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      1. 拓展訓練心得體會

        時間:2022-06-14 13:24:56 拓展心得 我要投稿

        拓展訓練心得體會(合集15篇)

          當我們積累了新的體會時,好好地寫一份心得體會,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家整理的拓展訓練心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        拓展訓練心得體會(合集15篇)

        拓展訓練心得體會1

          20xx年1月24日,我們參加了公司組織為期3天的拓展訓練活動,在訓練過程中,教練教會我們在任何時候都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發出每一個成員強烈的集體榮譽感,從氣勢上為成員鼓足勇氣,并保證合作的順利進行。在這次訓練中,以簡單的游戲,闡述抽象的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司很大的回報!

          下面就這次拓展訓練的體會簡單的介紹一下:

          通過“穿越電網”“信任背摔”“挑戰150秒”“畢業墻”等協作項目比賽結束后給我的感悟是:

          其一,集體的協作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協力才能共渡難關。

          其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。

          其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領導的系統決策,才會避免做些無用功。

          其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。

          與實際工作相聯系,我很大的感受就是:其實每個人都是很堅強的,所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。

          同時我還認識到:自己在困難面前,腦瓜轉得還不夠快,自己的心里素質還不是很好。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會,時時保持積極進取的`人生態度和團隊合作精神!

          作為一名中國共產黨員,要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部,努力提高理解力、執行力、落實力“三力”能力。

          我們始終要把政治堅強作為第一位的要求,對上級黨委的各項工作安排,十分明確的強調,十分堅定的執行。

          不斷加強學習,發揮主動性,與工作實際相結合,做到“學習工作化,工作學習化”,扎實抓好思想理論建設,并將理論不斷轉化為指導實踐的動力,做到學以立德、學以增智、學以促用,練就研究和解決問題的過硬本領,以適應新形勢的需要。

          在對待各項規章制度時,要常有“敬畏之心”,絕不能越“雷池”一步。遵紀守法是對所有公民的要求,而作為黨員就更應該帶頭遵守,求真務實,砥礪黨性,當講規矩、守紀律的“好”干部。

          敢于擔當、勇于負責,面對復雜形勢時不畏懼,面對繁重工作時不推托,處理突發事件、重大事件沉穩從容,不驕不躁、不畏懼、不氣餒,經得住風雨、扛得住雷電。

          提高理解力、執行力和落實力。提高理解力是一切工作的前提。只有理解透,才能思想通、覺悟高。才能真正了解上級黨委、公司各項工作的決策部署,才能找準結合實際開展工作的切入點、突破口,創造性地開展工作。而提高執行力是將上級黨委、公司的部署轉化為工作實際的橋梁,提高執行力,使各項發展規劃、目標有變為現實的可能。最后,一切的一切,落腳點在落實。只有把所以決策部署不折不扣的地落實到位,把每一項工作任務盡全力做到最好,才能看到實實在在的成效。

          拓展訓練雖然是結束了,但我相信參與其中的每一個人,都會從拓展培訓中得到了或多或少的啟發,我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對公司的每一項工作任務,我們將攻無不克!

        拓展訓練心得體會2

          20xx年5月21日(星期六),踏著輕快的步伐,帶著愉快的心情,我們康利達裝飾股份有限公司一行66人在徐總的帶領下來到了風景秀麗、景色宜人的龍福山莊進行戶外拓展集訓。

          集訓前,我們66人被分成了4個小組,我有幸得到小組成員的認可,被選為我們小組的隊長。我們隊起名為“戰狼隊”,口號為“戰狼戰狼,我們最強”。通過“高空斷橋”、“共繪藍圖”、“指壓板”、“畢業墻”等一系列的拓展訓練,讓我深深的體會到公司組織這次集訓的良苦用心,全體員工只有相互信任、相互理解、團結一致、集思廣益,才能使我們的公司發展的更快、更好。

          其中“畢業墻”這個活動帶給我的感悟最深。在活動開始前,教官就活動的目的、操作方法、人墻搭設、個人如何發力、團隊如何協作等等細節一一講解,從第一個人開始起跑搭設人梯,直到最后一個人雙手環抱倒數第二個人的`腿被隊友拉上高達4。2米的墻體,教官講解的十分具體、到位,教官一邊講解,一邊找隊員做示范,讓我們全體參訓人員真正理解了“畢業墻”活動的真諦。4。2米的高墻,任何個人在不借助外力的幫助下是不可能征服的,但是對于一個人心齊、泰山移的團隊來說,這就算不上什么了。

          活動開始后,第一批攀登高墻的人踩著身強力壯的隊友們搭成的人梯輕松登頂;緊隨其后的攀登者踩著人梯,拉著前一批登頂者的手,也是輕松登頂;身體柔弱的女性團隊登頂后,趕緊返回起點,充當拉拉隊員為隊友們搖旗吶喊;最后一個攀登者要求體態輕盈、身材修長、并且要求有一定的臂力,在倒數第二個攀登的隊友離開地面1。8米時,奮力躍起,雙手環抱隊友的腿被身強力壯站在墻上的隊友合力拉上高墻,這時,這個活動就結束了,當時在最后一名隊員成功登頂后,好多隊友都流下了激動的淚水。整個活動我們用時7分23秒,教官說這個成績對于我們這么多人來說算是很優秀的。

          在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協作的精神,都要認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,就像一艘孤帆,難以遠航。離開了拓展訓練場,回到了工作環境,只要我們帶著團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題。

          在公司,我是一名項目經理,與自己的實際工作相聯系,我最大的心得是:

          一、在進行每項工程施工前,一定要認真做詳細的施工計劃。對工程進展做一定程度的預判,對整個工程項目做到事前控制、事中控制和事后控制。

          二、發揮集體中每一位成員的特長,集思廣益。其實每一位員工都是很優秀的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成一項艱巨的任務,能不能克服一個個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。

          三、在困難面前,我自己的心里素質還不是很好,通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊,讓我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會,時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神!

          拓展訓練結束了,但是我堅信每一位參與這次活動的員工,都會從培訓中得到了或多或少的啟發,我們能否真正把在培訓中得到的啟示靈活地運用到生活、工作中,還需要一個更長的磨練時間。這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的人生經歷。

        拓展訓練心得體會3

          兩天的拓展訓練結束了嗎?真的結束了!我真舍不得離開!短短的兩天時間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是有摩擦推委?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?

          在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案。兩天的時間里,訓練項目做了十二個,項目不同,目的意義是相同的,帶來的思考和啟示是一樣的。在訓練過程中以及回來的幾天里,我一直在仔細思考教練留給我們的問題:優秀的團隊究竟具有什么特征?如何發掘個人潛能?

          我覺得優秀的團隊具有以下特征:

          一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃:就象當我們面臨電網時,不是一個一個的單兵做戰和盲目行動,那樣的結果是貽誤戰機和全軍覆滅。在我們公司不也是這樣嗎?

          袁總就是一個優秀的領導者,而我們共同的目標愿景就是企業發展越來越好,給我們帶來的收益也越來越多。今年我們公司的管理走上正軌,制定了年度計劃、月度計劃、公司計劃、個人計劃,這些不都是為了我們共同的目標制定的嗎?有了計劃,剩下的就是實施的問題了。

          二、合適的人做合適的事:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在做雷區取水時,我們的隊員,有的出主意想辦法,有的身材小巧就當取水人,有的身材強壯就做堅強的后盾和支撐。

          有一次我們用錯了人,讓身材高大的的隊員當取水人,結果這個隊員犧牲了。在我們的工作中,有做業務的,有開票的,有發貨的,有做財務的,哪一個環節做不好,公司運轉都會出問題。每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。

          三、實施過程中需要我們全身心的投入和專注,做好每個細節:在雷區取水時,當我們的取水員接近水井時,當他往瓶子里倒水時,四周靜的鴉雀無聲,所有的人在站好自己崗位的同時,注意力全部在那個瓶子上,越接近成功,越要專注不能放松。

          在金字塔項目中,好多人都是忙忙碌碌的,可有的人寫了半天紙條,竟然忘記寫上自己的代號。在我們的工作中,時刻都有許多細節問題需要我們去重視,處理不好,輕則返工,重則會讓我們功虧于潰。

          四、團隊中的溝通--雙向溝通是特別重要的:在金字塔項目中,這一點體會最深。這個項目中,只有單向溝通,結果有的人忙的不得了,有的人無所事事,到頭來忙的人也是瞎忙,沒有理出個頭緒。我們工作中,有時領導或同事交待一件事情,也許自己有不同的想法,可是沒有進行雙向溝通,之后,這件事情,我做沒做,怎么做的,只有自己知道,沒有一個反饋,有時就不了了之。

          這就是我們好多事情定了一個個的計劃,可實施過程中總是不了了之的根源。我覺得公司在實施一個計劃之前,應該充分聽取相關人員的想法和意見,充分溝通,達成共識,實施起來是不是會順利許多?另外實施過程中的及時反饋、溝通會使我們的工作更順暢。

          五、紀律的約束:在信任背摔時,每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯想到紀律的'約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說沒有規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!

          六、堅定的信念:相信自己!相信隊友!相信團隊!做斷橋時需要的就是自信,信任背摔需要的是自信和相信隊友,在做紅與黑時需要的是誠信!相信自己!相信隊友!相信團隊!有了這個堅定的信念,我們才會堅定的邁出自己的腳步,才會堅定的做出自己正確的選擇,我們的團隊才會義無反顧地走向成功!

          七、團隊意識:這一點也是治關重要的。在做三島求生項目時,每個島的上人都有自己的題目,只有集中在一起才是整個隊伍要完成的任務。在我們公司,按分工不同,設置不同的部門,各個部門都有自己的工作要做,可我們是一個整體,是密不可分的愛生醫藥,每個部門的工作都應該圍繞整個團隊的利益,為了共同的目標互相配合,而不是各自為戰,不分主次。

          八、互相激勵:在做項目時,教練要求我們對完成任務的隊員說:你真的很不錯!一開始,覺得很可笑,可說到后來就變成發自內心的話語,完成任務的隊員聽到這句話也是充滿自信,激情澎湃。

          在我們日常工作中,我們同樣需要上下級的激勵,同事間的激勵,在工作中有成功,有失誤,不管怎樣,每個人都有付出和努力,適時的激勵,會讓每個人多一些自信和反思,享受成功的喜悅和付出的成就感,在以后的工作中才會有更大的激情和動力去投入。

          在兩天的訓練中,我深刻地反思了一下自己,就自身的弱點和缺陷很有感悟:

          一、交流溝通、學會傾聽:在三島求生中,我非常有幸被安排到盲人島,在黑暗、無助當中,我度過了生命中靜止的兩分鐘,忽然我發現我應該能說話時,就大聲的向健全人島呼喊,可是聽到的只是很平淡而且不完整的回答,我只是更加茫然無助和不知所措。在工作中、生活中,當別人甚至自己的孩子向自己求助、提問時,也許自己覺得很不以為然,隨口一說,可對于求助的人這件事也許是很重要的。

          自己的隨口一說只會加重別人的茫然無助。我本人的脾氣有些急躁,很多時候都忽略了別人的感受,對于我來說學會傾聽是多么重要啊!在我以后的人生道路上,我會永遠記住自己做為最弱者時的體驗!

          二、信任的基礎是自己準備好了!在信任背摔時,每一個背摔的人摔下來之前,下面的人都要大聲回答:準備好了!我們一定支持你!堅定的回答才會使背摔的人相信下面的隊員,才會堅定的倒下來。

          工作當中,自己總是在抱怨,為什么自己已經做了,已經做好了,可別人總是還要一遍遍地問:做好了嗎?做好了嗎?我想還是應該反思一下自己:自己準備好了嗎?自己真的做好了嗎別人的不信任和懷疑不是毫無理由的!只有自己準備好了,才會換來別人百分之百的信任!

          三、換位思考:在做斷橋和信任背摔時,當自己站在高處時,怎么覺得那么高?!自己需要跨越的距離怎么那么遠?!和自己在下面做為旁觀者時的感受是多么的不同!工作中生活中,我們每個人都要學會換位思考,立場不同、角度不同,對問題的看法也會不同。學會換位思考,帶來的是對別人的理解,帶來的是處理問題時清醒的頭腦和正確的選擇。

          四、感恩的心:看著那高高的畢業墻,我在想:自己的身體比較重,行動也不敏捷,我怎么爬上去啊?!可是當眾人的手將自己推到墻下,并將自己高高舉起時,當我踩著眾人的肩站在半空時,我感受到下面有無數雙手強有力的支撐,我看到上面有無數雙手向我靠攏,頓時自己渾身上下有了一股前所未有的力量!終于,我成功了!我們成功了!可是我們成功以后,我想不起來自己究竟是怎么爬上畢業墻的,我不知道自己踩過誰的肩膀,也不知道是誰的雙手在支撐自己,牽引自己。

          是啊!在工作中生活中,無時無刻,有許多人都在默默的幫助自己,自己也許知道,也許不知道。可是沒有別人的幫助,單憑自己一個人的力量怎么可能成功?!在以后的人生道路中,無論何時何地,我都會報著感恩的心去做每一件事,我都會報著感恩的心面對我的隊友,成功屬于大家!成功屬于我們的團隊!!

        拓展訓練心得體會4

          為了提高思想素質、錘煉意志品德、打破思想包袱,培養造就一支思想過硬、作風頑強、品德高尚、業務精通的有色金屬六隊。隊領導精心策化組織了一次對部分六隊員工的為期二天的全封閉式素質拓展訓練。大家紛紛感到培訓磨練了毅力、鍛煉了體魄,我也深深感受到了團結就是力量的神奇,體會到了同舟共濟、創造奇跡所產生的效果!

          本次拓展訓練的項目主要有同心圓、高空斷橋、生死電網、移花接木、盲陣、畢業墻等項目。給我印象最深的就是“畢業墻”的逃生攀爬。要在一定時間內確保每個隊員都能夠成功逾越。這個訓練項目的目的就是要考驗團隊中每一個成員的責任心和整個團隊的團結合作精神。面對困難重重的障礙物,我們沒有一個人退縮,大家齊心協力,一個接一個的把同事送過去,最終成功屬于我們。

          兩天的訓練很快就結束了,但拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不是刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。拓展訓練歸來自感收益頗多:

          一、樹立團隊精神,增強團隊意識,方能成功

          團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體有著共同的理想和信念,通過大家共同努力解決問題,達到共同的目標,但不允許一個人掉隊。“人無完人”,這個道理恐怕大家都知道,但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一起后卻能完成一件完美的事,形成一個完美的集體,這就是團隊的魅力。

          二、增強了協作意識,加強合作精神

          “盲陣”等這些集體項目讓我體會到團結協作的重要性。眾人拾柴火焰高。一個人的力量是有限的,而一個集體團結起來凝集成的力量則是無窮的。在每個人的工作和生活中,都有不如意的時候,在別人幫助我們的時候,我們也應該主動地去幫助其他人。這樣,才會形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

          三、認識到了溝通的重要,計劃的目的

          在每一項任務中,溝通是使大家凝聚的橋梁。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統一的認識和意志,那么你在其中的一個環節中就肯定會出問題。這點在“生死電網”任務中的體現最為明顯,事實證明最后的結果是因為我們沒有溝通到位,沒有充分發揮溝通的效用,沒有最大限度地發揮溝通的力量。上級與下級的溝通、個人之間的溝通以及經驗的`主動交流等,都是實現集體目標的關鍵。懂得了溝通,就踏上了成功的征途;能夠有效溝通,成功就在向你慢慢靠近。

          四、增進了友誼,加深了理解

          在進行“畢業墻”的攀爬項目時,我們沒有一個人退縮,充當底座的隊員們爭搶著用自己的雙手和肩膀托起逃生的隊員,成功逃生的隊員們又很快加入到下一個高空迎接的隊伍。他們伸出一雙雙手,使出全身力氣,解救需要幫助的同伴。此情此景,女隊員們流下了感動的淚水。全體隊員僅用15分鐘就完成了任務,F場的教官感動了,訓練總結中,他對我們的表現給予了充分的肯定。這個項目對我們每個隊員的觸動都很大,在增進了友誼的同時,大家也學會了感恩。

          這次拓展訓練,增強了我的自信心,磨練了我戰勝困難的毅力,提高了我解決問題的能力,增進了我對集體的參與意識和責任心。這次經歷將為我今后的工作帶來莫大的幫助。

          人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練雖不能解決所有問題,但它給了我們啟示,愿我們的團隊更團結、更堅強。

        拓展訓練心得體會5

          為期兩天的拓展訓練,凝聚了互信、溝通和堅持,也為“執行力”這三個字作出了深刻的詮釋。通過親歷這次拓展,感觸良多。

          第一,團隊的執行力需要以互信為前提。面對4。2米的“逃生墻”,當大家即將完成任務時,因一名隊員犯規,導致“逃生”重來。即便如此,大家并沒有責怪這名隊友,而是重整旗鼓,繼續重來,最后全隊38人,僅用了16分56秒完成了“逃生”。最深切的體會是,團隊有了信任就少了怨言和牢騷;有了互信,大家的心就融到了一起。而作為辦公室的一員,大家只有互信于彼此、心融于部門,才能把工作做好。

          第二,團隊的執行力需要以溝通為基礎。在“致勝七巧板”的項目時,面對被分割的任務書和道具,隊員們一臉茫然,不知如何執行,隨后開始亂作一團。導致了大量時間被浪費,最后僅以770分結束了該項活動。整個活動暴露出來的'問題就是溝通缺位,各小組沒有想通過溝通來完成任務,使得信息不能有效傳達。

          第三,團隊的執行力需要以堅持作保障。“卓越圈”這一項目中,給我最大的收獲是,身體得到了鍛煉,也看到了自己的另一面。有些事不是不能做,而是我們不愿去嘗試,當你融入團隊,抱定目標去執行,定能為團隊創造佳績。

          “一流的目標,三流的執行,必將是三流的結果;而三流的目標一流的執行,必將是一流的結果”,這次拓展讓我深刻領會到這句話的含義,面對既定的目標,只要能腳踏實地、盡心盡力去完成一個個小目標、到最后匯總起來又何嘗不是一個一流的執行結果呢!

        拓展訓練心得體會6

          一開始開會時說要去xx進行拓展訓練,介紹七個項目后,我聽完真的是想退出了,不想去了,因為我有恐高的,而且是運動阿白,以前在游樂場里玩過后都是失敗告終的。那這次因為和那么多的同事一起去,所以想死就死吧,出糗也沒事,就是抱著這種心態去的。

          一下車,那里的教練就給我一種非常嚴肅的感覺,而且紀律嚴明,像塊大冰山,不茍言笑。我們還在相互調侃,教練已經讓我們五分鐘之后集合了。既來之,則安之,看以后的一天半是怎樣過的吧。

          培訓師xxx我們簡單地上了一堂介紹課之后,我們正式開始項目訓練了。第一個項目是“背摔”,這個項目其實是最簡單的,難度也低,我在我們隊里要求第二個上場,好像挺有自信的。我上場后感覺一點也不難,而且有那么多同事在保護著我,我很放心,相信他們不會讓我摔著的。第二個項目是“天梯”,這個項目需要一男一女來完成,我和隊長一組,這個項目我自我感覺良好,在限時內完成了任務。下午第一個項目是“雷陣”,要求我們在一定時間內走出雷區,這個項目是要團隊合作才能完成的,在隊員的成果上再探索,積累成果,這樣才能走出陣地,達到勝利的彼岸。第四個是最危險的一個項目,叫做“空中抓杠”,這個項目我們隊員都出色地完成了,只有我沒有完成,我爬上鋼管時腳其實已經在抖得厲害了,再加上往下看了幾眼,發現我和地面的距離突然長了好幾倍,站起來后腳一抖,所以沒有完成這個項目,不過我對自己說,已經不錯了,起碼我肯上這個項目,已經是對我的一種挑戰了。晚上的“瘋狂股市”更好玩,讓我們扮演商業奇才,在股市里撕殺,成業商業大亨。

          雖然白天的運動量大增,人很累,而我也有“戰利品”(一塊好大的淤青),不過這絲毫不影響大伙的好心情,伙伴們晚上還打打牌,聊聊天,躺在上下輔里,特有感情。

          第二天上午下起了雨,不過我們還是按原計劃進行訓練,頭一個項目是“扮演盲人、啞巴、聾子”走路,這個項目需要隊員們想到幫助才能完成,經過三輪的走路,我們隊員們之間已經建立了深厚的感情,把信任交給對方,還人性中最善良的一面。最后一個項目是“逃生墻”,在雨中,我們脫掉雨衣,需要徒手爬過4米高的墻,這又是一個高難度的項目,幸好在我們隊員們的努力下,我們每個人都完成了此項目。

          回顧訓練的全過程,歷歷在目,特別是在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,發揮個人聰明才智,各個表現堅強、勇敢,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。我也充分認識到了團隊協作精神的重要!無論我們從事怎樣的.工作,其實都是處在一個團隊中,團隊中每個人各司其職,才能使我們每個人的付出得到最大的收益!與其在謾罵和勾心斗角中鈍化自己的才干,不如在實際工作中綻放自己的才華!

          拓展訓練圓滿完成,雖然時間短暫,卻收獲很大,感受頗深。這不僅僅是一種單純的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承;是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現。

        拓展訓練心得體會7

          兩天的拓展訓練結束了,我們又回到了自己的工作崗位。這兩天我們很累,但我們學到了很多東西,每一個拓展項目,都是教練精心設計的,讓我們去感受和學習每個項目其本身的蘊意。以下是我在這次拓展訓練中的學習和感受:

          第一,對待每一項工作,我們都要迅速地投入,而不是等著領導督促。就像在一開始,我們的慢熱,讓我們做了許多無謂的俯臥撐。

          第二,學會溝通和執行。好的執行力是我們工作完成的基礎,而團隊伙伴之間好的溝通,是我們更好完成工作的保障。

          第三,既然在一個團隊中,我們都要信任我們的伙伴!靶湃伪乘ぁ,顧名思義,沒有信任,何來的膽量摔。所以我們在摔下來的過程,每個人對團隊信任度的強弱展現得淋漓盡致。就像在工作中一樣,我們要相信團隊里的伙伴能把自己的工作做好。

          第四,團隊的力量是強大的。當每一個人都在為團隊付出的時候,沒有我們無法完成的任務。在“死亡爬行”中,我們一次次的用盡全力向著我們的目標爬行;在“人間煉獄”中,我們在泥潭中一次次為伙伴撐起橋梁……這都是團隊力量最好的詮釋。當我們都在為宏旺的發展和壯大貢獻自己的一份力量時,我們宏旺這個大家庭就會變得無比強大。

          第五,我們要學會感恩。在人生的旅途中,父母養育給了我們所有的愛,朋友在我們困難的時候無私的幫助、老師傳授我們知識、公司給了我們發展的機會……她們給予我們的幫助和關愛,是我們人生旅途中不可或缺的養分。

          第六,堅強的意志才是更堅強的身體。第一天的訓練結束后,我們全身的肌肉都或多或少的酸痛,讓自己對能否順利完成接下來高強度的訓練產生懷疑。但是我發現,當自己意志堅定,堅信自己可以的時候,就會忘卻疼痛,渾身充滿了力量。工作中,不管自己多累,只要有著可以完成工作的態度和意志,我相信我們的工作都可以很好的完成。

          第七,責任到人,對團隊的工作要有所了解。產線上每一個崗位的員工,都要分配好他的工作任務;還要讓他對上工序和下工序有所了解,自己可以有一定的能力去解決問題,幫助到自己的團隊。

          第八,敢于創新,打破固有的思維模式!袄钻嚒边@個項目里,當我們遇到第一個用常規方法無法破除障礙的時候,我們嘗試從雷字那里突破,但發現行不通。于是我們就覺得陣字那里也無法突破,導致幾次重復的失敗。最后才知道,其實只有兩個字都試過才能越過障礙。固有的思維模式是阻礙我們成長和發現“新大陸”的囚牢,我們要勇于創新,越過囚牢才能有更好的突破。就像在工作中,不要讓自己的工作固化,我們要不斷思考怎樣可以做得更好,更加優化。

          第九,居安思危,快速成長!邦I袖風采”中,前兩輪的勝利讓我們覺得自己已經足夠強大,“求穩”就好,每一次的一點小進步都是很好的。但當我們發現自己的進步無法追上對手的步伐的時候,我們面對的就是一次次的失敗。就是因為危機意識太弱讓我們一次次在競爭中失敗,讓隊長受到了懲罰。企業生產經營也是一樣,不要覺得自己一時的`成功是永遠的成功,當你在小步前行的時候,別人已經大步邁進超越你。我們要居安思危,永遠保持那股要成為領頭羊的決心和干勁。

          第十,目標是用來完成和超越的!皥F隊光環”中,這個我們覺得難以完成的圈數,在所有人一次次用力搖擺雙臂過程中,不可思議地完成了。向目標前進的步伐,也是這樣一小步,一小步,最后變成一個大跨越。

          感謝公司給我們提供了一次這么好的拓展訓練,讓我學到了許多,這將是我畢生難忘的一段經歷。我一定會在接下來的工作中努力回報公司對我的培養,不辜負公司的期待。因為我是宏旺這個大家庭的一份子,我要拼盡全力,為我們的大家庭增光添彩。

          拓展訓練心得體會5

          5月7日公司舉辦了拓展訓練活動,這是我來到匯美這個大家庭第二次參加拓展訓練,每一次都有不同的感受和收獲!

          到達目的地后,大家開始集合了。教練以游戲形式布置“陷阱”讓大家往里鉆,當然我們曾上過當的所以這次知道避開“陷阱”,而掉入“陷阱”的同事受到了懲罰。其實只要大家用心思考和互相配合就不會掉入“陷阱”的。經過游戲,我們找到了各自的隊友,分別組建了四個小隊,以“唐僧取經”為主題命名隊名。我們隊名非常響亮,叫“齊天大圣大隊”,口號是“降妖除魔,取得真經”!我們接下來的訓練項目分別有“指壓板挑戰”、“翻牌挑戰”、野炊活動、“團隊取經”等。

          “指壓板挑戰”是一個集體挑戰的項目,先由兩名隊員赤腳從一端跑到另一端挑戰教練,贏后另外兩位隊員馬上一起跳繩5個,完成后,再有兩名隊員背靠背夾著氣球從教練端走到另一邊,到達終點擠爆氣球……如果隊員之間配合不好,很難爭取在第一時間完成。

          “翻牌游戲”更是考驗團隊了。教練準備了13張牌,讓每隊全員參加,從1一直按順序翻到K,限時5分鐘?此坪唵蔚挠螒蜃銎饋韰s有點困難,由于我們隊在比賽中沒有發揮好,只得了第三名,但我們并沒有氣餒,反而總結教訓,爭取在下一項目中做得更好。我們總結幾點:

          一、我們在工作中要有一個領導者指揮。

          二、我們要徹底地執行指揮者的決策,當在執行中發現問題再討論解決,不要自行發揮。

          三、大家要找到正確的工作方法,只有這樣大家才能高效率、高標準完成項目。

          野炊這個環節就是讓我們團隊間合作做一頓飯。取食材、洗碗、燒火、燒菜,分工合作。忙碌一小時后,我們終于吃上飯了,大家邊吃邊聊,感覺就像一個大家庭。這就告訴我們,在工作中,大家的分工都不同,但是目標是一致的,我們就要像兄弟姐妹一樣相處,有困難一起解決,只有大家共同努力,公司才有發展,我們才有收入。

          “板上戰兵”這個訓練項目是需要小組成員共同完成一個動作造型,只能有四只腳站在地上,并要堅持15秒。由于我最胖,我提議我在下邊做支柱。經過隊長指揮后,我們擺好造型,我們“體積”大的做四個支柱,其他伙伴趴到我們身上,這短短的15秒讓我無比的痛苦,因為肩負著“重擔”,但為了團隊,我們還是堅挺過去了。這個活動我的感想是再苦再累都要堅持,不要因為一點壓力就放棄。

          從“團隊取經”這個訓練項目中我領悟到,人與人之間的溝通很重要,當工作中出現問題,大家要總結經驗,吸取教訓,避免以后同類問題的發生。

          在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,為了解決某一問題或完成一個合作項目,我們都必須拿出自己的想法、經驗和其他成員分享討論,甚至相互質證,這最容易迸發出思想火花。當然,過程中也會有一些不和諧的情況出現,因為這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”。我們既然是一個團隊,那么更應該是同心協力、通力合作,努力去完成我們的目標。

        拓展訓練心得體會8

          拓展訓練對于我來說:是一次實現夢想的機會,是一次挑戰自我的機會,因為我很喜歡女兵。

          我們路貝佳鞋服公司的十七伙伴和三位教官一起度過了兩天一夜的培訓,雖然很累,但心里卻收獲了很多,我們早上六點出發,汽車行駛了三個半小時才到,到了以后,教官給我們分配房間,三人一間,然后每人發一套迷彩服,換好衣服后集合,教官先自我介紹,主教官代號獵人,然后是特工,軍刀。獵人說我們每個人都要取代號,在這兩天一夜中不許叫名子,誰叫名子就會接受獎勵,當然獎勵就是《懲罰》。我們每個人都取了代號,有探路者啊,兔子啊,黑客啊,狗尾巴花啊,龍女啊,忐忑啊等等等等還有我西伯利亞狼,我的代號不錯吧!好了到中午了要吃飯了。

          下午我們開始做第一個項目《高空斷橋》,聽著就挺嚇人的,心想這不是電視上才有的情節嗎?獵人給我們鼓了鼓士氣,特工給我們講了講動作要領,聽著挺簡單的,心想上去才知道。我看到我的伙伴都很快上去了,但上去以后就沒那么快了,必竟那是八米高啊!中間斷的距離有一米,板子才二十公分寬,我們又沒經過專業培訓,心里有點抵觸;锇閭兟犞覀兊墓膭,聽著教官講的動作要領,隨著教官一句三二一,過去了,過去了一個一個過去了。我們超越了自我,我想在以后的工作中我們還有什么過不去的呢!

          天黑了,晚飯過后教官讓我們做了一個游戲,《紅黑博弈》這是個可以共贏的游戲,就看你講不講信譽,誠不誠實。剛開始我們都按說好的出,兩輪過后,教練公布結果,B隊的分最高,然后我們誰也不在相信誰,個自按個自的出牌,結果B隊贏了,贏取了獎勵《炸油條》,左邊翻誠實,右邊翻守信。晚上山里的風挺涼快的,探路著給我們講了一個故事說如果有一個人對你好呢,你要把它刻在石頭上,就像刻在心上一樣,牢記,相反如果有一人對你不好呢,你就把它寫在沙子上,風一吹就刮沒了。要記的別人的好,要學會感恩。十點多了,要睡覺了明天早上六點集合。

          早上八里溝的'空氣真新鮮,我們要越野八公里才能到答目的地,不過我們是邊跑邊欣賞風景邊拍照,一舉三得。難得有這樣的機會,要好好享受一下,玩的差不多了軍刀教官一直催我們回去,我們戀戀不舍回去了。下一個項目《信任背摔》這是個危險性較大的項目,必須團結否則會很危險,當我站在一米七高的臺上時,心里很緊張,我看了看我的伙伴為我搭的人床,心想我可以的,我相信我的伙伴,我說:我是小莊,你們準備好了嗎?準備好了,你放心我們永遠支持你。這是信任,這是團結。

        拓展訓練心得體會9

          為期一天的拓展訓練結束了,而內心依然為之澎湃。訓練場上“飛鷹隊” 和“灰太狼隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都上演了“成功”與“失敗”。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。

          在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——飛鷹隊,在隊長的帶領下,我們高喊口號“狹路相逢——勇者勝,YEAH!”。開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括四大項目:攀巖,背摔,電網逃生,孤島求生。每每遇到困難和挑戰,我們總是相互激勵和支持,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

          在個人挑戰項目“攀巖”結束后,第一項團隊訓練項目是信任背摔,每一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的`“我現在遇到了困難,需要你們的幫助”、“時刻準備著”中,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的!靶湃问菆F隊的粘合劑,是團隊精神支柱!比绻胧棺约旱娜松泳剩涌鞓,那就充分在團隊中展現自我吧!

          第二個項目是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過四次。在此游戲中由于我們的經驗不足,沒有完全計劃好,在最后時間快到時有點心急,導致了沒有順利完成任務。它讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多么的重要。

          接下來的項目是“孤島求生”,我飾演盲人,帶上眼罩以后我無所適從,人生第一次在黑暗中完成任務。開始時大家都有些摸不著北,后來總算領會到這個項目的任務就是是把盲人、啞人成功的救到珍珠島,只能由啞人完成救助,健全人只能起指揮的作用。整個項目過程中,盲人絕對服從,啞人合理安排救助路線,實施救助,健全人響亮的明確的指揮,伙伴們在40分鐘內出色的完成任務。它讓我體會到什么是組織、服從。

          通過這次拓展訓練,感觸良多,似乎還尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論融入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領悟,自己去提煉。

        拓展訓練心得體會10

          兩天一夜的拓展訓練結束了,拖著疲憊的身子回到家,已是夜幕時分。熱水澡雖沖不走身上的酸痛,卻也讓人坦然,暢快。

          沉靜著躺在床上,回憶著這兩天的點點滴滴,心中不免升騰出許多感悟。

          第一次體會了,領導就是集眾家所長,最后果斷做出最明智決策的人;

          第一次挖掘了,潛力是永遠無法想到的,每個人都擁有的“超能力”;

          第一次釋然了,失敗原來是一個個智慧之河中,使之濺起水花的石子;

          第一次感動了,團隊,原來是我們生命中的另一個家……

          每一句鼓勵的話語,每一個信任的眼神,一幕幕集訓的畫面,于此時已幻化成一張張心靈的照片,珍藏在我內心深處的那本相冊中。

          謝謝你,我的'隊友,沒有你們的鼓勵,我不會有勇氣站在大家面前;

          謝謝你,我的同事,在未來的日子里,我們一定會攜手向前。

          當然,更要感謝陪著我們一起渡過這難忘兩天的可愛的小伙子們,是他們讓我們懂得了,如果你害怕失敗,你就會不勇于嘗試,當你勇敢的邁出那一步的同時,你超越的不光是你自己,而是更多了一分勇于面對和承擔困難的勇氣;是他們讓我們感受到了,隊友間的鼓勵和信任是可以戰勝無數恐懼和壓力的;更是他們讓我們在今后的日子可以更坦然,更自信的活著,只要活著,我們就有比其它人更多的機會,去見證和打造自己幸福的未來;只有活著,才有更多的機會,來證明我們是最棒的團隊!

          加油吧,我親愛的隊友,加油吧,我可愛的同事。

        拓展訓練心得體會11

          隨著市場的不斷開發和經濟的全球化,人才已經成為了體現企業核心競爭力的最重要的、最關鍵的因素,所以企業競爭就是團隊的競爭。企業凝聚力是團隊建設的基礎,團隊歸屬感是產生凝聚力的基礎,所以培養團隊歸屬感是企業人才管理核心任務。拓展訓練是一種體驗式的培訓,對企業的團隊建設有著非常重要的.意義,可以有效提高團隊凝聚力,強化團隊的合作精神,培養團隊歸屬感。

          拓展項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲,但是它可以有效地培養團隊的歸屬感,強化團隊合作精神。這個項目要求站在1.5米的高臺,然后背向垂直往后倒下,最后由下面的團隊接住。拓展訓練首先通過心理挑戰去促使團隊之間的信任建立,然后團隊拓展過程促使學員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關懷,讓拓展的學員感受到家的味道,最后拓展訓練達到培養團隊歸屬感的目的。

          拓展項目“有軌電車”是一個經典的團隊合作性項目。拓展項目要求八人同穿一雙鞋,然后從始點走到終點,小組所用時間最少的團隊獲勝。拓展項目是通過團隊合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口號,通過分工合作、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練就是通過團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。

          進行拓展項目“極速圓木”的過程中,圓木橋過度搖晃會導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網上,通過團隊之間的幫助、鼓勵、關懷、安慰培養團隊之間的感情,讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖,讓參與拓展訓練的學員感受企業歸屬感。

        拓展訓練心得體會12

          8月22日,我們來到了xxx拓展訓練基地,150多個人被分成10個團隊。在輕松愉快的破冰游戲中完成了隊名、隊歌、隊訓、隊徽的設計和隊長的選舉工作。

          我們第一個拓展項目是背摔,要背對地面往后倒在同學搭建起的人床上。另一個是空中單杠,令我印象更深刻,教練把我們帶到了柱子底下,站在8米高的鐵柱下,我們心里十分緊張、害怕,更何況在高空中,在一個只能放下兩只腳的鐵臺上。我們的隊友都很團結,15名隊員,每一位隊員在爬柱子前,其他隊友們都會為我們的小伙伴們加油、鼓勁。在一片歡呼和鼓舞聲中,開始攀登梯子。我第一個登上了鐵臺,雖然大家互相并不認識,雖然在遙遠的地面保護我的人都是不認識的人,“一!币仓皇莾蓚不認識的男生,同學們卻依然會在我們害怕退縮時為我們加油鼓掌,傳授經驗,扯破嗓子喊著:看前面!看著單杠!別看下面!…扶著膝蓋重心往后!慢慢來!……

          這兩個項目讓我們感覺到團隊的力量是巨大的`,如果沒有團隊里每一個成員相互信任,相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的高中戶外拓展心得高中戶外拓展心得。

          下午的團隊搭積木游戲,更加體現出了這一點,也告訴我每個人都不能輕言放棄,多一些勇氣和毅力,也許差一步就會前功盡棄。也要學會換位思考,多設身處地替他人著想。

          今天我們在挑戰自己的過程中也再次提升了自己的素養。讓我們相處得更加融洽,希望我們將會更加團結友好!

        拓展訓練心得體會13

          短短一天的拓展訓練,給了我全新的體驗和感受:團隊協作、信任溝通、激發潛能、超越自我等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務,只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!在拓展訓練中我體會最深的有以下幾點:

          一、團結就是力量,團結就是希望。

          古語云:“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮”,集體的力量發揮得淋漓盡致當數“畢業墻”了,四米高的墻,不借助任何工具,一個人是無法完成的。我們隊員很快就商量好機策:幾名比較健壯的隊員自告奮勇地架起了人梯,有幾個膽大的一馬當先,她們借助隊友肩膀的力量,爬上了墻頂,勝利“逃生”后高聲地歡呼著。我們不甘示弱,勇當起了第二級人梯,墻上的'隊員一起將我們拉上去,大家頓時激動地擁抱在一起?梢,集體力量是無窮的。從中我體會到:一個集體要有成績,需要全體同志的共同努力,如果有一位同志稍不努力或不配合、脫離群體或者獨斷獨行的話,工作是很難出成就的。所以,幼兒園要取得更好的成績,需要每位教師和阿姨的鼎立支持,齊心協力。每個教師都是大家庭中的一員,都得爭取為集體無私付出,毫無半點計較。正所謂“上下齊心,其利斷金”。

          二、做好計劃是成功的保證。

          “排雷探寶”項目中,我們有些操之過急,事先沒有策劃好,多次重復犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經驗,讓我想到在今后的工作中,事先要做好周密的計劃,磨刀不誤砍柴工,多花時間做計劃是很有必要的,每項工作都要精心策劃,每個細節都要運籌到位,否則就會出亂子,甚至前功盡棄。

          三、彼此信任,才能得到他人真誠的幫助。

          在“信任摔背”項目中,當你從臺上后倒摔下時,其他同伴在下面用手接住你時,同伴之間的信任和責任是完成該項目的關鍵。對下面的同伴而言,是否有責任心,是否能精力集中,貢獻自己的一份力量是姓名悠關的事。對臺上后倒的人而言,由于看不到背后的情況而產生“我摔下去會不會受傷”的焦慮,此時能否調整自己的心態,相信同伴的力量,果斷、勇敢地向后倒下去,是取得成功的關鍵。它讓我深切懂得:在平時的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會信任你,當你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你,得到人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。

          四、做事、做人成敗與否,取決于自己。

          在“飛躍自我”項目中,我們分別登上了8米高的柱子,如何能站起來,大家經歷了很復雜的思想斗爭,當時心里很痛苦,有一瞬間想放棄,當你向遠處望去,心胸頓時開闊起來,心跳也漸漸的平穩,開始向你的目標努力。這個項目給了大家很大的啟發,在平時的工作中,我們會遇到各種各樣的困難,是知難而退,還是勇往直前,關鍵取決于個人,如果能保持良好的心態,全身心的投入,即時事情做得不是很完美,但你畢竟努力了,付出了,這個過程帶給你的喜悅是任何的語言都無法比抑的。所以在平時的工作中、生活中是否的順利、開心,不是別人給你的,而是自己去爭取的。要相信自己的命運是自己主宰的。

          雖然已離開了拓展基地,但一回想起拓展訓練的經歷,心里還是久久不能平靜,因為自始自終我們均為自己的順利過關而滿足,我們為同伴加油而聲嘶力竭,我們為同伴成功而歡呼雀躍,我們為全體通過而擁抱而泣。所有的一切,是那么的真切、那么的具有合力,那么的讓人回味。在一天的訓練中,我們快樂著、合作著、前進著、幸福著,這種團結協作、催人奮進的精神將永遠激勵我今后的工作,我堅信,只要大家齊心協力,定能創造奇跡。

        拓展訓練心得體會14

          五月中旬,我有幸參加了站里和向葵潭站組織的拓展訓練活動,原本以為是旅游的一種說法,但等參加過、體驗過之后,我才感悟了其中的真諦。

          在教官的帶領下我們來到了訓練基地,教官首先向我們介紹了拓展訓練的歷史,因此我們了解了戶外訓練的歷史,當時大西洋商務船隊屢遭德國潛艇的偷襲,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底,人們從生還者上發現,他們并不一定是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人,針對這種情況,漢思等人創辦了“阿伯德威海上學!庇柧毢T在海上的生存能力和遇難后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉,戰爭結束后,拓展訓練以其獨特的創意和訓練方式逐漸被推廣開來,風靡世界五十年,培訓目標,也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練,潛能訓練和管理技巧培訓等,接下來我們站和葵潭站分為二個隊,我們隊的隊名是“高柏隊”,口號是“勇當先鋒”“奮發”。

          我們此次體驗項目是“走輪胎”“拼圖”“畢業墻”。

          第一項是“走輪胎”、這個項目要求兩隊隊員全部站在三個輪胎上,并同時移動一個輪胎,看哪個隊先到終點,考驗了隊員們的默契程度,最終我們以微弱的差距輸給了葵潭站,下午我們又相繼完成另外兩個項目,最后“畢業墻”是靠兩個隊員齊心協力把隊員給“頂上”四米高墻,然后上去的隊員通過拉隊員的腰帶拉上去。就這樣我們完成了所有項目的`訓練。

          拓展訓練是結束了,正如訓練教官所講的,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念,我相信每一個人體驗完、震撼完。都會從拓展中得到啟示運用到工作困難當中。還需要更長的磨練時間,強調團隊精神,可能是大家這次參加訓練的最大感受。

          在這幾個項目中有成功,也有失敗的,這些項目要求我們站在同一個問題上,認準同一個目標、要具備不怕苦、不怕困難,用集體的智慧才能取得最終勝利。

        拓展訓練心得體會15

          自從入路以來,我有幸參加了好幾次路局組織的培訓。培訓中不僅能學到很多知識,而且還能認識許多的新朋友。所以我非?释驼湎恳淮闻嘤柕臋C會。而這一次段團委組織的培訓真的讓我終身難忘。

          這次參加段團委組織的拓展培訓有橫渡鐵索、信任背摔、緬甸橋和心靈之旅幾個項目。其中最驚心動魄的我覺得是“緬甸橋”。最震撼人心的是“心靈之旅”。

          我從小就有“恐高癥”,走到很高的樓上向下面看,都覺得腳發軟。何況是在xx多米的高空徒步過橋,說實話這真的是對我自己一種很大的挑戰。看見別人過緬甸橋感覺很容易,可是當自己站在那里時,才最真切的感受到那是一種什么樣的感覺。其實第一步很容易邁出去,可是當走到中間的時候,就有一些邁不開步子了,心里真的出現了兩個小精靈,一個天使和一個惡魔。真的很恐懼很害怕,哪怕有安全措施,自己的心也砰砰直跳,腳不停的顫抖。真的好想退回去?墒强吹疥犛训墓膭钜约扒懊骊犛训陌駱,我毅然向前走去,當我成功過完緬甸橋。我真的為自己驕傲,因為我終于突破了自己。

          過橋就像過自己的一生,不管是生活還是工作。在起點我學會了勇敢,在中點我學會了堅持,在終點我學會了感恩。敢于挑戰自己的薄弱環節,才能突破自我。克服困難挫折做到堅持,才能歷練自我。善于分析總結懂得感恩,才能收獲自我。

          這是一個下著小雨的夜晚,大家都脫掉了鞋子襪子,一部分人戴上了眼罩,一部分拿著手電,行走在陌生的山路上。去進行最真實的“心靈之旅”。戴眼罩的隊友沒有視覺,沒有聽覺,只有觸覺。一片黑暗,心里充滿了無助與不安。拿手電的隊友,認真的探路,仔細的偵查,眼神帶著責任。在這樣一個特別的'環境下,大家要安全的行走2個小時。其中要過扎腳的碎石路,要翻越亭子的欄桿,還要淌過冰冷的小溪等等……這個任務真的感覺很艱巨,可是我們依然圓滿的完成了任務。

          讓大家連接在一起的是一雙雙溫暖的大手,我看到的是信任。讓大家排除萬難安全行走的是一雙雙認真的眼睛,我看到的是責任。大家在團結合作的過程中,想到了各種辦法,圓滿的完成了任務。不能用“認真”這個詞來表達,而是“用心”。因為“認真”只是及格,“用心”才是優秀。

          信任不僅要相信自己的隊友,更要相信自己。堅持不是敷衍的堅持,而是帶著責任的堅持。

          在培訓中我們得到了正能量,那只是自己得到的正能量。我們更要做的是傳遞正能量,傳遞給自己身邊的人,傳遞給自己的班組,這樣才是最完美的培訓結果。

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