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      1. 拓展訓練心得體會

        時間:2023-07-18 18:03:07 拓展心得 我要投稿

        拓展訓練心得體會

          有了一些收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的拓展訓練心得體會,希望對大家有所幫助。

        拓展訓練心得體會

        拓展訓練心得體會1

          首先非常感謝公司組積這次拓展訓練,同時通過這次團建拓展活動,讓我們懂得了很多。

          1,團隊隊列展示,看似簡單,其實教會我們,不管不論什么事都要認真用心去對待。

          2,戰死沙場,正確的戰略思路、有效的傳達與溝通、士兵的無條件服從決定一場戰爭的輸贏。就像我們平時生活中一樣,作為一店之主,必須要有正確的思路計劃工作,并清晰地傳達到下面每個員工,進行有限的溝通才可以把一個團體帶好。

          3,拓展訓練項目大腳板,一個團隊想贏得最后的勝利,必須每個人都要團結,一條心去才能把一件事情做到,哪怕是一個人不齊心就會拖累整個團隊。

          4,拓展訓練項目手拍數字牌,配合與合理安排分配任務非常重要,當分配到各自任務時必須要全心全意對待自己的任務,還要相信團隊中的每個人相信他一定可以完成,這是一個團隊的凝聚力,彼此的信任。游戲過程中為什么會出現數到自己面前的數會無動于衷呢?不是他不想做好,是對隊友的一種不信任導致自己分心。還有就是控制好自己的.緊張情緒,一緊張很容易出錯。

          5,拓展訓練項目高空踩鋼絲,每個人內心都會有對某件事的恐懼,恐懼會伴隨著逃避或找借口退縮。所以我們要勇敢去做我們不敢做的事情,這就是突破和成長,就像我們平時不敢拉客,不敢與顧客交流,當我們勇敢去踏出第一步的時候也許就覺得這件事其實很簡單,只是我們內心限制了自己行動。當你跳高可以跨過一米八的時候,一米八以下你就很縱容很輕松完成。勇敢突破讓它成為習慣。

          6,拓展訓練項目劃船,意見統一,不要半途而廢,既然決定了就一定堅持做到底,十五分鐘的造船,如果你做到一半又說這個不行那個不行,所以堅持很重要。

          7,拓展訓練項目畢業墻,4米多的墻很多人一看就馬上否定自己過不去了,很容易放棄。確實那么高的墻一個人肯定過不去,說明一個團結的團隊很重要,一個的力量是有限的,一個團結的團隊的力量是無限的。只要敢想,堅持不放棄,最后肯定可以成功。

          經過這次拓展訓練活動,感觸最深的是堅持不放棄。

        拓展訓練心得體會2

          xx公司為期一周的內部培訓結束了,此次培訓,我們系統的學習了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念、xx法律法規、xx安全工作規程等相關知識,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。

          在學習中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協作,一滴水,只有融入到大海中才不會干涸。

          平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,促進公司的快速發展。作為一名xx工作者,掌握xx方面的專業知識是我們工作的`基礎。只有加強對專業知識的掌握,才能更好的做好工作。

          這次培訓的內容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想認識,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。

          xx事業是充滿陽光的朝陽事業,xx企業是不畏艱苦,團結協作,無私奉獻,敢于創新的企業,我們將用實際行動構筑一道保障電網安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,為xx事業美好的明天唱響青春的主旋律。

        拓展訓練心得體會3

          烈日之下,我們筆直地站在這滾燙的大地上,一動不動,但是,我們并不抱怨,拓展訓練就應該是這樣子的。

          任憑著汗水在臉上流淌,任憑著陽光貪婪地撫摸著我的臉。盡管再累,盡管再熱,我們還是無動于衷,因為,拓展訓練就應該是這樣子的。

          我不知其它班級有無如此嚴肅地站著,但我們班,絕無一人放縱,就因為要卓遠班的繼續輝煌。更重要的是,隊伍旁邊總有一個身影再注視著我們,凝望著我們。那高大的影子,就是我們的班主任——黃老師!

          我看到的是其它班級有去無回的同學。我們班級看到的是有去立馬就會的同窗。他們身體不適,稍作休息,立馬回來,為的是卓遠榮譽,為的是不讓黃老師失望。我并沒有看見其它班級的老師,我只看到了那滿臉慈祥的黃老師。當時,我并沒有想到,黃老師竟然留下來陪著我們站立,一陪就是整整三天。

          拓展訓練是汗水與淚水的.交融。每當教官罰我們蹲下時,我的耳畔總能捕捉到陣陣氣喘聲,我的眼前總能清晰地看見被汗水浸濕的塑膠地面。每當我咬著牙,就要倒下時,黃老師的身影就會出現在我模糊的視線里,讓我堅持了下來……

          因為這次拓展訓練時間接近建國七十周年,加上電視臺要來拍攝,原本應該相對簡單的訓練任務,瞬間變得繁重。教官們也變得更加嚴厲。我們必須讓電視臺拍到靈溪一中學子最好的一面,最精彩的表演,最精神的狀態。在緊張的訓練中,我們依然感受著苦和累,尤其在表演彩排和拓展訓練同時進行的情況下,別的班級有同學在離開,但是我們卓遠班的同學沒有!因為,始終牢記那道身影曾經告訴我們的一句話:“踏出教室的門,你代表的就是卓遠班!”我們身旁,永遠會有一個堅定的身影,所以,我們怎么可以軟弱?!

          拓展訓練結束了,我們卓遠班沒有一個人因種種理由而離開的!

          拓展訓練雖苦,可是黃老師也跟著我們一起受苦,我們難道能喊累嗎?不,不能,望著那偉岸的身軀,問問自己,這點痛算什么?!

        拓展訓練心得體會4

          為期一天的“完善自我,熔煉團隊”拓展訓練已經結束,它的精彩、受用對我來說是難忘的。在步入工作的第一個年頭,能夠有機會參加這樣的拓展訓練,確實讓我有很多真實的感想和感悟,使我更加深刻的認識到團隊的真正含義以及自我的作用。也將成為我在以后的工作中和人生路上的一份寶貴的財富。

          在我們一行六十人到達雙峰山基地時,已近十點。雖然時間緊促了點,上午的訓練仍井然有序的開展下去。我們很快被分成四個小隊,選定各隊隊長和政委,然后隊員發揮群策確定各隊的隊名、隊訓、隊歌以及logo。在這個過程中,大伙在隊長的鼓舞下已是空前團結起來,發揮每個人的`智慧。本次拓展訓練中我們主要做了“珠行萬里”、“目標市場”、“真人CS”、“翻越畢業墻”等項目。其中讓我感受最深的是“珠行萬里”和“翻越畢業墻”了。

          “珠行萬里”這個項目首先是由我所在的沖鋒隊與猛虎隊的比拼。比賽開始時,我們全隊步調一致,精誠團結在規定的時間里以進九個球的絕對優勢戰勝猛虎隊。然而在比賽之前的訓練中,我隊卻做得一塌糊涂,頻頻失球,要么是球在中途掉落,就是球在快到小桶時無人接應而喪失進球。這個時候,隊長召集大家馬上停下來,先分析出錯的原因,找出方法。大家集思廣義,找出問題所在:

          1、球在銜接處停止或掉落。接管道的方法不對,前一個的塑料管應落在后一個的上面。

          2、人員的混亂。根據實際情況,合理安排人員,并有序銜接。

          3、速度問題。欲速則不達。我們隊在充分認識到問題并找到方法的情況下戰勝對手輕而易舉,也多虧我們聰明漂亮又有魄力的女隊長,在她的帶領下我們才取得如此好的成績。比賽結束后,教練告訴我們人們在做任何事情時,都要根據實際情況,找出方法,全力以赴,就能把工作做的更好。聯系到實際工作中,為了完成共同的目標,就要充分發揮每一個人的聰明才干,提高凝聚力,同心協力,沒有克服不了的困難。

          翻越“畢業墻”也叫求生訓練,也是我們共同完成的最后一個項目。我們全齊隊員匯集在這堵4。3的高墻下時,都有些不自信了。教練告訴我們為了全體隊員的“生存”所有人員在沒有任何輔助條件的同時,都必須翻過這堵畢業墻。這對我們來說,無疑是一次殘酷的挑戰。說心里話,大家都沒有足夠的信心,但是,我看到我們的隊友,那些大都是90后的小同事,他們用稚嫩的肩膀、羸弱的身軀為大家搭好人梯的一瞬間,我被震撼了。大家都舉起雙手扶持支援著我們的隊友,當我們的第一個隊友,在大家的鼓勵及加油聲中,勝利到達后,大家歡呼雀躍,我們又找回了自信。當我踏著隊友的肩膀,勝利到達高墻時,我從心底里發出深深地感激,感謝我們的隊友,他們讓我感受到什么才是甘為人梯的犧牲精神。我想,不論你的身軀高大還是瘦小,不論你倒向何方,在你倒下那一刻,都會有一雙溫暖的手,將你托起,相信我們的隊友,我們每個人都會成功的翻越,從害怕到完全戰勝。

          是的,我們戰勝了。這是我們六十人的勝利,屬于我們的一支團結向上充滿高昂斗志的團隊的勝利。我們的每一個成員都能感受到團隊所給予我們的鼓舞與關懷,感受到濃厚的團隊氛圍所激發的熱情,感受到團隊精神的偉大。一次次的考驗與競爭讓我們認識到個人的成功永遠基于團隊的成功。

          而這又不僅僅屬于我們六十人的勝利,屬于整個迪源,整個迪源人的勝利。我們在為建設一支積極團結互信的團隊而共同努力。

          在回來的路上,我想了很多很多,我想這次鍛煉的不光是身體,更重要的是我們的靈魂。我們要在集體中學會相信與信任,寬容和理解,和諧的處理個人與集體的關系,腳踏實地的做好本職工作。拓展訓練,雖然讓人筋疲力盡,但是它給了我終生難忘的一次經歷,讓我學會好多好多。

        拓展訓練心得體會5

          微電子所組織為期兩天的“野外拓展培訓”活動結束了,但我內心的激動卻久久不能平息;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ殻惺茴H深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

          成功取決于堅持到底、決不放棄,人創造奇跡往往就在一瞬間。兩天中給我印象最深刻的是“求生墻”,活動中我們已經沒有了組別界限、沒有了男女界限,已經不是一個個獨立的人,而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團隊,真真切切體會到了“團隊可以創造奇跡”。從這個團體項目中我們看到了久別了的真誠,看到了早已被淹沒了的樸實,看到了為達目標眾人協力、甘于奉獻、永不認輸的動人一幕,感受著我們親愛的同事們帶來的震撼。搭人墻的,一層不夠兩層??第一個上去了,第二個上去了??我們沒有時間顧及他們是否痛,把他們無情的踩在腳下;先上去的,一上去后馬上回頭將同伴一個一個的往上拽、往后拉??最后當看到我們的“英雄”倒身抓住下面一人的手腕奮力向上拉的場面時,呼吸瞬間暫停了,緊接著就是狂熱的歡呼,我們勝利了,這就是團隊的生命力充分的發揮,是人性自然的要求。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激發自己身上潛在的能量,充分利用自己生命中那些優秀的潛能,主動的超越自我,才能不斷的超越不同方位的自我,使自己從平凡變為不平凡,不優秀變為優秀。人先天都有改善環境的愿望,也都有表現自己才華的愿望與欲望。阻力越大、動力就越大。因為只有把抱怨環境的心情化為上進的力量,才是成功的保證。當我看到大家搭起人梯做好支撐,讓隊友們踩著自己的身體翻越障礙時,當我聽到項目完成后我們發自內心的歡呼時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發揚和應用的精神,也是一個單位發展壯大的根本。

          感謝微電子研究所給我們這群剛剛進入社會的'新人一次體驗培訓的機會,兩天的拓展訓練中,作為一個團隊共同經歷了克服困難、分享了成功一刻的喜悅、

          完成了一次對自我的重新認識,我們經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。

          希望以后的我,像我們隊伍的口號一樣“七匹狼,七匹狼,勇往直前”,不怕辛苦,勇往直前;希望以后的工作也想狼一樣挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的口號一樣勇往直前!

        拓展訓練心得體會6

          為期兩天的拓展訓練,凝聚了互信、溝通和堅持,也為“執行力”這三個字作出了深刻的詮釋。通過親歷這次拓展,感觸良多。

          第一,團隊的執行力需要以互信為前提。面對4。2米的“逃生墻”,當大家即將完成任務時,因一名隊員犯規,導致“逃生”重來。即便如此,大家并沒有責怪這名隊友,而是重整旗鼓,繼續重來,最后全隊38人,僅用了16分56秒完成了“逃生”。最深切的體會是,團隊有了信任就少了怨言和牢騷;有了互信,大家的心就融到了一起。而作為辦公室的一員,大家只有互信于彼此、心融于部門,才能把工作做好。

          第二,團隊的執行力需要以溝通為基礎。在“致勝七巧板”的項目時,面對被分割的任務書和道具,隊員們一臉茫然,不知如何執行,隨后開始亂作一團。導致了大量時間被浪費,最后僅以770分結束了該項活動。整個活動暴露出來的問題就是溝通缺位,各小組沒有想通過溝通來完成任務,使得信息不能有效傳達。

          第三,團隊的執行力需要以堅持作保障。“卓越圈”這一項目中,給我最大的收獲是,身體得到了鍛煉,也看到了自己的另一面。有些事不是不能做,而是我們不愿去嘗試,當你融入團隊,抱定目標去執行,定能為團隊創造佳績。

          “一流的目標,三流的執行,必將是三流的.結果;而三流的目標一流的執行,必將是一流的結果”,這次拓展讓我深刻領會到這句話的含義,面對既定的目標,只要能腳踏實地、盡心盡力去完成一個個小目標、到最后匯總起來又何嘗不是一個一流的執行結果呢!

        拓展訓練心得體會7

          拓展訓練對于我們來說都是陌生的詞語,以前也沒有接觸過拓展,只是網上了解一下而已。直到上一個星期我們公司組織了去樂園參加拓展訓練,我們才真正的了解什么是拓展訓練。拓展訓練除了鍛煉個人的能力,最重要的是培養團隊協調、合作精神,挖掘個人潛在的能力。短短的一天拓展訓練讓我們受益匪淺,讓我們明白了團隊合作的重要性。

          早上九點鐘我們就來到了樂園,樂園分為水上拓展訓練區、陸地拓展訓練區和高空拓展訓練區,看到這些拓展訓練項目,我們對拓展訓練又多了一點認識。然后培訓師帶領著我們來到了雷鋒廣場,在這里培訓師跟我們宣布了今天的活動紀律和注意事項,之后我們就開始了維持一天的拓展訓練。

          對于參加過“電網”這個拓展項目的'人一定深有感受,在這個拓展項目中你會找到團隊的歸屬感和責任,它會教你學會去信任你的同伴、相信團隊、全心全意投入到工作中。當我們進入模仿電網中,四周都是電網,而我們就是從指定電網中鉆出去,全體學員通過為過關成功。在拓展訓練中,我們有的人查看、有的人負責輔助他人過關,分工非常詳細。過程中學員各顯神通,有個叫做“阿城“的小伙,為了讓伙伴更好地通過,也不管地上臟不臟一下就趴在地下,成為了伙伴的墊板。看到了這個情景同伴深受感動,內心受到了激勵,所有人同伴積極地動員了起來。最后我們團隊成功通過了拓展訓練項目“電網”,而且我們打破了樂園過關的記錄。

          其實拓展訓練就跟我們工作一樣,事先要提前做好計劃,管理需要分層、明確領導,每一個單位都要相互配合、相互合作,這樣才能發揮團隊的作用。

        拓展訓練心得體會8

          這是我第一次參加拓展訓練,不同于軍訓,不同于體驗生活,不同于素質培訓,不同于極限運動,但一天一夜的拓展訓練,完成了思維和理想的轉變——從獨行俠到特種兵。

          很多人都會有一種理想英雄主義的心態:經過了漫長的實踐積累期,找到一個施展能力的舞臺,一方面滿懷信心要獨當一面,另一方面又難免感到力不從心。經過一段時間的工作,也許從業務能力和做事方法上會有相對成熟起來,但價值觀的轉變非一朝一夕所能改變。

          這次拓展訓練對于我,至少有三個方面的改變:重新認識了自己,重新理解了團隊,重新塑造了價值觀。

          在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中,覺得自己應該是一個怎樣的人,可以成為怎樣的人。但在過電網、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業墻之前,幾乎完全否定了對自己的認識,我覺得這些項目幾乎是不可能完成的任務,覺得自己沒有那么聰明,也沒有那樣勇敢,不能夠忍受十幾個人踩在兩條小木板上的擁擠,沒辦法保證13個人步調一致的在小小空地上走完一圈;蛟S這的確是當時瞬間的想法,但足以證明曾經有過的自我否定。

          但結果是——我做到了!雖然過電網的任務完成在最后的幾秒鐘里,但是從第一個人過網到還剩12分鐘又重新來過,我始終充滿信心,拋棄了結果,執著于過程——原來我是樂觀而積極的!

          在爬天梯之前,“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了,但是在“追風”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端,看到了和大家一樣的風景——原來我是勇敢而不服輸的!

          在剛開始過沼澤的時候,心情特別緊張,沒過多久腳就站不穩了,盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板最頂端,周圍的隊友都牢牢的抓住我、并用鼓勵的話語安撫我,給我堅持下去的動力——原來我是那樣在乎集體的榮譽,珍惜堅持下來的勝利果實!

          我還記得剛到畢業墻下面的泄氣樣子,但是我還是依托著隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達方式肯定了自己,但已不是用想象,而是經過親身驗證的,這種自信坦然踏實、錚錚有力、久久回味。

          自信于自己的能力卻不能充分認識到團隊的力量會助長獨行俠的威風,卻仍然是簡單的個體,所以我覺得更大的突破是對團隊的理解。這是一種超越理性的認識,在過電網的時候,每一個托舉、每一句提醒、每一次堅持,我們彼此鼓勵、彼此信任,在大家一次又一次重來過程中完成了任務;在爬天梯的時候,大家交流經驗、互相鼓勵、彼此扶持,每一個高度都驚心動魄,每一個人的.心中都印下一個有力的手臂,那是精誠合作的力量,那是永不放棄的勇氣;在過沼澤的時候最大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底,耳邊都是鼓勵和信任的安慰,沒有抱怨沒有埋怨,主力隊員忙前忙后,其他隊員積極配合,勝利的喜悅來得那么純粹而生動;翻越畢業墻的時候,給我感觸最深的是對說的一句話:“你現在不上去往后更沒有人能馱動你了!”這是一句再簡單、再直白不過的話了,但是那一剎那間我深深地感動,無論遇到什么樣的情況,即使自己已經放棄,但我們的團隊不會把自己的隊友看成是困難而放棄,團隊的意義在戰斗時有力量。

        拓展訓練心得體會9

          公司為激發員工潛能、培養陽光健康、團隊合作的企業文化,前日組織全體員工進行了一次戶外拓展訓練,這次拓展訓練活動主要內容是通過團隊集體游戲的形式,磨煉意志,陶冶情操,激發潛能,超越了自我,打造贏的團隊。

          早上9點到達笑翻天拓展基地后,進行了開營儀式,將隊員分成四個競隊,然后由隊長組織隊員們,確定響亮的隊名,提出對訓,編寫隊歌。在隊長的帶領下,以各具特色的方式進入賽場,拉開比賽序幕。競賽過程場面熱烈,氣氛活躍,各隊隊員精誠合作,相互支持,順利體驗了“強渡亞馬遜”、“珠行千里”、“七巧板”、“畢業墻”等拓展項目。

          整個活動既有個人項目,又有團隊項目,既通過對自我極限的挑戰和突破,釋放了工作壓力,克服了心理障礙,增強了戰勝困難的信心和勇氣,進一步培養了我們勇于開拓、堅韌不拔的心理素質;又通過團隊協助、分組競賽等形式,培養了隊員的創新應變思維和團隊協作能力和良好精神風貌。

          拓展活動生動活潑、寓教于樂,發人深省,我們無數次沉浸在感動和被感動的氛圍中。不僅在自我激勵、自我挑戰、團隊配合等方面有了很大提升,而且學會了思考和行動的方法與策略,獲得了許多難得的人生感悟,成為有益終生的精神財富。無論從團結協作、溝通交流、競爭合作、團隊盲點、內在心智到心態調整和處理能力,我們都很受啟發和教育。

          此次拓展訓練讓大家對自己的工作價值有了新的理解,對自己在工作中的角色和定位有了更清晰的認識,對以后的工作目標更加明確。由于在拓展過程中實現了心理和生理上的雙重突破,每個參與活動的人都進一步發掘了自己潛在的天賦,感悟到了自己在自我認識上存在的偏差,從而在今后的.工作中能夠更理性地管理和發展自己。

          精神。面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4米高的墻,但是團隊的力量卻很大,所有人共同努力,團結合作,甘當人梯,最后一人握著前一人的手腕,前一人被倒吊下來,兩個人在4米高、光滑的畢業墻懸空,大家齊心協力把他們往上拉;當最后一人成功登頂,多少人喜極而泣。我們來自泛海的近百名隊員終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在團隊的努力下,竟然完成了。試想如果我們每個伙伴在工作中都能像在這項活動中那么配合默契,那么互相彼此照應,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解.

          鉆石很美,奪目璀璨?墒窃谝粋團隊中,需要的不是我們閃亮的每一個面,我們需要排列,組合,尋找到各自最好的一面,才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中,我們開始慢慢的發現自己,認識自己,開發自己。這只是個開始,時間太短暫,但世界廣大,我們還有很多的機會去體會,不遠的一天我們一定找到自己的位置!

          草地又寂寞了,樹蔭也安靜了,太陽也回去了,我們一群人也許又將成陌路了,或者成了朋友,可是這個閃光的日子,卻銘記在這片藍天的盡頭,有一天你我偶然抬頭,飄過眼前的云彩,會告訴我們這天的相聚!

          這次拓展訓練,通過設計各種團隊項目競賽,激發團隊成員的集體榮譽感,塑造團隊非凡凝聚力,為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。

        拓展訓練心得體會10

          用本次培訓老師張x的話講:想與做是截然不同的兩件事情。所以自己對于此次夢寐以求的拓展自然是非常的珍惜。

          本次拓展先先后后進行了4個大的項目和幾個小的活動,簡單羅列一下順序:開始會議、自鎖練習、挑竹竿、選隊長隊名隊歌隊旗隊訓、人民幣抱團、背摔、斷橋、踢毽子比賽、孤島求生、撲克牌抱團、攀巖、結束會議共12個科目,現在簡單的談談老師的講解和自己的體會,權作是做做筆記,順便溫習一下功課吧。

          開始會議主要講的是有關拓展的歷史發展問題和在活動期間隊員的注意事項等,對于自己印象比較深的一點就是:在真實的海難中年輕力壯的小伙子存活的幾率高還是中年人存活的幾率高?我開始的觀點是:無情的大自然面前當然是年輕力壯的小伙子存活的.幾率更高一點,那時應該是實力決定一切?墒抢蠋熣f:根據有關調查正確的答案是:中年人,因為中年人對于生存的欲望最強,還有妻兒老小離不開他,而年輕人更容易被挫折打敗,從而喪失生存的欲望。老師的這句話讓我想起一句話來:越是出身低賤的人他們對于金錢的癡迷越重,所以他們往往都能積攢很多的錢,但是他們可能永遠也到不到真正的幸福(這也是中國只有富翁,卻沒有企業家的真正原因)?磥,山高人為峰,最主要的是自己要有一顆永不停歇的心。自鎖就是把手前伸交叉握牢,然后翻到胸前。中間一個抹鼻子的小插曲,自己做的時候偶爾也做成功了兩次,但是當自己仔細思考如何做的時候又失敗了,看來無論是在成功中還是在失敗中總結經驗都不是一件很容易的事情。任何事情的結局都是在過程中已經注定,其實巧門很簡單就是左手上左手上,右手上右手上。這也足見溝通的重要性,往往發出來的信號自己認為百分百,而且身體力行的做了榜樣,但是學的仍是各有千秋。這不能怪學的笨,只是你教的有問題,就像科學管理之父泰勒先生那樣,把每個動作仔細分析,然后仔細制定標準規則一一的落實下去,只要保證過程的一致性,結局自然完美。

        拓展訓練心得體會11

          為期兩天一夜的拓展訓練活動已經結束,但是內心的激動仍然無法平息。這次訓練日期選在了20xx年2月14日,公司領導也是相當重視。因為它不僅僅是一次簡單的訓練,而是一種精神、一種理念、一種文化的傳承。

          迎著情人節的'陽光我們來到了訓練場地,第一項訓練內容是熔煉團隊,當我們所有人拉成一個圈來做這個游戲時候,剛開始我們一直失敗,我都有點絕望了,感覺不可能成功了,到最后在教練的話語中我們調整了狀態,最終成功了。

          接下來第二個項目是冰海沉船,一開始我們還放不開,也是不在狀態討論了很久也不知道怎么把這個游戲進行下去,后面通過一次次的失敗加上教練的提示下我們每個人抱成團,腳下站不住的就踩在別人腳上,我們就這樣一步一步的走向終點。通過這次活動我感受到了團隊合作的重要性,同時體會到了當你全身心投入一項工作中,才有可能成功。只有你放下生活中的所有東西不顧一切才有可能成功。

          最后很慶幸能來到公司這個平臺上,在這里我學到了很多東西,實現了自己的很多愿望,每天過得都很充實。真是選擇大于努力。因為我選擇了我們“團隊”才有機會跟隨領頭人獲得了第二名,因為我選擇了公司,才有幸能讓自己變得更優秀。讓我們跟隨公司這艘大船越走越遠,越來越好。

        拓展訓練心得體會12

          我們前幾天參加了一次拓展訓練,在這次的訓練中有大家的汗水、歡笑,而我也在這次的訓練中學會了很多東西,體驗了很多東西,對于這次的拓展訓練,我將它總結成了以下幾點內容。

          第一,在接受使命的時候,要在搞清楚需求和規矩、明確使命、方針后才開端舉動,這樣離成功會更近些。

          第二,人心齊,泰山移,團結就是力量。若是沒有團隊精神,沒有團隊凝聚力,沒有嚴厲的'團隊需求,這次的使命是沒辦法完結的。團隊中的所有人要齊心協力、統籌兼顧、團結一致才干更超卓的完結使命。

          經過這次拓展訓練,加深了搭檔之間的信賴和知道,凝聚了團隊的戰斗力,增進了搭檔之間的友誼。一起,這次的練習不僅僅是一種練習,也是對咱們的一種檢測。在工作和日子中,沒有什么事情是一往無前的,就像咱們在完結拓展訓練時,不會所有的項目都垂手可得的完結,都是充溢艱苦、充溢應戰的,因而,咱們要英勇的面臨,持之以恒,盡力奮斗,這樣才干在咱們的工作中有所成果,在日子中有所收成。

          這次在拓展訓練中收獲到的東西遠比我想象中的要多,甚至可能也有一些收獲是我現在還沒體會到的。因此我想在此將這個有意義的拓展訓練記錄下來。

        拓展訓練心得體會13

          九月份又迎來了公司的拓展旅游,這是我第三次參加公司的拓展旅游了,每一次拓展給我的感受都是不同的。這一次拓展又將會給我們帶來怎么樣的驚喜尼?

          九月份的下旬我們來到了廣州笑翻天樂園參加拓展旅游,在這邊我們的第一個陸地項目“有軌電車”。這是一個團隊的`游戲,考驗團隊的合作能力、協調能力以及領導的指揮能力的游戲。我們所有被分成了三個隊伍,其中我們團隊叫做“雄鷹隊”,以爭取第一名為目標。我們“雄鷹隊”有40人,“有軌電車”每一次可以乘坐5個人,所以要進行八次才可以完成。為了贏得這一次的拓展的第一名,我們將會在八個小隊中選取一個大隊長,每一個小隊選取一個小隊長,大隊長指揮全體團隊,小隊長帶領小隊進行競爭。在競爭過程我們不斷地總結經驗,不斷地磨合團隊員之間的默契。每完成一回的“有軌電車”,我們的大隊長就會聚合我們一起總結上回的經驗。雖然在三場輸掉了10秒鐘,可是后來我們“雄鷹隊”越戰越勇,團隊默契配合越來越好,最后我們獲得了第一名。

          在這一次拓展旅游讓我們感受最深就是我們的大隊長。游戲的開始到結束他對我們的鼓勵、照顧就沒有停過,每當我們玩完游戲回來他是第一個遞水給我們解渴的人。在競爭過程中也是因為有他明智的指揮我們團隊才能發揮得更好,才能獲得最后的勝利!

          在我們現實工作也是一樣的,一個公司要想運營的更好,就要打造高效率的團隊:第一,將團隊團結起來,讓每一個隊員發揮自身的優點、各盡其職,第二,就是有一個有遠見、有責任、有團隊精神等的領導人。這就是我們這次拓展旅游的心得!

        拓展訓練心得體會14

          拓展不是一場游戲,而是一種考驗

          今天早上8點30分,懷著興奮的心情到廣州拓展之王—笑翻天拓展基地參加拓展培訓。能參加這個訓練我也覺得非常榮幸。昨天在討論會上學長透漏,明天就是你們玩的時候了。然而今天的經歷讓我明白了這不是一場游戲,是一種對我們的考驗,對我們團結協作能力的大測試。

          我們學生會成員,包括班長團支書一共一百多人,分成了四個小組,我被分到了第三組,在以劉碩學長和楊建業組長的領導下,我們個自己的隊伍起了一個名字—戰狼之隊,并且擁有了自己的口號:戰狼戰狼,實力最強,戰狼之隊,用不后退。訓練開始了。

          第一項,停止間轉法。

          第二項,逆向思維。

          第三項,目標市場(撲克游戲)。

          第四項,貓捉老鼠。

          第五項,無金生存。

          第六項,拉火車。

          第七項,頂氣球。

          第七項,滾雪球。

          第八項,信任背摔。

          第九項,報數。

          在這些項目中,我印象最深刻的就是五金生存和報數。

          下午2點20分,我們在笑翻天雷鋒像面前集合了,隨著時間的推移,項目在繼續進行,而每一個項目結束之后,都會有小組受到懲罰,如“炸油條”,而這些懲罰更多的是壓在了組長一個人的肩上,我們看在心眼里,心里也不好受,因為他們受罰是因為我們沒做好,所以我們團結起來和組長一起受罰,以求心靈上得到一點安慰。

          漸漸地,天黑了,青馬培訓也進入了尾聲到了最后一個項目了—報數?此坪唵蔚挠螒騾s有一個殘酷的規格:報數分四次,每次選出報數最慢的一組,做俯臥撐,第一次,30個,第二次,60個,第三次120個,第四次,240個,而這個重擔無疑又落到了組長的頭上。全體干事都在為組長加油,聲音震耳欲聾。第四次了,這次是240個。看著組長們那猙獰的面孔,不由得感到心疼。大家再也忍不住了,爭著要同甘共苦,全體陪著組長做俯臥撐,但卻得到了意想不到的結果,重做,前面的不算數。并且警告不要再跟著做,否則還是從做,當時我們徹底崩潰了,看著眼前發生的一幕,許多干事都流出了滾燙的淚水,甚至和學長發生了爭執。最終學長懲罰我們每人80個俯臥撐,學長對我說,這只不過是一個游戲,不要硬撐著,受不了就站起來,但我卻不認為這是個游戲,這真的是一個難忘的經歷,最終我們堅持到了最后。

          當這個游戲結束的時候,學長眼睛濕潤。他說,里面有我的兩個干事,難道我就不心疼嗎?這句話震撼了我們每一個人的心。直到那時我才知道服從命令的重要性,如果我們服從命令,組長就不會重做俯臥撐,就不會為了我們而受這么大的苦。學長說,今天你們犯錯了,有人替你們扛著,那以后呢?還是要靠你們自己。是啊,別人只能給你指導,但路還是要自己走,盡量讓自己少犯錯誤,認真對待每一件事,這才是我們身為學生會干事所要做到的。一定要記住,團結協作,是永遠不會過時的口號,讓我們共同努力,為我們的明天創造燦爛的輝煌吧!

          什么是拓展訓練,拓展訓練有什么用?

          拓展訓練是一種式的培訓活動,是通過特定的活動設計,使參與者濃縮歷練過程,獲得社會經驗與感悟的教育活動。

          這里講到的教育,是一個廣義的教育概念,所謂廣義,只是用于區別目前以教師講授為主的學校傳統教育。即包括目前以教師講授為主的學校傳統教育形式和其它的體驗式教育、培訓活動。

          追蹤溯源,人類的教育活動開始于體驗式的教育形式。對于人類起源的認識,地域位于東非越來越趨于統一,起源時間一直爭議較大。主要是發現的,在2500萬年至300萬年之間的化石,哪些屬于“更接近人類的猿”,哪些屬于“更接近猿的人類”,不易判斷。也就是說,從猿到人的過程至少持續了幾千萬年。我們看不到這個過程,但是,我們能夠看到這個過程以前的一些狀態,因為很多動物依然存在,其中一種狀態就是成年動物對于幼年動物的訓練。人的教育活動,一定是從那個爭議之前就開始了,也就是說,有幾千萬年的歷史了,當然那時可能只是“更接近人類的猿”。這個教育活動的`過程一定是模仿及體驗,所以說,人類的教育活動開始于體驗式的教育形式。

          即使人類進化到文明階段,一個很長的時期,也是以體驗式教育為主的。以西方教育家為例,生活于公元前469年~公元前399年的蘇格拉底,他們的教育活動,雖然更強調邏輯與思辨,但是很少是說教形式,其實也是一種體驗式的方式。東方生活于公元前551年~公元前479年的孔子,教育形式包括禮、樂、射、御、書、數等,體驗式的形式更為豐富。也就是說,體驗式教育遠遠早于所謂的、當前所說的“傳統教育”。

          當代英國著名教育家柯林·比爾德,《體驗式學習的力量》一書的作者,根據他對東西方教育對比的介紹,他認為,在幼兒園時期,兩地沒有區別,都屬于體驗式教育的形式。但是,隨著教育的升級,區別越來越大。在英國,直至中學階段,體驗式的教育形式也要占到60%左右,而中國,雖然已經開始教育改革,但是,仍然不到20%。

          體驗式教育,很大程度上與我們所說的中學教育改革——素質教育,基本上是同一概念。這種概念與“傳統教育”相比,特點是什么呢?我們認為有四個特點。

          一是為主體。學員而不是教師,是教育的主體,更是發展的主體、體驗的主體,教師要由單純的知識傳授者向學員學習活動的引導者、組織者轉變,要尊重學員的主體地位,調動學員的內在動力。

          二是活動為載體性。課程目標主要通過教師指導的各種教學活動來實現。活動是教和學的中介。在體驗式教學中,要讓學員直接參與主題活動、游戲活動和其它實踐活動。教師要根據教學內容將活動的過程、方法、技能與知識融合起來,寓德育于活動之中,有目的地為學員創設恰當的情境,引導學員積極參與體驗。

          三是分享是一個重要環節。引導學員積極分享是實踐體驗理論的有效形式,“體驗式教學”強調學員的探究活動,提倡分享學習。讓學員在課程領域或現實生活的情景中,通過教師引導、小組合作、個人研究等組織形式,培養學員發現和提出問題的能力、搜集和處理信息的能力、分析和解決問題的能力、交流與合作的能力。使學員在獲得內心體驗的過程中,逐步提高能力。

          四是離開項目,回到生活!秾W會生存》一書指出:“學校不能和生活脫節!被顒邮巧畹哪M,無論是課程目標、課程內容都應當面向生活,特別是要在引導中離開特定活動,回到生活。

        拓展訓練心得體會15

          今天是拓展培訓的第一天,大早上起床后馬不停蹄地來到了誠智拓展訓練基地。一下車就迷迷糊糊進入了拓展培訓狀態,我也是醉了。

          立軍姿,喊口號,仿佛帶著我們回到了大學時代。還好被折磨沒多久,我們就進入了室內拓展培訓。不然我們就變成非洲人了,室內拓展培訓很有意思,我們被分成了4個小組,我們小組是彩虹隊不經歷風雨,怎么見然后我們就在風雨中度過了 第一個游戲我們隊長用他聰慧的大腦想了個很好的方法記數字,此處有掌聲! 我們的`方法很好用差點就大滿貫了,最后因為我們隊姑娘太溫柔了,下手太輕,造成了一個美麗的失誤給了別人一個和我們并列第一的機會第二個博弈游戲,我們一直堅持貫徹了我們的原則,在有聯盟時,給予對手無限的信任,在聯盟被破壞時,選擇對自己傷害最小的方法。最后結果并不如人意,每次都慘遭拋棄。這個游戲讓我反思,我們的視野放得太小了。

          晚上七巧板的拓展游戲,同樣再一次體現了團隊協作和信息資源共享的重要性大家都踴躍地進行了資源共享,在信息共享上失誤了,不過大家不是故意的,只是腦洞還不夠大!誰也沒想到大家任務是一樣的,而且除了各自的任務,還有總任務在此,那個想出這個主意的老師,給你跪了!

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