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      1. 拓展訓練心得體會

        時間:2023-07-18 14:44:04 拓展心得 我要投稿

        拓展訓練心得體會

          當在某些事情上我們有很深的體會時,好好地寫一份心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的拓展訓練心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        拓展訓練心得體會

        拓展訓練心得體會1

          9月23日,我院團委各部門在部長的組織下,新生干事開展團訓活動,團訓的項目有劃拳比賽、盲人方陣、高空斷橋、還有精心準備的信任背摔,各個項目考驗的是干事們的團結能力、溝通能力,一天下來,新生們之間的溝通增進了不少,為今后工作的開展奠定了基礎。

          拓展訓練分成兩隊,每隊15人,每隊擁有兩張報紙用來站立。所謂比賽,參賽者都必須通過同一起點,同一時間,同一內容,賽后出現各參賽者不一樣的成績就可算是參賽者的能力差異。雙方劃拳比賽,誰劃輸了一次,就會失去半張報紙,這是鐵錘隊,連續3次劃輸,只剩下半張報紙,卻要在半張報紙上站立5人。但是他們創造了奇跡!在團隊協作中加深了解,在解決困難中增進感情,收獲很多!

          大家都知道溝通的重要性嗎?下面拓展項目可以告訴我們溝通重要性。盲人方陣就是要求我們再看不見的情況下完成任務!還不能說話,有時候溝通不是不需要語言的,詳情盡在行遠!今天我們的體驗式培訓,有讓人笑到翻的盲人方陣,也有讓大家流淚不止的電網,總的來說,整個培訓都達到了我們要達到的效果——讓整個團隊團結一致,融為一體。

          最具挑戰的科目在下午展開,當我們來到訓練場地,10米高空跳臺和1,5米信任背摔器具展現在面前。仰望10高空和中間缺了一截的僅有30毫米的'跳板,著實有些擔心。除了擔心隊里的女生外,還擔心自己的體重、血壓、恐高等能否躍過。但是反過來一想,大家都在看著我,因為我是來到這里團隊的最高領導,雖然我的年齡和體重是困難,但是榜樣的力量的無窮的。首先我就要突出自我、挑戰自我、戰勝我自己,讓大家重新認識和認知我。

          所以我沒有向教練提出退出的請求,而是在隊內報名第一個參加跳躍。隊里的兄弟姐妹很照顧我,小肖說他第一個跳,讓我找出感覺,結果我是男生中第四跳,當我來到10米高臺,內心向打鼓一樣,心跳加快,往下看確實很高,看橋面,確實很窄,內心雖然不恐懼,但是也有許多的緊張。當教練將保險掛在背后,檢查安全后,我告誡我自己,我一定要跳!我一定要成功逾越!我一定要讓46位同事重新認識我!我一定要讓教練不大聲訓斥和幫助我!我一定不能給自己的后半生留下遺憾!

          在信念的支持下,在大家無聲的注視中,我大步走上跳板,來到缺口,先平息了一下自己的心情,然后勇敢的躍過缺口到達對面。可能是體重或者方式等的關系,躍過去后感覺跳板在激烈的晃動、感覺人要往旁邊墜落,我下意識做出將腿叉開坐在跳板上,首先確保安全,我往下一看,大家全部用期待的眼光、信任的眼光、鼓勵的眼光看著我,給了我極大的勇氣,為了使跳板不在晃動,我用慢慢的將腿收回跳板,跪著爬向跳板的終點,并且勇敢的扶著立柱站了起來,創造了一個第一項,就是跪著到了10米平臺的終點。在大家的注視下,我調整了心態,不能慢慢走,要有節拍的走,不能讓跳板大幅度晃動,我一定要勝利!在號的心態下,我一躍而過回到起點。我勝利了!沒有戰勝不了的困難,沒有逾越不了的障礙。

          緣分讓我們從四面八方匯聚到這里,經過一天的素質拓展訓練,大家從陌生到相識,再到熟悉,大家的心更是緊緊的連在了一起。拓展訓練,人人爭先,它給了我們快樂,鍛煉了我們的身體,也培養了我們的團隊精神。尤其是讓我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,超越了想象中的自己,完成了看似不可能的事情,提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。

        拓展訓練心得體會2

          已經從天桂山拓展訓練基地回來好多天了,我一直想寫點東西記錄一下?墒翘峁P寫心得,感覺有好多話要說,但是卻無從下筆,或許是這兩天一夜的經歷帶給我太多的思考感悟?傊,這是我經歷過最難忘的訓練。

          相 識

          我們一行人坐車來到目的地,安排好以后,教練把我們38個人分為兩隊,幸運的是我被分到第二組了。教練為了讓我們打破隔閡,建立信任,盡快融入集體。首先,教練講了幾個小故事,做了幾個小活動。在這些活動中,我印象最深刻的就是關于潛能和極限。為了讓我們更好地去理解這兩個詞,我們做了一個擊掌實驗。首先教練問我們一分鐘內可以擊掌多少下。有人說90下,有人說200下,我們都不相信。于是挑戰開始了。結果有人10秒擊了100下。以此類推,一分鐘可以達到600下,但在擊掌的過程中難免會有體力的消耗,大約計為570下。看到這個結果我們都不敢相信。這時教練說道,有時候我們所謂的極限阻礙了我們的潛能。在各方壓力下,我們所爆發的潛能是無限的。在工作中,安逸的生活固然輕松,可是在這個我們本應該吃苦的年紀選擇安逸,是不對的。環境可以成就人,但是也可以使人墮落。所以無論環境好壞,有時候我們要逼自己一把,再努力點,或許我們可以創造更多奇跡。

          接著教練就又講了一個小故事。假如領導吩咐買瓶飲料,如果你不去思考交流,那么結果不會符合領導要求。這就告訴我們,平時工作時,不要接到任務就去做,而是要學會聆聽,交流,溝通。一個信息的傳遞,需要有信息的發出,信息的接受,信息的執行才算完整。因此,平時工作中,我們接到任務時,不僅要完成,還要符合要求。這當然少不了交流溝通。

          最后,教練要求我們要建立一個特色的團隊,要求有隊長、隊秘、隊名、隊訓、隊歌。剛開始時大家都比較拘謹,但是在教練的“教訓”下,大家慢慢交流起來。我們隊命名為熱火隊,隊訓是青春似火,超越自我,隊歌是“我的熱情好像一把火燃燒了整個沙漠,青春似火,超越自我,火火火火火…”最后,我們在團隊風采展示中結束了活動。到現在為止,大家已經沒有了剛開始的陌生感,慢慢熟悉起來。我很高興可以通過這個平臺認識那么多朋友。

          相 知

          下午,我們的訓練就在炎炎烈日下進行著,主要項目有穿越電網、高空斷橋、信任背摔。

          穿越電網是我們第一個開始合作的項目。教練只講游戲的規則,具體方法需要我們自己想辦法,但是如果違規隊長、隊秘就要受到懲罰。游戲規則是19個人在30分鐘內全部通過“電網”。剛開始由于急功近利,我們缺乏溝通交流,只是一味地想通關。結果雖然我們在規定的時間內完成了任務,但是隊長、隊秘卻受到了懲罰。最后教練批評了我們。在這個游戲中我們忽略了發現并利用資源的能力,“電網”資源、人力資源、時間資源。我們沒有把他們好好利用起來。另外,在這個游戲中隊長、隊秘承擔了本不屬于他們的責任。這就告訴我們以后在工作中,要仔細觀察可以利用的資源,把他們為自己所用,這樣就可以取得更好的結果。另一方面,工作中要學會理解體諒領導。就像這個游戲中的隊長、隊秘,他們可以看成工作中的領導,因為我們的過錯,卻使得他們受到懲罰。所以,領導并不是看著像表面那樣光鮮亮麗,他們也有自己的苦衷。當領導批評自己的時候,仔細反省一下是不是因為自己的原因,所以互相體諒理解是工作中必不可少的環節。

          接下來的項目是高空斷橋。當來到斷橋下時,真的把自己嚇著了,八米高的空中,中間斷開一米左右,要在高空中完成往返跳躍?粗犛岩粋個的完成,自己心里卻很害怕?墒墙叹氄f過,就算只有一個人沒有通過也算失敗。我不想拖大家的后腿,但是又恐懼,心里就一直矛盾著。眼看別人一個個挑戰,我就暗暗地鼓勵自己,別人可以,我為什么不行,我又不比他們差。終于我還是鼓起了勇氣。我系好安全繩,在隊友的鼓勵下爬上了斷橋。站在高空中兩腿發軟,根本沒有力氣邁開腿,只是牢牢地抓住安全繩,怕自己一不小心就摔下去。也許教練看出了我的顧慮,在下面大聲喊:“勇敢地邁過去,就算你放棄了也不會讓你原路返回的。你一個人的失敗就代表你整個團隊的失敗。不要害怕,有安全繩保護著呢。”這時下面也傳來了隊友們的鼓勵聲。于是我深深吸了一口氣,“啪”,“啪”,我成功了。我完成了往返跳躍。最后在大家熱烈的歡呼聲中我安全著陸。最后教練總結說:“空中一小步,人生一大步!笔前,也許眼前的困難并不可怕,可怕的是我們在心中不斷放大。以后在工作中,無論遇到什么困難都要相信自己,相信自己最終總會戰勝的。另一方面,工作環境是我們無法改變的,不要一味的抱怨。我們想要取得成功就要學著改變自己,完善自己,排除環境的干擾,全身心投入到工作中,這樣我們才有可能取得成功。

          “相 戀”

          最后一天,為了檢驗我們的默契度、團結性,教練把我們的訓練升級了,就這樣我們開始了終極挑戰和海難逃生。

          終極挑戰包括五項:能力傳輸、不倒森林、穿越時空、蛟龍出海、激情節拍。教練講完規則后,大家不再像剛開始一樣靦腆,一言不發。這次大家都很積極,踴躍發表自己的意見,提出自己的看法。最后經過隊友的激烈討論,我們制定出一套方案來。比賽開始了。比賽沒有我們預料的那么順利,真是狀況百出。能量傳輸中我們學會了信任,不抱怨,相互鼓勵。而在不倒森林、穿越時空、蛟龍出海中又再次考驗了我們團隊的團結、默契。最后一項激情節拍中,我們真的'是爆發了。那種集體榮譽感不斷激勵著我們,每個人都為了共同的目標努力,我們的心是連在一起的。那種場面給了我太多震撼,讓我一輩子都忘不了。這不正是像我們工作的團隊嗎?如果人人都能做到團結互助,心往一處想,勁往一處使,那我們還有什么克服不了的呢?

          最后就是海難逃生了。游戲規則是38名隊員要不借助任何外力的情況下,40分鐘全部登上四米的高臺上。這是模擬海難,必須不能拋棄任何一個人。游戲開始。因為墻太高,墻面太滑,想要上去必須要有人作為鋪墊。于是有人做了一層基墊,接著二層基墊,其他隊員做保護。首先一個高的男生先上去,這時他作為牽拉人員,再上去三個男生,同樣做牽拉,這樣就比較安全了。于是先救女生,就這樣我們一名又一名人員被救起。最后只剩下一名隊友,他把生還的希望都讓給了別人。當然我們也不會拋棄他。高臺上,一名男生冒著生命危險倒掛著來救他,所有高臺上的男生都保護著他們。當然最后我們勝利了,而我們的時間也定格在9分5秒上。我們挑戰成功了!在我們的歡呼聲中,我們的拓展項目也結束了。此時大家才深刻認識到團隊的力量!皼]有完美的個人,只有完美的團隊!边@句話是對我們團隊最好的詮釋。

          就這樣,我們的拓展訓練結束了。通過這幾天的活動,我感悟到在我的一生中,首先感謝我的父母,感謝他們無私地為我們奉獻著,以后我一定要抽出時間陪他們。再者感謝領導,他們提供工作崗位,讓我們實現人生價值,以后我會努力工作,還要感謝周圍的同事朋友,他們陪著我,幫助我,以后我也會真心對待身邊的每個人,最后感謝自己,以后要相信自己,多鼓勵自己。

          拓展訓練雖然結束了,可是那時的感觸感動卻時刻感染著我。經過這次洗滌,我相信在今后的工作生活中,我會常懷感恩之心,勇敢地去面對一切困難。

        拓展訓練心得體會3

          兩天的拓展訓練結束了嗎?真的結束了!我真舍不得離開!短短的兩天時間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是有摩擦推委?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?

          在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案。兩天的時間里,訓練項目做了十二個,項目不同,目的意義是相同的,帶來的思考和啟示是一樣的。在訓練過程中以及回來的幾天里,我一直在仔細思考教練留給我們的問題:優秀的團隊究竟具有什么特征?如何發掘個人潛能?

          我覺得優秀的團隊具有以下特征:

          一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃:就象當我們面臨電網時,不是一個一個的單兵做戰和盲目行動,那樣的結果是貽誤戰機和全軍覆滅。在我們公司不也是這樣嗎?

          袁總就是一個優秀的領導者,而我們共同的目標愿景就是企業發展越來越好,給我們帶來的收益也越來越多。今年我們公司的管理走上正軌,制定了年度計劃、月度計劃、公司計劃、個人計劃,這些不都是為了我們共同的目標制定的嗎?有了計劃,剩下的就是實施的問題了。

          二、合適的人做合適的事:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在做雷區取水時,我們的隊員,有的出主意想辦法,有的身材小巧就當取水人,有的身材強壯就做堅強的后盾和支撐。

          有一次我們用錯了人,讓身材高大的的隊員當取水人,結果這個隊員犧牲了。在我們的工作中,有做業務的,有開票的,有發貨的,有做財務的,哪一個環節做不好,公司運轉都會出問題。每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。

          三、實施過程中需要我們全身心的投入和專注,做好每個細節:在雷區取水時,當我們的取水員接近水井時,當他往瓶子里倒水時,四周靜的鴉雀無聲,所有的人在站好自己崗位的同時,注意力全部在那個瓶子上,越接近成功,越要專注不能放松。

          在金字塔項目中,好多人都是忙忙碌碌的,可有的人寫了半天紙條,竟然忘記寫上自己的代號。在我們的工作中,時刻都有許多細節問題需要我們去重視,處理不好,輕則返工,重則會讓我們功虧于潰。

          四、團隊中的溝通--雙向溝通是特別重要的:在金字塔項目中,這一點體會最深。這個項目中,只有單向溝通,結果有的人忙的不得了,有的人無所事事,到頭來忙的人也是瞎忙,沒有理出個頭緒。我們工作中,有時領導或同事交待一件事情,也許自己有不同的想法,可是沒有進行雙向溝通,之后,這件事情,我做沒做,怎么做的,只有自己知道,沒有一個反饋,有時就不了了之。

          這就是我們好多事情定了一個個的計劃,可實施過程中總是不了了之的根源。我覺得公司在實施一個計劃之前,應該充分聽取相關人員的想法和意見,充分溝通,達成共識,實施起來是不是會順利許多?另外實施過程中的及時反饋、溝通會使我們的工作更順暢。

          五、紀律的約束:在信任背摔時,每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯想到紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說沒有規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!

          六、堅定的信念:相信自己!相信隊友!相信團隊!做斷橋時需要的就是自信,信任背摔需要的是自信和相信隊友,在做紅與黑時需要的是誠信!相信自己!相信隊友!相信團隊!有了這個堅定的信念,我們才會堅定的邁出自己的腳步,才會堅定的做出自己正確的選擇,我們的團隊才會義無反顧地走向成功!

          七、團隊意識:這一點也是治關重要的`。在做三島求生項目時,每個島的上人都有自己的題目,只有集中在一起才是整個隊伍要完成的任務。在我們公司,按分工不同,設置不同的部門,各個部門都有自己的工作要做,可我們是一個整體,是密不可分的愛生醫藥,每個部門的工作都應該圍繞整個團隊的利益,為了共同的目標互相配合,而不是各自為戰,不分主次。

          八、互相激勵:在做項目時,教練要求我們對完成任務的隊員說:你真的很不錯!一開始,覺得很可笑,可說到后來就變成發自內心的話語,完成任務的隊員聽到這句話也是充滿自信,激情澎湃。

          在我們日常工作中,我們同樣需要上下級的激勵,同事間的激勵,在工作中有成功,有失誤,不管怎樣,每個人都有付出和努力,適時的激勵,會讓每個人多一些自信和反思,享受成功的喜悅和付出的成就感,在以后的工作中才會有更大的激情和動力去投入。

          在兩天的訓練中,我深刻地反思了一下自己,就自身的弱點和缺陷很有感悟:

          一、交流溝通、學會傾聽:在三島求生中,我非常有幸被安排到盲人島,在黑暗、無助當中,我度過了生命中靜止的兩分鐘,忽然我發現我應該能說話時,就大聲的向健全人島呼喊,可是聽到的只是很平淡而且不完整的回答,我只是更加茫然無助和不知所措。在工作中、生活中,當別人甚至自己的孩子向自己求助、提問時,也許自己覺得很不以為然,隨口一說,可對于求助的人這件事也許是很重要的。

          自己的隨口一說只會加重別人的茫然無助。我本人的脾氣有些急躁,很多時候都忽略了別人的感受,對于我來說學會傾聽是多么重要啊!在我以后的人生道路上,我會永遠記住自己做為最弱者時的體驗!

          二、信任的基礎是自己準備好了!在信任背摔時,每一個背摔的人摔下來之前,下面的人都要大聲回答:準備好了!我們一定支持你!堅定的回答才會使背摔的人相信下面的隊員,才會堅定的倒下來。

          工作當中,自己總是在抱怨,為什么自己已經做了,已經做好了,可別人總是還要一遍遍地問:做好了嗎?做好了嗎?我想還是應該反思一下自己:自己準備好了嗎?自己真的做好了嗎別人的不信任和懷疑不是毫無理由的!只有自己準備好了,才會換來別人百分之百的信任!

          三、換位思考:在做斷橋和信任背摔時,當自己站在高處時,怎么覺得那么高?!自己需要跨越的距離怎么那么遠?!和自己在下面做為旁觀者時的感受是多么的不同!工作中生活中,我們每個人都要學會換位思考,立場不同、角度不同,對問題的看法也會不同。學會換位思考,帶來的是對別人的理解,帶來的是處理問題時清醒的頭腦和正確的選擇。

          四、感恩的心:看著那高高的畢業墻,我在想:自己的身體比較重,行動也不敏捷,我怎么爬上去啊?!可是當眾人的手將自己推到墻下,并將自己高高舉起時,當我踩著眾人的肩站在半空時,我感受到下面有無數雙手強有力的支撐,我看到上面有無數雙手向我靠攏,頓時自己渾身上下有了一股前所未有的力量!終于,我成功了!我們成功了!可是我們成功以后,我想不起來自己究竟是怎么爬上畢業墻的,我不知道自己踩過誰的肩膀,也不知道是誰的雙手在支撐自己,牽引自己。

          是啊!在工作中生活中,無時無刻,有許多人都在默默的幫助自己,自己也許知道,也許不知道?墒菦]有別人的幫助,單憑自己一個人的力量怎么可能成功?!在以后的人生道路中,無論何時何地,我都會報著感恩的心去做每一件事,我都會報著感恩的心面對我的隊友,成功屬于大家!成功屬于我們的團隊!!

        拓展訓練心得體會4

          這是我第一次參加拓展訓練,不同于軍訓,不同于體驗生活,不同于素質培訓,不同于極限運動,但一天一夜的拓展訓練,完成了思維和理想的轉變——從獨行俠到特種兵。

          很多人都會有一種理想英雄主義的心態:經過了漫長的實踐積累期,找到一個施展能力的舞臺,一方面滿懷信心要獨當一面,另一方面又難免感到力不從心。經過一段時間的工作,也許從業務能力和做事方法上會有相對成熟起來,但價值觀的轉變非一朝一夕所能改變。

          這次拓展訓練對于我,至少有三個方面的改變:重新認識了自己,重新理解了團隊,重新塑造了價值觀。

          在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中,覺得自己應該是一個怎樣的人,可以成為怎樣的人。但在過電網、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業墻之前,幾乎完全否定了對自己的認識,我覺得這些項目幾乎是不可能完成的任務,覺得自己沒有那么聰明,也沒有那樣勇敢,不能夠忍受十幾個人踩在兩條小木板上的擁擠,沒辦法保證13個人步調一致的在小小空地上走完一圈。或許這的確是當時瞬間的想法,但足以證明曾經有過的自我否定。

          但結果是——我做到了!雖然過電網的任務完成在最后的幾秒鐘里,但是從第一個人過網到還剩12分鐘又重新來過,我始終充滿信心,拋棄了結果,執著于過程——原來我是樂觀而積極的!

          在爬天梯之前,“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了,但是在“追風”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端,看到了和大家一樣的風景——原來我是勇敢而不服輸的!

          在剛開始過沼澤的時候,心情特別緊張,沒過多久腳就站不穩了,盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板最頂端,周圍的隊友都牢牢的抓住我、并用鼓勵的話語安撫我,給我堅持下去的動力——原來我是那樣在乎集體的榮譽,珍惜堅持下來的勝利果實!

          我還記得剛到畢業墻下面的泄氣樣子,但是我還是依托著隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達方式肯定了自己,但已不是用想象,而是經過親身驗證的,這種自信坦然踏實、錚錚有力、久久回味。

          自信于自己的能力卻不能充分認識到團隊的力量會助長獨行俠的威風,卻仍然是簡單的個體,所以我覺得更大的突破是對團隊的理解。這是一種超越理性的'認識,在過電網的時候,每一個托舉、每一句提醒、每一次堅持,我們彼此鼓勵、彼此信任,在大家一次又一次重來過程中完成了任務;在爬天梯的時候,大家交流經驗、互相鼓勵、彼此扶持,每一個高度都驚心動魄,每一個人的心中都印下一個有力的手臂,那是精誠合作的力量,那是永不放棄的勇氣;在過沼澤的時候最大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底,耳邊都是鼓勵和信任的安慰,沒有抱怨沒有埋怨,主力隊員忙前忙后,其他隊員積極配合,勝利的喜悅來得那么純粹而生動;翻越畢業墻的時候,給我感觸最深的是對說的一句話:“你現在不上去往后更沒有人能馱動你了!”這是一句再簡單、再直白不過的話了,但是那一剎那間我深深地感動,無論遇到什么樣的情況,即使自己已經放棄,但我們的團隊不會把自己的隊友看成是困難而放棄,團隊的意義在戰斗時有力量。

        拓展訓練心得體會5

          拓展訓練心得領會:從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感觸和收成,在日子中,咱們通常要做出許多選擇,有些選擇需求的是勇氣。在作業上,咱們通常去面臨許多機緣,掌握機緣需求的是決計。越出窘迫后的放言高論是令人向往的,但是不是有勇氣和決計邁出至關重要的一步也是很重要的。經歷這一切今后,你會發現人的潛能真的是很無窮的。拓展是什么?拓展是石,能夠敲出星星之火;拓展是火,能夠點著期望之燈!拓展是燈,能夠照亮行進之路;拓展是路,隨同您走向成功!

          經過拓展練習,我有以下方面的提高:知道本身潛能,增強自信心,改進本身形象;克服心理慵懶,鍛煉打敗艱難的`意志;啟發想象力與創造力,提高解決問題的才干;知道團體的效果,增進對團體的參加認識與責任心;改進人際關系,學會關懷,更為融洽地與團體協作;學習賞識、關注和愛護大自然。

          給我最深的項目是孤島求生,島是安全的,人是健全的,并且島上有足夠的食物,咱們的任務是兩天內在島上安全的日子下去,時刻一分一分的曩昔,經過咱們的共同努力,咱們都安全的完結任務了。這就闡明在作業之前要清晰方針,找到干事的要害和方法,也需求他人的幫助,只要咱們通力協作才干完結任務,每個項目完畢后,咱們都會去總結,在這個項目中,咱們的收成是什么,有哪些缺乏,要害是每個隊員都會去講話,感觸到了貴在參加的精力,真實領會到了有些工作單憑自個力量是根本無法完結的,或無法完結的非常好,更抱負。咱們每自個都要善于發掘自個的潛力,更要在團隊中發揮團隊協作精力。我會把這次的活動的感觸用在今后的作業中,多學會換位考慮,這樣自個才會不斷進步,期望自個的明天非常好。

        拓展訓練心得體會6

          20xx年7月26日是個讓我銘記的日子。清晨,迎著朝霞,我局的青年職工乘坐大巴前往拓展訓練基地——天桂山,進行為期兩天的拓展訓練。通過拓展活動的開展,使我感觸深刻,現將心得體會記錄在此,作為今后工作生活的指導思想和努力方向。

          團隊建立 凝聚力量

          拓展訓練的第一項任務就是團隊的建立,教練讓我們隨機報數后分為兩組,要求我們在十分鐘后選擇出自己團隊的“隊長,隊秘,隊旗,隊歌,隊訓”。各隊員都充分發揮了想象力,由最初的各抒己見到最終的意見統一,體現了團隊領導的組織協調能力,增強隊員的歸屬感,讓團隊成員感受到團隊良好的氛圍對實際工作的影響力。至今,我們的隊名是“熱火隊”,我們的隊訓是“青春似火,超越自我”,我們的隊歌是“我的熱情好似一把火……火!火!火!火!火!”幾句嘹亮的團隊口號仍在耳邊回蕩,響徹整個天桂山。

          挑戰極限 戰勝自我

          “高空斷橋”項目是為了鍛煉人們戰勝恐懼心理,實現戰勝自我達到無所畏懼的境界而設立。當我爬上8米高的云梯,站在高臺上,腳底發軟……我不停地暗示自己:相信自己,我能行!是的,我已準備好戰勝自我,戰勝一切心理恐懼。我盯著“斷橋”,邁出了第一步,在通過“斷橋”那一刻,我對自己有些重新認識,看似不可能的事,只要有恒心和敢于面對困難的勇氣,邁出一小步,就是一種跨越,甚至人生的一大轉折。

          信任是合作的基礎—信任背摔

          “信任背摔”,它是一項考驗對他人信任度、訓練人換位思考意識的項目。當隊友背對我們站在高臺上大聲問:“你們準備好了嗎?”,當他聽到整齊的一聲“準備好了!”可以毫無畏懼地向后仰那一刻,我突然因他擁有的那股信任同伴、相信集體的勇氣及隊友們那種誓死捍衛挑戰者的責任而感動。在工作、生活中何嘗不是一樣,一句“準備好了!”讓我們沒有理由不去信任這個團隊,讓我們沒有理由不敢去挑戰!

          1+1>2—“畢業墻”

          在活動中,我們還訓練了“模擬電網、不倒森林、支援前線”等團隊項目,其中拓展最后一個項目是翻越畢業墻,給每個人留下了深刻印象。當你面前立著一面4。2米高直墻時,你甚至會想:這怎么可能翻越過去?可能你忽略了一點,我們有一個完美的`團隊,只要齊心協力就沒有克服不了的艱難險阻。在翻越畢業墻時,你會為那種互助支持、互助協作、互助配合、眾志成城的團隊精神及甘當人梯、勇于自我犧牲的奉獻而震撼。

          這次拓展訓練,我想每個人都會拾起那些在平常生活中或許漸漸被遺忘的東西:信任、理解、包容、鼓勵、奉獻,讓我們懂得去感謝那些幫助我們的人;同時也會增強我們的自信心、磨練戰勝困難的毅力、提高克服困難的能力以及增強對集體的參與認識與責任心。通過這次拓展訓練,同時也增強了全局青年職工的凝聚力,為推進本單位今后發展貢獻力量。

        拓展訓練心得體會7

          昨天的拓展培訓緊密貼合“無障礙溝通,高績效團隊”主題,六大“門派”齊聚笑翻天樂園,上演了一場“武林外傳”。歷經數次文爭武斗,加深了交流,熔煉了團隊精神。進一步提了升企業職工的團隊協作能力,為企業的發展注入新的動力。同時展現了隊員們的另一面——“活力”和“創意”,讓你不得不嘆服我們熾烈的激情和無限想象力。讓學員們從中學到了團隊的重要性,成功需要不懈的努力。

          在笑翻天教練的帶領下,大家分組建立團隊,完成了多項培訓項目及經典游戲,讓隊員們更加明確了團隊合作的重要性,明確了個人在團隊中的`定位與責任,提高了溝通能力,磨練了戰勝困難的毅力。

          拓展軍訓——信任背摔。在這個活動中有責任,有信任,有害怕,有感動也有刺激……剛剛和隊員們一起玩了一次,雙手被困著,眼睛被蒙著,完全處于一個沒有安全感的世界,緊張、害怕,當往后倒的時候感覺到無數雙溫暖的手臂在我的身后拖著我,謝謝可愛的隊員們!數十位隊員們一起積極參與。難能可貴的是,隊員們的女生表現很勇敢,沒有退卻,都大膽的爬上高高的桌子。雖然有的女生摔下時身體并不是筆直的,但對于膽小的她們,已是一次勇氣的挑戰。

          穿越電網游戲,讓我們緊張了一下,一向大膽的恬恬問教練:“不按規則爬,會不會真的被電到”。大人小孩各有分工,總之要穿越電網,全身的任何一個部位都不能碰到電網。有一個女生是男生們抬著穿越的,電網兩側一面負責抬,一面負責接,配合得天衣無縫!按┰诫娋W”的游戲精彩紛呈,團隊的合作花樣層出不窮。其間學員們笑聲不斷,小操場充滿濃郁的歡快氣氛。一句“不要碰她手,放開,讓我來”更是把游戲帶到了高潮!結束完后聽教官講解其中蘊含的各種與工作密切相關的方面,比如(執行力,團隊協作能力等)這些讓我受益匪淺,回去后一定要牢記并加以運用。

          一次拓展收獲一份感動!謝謝笑翻天的教官給我們帶來如此精彩難忘的拓展訓練,經過一個下午的拓展培訓,大家在歡笑不斷的節目中獲得了友誼,在充滿挑戰的活動中得到了鍛煉,在實踐訓練的拓展中實現了成長。員工們通過此次的教練寄語和拓展培訓,都獲得了不少的提高和發展。

          這次拓展培訓讓我深刻體會到了競爭與合作的重要性,團結與信任的作用以及探索和創新的力量。語言溝通培訓,不如肢體接觸,拓展培訓通過肢體接觸,拉近人之間的距離。

        拓展訓練心得體會8

          烈日之下,我們筆直地站在這滾燙的大地上,一動不動,但是,我們并不抱怨,拓展訓練就應該是這樣子的。

          任憑著汗水在臉上流淌,任憑著陽光貪婪地撫摸著我的臉。盡管再累,盡管再熱,我們還是無動于衷,因為,拓展訓練就應該是這樣子的。

          我不知其它班級有無如此嚴肅地站著,但我們班,絕無一人放縱,就因為要卓遠班的繼續輝煌。更重要的是,隊伍旁邊總有一個身影再注視著我們,凝望著我們。那高大的影子,就是我們的班主任——黃老師!

          我看到的是其它班級有去無回的同學。我們班級看到的是有去立馬就會的同窗。他們身體不適,稍作休息,立馬回來,為的是卓遠榮譽,為的是不讓黃老師失望。我并沒有看見其它班級的老師,我只看到了那滿臉慈祥的黃老師。當時,我并沒有想到,黃老師竟然留下來陪著我們站立,一陪就是整整三天。

          拓展訓練是汗水與淚水的交融。每當教官罰我們蹲下時,我的耳畔總能捕捉到陣陣氣喘聲,我的眼前總能清晰地看見被汗水浸濕的塑膠地面。每當我咬著牙,就要倒下時,黃老師的身影就會出現在我模糊的視線里,讓我堅持了下來……

          因為這次拓展訓練時間接近建國七十周年,加上電視臺要來拍攝,原本應該相對簡單的訓練任務,瞬間變得繁重。教官們也變得更加嚴厲。我們必須讓電視臺拍到靈溪一中學子最好的一面,最精彩的`表演,最精神的狀態。在緊張的訓練中,我們依然感受著苦和累,尤其在表演彩排和拓展訓練同時進行的情況下,別的班級有同學在離開,但是我們卓遠班的同學沒有!因為,始終牢記那道身影曾經告訴我們的一句話:“踏出教室的門,你代表的就是卓遠班!”我們身旁,永遠會有一個堅定的身影,所以,我們怎么可以軟弱?!

          拓展訓練結束了,我們卓遠班沒有一個人因種種理由而離開的!

          拓展訓練雖苦,可是黃老師也跟著我們一起受苦,我們難道能喊累嗎?不,不能,望著那偉岸的身軀,問問自己,這點痛算什么?!

        拓展訓練心得體會9

          一、領導作用:團隊舵手,決定成敗的重要因素

          幾個訓練項目都體現了領導作用,團隊領導在規定時間內要充分調動團隊成員的積極性,征求意見,迅速做出決策方案,并督促團隊成員嚴格執行,只有這樣,才可能贏得勝利。

          工作中的啟示:面對重大工作任務,作為團隊一把手首先要樹立解決問題的信心,其次需要創建鼓勵團隊成員提出獨立思考,甚至反對意見的團隊文化氛圍,以獲得更多解決問題的思路;第三,在充分掌握信息的基礎上,團隊一把手要果斷決策,在眾多思路中權衡利弊,找出相對較優的方案;最后,溝通采取決策的原因,盡可能行成共識并推進;

          二、團隊合作:相互支持,適度競爭

          在瞎子與啞巴合作訓練中體現了團隊成員相互協作的極端重要性,在拼圖項目中體現了團體協調的重要性,如果只是注重個體競爭而不明白團隊總體目標,那么團隊離目標將會非常遙遠;

          工作中的啟示:在采購的角度要換位思考:站在生產的角度考慮到準時提供合格的材料的重要性,如果沒有對生產的及時響應,那么生產組織也將無法實施,采購人員必須要樹立服務一線的意識;

          其二,部門之間工作業績的競爭要服務于集團總體戰略目標,不能只是為了小團體利益破壞集團總體利益,否則,單純追求部門業績反而會對實現集團大目標不利;

          三、執行力:這是我們確保勝利的決定因素

          在幾個拓展項目中,藍精靈有取勝的項目,這得益于好的策劃,堅決的執行,這從正面告訴我們,方向正確,嚴格執行,那我們會取得好的結果;幾個失敗的項目,有時也有好的策劃,但由于團體成員未始終做到執行不走樣而導致失;

          工作中的啟示:人的閱歷、能力、經驗、見識不一樣,往往看問題的角度不一樣,所采取的`態度和行動對同一事件的反映也就不一樣。在實際工作中:對上級,在決策未確定之間,要充分發表自己的看法,提出見解,供領導參考,一旦決策形成,那就要堅決不走樣的執行確定的決策方案,而不能因為不符合自己的看法而保留執行,選擇執行;對下級,在重大決策之前,可以充分聽取各方面的意見甚至反對意見,權衡利弊,選擇出當時環境下的最優方案,決策確定后,必須要求下屬不折不扣的執行,才能保證取得好的結果。

          拓展訓練通過設定游戲規則,將團隊成員游戲過程中的表現與團隊業績極端化,用非常短的時間展示出來,用事實告訴我們合作、執行、策劃等方面的重要性,以促動我們的靈魂。通過培訓,要記住訓練中的道理,不斷完善改進自己,使自己成為一個更加完善的人,更加能創造價值的人,更加能易于合作的人。

        拓展訓練心得體會10

          五月中旬,我有幸參加了站里和向葵潭站組織的拓展訓練活動,原本以為是旅游的一種說法,但等參加過、體驗過之后,我才感悟了其中的真諦。

          在教官的帶領下我們來到了訓練基地,教官首先向我們介紹了拓展訓練的歷史,因此我們了解了戶外訓練的歷史,當時大西洋商務船隊屢遭德國潛艇的偷襲,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底,人們從生還者上發現,他們并不一定是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人,針對這種情況,漢思等人創辦了“阿伯德威海上學!庇柧毢T在海上的生存能力和遇難后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉,戰爭結束后,拓展訓練以其獨特的創意和訓練方式逐漸被推廣開來,風靡世界五十年,培訓目標,也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練,潛能訓練和管理技巧培訓等,接下來我們站和葵潭站分為二個隊,我們隊的隊名是“高柏隊”,口號是“勇當先鋒”“奮發”。

          我們此次體驗項目是“走輪胎”“拼圖”“畢業墻”。

          第一項是“走輪胎”、這個項目要求兩隊隊員全部站在三個輪胎上,并同時移動一個輪胎,看哪個隊先到終點,考驗了隊員們的默契程度,最終我們以微弱的差距輸給了葵潭站,下午我們又相繼完成另外兩個項目,最后“畢業墻”是靠兩個隊員齊心協力把隊員給“頂上”四米高墻,然后上去的隊員通過拉隊員的腰帶拉上去。就這樣我們完成了所有項目的'訓練。

          拓展訓練是結束了,正如訓練教官所講的,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念,我相信每一個人體驗完、震撼完。都會從拓展中得到啟示運用到工作困難當中。還需要更長的磨練時間,強調團隊精神,可能是大家這次參加訓練的最大感受。

          在這幾個項目中有成功,也有失敗的,這些項目要求我們站在同一個問題上,認準同一個目標、要具備不怕苦、不怕困難,用集體的智慧才能取得最終勝利。

        拓展訓練心得體會11

          為了提高思想素質、錘煉意志品德、打破思想包袱,培養造就一支思想過硬、作風頑強、品德高尚、業務精通的有色金屬六隊。隊領導精心策化組織了一次對部分六隊員工的為期二天的全封閉式素質拓展訓練。大家紛紛感到培訓磨練了毅力、鍛煉了體魄,我也深深感受到了團結就是力量的神奇,體會到了同舟共濟、創造奇跡所產生的效果!

          本次拓展訓練的項目主要有同心圓、高空斷橋、生死電網、移花接木、盲陣、畢業墻等項目。給我印象最深的就是“畢業墻”的逃生攀爬。要在一定時間內確保每個隊員都能夠成功逾越。這個訓練項目的目的就是要考驗團隊中每一個成員的責任心和整個團隊的團結合作精神。面對困難重重的障礙物,我們沒有一個人退縮,大家齊心協力,一個接一個的把同事送過去,最終成功屬于我們。

          兩天的訓練很快就結束了,但拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不是刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。拓展訓練歸來自感收益頗多:

          一、樹立團隊精神,增強團隊意識,方能成功

          團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體有著共同的理想和信念,通過大家共同努力解決問題,達到共同的目標,但不允許一個人掉隊。“人無完人”,這個道理恐怕大家都知道,但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一起后卻能完成一件完美的事,形成一個完美的集體,這就是團隊的魅力。

          二、增強了協作意識,加強合作精神

          “盲陣”等這些集體項目讓我體會到團結協作的重要性。眾人拾柴火焰高。一個人的力量是有限的,而一個集體團結起來凝集成的力量則是無窮的。在每個人的工作和生活中,都有不如意的時候,在別人幫助我們的時候,我們也應該主動地去幫助其他人。這樣,才會形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

          三、認識到了溝通的重要,計劃的目的

          在每一項任務中,溝通是使大家凝聚的橋梁。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統一的認識和意志,那么你在其中的一個環節中就肯定會出問題。這點在“生死電網”任務中的體現最為明顯,事實證明最后的結果是因為我們沒有溝通到位,沒有充分發揮溝通的效用,沒有最大限度地發揮溝通的力量。上級與下級的溝通、個人之間的`溝通以及經驗的主動交流等,都是實現集體目標的關鍵。懂得了溝通,就踏上了成功的征途;能夠有效溝通,成功就在向你慢慢靠近。

          四、增進了友誼,加深了理解

          在進行“畢業墻”的攀爬項目時,我們沒有一個人退縮,充當底座的隊員們爭搶著用自己的雙手和肩膀托起逃生的隊員,成功逃生的隊員們又很快加入到下一個高空迎接的隊伍。他們伸出一雙雙手,使出全身力氣,解救需要幫助的同伴。此情此景,女隊員們流下了感動的淚水。全體隊員僅用15分鐘就完成了任務,F場的教官感動了,訓練總結中,他對我們的表現給予了充分的肯定。這個項目對我們每個隊員的觸動都很大,在增進了友誼的同時,大家也學會了感恩。

          這次拓展訓練,增強了我的自信心,磨練了我戰勝困難的毅力,提高了我解決問題的能力,增進了我對集體的參與意識和責任心。這次經歷將為我今后的工作帶來莫大的幫助。

          人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練雖不能解決所有問題,但它給了我們啟示,愿我們的團隊更團結、更堅強。

        拓展訓練心得體會12

          挑戰自我、熔鑄團隊是這次培訓的基本主題,引進心理學、組織行為學等,通過情景模擬、戶外訓練等方式,側重于先體驗,然后分享總結,最后整合應用到實際的工作和生活中。

          到達訓練基地后,教練把我們分成了2隊,每隊在45分鐘內建立起了自己的團隊文化,按“三個轉變”基本要求,在拓展訓練中,隊員們都用新起的綽號彼此相稱,并給自己的團隊選了隊長、起了隊名、確立隊訓、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起,發揮每個人的智慧、特長與勤勞!昂诨㈥牎迸c“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開始。

          本次拓展訓練的項目主要有:“穿越電網”、“高空抓杠”、“荒島歷險”、“七巧板”等訓練項目。每個項目都使我印象深刻。拓展訓練所給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟:

          一、破除個人自我中心概念,樹立團隊精神,增強團隊意識!按┰诫娋W”是個集體項目,在固定的規則下,完成此項目憑一個人的力量是無法實現的,必須形成一個有凝集力、有戰斗力的整體,讓我們體會到團結協作的重要。在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應該主動地去幫助別人,這樣,我們就會形成一個團結的整體,一個可以克服各種困難的整體。

          二、認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力!案呖兆ジ堋笔且环N自我挑戰,當獨自一人站在8米高空上的小小平臺,除了接受隊友的“充電”鼓勵,其它的一切都需要自己來解決,F實中經常會出現這種情況,而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰勝自己的心理障礙才是關鍵,其實離自己1。35米的距離在平地抓到它沒有任何問題,就看你那準確有效的用力一跳。當你戰勝了它,你會發現一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。

          三、認識到了溝通的重要,計劃的目的性,啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力。在所有的任務中,要求整個團隊在任務下達后,用最短的時間制定計劃,確準目標,要發揮所有個的力量。溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統一的認識和意志,那么那個環節肯定出問題。改變對于他人和社會的冷漠心態、認知模式,實現與他人的良好溝通,認識群體的作用,認識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的認識,增進對集體的參與意識與責任心。當“七巧板”任務在失敗中結束后,做為可以移動的第七組隊員,在緊張中協助其它六組完成任務,體力與智力都經受嚴峻的挑戰。總結任務過失時,讓我們大家想到工作中所處的狀態,使人深醒。

          四、提高學員的思想素質、錘煉學員的意志品德、打破思維定式,學會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的`能量。在拓展訓練中,善于發現問題,分析問題,解決問題,打破傳統思維定式。我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力。

          五、增進了友誼,學會欣賞、關注、關心,學會懂得珍惜、感恩。拓展訓練只有短短的兩天時間,雖然大家一起學習生活了近一個月,但這兩天我們的交流方式與平時是不同的,增進了彼此的的友誼,他將成為我們每個人生命中最珍貴得回憶。

          拓展訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓練不能解決各種問題,但我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從中得到了啟示,是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把啟示運用到生活的困難當中,還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,完善自我。愿我們的集體更團結、更堅強。

        拓展訓練心得體會13

          隨著社會競爭力越來越激烈,企業對于團隊的要求越來越高,那么執行力如何是一個團隊取勝的關鍵尼?成功的團隊一定有著嚴格的執行力和明確的`目標,每個人都會盡全力執行自己的職能,直到完成團隊的目標。

          拓展訓練過程中,我們將拓展訓練的目標明確,進行分工合作,讓每一個執行者都知道自己做什么、為什么而做,團隊效率得到巨大的提升。其實工作中也是一樣的道理,工作人員的職能職責要詳細,分工要明確。個人的職能職責明確了,就會盡全力去執行自己的工作,配合團隊完成目標,團隊的執行力也就會提高。

          行為要有標準,做到公平公正。在一個銷售團隊中,每一個隊員都有業績要求,薪酬回報按照業績高低進行計算,能力強越強回報也越多。團隊人員的晉升要做到“能者上,平者讓,庸者下”,要知人善用,根據每一個人的能力進行分配職位。

          定期檢查工作,及時糾正。對于團隊的工作要加于監督,檢查實際工作的效果是否和目標一致。如果與目標不一樣,要對此進行糾正,落實好每一個項工作。

          加強團隊溝通交流。經常組織團隊一起交流,相互學習,提高團隊整體執行力。

        拓展訓練心得體會14

          不用語言溝通,如何完成任務?上周,公司管理部在笑翻天拓展基地開展的團隊拓展活動解開了這個謎底。一個個形式新穎的游戲讓整個活動別開生面,讓大伙在游戲中體會團隊合作與包容信任的重要性。我很高興能參加這次的笑翻天拓展,在我們這次拓展旅途中,我們收獲幸福,互助成長。做了善事,豐富自我。經過了拓展訓練實踐軟技能,希望用我在笑翻天學到和體會到的能感染更多的人。無論想起來多么不可思議,真的沒有什么事情是做不到的。相信自己,也相信身邊的同路人!

          拓展訓練雖然累,卻令我身有體會,當踩在斷橋邊沿和圓木天梯上,一瞬間真產生過絕望的情緒,但是過去了發現不過如此,我想人生中很多事亦是如此。更高興的是,和平時總沒整塊時間在一起聊天的朋友一起散步,訴說彼此的生活和情感,也說起美滿生活中的一些委屈,我不禁哭了一場,但這種感覺真好。

          信任背摔讓我在1.7米的高臺上背對同伴將自己從空中直直摔下,由臺下的同伴組隊接住,信任與被信任不僅僅是心靈的溝通,也是一種能力,敢于信任別人與被人信任都是一種能力的體現。反剪兩手,準備身體直立著倒下去的時候,我的心里充滿了恐懼。為了使自己下定決心,我甚至告訴助教老師,如果發現我猶豫時,可以把我推下去。但當我回頭看到隊友們手手相連,肩肩相接,組成一個人網,在保護著我時。我心里只有一個信念“一定要摔下去,要充分信任背后這個團隊,他們一定會保護我免受絲毫的傷害。讓我深刻體會到一個團隊要成功不僅需要勇氣、創新、毅力,更重要的是團結和合理的分工。

          今天的拓展太棒了太精彩了,尤其畢業墻,腿青了皮掉了,但感覺值了,一天沒有時間沒有手機沒有電腦,沒心沒肺的玩、吃、睡,感受給予和被給予的信任和力量,多么美好的一天。再到最后聽到伙伴們鼓勵聲一鼓作氣的倒下去那刻的心情,真的是一個神奇的經歷!在這樣的時刻,相信你的團隊,相信你的.戰友,相信站在你身后的人,你就能睜開雙眼看到光明,就能伸出雙手觸摸世界!其實生活是由點點滴滴構成,軍訓也是由一點一滴描繪的,最后的翻越畢業墻,我們畢業了,我們勝利了!

          一天的笑翻天拓展之旅給我帶來了很多很多值得反省和愉快的事情,這是一個累并快樂的一天。當然也有一些人,即使有哭泣、有受傷、有不舍,但始終會結束這個旅程,滿滿的收獲和感動,瞬間正能量爆棚,跟優秀的人交朋友,跟積極向上有理想有目標有追求的人交朋友,人生一定會越來越不同。教練講的很好行為、反思、提高。只有這樣才能不斷進步,加油吧!從現在開始不斷提高自己,反思過去。從今天開始改變自己,開始好好努力!

        拓展訓練心得體會15

          站在高空8米高的鐵桿,站在那只能容納人的雙腳的鐵圓盤上,最后凌空躍起,抓住懸在頭頂上的單杠。這是非常挑戰人的一個項目,這個真可謂“空中一小步,人生一大步”。

          在站在8米高的地方,明明知道身上有安全保護措施,但是還是非常的.害怕。盡管這樣我還是選擇挑戰一下自己,哪怕失敗了也無怨無悔。于是我告訴自己一定可以的,不但地鼓勵自己,最后一躍而起抓住單杠,挑戰成功。站在高空跳躍,每個人都會有恐懼感。如果你勇敢去挑戰自己,那么你就有贏的機會。如果連挑戰自我的勇氣都沒有,那么你結果就是失敗。其實我們的生活也是這樣子的,在生活中我們會遇到很多很多的挫折,隨時隨刻都可能發生。打敗了挫折,你就是生活中的強者;被挫折打敗了,你就將會被人取代。

          簡簡單單的拓展培訓告訴我們:“面對挫折時候,只要你勇敢跨出第一步,你就會有成功的機會。”

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