中,什么時候我們這樣想過,這樣回憶過?回憶是為了我們今后更好的生活,更好地對待別人,對待朋友,對待父母。
兩天一夜的素質(zhì)拓展訓練結束了,雖然大家都很累,但是素質(zhì)拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到有益的人生感悟。在這里,感悟最深的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是一個飛躍,在團隊的'范疇里,我們不能僅僅考慮到自己個人的利益,而是應該以團隊的利益為上。
回頭再回憶這些項目的時,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,工作中的意義。每個人循規(guī)蹈矩的生活,很難有機會重新思考與認識自己,拓展便為我們開啟了這道門,使我們親身體會到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇于挑戰(zhàn)新事物,有開拓創(chuàng)新精神。并充分認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。
決不輕言放棄,堅決堅持到底,絕不脫離團隊,團結協(xié)作,我盡心通過這次拓展訓練,我們在今后的工作生活中一定會團結合作,心往一處使,勇于挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績。
雖然已離開了拓展基地,但一回想起拓展訓練的經(jīng)歷,心里還是久久不能平靜,因為自始自終我們均為自己的順利過關而滿足,我們?yōu)橥榧佑投曀涣撸覀優(yōu)橥槌晒Χ鴼g呼雀躍,我們?yōu)槿w通過而擁抱而歡呼。所有的一切,是那么的真切、那么的具有合力,那么的讓人回味。在訓練中,我們快樂著、合作著、前進著、幸福著,這種團結協(xié)作、催人奮進的精神將永遠激勵我今后的工作,我堅信,只要大家齊心協(xié)力,定能創(chuàng)造奇跡。
素質(zhì)拓展訓練心得體會4
素質(zhì)拓展訓練雖然過去已經(jīng)很久了,但回想起和隊友們共同度過的短xx的時間,心情依舊是那么激動。它不僅僅是一次簡簡單單的素質(zhì)拓展活動,更是一次有意義的增強團隊合作、增進團隊友誼的交流活動!整個活動中,我們相互幫助、相互支持、相互信任,成功地完成了各項任務!閉上眼睛仿佛又能看見隊友們那親切的笑臉,鼓勵的眼神。在我們團隊里的成員各有各的特色:領導風范、智多星、盡心盡力、展現(xiàn)自我、任勞任怨、永不言敗、小心謹慎……真希望還有機會和你們一起再組成團隊,去征服那一個個未知的困難!真的很讓人佩服,團結就是力量啊!在這些項目中,課本上的教條變成了活潑生動的案例,我們深刻理解了計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制這四大管理職能在完成團隊的目標中缺一不可。
素質(zhì)拓展訓練給了我們許多啟迪,團隊精神、合作意識、創(chuàng)新思維、戰(zhàn)勝自我等等,這些都是我們做好學習和工作的關鍵。素質(zhì)拓展訓練打破了傳統(tǒng)的教育模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個教學過程,在參與的同時,去完成一種體驗,進行自我反思,獲得某些感悟:
一是團隊的力量大于個人力量之和,并且成必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的,有很多事情必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的'。有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。
二是真切體會了"人的潛力"是深不可測的這樣一個道理。當你完成了原先想都不敢想的事時,就覺得自已還是很棒的。世上無難事,沒有什么不可能完成的任務,人最大的敵人就是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步。
三是決不輕言放棄。你體會到能多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,面對機會要勇敢去把握,要相信自己。今日的自我一定會更好。
四是學會換位思考,對人要多設身處地替他人著想,對事要換一個角度思考,多一份理解,多一些協(xié)商。
總而言之,素質(zhì)拓展活動留給我更多的是思考和體會。希望以后還有更多類的活動。
素質(zhì)拓展訓練心得體會5
今天是一個很有意義的日子,因為我們選在這個周六進行計劃已久的大學生素質(zhì)拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質(zhì)拓展中心,叫素質(zhì)拓展野戰(zhàn)營地,里面有各種專業(yè)的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,終于,下車了,我們以為到了。誰知道趙老師說了一句,步行五公里就到。大家驚嘆!然后我們還是開始了步行,在半小時后,真正的目的地終于到了。
大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個:一、穿"電網(wǎng)";二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星,我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協(xié)調(diào)。團隊精神的培養(yǎng)是今天的重點之一,團隊項目不是靠一個人的`能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協(xié)調(diào)和配合好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言,就必須有著很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的,我們每一隊的表現(xiàn)都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的,通過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生,生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福,所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符,歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶,時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。
讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學會感恩和知足!
素質(zhì)拓展訓練心得體會6
來xx一個多月了,在這一個多月的時間里:軍訓、素質(zhì)拓展訓練之后,我們又經(jīng)歷了培訓、座談會以及輪崗這些階段。在一個個階段的景象的過程中,我對xx、鮮易的理解逐步加深。以下簡單的談一下我對這些階段的感受。
首先是培訓階段。各個部門負責人給我們介紹了公司的文化、規(guī)章制度、主要業(yè)態(tài)等。如:鮮凍品、肉制品、預制品等的運作流程等相關知識。另外又講授了一些關于職業(yè)生涯規(guī)劃的要點、xx、鮮易的文化。很接地氣,同時又在以后的工作中鞭策著我。如:五項用人的公共原則之一的“你被淘汰的唯一原因是不思進取、拒絕自我提升”。通過培訓,我對公司整體上有了一個較為完整的了解,同時又意識到處于轉型期的鮮易控股任重而道遠,需要xx人的不斷努力。
其次是座談會。在培訓結束之后,輪崗實習開始之前,公司組織了一場各個部門負責人與我們第二批實習生進行面對面的交流的座談會。在座談會上,同事們踴躍發(fā)言,提出了不少自己的疑惑亦或是感興趣的問題。公司領導們耐心而又高水平地一一回答了各位同事們的提問。其中,我提出了自己感覺在以后工作中迫切需要知道而自己目前又不太清楚的問題:“成為一名優(yōu)秀的'人力資源助理最需要具備哪些素質(zhì)?”到座談會即將結束的時候,俎總在總結時談到要成為一名優(yōu)秀的人力資源助理需要具備以下幾個要素:
1、勤奮
2、抗壓
3、能夠很好的控制自己的情緒
4、高雅的志趣
5、心系工作
6、甘當綠葉。
她的闡述讓我明確了自己以后的奮斗方向,確立了自己職業(yè)生涯的核心素質(zhì)。
最后是輪崗階段。我們分別在商業(yè)門店、肉制品、鮮易以及鮮凍品車間進行了實習。在車間實習的過程中,我了解到香腸的制作流程、產(chǎn)品從倉庫到運輸?shù)倪^程以及預制品的制作過程。加強了對各個崗位工作內(nèi)容以及工作職責的認識。相信這一段經(jīng)歷對我以后工作的開展大有裨益。同時,在輪崗的過程中,我與同事們也加深了了解,建立了良好的革命友誼。
“逝者如斯夫,不舍晝夜”,總結前路,開拓進取。馬上就要定崗實習,走上工作崗位。對此我已經(jīng)做好了充分準備。將感動、美好留在心底,心懷感恩,奔赴前程!
素質(zhì)拓展訓練心得體會7
xx年5月24日,公司60個人參加了奉化黃賢森林公園的拓展訓練。第一天的第一個工程每個人到最后都放開了自我,翻開了嗓子,拼命的吶喊自己能成功,一度讓我以為那一刻大家都成了成功人士,下午的第二個工程是過電墻,大家一次又一次通過互相的配合最后達成了目標,那一剎那的喜悅我們每個人都感受到了,讓我深深體會到了團隊協(xié)作不單單是男人的事情,同樣女人也一樣充當著關鍵。生死相依,相互扶持,不拋棄,不放棄!從業(yè)心態(tài)的再次體驗和證明,行動超越思想的完美詮釋。這讓我明白了在磨練中體會到團隊的情感,在不斷的失敗中尋找成功的方式。
第二天的工程是卓越圈,回想起來我到現(xiàn)在下蹲都很痛,早上最痛苦的事情就是彎腰穿鞋系鞋帶,肌肉酸脹的感覺讓我覺得那一天的情景歷歷在目。我們隊可能速度不是最快的,但是我們隊絕對是創(chuàng)新的團隊,我們很團結,在沈哥的領導下,我們的凝聚力那是相當?shù)拇,沒有任何人和事能把我們分開,雖然我們是16個人的團隊,比之2隊多了2個人,但是我們絲毫沒有因此而氣餒,因為這意為著我們的體力將會更加消耗劇烈,兩個套圈的小伙伴———張鋒和楊偉無數(shù)次的上下蹲,嘴唇都被繩子扣破了,流了好多動脈血,雖然我們最后的成績才0.66秒,但是我們已經(jīng)盡力了,這當中有概率容錯性,只能說我們的配合度還有待提高。
此次拓展的時間雖然只有2天,但帶給我們的收獲不僅僅只是身體上,還有心理上的洗禮。它讓我們重視團隊的力量,沒有一個人會去否認團隊的`力量,但是為什么需要團隊,怎么做才是一個團隊,如何把團隊作用最大化,這是我們需要考慮的問題。
團隊之所以形成是因為一個團隊能夠解決很多個人不能解決的問題,可以分擔彼此的壓力,當然也可以收獲比合力更大的成功。重中之重是要合理應用團隊智慧,如何把團隊的智慧最大化利用,篩選出其中的精華這是一個團隊必須要掌握的技巧,如果連這個都做不到,那我們稱之為團伙。
當然作為一個團隊,必須有一個團隊領袖,在劇烈的討論中,或許有些人出于謙虛不說話,或者有些人張揚的沒有任何結果,所以這必須有一個領袖來統(tǒng)一大家不同的意見。
素質(zhì)拓展訓練心得體會8
在新的一年,機遇與挑戰(zhàn)同在,我們更應勤于學習,勇于開拓,甘于奉獻,不斷提高業(yè)務水平,此次在段舉辦的橋梁專業(yè)工班長培訓班,我是幸運的一名培訓生,在此感謝段領導安排的學習機會,我將敏而好學,不恥下問,提高自己的理論基礎、業(yè)務修養(yǎng)和管理水平。
時光流逝,4天的培訓很快結束,時間雖短,但收獲頗豐:何亞明老師的職業(yè)道德一課讓我受益匪淺,以“仁、義、禮、智、信”為道德思想,不論是工作還是生活,我們都要忠于職守、深明大義、懂禮節(jié)、有智慧、守信譽。作為一名鐵路職工,愛崗盡職好學勤鉆誠信,安全意識牢記心中。
其他幾位授課老師和我們大家對維修管理、20防進行了學習討論,通過學習討論結合設備問題庫病害優(yōu)先安排到月度計劃,對病害單元內(nèi)的.BC級進行保養(yǎng),使設備狀態(tài)達到均衡良好,在維修保養(yǎng)時選用新材料、新工藝,從“京滬線2345#”橋枕人行道鋼支架換成鍍鋅鋼支架,再把人行道板的等級提高,這樣人行道板使用壽命延長10-15年,所有作業(yè)必須嚴格過程控制,作業(yè)人員點名、分工預想,根據(jù)天氣因事因時因人進行安全風險研判,落實到人,使每位職工都能認領風險項。作業(yè)根據(jù)作業(yè)指導書對當日作業(yè)項目細化到每一步驟,互相監(jiān)督完成情況,回檢前必須做好自檢、互檢,做到記名修、記名養(yǎng)。扎實開展崗位練兵,根據(jù)職工等級不同進行細化,不同等級不同練兵,各等級之間相互找差距,形成你追我趕的學習氛圍,確保人員素質(zhì)整體提升。
這次培訓還安排了老山戶外拓展訓練活動,讓大家在活動中真正體會到團隊精神的重要性。作為班組長,要帶領全班組齊心協(xié)力、同甘共苦,要有集體意識、團隊精神,宣傳企業(yè)文化,臺賬管理電子化,要精細臺賬,做到電子化簽字、人臉識別等先進的軟件融合到電子臺賬中,嚴格考勤制度,關心每位職工的工作和生活,公開班組財務管理,激發(fā)職工的工作熱情,積極主動參與班組建設當中,以“學標、落標、達標”為榮,落實班組管理制度,使班組工作有條不紊地進行。
在緊張而有序的工作之余學到新的知識,使我的理論和實作更上一臺階,我將求真務實,溫故而知新,為鐵路事業(yè)奉獻自己的一份力量!
素質(zhì)拓展訓練心得體會9
一、團隊須要民主
在盲人方陣拓展嬉戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案,相互補充,最終確定了最終的策略,這為勝利打下了堅實的基礎。一個人的才智終歸是有限的,假如只是某個人的一言堂,難免會有失策,也不利于調(diào)動大家的主動性。只有在民主的氛圍下,大家同心同德,才能成功。優(yōu)秀的團隊須要民主。
二、團隊須要核心
正式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不謀而合把選隊長當作首要任務。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長四周,在隊長的統(tǒng)一支配下,分工合作,有條不紊地精彩完成了后面的各項任務。有這樣一句話:一頭獅子帶領的一群羊可以戰(zhàn)勝一頭羊帶領的`一群獅子。說明白團隊中核心人物的重要性。領導者應具備把握方向和機會的實力,這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和實力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊須要核心。
三、團隊須要信任
背摔活動,首先體現(xiàn)一種自信,但更多的卻是信任團隊正是團隊的親密協(xié)作,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而平安的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必需被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信信任團隊信任他人被人信任。優(yōu)秀的團隊須要信任。
四、團隊須要合作
背摔活動時假如承接者只有一人,你敢背摔嗎?假如你站在高臺時問:打算好了嗎?下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么味道?你剛摔下時,承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會是什么結果?完成背摔的必備條件精誠合作。一個優(yōu)秀的團隊如同一群在天空翱翔的大雁一樣,排著人字隊形,在領頭雁的帶領下,齊心協(xié)力、精誠合作,不斷飛向志向的彼岸。優(yōu)秀的團隊須要合作。
五、團隊須要競爭
驛站傳書活動始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的主動性調(diào)動起來了。每一輪傳書的速度、質(zhì)量都在進步,策略在不斷地完善。成功者高聲歡呼,失敗者立刻總結閱歷教訓,打算再戰(zhàn)。團隊活力來自于競爭,勝利也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更須要競爭!
素質(zhì)拓展訓練心得體會10
當我踏入訓練場的那一刻,身體不自覺地亢奮起來,以前,在大學本科的時候曾經(jīng)有過一次類似的經(jīng)歷,熟悉的場地燃起了體內(nèi)的能量。素質(zhì)拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。通過短短一天時間的相處,我們“飛行部落”一起歡呼,一起討論,一起體會成功的喜悅,這種短暫的結合,讓我們情同兄弟姐妹。
一、充分相信自我
團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。而團隊中的個體必須充分相信自我,才能讓團隊順利過關。在“雷區(qū)取物”這個活動中,兩個團隊要相互競爭比賽看哪個隊伍拿到的礦泉水最多,團隊內(nèi)部使用不同方法,在不碰到雷區(qū)的情況下,將放置于直徑5米的圓圈中心的礦泉水拿到。然而四周并沒有可以支撐的點,除了一根繩子,沒有其他可以借助的`物品。一開始,我以為這是個根本不能完成的任務,在大家七嘴八舌地討論過之后,我親眼目睹了團隊是怎么將不件不可能的事變成可能的。而這個環(huán)節(jié),最關鍵的人物居然是我。在團隊的鼓勵下以及對團隊的信任,我將身體趴在由兩組人拉著的繩子上,在沒有任何安全措施的情況下,順利地取走了在中心區(qū)域的礦泉水,我興奮地跳躍著。在這個項目中,讓我明白假設要去做一件從未接觸過的工作,是有一定難度的事情,要超越自我,相信自我!
二、充分相信團隊
一滴水只有注入大海才會永不干涸。同樣,一個團隊,沒有英雄的個人。只有齊心合力向同一個目標奮進才能成功。在完成“擊鼓傳球”的活動過程中,教練說完用鼓擊球八次才算過關,我們團隊自信地跑到器材前,開始做起來。來來回回試了十幾次,怎么都不行,這個時候隊長停了下來,跟我們一起琢磨竅門。討論結束之后,又反復試了幾遍:首先,擊鼓時要輕;其次,拉繩子的人必須緩慢地用力;最后,球往哪里走,人就要跟到哪里。就這樣試了幾次,還是不行。從實踐中我們又得出:首先,擊鼓時要輕,幅度要緩,不能一下高一下低;其次,拉繩子的人必須由力氣大的人掌握主導權,而其他拉繩子的人只是附和;最后,球往哪走,團隊所有的人都要往球落下的方向走。終于,我們在規(guī)定的時間內(nèi)完成了這項高難度的活動。團隊的力量是無窮的,合理分配整個團隊的資源,充分做到人盡其用,才能巧妙地完成任務。
一天的素質(zhì)拓展結束了,腦海里還留存著我們隊完成的那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓練項目,此次素質(zhì)拓展訓練有效地加強了教師們之間的溝通與合作,培養(yǎng)了大家相互間的信任和協(xié)作精神,提升了團隊的凝聚力,樹立了積極正面的人生態(tài)度。我相信通過這次的素質(zhì)拓展訓練,在今后的工作中,我們一定會齊頭并進,團結協(xié)作,向更廣闊的天地前進。正如我們的隊歌所唱:我要飛得更高,飛得更高,狂風一樣怒吼,掙脫懷抱?素質(zhì)拓展訓練個人心得體會9
為期一周的素質(zhì)拓展以部門為單位開展活動,共設置了“破冰游戲”、“跳大繩”、“坐長城”、“語言接龍”等非常具有創(chuàng)意的團建項目,由北京由于懲罰措的可怕,隊員們密切配合,動作機敏,生怕落后;顒拥倪^程也是充滿了歡聲笑語,處處可以感受到團隊合作的力量。
迎著春日的細雨與微風,我們迎來了素質(zhì)拓展的最后一天。風雨并未阻擋我們素拓的腳步,雨水將今天賦予了更特殊的意義,身為學生會干部,每個人都不懼風雨,勇敢前行。隨后體育部部長進行總結,她表示素質(zhì)拓展雖然辛苦但是卻使我們成長、更加明確身為學生干部應當肩負起的責任,希望大家在今后的工作中能夠一直保持著認真努力的態(tài)度。
最后,學生會主席進行了總結,首先,他肯定了大家在這一周之內(nèi)的表現(xiàn),同時也希望每個人經(jīng)過這次素拓都能夠有所收獲,比如部門之間,每個人之間要更加團結友愛,學會換位思考,對于他人多一些理解和信任;最后他希望大家在今后的學生會工作中都能夠不忘初心,砥礪前行,做最好的自己。
素質(zhì)拓展訓練活動從本質(zhì)上講就是一種“體驗式學習”,其主要目的是“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。首屆素質(zhì)拓展活動有效地提高學生干部在體能、毅力、智慧、溝通、協(xié)作等方面的素質(zhì)和能力,加強了成員之間的溝通了解,培養(yǎng)了團體協(xié)作能力,為今后學生工作的開展奠定良好的感情基礎。
素質(zhì)拓展訓練心得體會11
在短暫的培訓時間內(nèi),我們一共參與了撲克牌、杯子舞、拍手接力等項目,這其中有順利完成任務的,也有沒完成的。但我想,不論任務完成的結果如何,每個項目設計的目的是達到了的。思想與思想的碰撞產(chǎn)生的智慧的火花讓我們每個人都成為了受益者。每次體驗過后,自己的切身體會,同學們的.感悟,教練的點評,所有這些交匯在一起,成為了參加這次受訓最寶貴的收獲。拓展活動過程中氣氛熱烈,同學們積極踴躍發(fā)言總結各組或勝或負,都受益匪淺。
“撲克牌”的游戲,讓我切身體會了做領導者的不易,也強化了自己的決策意識。對團隊成員的分工協(xié)作、信息反饋溝通、小組成員參與態(tài)度都是項目取得成功與否的重要因素。通過該游戲,加深了在企業(yè)管理中不同層次員工有著不同的分工角色,應當盡其所能,各司其職的重要性。
“杯子舞”是看似簡單但也是最為困難的游俠項目,要求團隊成員動作必須高度一致,才能保障游戲項目的成功實施。參與過來,發(fā)現(xiàn)怎么制定一個統(tǒng)一的動作標準,引申到企業(yè)管理中,我們的服務標準流程的建立是否有效,能否解決客戶的需求。在這個活動中,有的同學雖然出現(xiàn)動作不協(xié)調(diào),但能做到在最關鍵一步能把杯子順利交付到隊友中,這個也是同學們在盡自己最大努力完成該項目,同學們積極認真的態(tài)度是值得大家學習的榜樣。
“拍手接力”是在追求動作一致的情況下,如何提升效率的游戲。當我們把不可能變成可能的時候,才發(fā)現(xiàn),一切是皆有可能。在面對壓力,面對問題,我們怎么想辦法來解決。如果沒有我們的團結一致,沒有戰(zhàn)勝困難的決心和信心,沒有周密的組織和協(xié)調(diào),是不可能成功完成這個任務的。當我們手掌拍的通紅的時候,教練告訴我們完成不可能想象的成績,大家歡呼,心里充滿激動與感動,讓我看到團隊的力量是無窮的。
經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經(jīng)歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗組成,正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗教會了我們?nèi)绾巫鋈、如何做事,如何尋找人生的支點,如何實現(xiàn)自我的價值
人生充滿了無數(shù)的第一次,每個“第一次”都是一個新的開始,每一次的體驗都是一筆寶貴的財富,都值得我們認真體味,用心珍藏。在體驗中學習與成長,踏實做人,認真做事,一步一個腳印。超越,讓每一天的自己都是一個嶄新的自己。
素質(zhì)拓展訓練心得體會12
3月29日,我參加了由學校組織的素質(zhì)拓展活動。穿上那身久違的軍裝,站在整齊的隊伍里,面對著嚴肅而不嚴厲的教官,我想起了剛開學時的軍訓。也是在這樣炎熱的天氣里,也是這樣一群面帶堅毅和傲氣的年輕人,在體能與意志的考驗中揮汗如雨,卻依舊精神飽滿,斗志昂揚。
其實,在參加這次訓練前,我多少是有些抵觸情緒的,抱怨天氣的炎熱,也抱怨訓練占用了我周六的休息時間。但隨著訓練的開展,我的些許不快一掃而空,取而代之的高昂的激情和斗志。
拓展訓練很苦,至少對像我這樣體質(zhì)不好又缺少鍛煉的人來說是這樣的,但卻能點燃我們的激情。當那一聲聲報數(shù)的聲音呼喊出時,我感覺全身舒暢,積壓在胸中許久的煩悶一掃而空。也是在那一刻,我才真切的體會到自己還是一個充滿活力與朝氣的年輕人,體會到年輕真好。
拓展訓練共分為六個項目,每一個項目可以說都是為我們大學生量身定做的。每一個項目都需要團隊人的相互理解和相互配合,團結的力量在訓練中得到了完美的展現(xiàn)。一個項目就是一個挑戰(zhàn),一次次的嘗試一次次的失敗,但每個人都沒說過要放棄,也許是出于自尊感,也許是大家知道作為團隊的一員自己肩上的責任。在大家的共同努力下,一個個看似不可能完成的任務都迎刃而解,這就是團結的力量。
在這六個項目中給我印象最深的是“領袖風采”,這也是訓練的最后一個項目。為了不讓自己的'隊長和政委受罰,每個隊員都反復練習盡力做到最好。但比賽有輸贏,勝負難免。160個俯臥撐的處罰落到誰的身上都是非常大的考驗,但隊長和政委沒有猶豫,更沒有怨言,直接撲到在地,默默接受處罰,在場隊員無不為之動容,受其感染,紛紛彎下身子,一起接受處罰。
反觀獲勝一方,絲毫沒有輕視和嘲諷,有的只是滿目的肅然和敬重。沒有太多的話語,只有一起一伏的身影在晃動,只有理解與堅持四處彌漫,感動在場的每一個人。訓練畢竟不是游戲,責懲在所難免,但每個人都能樂觀的看待,釋懷受罰的不快,投入到新的訓練項目中,并始終聽從教官的安排。
為期一天的訓練在疲憊與愉悅感受中落下帷幕。在結束儀式的感恩教育中,在那熟悉的歌聲中,很多人都回想起了父母艱辛的背影,暗自垂淚。青年人是希望,是家的希望,更是國的希望,我們懂得感激身邊每一個愛我們和我們愛的人,將國與家的責任一肩扛起。
短暫的一天結束了,但揮之不去的記憶卻永遠定格在每個參訓人員心里。因為在這一天,我們不僅僅經(jīng)受了體質(zhì)與意志的考驗,更多的是我們學會了如何在一個集體中找到自己的位置并最大限度發(fā)揮自己的能力,學會了團結和體諒,學會了不拋棄不放棄,學會了感恩,學會了直面生活中的一切看似不可能完成的挑戰(zhàn),學會了大膽的想象和嘗試。
素質(zhì)拓展訓練心得體會13
今天是拓展培訓的第一天,大早上起床后馬不停蹄地來到了誠智拓展訓練基地。一下車就迷迷糊糊進入了拓展培訓狀態(tài),我也是醉了。
立軍姿,喊口號,仿佛帶著我們回到了大學時代。還好被折磨沒多久,我們就進入了室內(nèi)拓展培訓。不然我們就變成非洲人了,室內(nèi)拓展培訓很有意思,我們被分成了4個小組,我們小組是彩虹隊不經(jīng)歷風雨,怎么見然后我們就在風雨中度過了 第一個游戲我們隊長用他聰慧的大腦想了個很好的方法記數(shù)字,此處有掌聲! 我們的方法很好用差點就大滿貫了,最后因為我們隊姑娘太溫柔了,下手太輕,造成了一個美麗的失誤給了別人一個和我們并列第一的機會第二個博弈游戲,我們一直堅持貫徹了我們的`原則,在有聯(lián)盟時,給予對手無限的信任,在聯(lián)盟被破壞時,選擇對自己傷害最小的方法。最后結果并不如人意,每次都慘遭拋棄。這個游戲讓我反思,我們的視野放得太小了。
晚上七巧板的拓展游戲,同樣再一次體現(xiàn)了團隊協(xié)作和信息資源共享的重要性大家都踴躍地進行了資源共享,在信息共享上失誤了,不過大家不是故意的,只是腦洞還不夠大!誰也沒想到大家任務是一樣的,而且除了各自的任務,還有總任務在此,那個想出這個主意的老師,給你跪了!
素質(zhì)拓展訓練心得體會14
自進入**農(nóng)研究生部團委、研究生會及科協(xié)這個大家庭以來,我很榮幸能參加了研究生會的各種學生干部培訓活動,包括專題講座、經(jīng)驗交流、素質(zhì)拓展、勵志*觀看、教育基地參觀等內(nèi)容。其中,給我印象最深的是素質(zhì)拓展訓練。這場以“團隊協(xié)作——勇往直前”為主題的素質(zhì)拓展活動,不但讓我從中獲得游戲的樂趣,更讓我體會到了團隊協(xié)作的的偉大力量。
“素質(zhì)拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。以前,在大學本科的時候,雖然親眼目睹過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內(nèi)容。×月×日是個難忘的日子——平生第一次參加素質(zhì)拓展訓練。很感謝校研究生部給予我們參加研究生學生干部素質(zhì)拓展訓練的機會,雖然拓展訓練已結束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……一天的融洽,使我們親如兄弟姐妹!
在這次拓展中,按照游戲規(guī)則,此次活動以部為單位進行五項競技類比賽:無敵風火輪、超級鏈接、袋鼠跳、五彩連環(huán)炮和五人六足。其中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。
對于各個項目,給我印象最深的是“五人六足”項目。沒一起綁上腿的時候,真的沒覺得這個項目有多難,可所有人綁上腿的那一刻我真有點惶恐,感覺走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,還得兼顧旁邊的同學步伐一致,做到一同向前大步跨越。這個看似×人一起走的事很困難,但我們彼此信任,配合默契,用雙手傳遞信心,用語言交織智慧。在這個項目中,讓我明白不管又多大的困難,只要彼此配合,認準了一個目標就朝那個方向去努力,一定可以取得成功。
一天的素質(zhì)拓展結束了,那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓練項目,如經(jīng)典*深入腦海,猶在眼前,而但所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的.完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶外素質(zhì)拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神,提升了團隊凝聚力,激發(fā)了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。
世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績。
總之這次素質(zhì)拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習和工作中去,去開拓更廣闊的天地,努力把研究生會的各項工作都做到盡善盡美,為**農(nóng)的明天再續(xù)輝煌!
素質(zhì)拓展訓練心得體會15
9月18號對于我來說是個難忘的日子,這一天我第一次參加了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。 曾聽說過我們學校有這樣的活動,但只是聽說,并且從同學的口中得知一個字,就是“玩”,我不贊同他們的說法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰(zhàn)自己的時機和平臺,激發(fā)我們在困境中的潛能,讓我們更相信自己,更懂得團體的力量。 在大學里,我們不光學會的是知識和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,并且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了很多,盡管我對自己的表現(xiàn)并不滿意,精神沒有調(diào)整好,下面介紹一下我們一天的戰(zhàn)斗成果。
早上大家都很早的在校門口集合,x老師和x老師帶著我們坐著車去往xx的一個公園參加訓練,在車上我們吃著早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數(shù),分成了兩個對隊,之后給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的游戲,我們都不知道到為什么,只知道聽從他的指揮就能成功。接下來我們就進展我們的團體活動了,我們的團隊有著一個響亮的隊名——亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣勢呢!我們在隊長的帶著下,還高唱隊歌“我相信”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。
第一個工程是信任背摔。
這是一個讓彼此信任的工程,每個人都會從那個固定的高度背對著其他人筆直的躺下去,其他人要搭成人床在下面接住他。每個上臺上的人都要有其他伙伴的加油,拍著面臨挑戰(zhàn)的人說“xx,你真棒,你是我們的好典范,加油加油加油!”當臺上的人問到:“準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地答復“準備好了,請相信我們!321”這是一種承諾,臺上的人就躺下去,在上面的人真的感到擔憂,幾乎每個人下來時都有尖叫,甚至下來很久了,腿還在抖,但是大家都很平安,沒有一人受傷。
承諾表達了一種責任感,團隊同伴的承諾是一種珍貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死保衛(wèi)的。
第二個工程是高空抓杠。
這是一個看似非常危險的工程,保證不會出現(xiàn)危險。在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。到達場地時,我真不覺得害怕,隊長第一個上去,我在下面一直盯著看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖晃,慢慢的站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越害怕,這時教練告訴隊長,不要害怕,不是桿動,是腿再抖。到我上的時候,這是我才知道當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我真的很害怕我會掉下去,但是我在教練的指揮下,最后真的成功的上去了。
從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結經(jīng)歷,找到對的方式方法,敢于挑戰(zhàn),你就可以成功。
第三個工程是穿越電網(wǎng)。
在兩棵樹之間掛著大格子的網(wǎng),是個格子,要求我們所有人不碰網(wǎng)的條件下每個人都要過去,其實這個活動就是看似簡單其實很難的活動,因為教練又特別實事求是,給我們40分鐘完成這個活動,剛開始我們一點經(jīng)歷也沒有,只是有點想法,然后一遍遍的試,只要有一個人碰網(wǎng)就得所有人重新再過。
一次次的重來,一次次的失敗,雖然我們的隊里有兩個很胖的隊友,但他們通過努力一次次的都過來了,看著他們真的'努力。最后在教練的指示下,所有的人都幫助,不讓有任何疏漏的地方。這一遍真的成功了,大家都特別開心。
這個活動我們懂得了,有些事情不是看似簡單就容易成功的,但實踐起來卻很困難,更不是一個人能夠完成的,我們的成功是所有人共同努力得來的,它來的真的不容易。在這里才深深的感受到團體一心的強大力量。
第四個工程是畢業(yè)墻。
在這個工程里,我們所有人是一個團隊,要求所有人都要攀上4米高的垂直的墻,墻真的很高,必須用人搭成梯子,一個人要上去,必須要4個人當人梯,還要換班當人梯,每個當人梯的人肩膀都很紅,甚至都不能碰,有的男生因此都不敢穿衣服,他們真的付出了很大的努力,成功離我們越來越近了,產(chǎn)生了小小的失誤,但我并不認為這是一個敗筆,這告訴我們生活不會一直都是一帆風順的,失敗是成功之母,沒有失敗你就可能永遠沒有成功,相信失敗也是上天賜給我們的禮物,要好好的把握它,這樣你接下來的路才更好走。
最后,我得到了教練贈送的小禮物,并為我們每個人頒發(fā)了xx拓展的畢業(yè)證書,它們不貴重但很有意義,上面有句話,很好,“抱怨不如改變”,改變別人很困難,但你可以選擇改變自己,只要心態(tài)好,我想改變自己不是一件困難的事。
通過這樣一天的訓練,我知道了組織這次活動的意義,什么是合作,什么是團結,什么是凝聚力。
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