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      1. 拓展培訓(xùn)心得感想

        時(shí)間:2022-01-22 10:00:47 拓展心得 我要投稿

        拓展培訓(xùn)心得感想3篇

          當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編精心整理的拓展培訓(xùn)心得感想,歡迎閱讀與收藏。

        拓展培訓(xùn)心得感想3篇

        拓展培訓(xùn)心得感想1

          兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,雖然只有兩天的時(shí)間,但不得不說(shuō),這兩天里過(guò)得很充實(shí),有開(kāi)心,有難過(guò),有輕松,也有緊張,更多的是收獲。

          兩天的時(shí)間讓我重新認(rèn)識(shí)了公司的伙伴們,我發(fā)現(xiàn)大家如果不是真的熟悉到一定程度的話不會(huì)這么肆無(wú)忌憚的放開(kāi)去玩,放開(kāi)去展現(xiàn)自己,這點(diǎn)足以說(shuō)明公司的伙伴們關(guān)系十分的融洽。這么輕松的環(huán)境下,大家都很自在的做自己,就像是一個(gè)大家庭一樣,兄弟姐妹們?cè)谝黄鹜、?xùn)練并且學(xué)習(xí)。

          第一天起代號(hào)的環(huán)節(jié)中,大家能敞開(kāi)心懷的互損,并且也不會(huì)在意,說(shuō)明公司每個(gè)人都把彼此當(dāng)做了自己人才會(huì)這么不顧形象的互損,我相信這個(gè)代號(hào),以后都會(huì)是公司每位員工忘不掉的記憶。

          這次拓展訓(xùn)練,無(wú)疑讓大家關(guān)系更進(jìn)一步。

          在科目的訓(xùn)練中,大家都清楚這次來(lái)的的目的是什么,即使明明知道,可真正去做的時(shí)候潛意識(shí)里還是先想到了自己的利益,習(xí)慣的力量很強(qiáng)大,很難去改變的,這就像是公司的各個(gè)平臺(tái),每個(gè)人都想要公司更加強(qiáng)大,也都知道只有大家團(tuán)結(jié)在一起,才會(huì)讓公司更加強(qiáng)大,可真正做的時(shí)候。我們每個(gè)人還是不自覺(jué)的先想到了自己的利益,不愿意和別人去分享信息,所以才會(huì)導(dǎo)致盲人方陣這個(gè)游戲每組都沒(méi)有完成任務(wù),此外,也說(shuō)明了一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)的重要性,在玩各個(gè)項(xiàng)目期間,大家很多人都悟出了需要團(tuán)結(jié),也喊出來(lái)了,但是到最后又被一浪接一浪的聲音掩蓋,到最后,不告而終,其實(shí)是很簡(jiǎn)單的游戲,只要一開(kāi)始大家之中有一個(gè)人站出來(lái)組織好紀(jì)律,給出威信,讓大家安靜下來(lái),組織好各組,這個(gè)游戲很快就會(huì)完成,跑掉的第六組就像是公司的每個(gè)平臺(tái),只顧完成自己平臺(tái)的任務(wù),不替別的平臺(tái)著想,甚至想看著別的平臺(tái)達(dá)不到任務(wù)而暗自開(kāi)心,殊不知只要其他五個(gè)組完不成任務(wù),這個(gè)游戲就要一直進(jìn)行下去,她們守護(hù)了繩子完成了任務(wù)又怎樣呢,一樣不能結(jié)束這個(gè)游戲,到最后一樣是失敗者。這就像公司管理,一個(gè)平臺(tái)率先完成了銷(xiāo)售額,不去顧別的平臺(tái),不去幫助別的平臺(tái),到最后公司的銷(xiāo)售額總體來(lái)說(shuō)還是一樣的提不上去。

          木桶的短板效應(yīng),也可以用到這個(gè)游戲上面,木桶盛水多少,是由最短的那塊木板決定的。

          此外,在兩隊(duì)比拼的過(guò)程中,大家每個(gè)人各自發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,從這點(diǎn)可以看出,大家的優(yōu)點(diǎn)拼到一起組成了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和不足,我們應(yīng)該把焦點(diǎn)注意到別人的優(yōu)點(diǎn)上面,這樣才能越來(lái)越優(yōu)秀,這就像公司的管理,一個(gè)總經(jīng)理不是萬(wàn)能的,但是如果他有發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點(diǎn)的能力,能夠讓員工在某個(gè)崗位上發(fā)揮他的優(yōu)點(diǎn),然后組成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),公司的成功不在于總經(jīng)理多能干,而在于領(lǐng)導(dǎo)是否會(huì)利用員工的優(yōu)勢(shì)。就像馬云,他不懂計(jì)算機(jī),但他卻創(chuàng)造了互聯(lián)網(wǎng)的傳奇,這是因?yàn)樗米R(shí)別人才,到最后他旗下的人在某個(gè)方面都是精英,一個(gè)人不必樣樣精通,只需發(fā)揮自己的長(zhǎng)處即可。

          領(lǐng)導(dǎo)的重要性不可忽視,通過(guò)這兩天的拓展訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)七巧板這個(gè)游戲中,我感觸最深的是無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的危害,大家玩到最后都深知團(tuán)隊(duì)的重要性,可為什么還是會(huì)造成場(chǎng)面混亂的局面呢,因?yàn)槿鄙僖粋(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)去大聲呵斥,去讓大家安靜下來(lái)幾乎每個(gè)人都知道這個(gè)游戲要靠大家大努力才能拿到1000分,幾乎每個(gè)隊(duì)都有人喊,大家停一下,可是最有利的那個(gè)聲音到最后還是沒(méi)有喊出來(lái),所以局面依舊混亂,當(dāng)時(shí)我在最外面坐,看著大家雜亂無(wú)章的拼圖,我真的是只有用六個(gè)字形容“無(wú)組織,無(wú)紀(jì)律”,那個(gè)時(shí)候我就知道任務(wù)完不成了,因?yàn)楸舜硕疾慌浜希?dāng)時(shí)心里竟然有點(diǎn)失望。這玩?zhèn)游戲說(shuō)明了,沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),很多時(shí)候都在做無(wú)用功。

          這次拓展訓(xùn)練,我也明白了遇事先思考的重要性,玩生命電網(wǎng)和諾亞方舟的時(shí)候,一開(kāi)始真的不相信自己能過(guò)去,可經(jīng)過(guò)一次次的方法的嘗試和積極的思考,真的就輕松的過(guò)去了。其實(shí)很多事情也是一樣的,相信自己的能力。不和別人比,要比就和自己比!

          在最后一個(gè)游戲里,我有感觸的是狠心拋棄五個(gè)人的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候心里很難抉擇,甚至選出那五個(gè)人的時(shí)候都是難以決定的,更何況艱難選擇完以后又要狠心拋棄,這讓我感覺(jué)出現(xiàn)在我生命里的每個(gè)人都對(duì)我很重要,我們應(yīng)該感恩每個(gè)人,不要隨意的去拋棄他們,存在就有理由。要珍惜身邊的每個(gè)對(duì)你好的人。

          兩天的進(jìn)行中,時(shí)時(shí)都體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性,公司就是一個(gè)大集體,有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),員工之間互幫互助,相互信任,多多的溝通交流,把自己當(dāng)做是必不可少的一員,不做無(wú)事生非的人,這個(gè)公司一定能夠強(qiáng)大的。我相信伊賽爾會(huì)變成這樣的大家庭的,因?yàn)槲覀兪且恢贻p的不斷學(xué)習(xí)的隊(duì)伍,我們有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著我們前進(jìn)。加油!

        拓展培訓(xùn)心得感想2

          從石燕湖回來(lái)已有好幾天,但想起那短短幾天時(shí)光,我的心里依然滿溢著感動(dòng)和溫暖。在依山傍水的石燕湖,大家在一起訓(xùn)練上課交流,每個(gè)團(tuán)隊(duì)為了各自的'目標(biāo)努力,這一切,就像回到了學(xué)生時(shí)代,自由灑脫,連著我浮躁的心,似乎也停下了匆忙的腳步,沉靜了下來(lái),細(xì)細(xì)品味著這些發(fā)生在身旁卻似乎很少關(guān)注的人和事,感悟著生活中的小事情所帶來(lái)的啟發(fā)。

          培訓(xùn)中的大部分人,都駐扎在沿線小站,清冷寂寞,這次能聚在一起,都十分興奮。短短的五天,從陌生到熟悉,這是個(gè)很快的過(guò)程。即使如不善言辭的我,似乎也跳脫了安靜內(nèi)向的圈子,似乎要將以前那些不知道跟誰(shuí)分享的喜怒哀一股腦地傾瀉出來(lái),迫不及待與人訴說(shuō)。我們說(shuō)著工作上生活中的各種壓力,也調(diào)侃著各自遇到的那些無(wú)聊寂寞瑣事。聽(tīng)著別人的辛苦與堅(jiān)持,我猛然發(fā)現(xiàn),我的那些小沮喪,似乎都太微不足道了。成長(zhǎng)的路上,我不是孤單一個(gè)人,我們都是同行者。

          有人說(shuō)人生就像一場(chǎng)旅行,不必在乎目的地,在乎的,是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情;仡欉^(guò)去的兩年多,我似乎一直在走,卻很少在想,這到底是在走向何方,是否偏離了方向,只是一味地被時(shí)光的大手推著不停歇。在石燕湖的山清水秀間,暫時(shí)地忘卻那些工作生活中的莫名壓力,靜靜思考感悟所經(jīng)歷的每一個(gè)項(xiàng)目,嘗試自己沒(méi)有信心和勇氣嘗試的驚險(xiǎn)刺激,我體會(huì)頗多。

          猶記得自己集合遲到還大家集體被罰蹲下起立,"領(lǐng)袖的風(fēng)采"中團(tuán)隊(duì)落后隊(duì)長(zhǎng)被罰俯臥撐,我深刻體會(huì)到"責(zé)任"二字,每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任心,不同的角色承擔(dān)的責(zé)任也不同。我們?cè)谲?chē)站里面都有各自的崗位,做錯(cuò)了事,或大或小,可能有些事被批評(píng)下就過(guò)去了,也有些可能會(huì)害你的上司領(lǐng)導(dǎo)挨罵甚至連累整個(gè)車(chē)站。很多后果不一定是我們個(gè)人本身能承擔(dān)并且承擔(dān)得起的。所以,我們每個(gè)人一定要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。

          堅(jiān)持與放棄,以前我從來(lái)不覺(jué)得這是個(gè)問(wèn)題,特別是在游戲中,我總覺(jué)得堅(jiān)持了大不了就失敗,放棄,沒(méi)想過(guò)。但在"領(lǐng)袖的風(fēng)采"這個(gè)游戲中,我被人點(diǎn)醒了。3秒50,整個(gè)團(tuán)隊(duì)從1報(bào)數(shù)到30。我覺(jué)得實(shí)在太難做到,可是我不知道怎么辦,我不知道也沒(méi)有勇氣說(shuō)放棄,可有人說(shuō)了,并且很清楚的陳述了自己的想法。放棄也是種勇氣。對(duì)于自己覺(jué)得超出了能力而失敗代價(jià)太大的事情,勇敢的說(shuō)不,細(xì)細(xì)想來(lái),反覺(jué)得這是很理智的做法。但在我們的工作生活中,似乎很少有人能如此理智并且有勇氣。我們都需要這種勇氣!

          理性的個(gè)人定位,整個(gè)培訓(xùn),始終貫穿著這一點(diǎn)。譬如團(tuán)隊(duì)選隊(duì)長(zhǎng),他需要有一定的組織能力和號(hào)召溝通能力,譬如第一個(gè)爬上"畢業(yè)墻"的人,他必須臂力很大,才能爬上去,并且拉后面的同伴上去,手臂力量小的人就不適合去。出了校門(mén),參加工作,我們都有自己的理想。然而理想與現(xiàn)實(shí)是有差距的。個(gè)人能力與理想可能也是有差距的,你適合扮演什么樣的角色,從事什么樣的工作,跟個(gè)性能力關(guān)系很大。我們都應(yīng)該理性的分析自己,對(duì)自己進(jìn)行合適的定位,才能在以后的成長(zhǎng)過(guò)程中少走彎路。

          最后要談到的一點(diǎn)就是信任,這是我在"信任背摔"中的體會(huì),要相信自己,要信任同伴。信任危機(jī),這是近幾年來(lái)頻繁出現(xiàn)的一個(gè)新詞,似乎社會(huì)越發(fā)展,人與人之間的不信任感越來(lái)越強(qiáng),越來(lái)越?jīng)]有安全感。我們要如何信任他人?以誠(chéng)感人,人亦感而應(yīng),人與人只有之間真誠(chéng)的交流溝通,才能重樹(shù)信任,增進(jìn)信任,才會(huì)相互信任。

          這次的培訓(xùn),無(wú)論工作還是生活,我都受益頗多。各種項(xiàng)目之后,大家自由上去分享感悟,大家暢所欲言,我覺(jué)得是本次活動(dòng)最大的亮點(diǎn)。非常感謝段里能給我們提供這樣的機(jī)會(huì)一起交流成長(zhǎng)。我希望我們大家都能把拓展中的精神和得到的啟示運(yùn)用到工作生活中去,共同創(chuàng)造出一個(gè)更好的未來(lái)。

        拓展培訓(xùn)心得感想3

          對(duì)“拓展”在很久以前就在電視里看到過(guò),但以往總是以觀眾的身份看個(gè)新鮮,終于在前段時(shí)間我親身參與該項(xiàng)活動(dòng),受益匪淺,感想頗多。

          一、自我挑戰(zhàn)

          我在空中邁出一小步,但在漫長(zhǎng)人生中卻跨越了一大步。這個(gè)項(xiàng)目通過(guò)對(duì)自我惰性的挑戰(zhàn),讓我懂得了做事要果斷,其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)與成功是同時(shí)存在的。在隊(duì)友的激勵(lì)下,通過(guò)完成這個(gè)項(xiàng)目擴(kuò)大了我的“舒適領(lǐng)域”,從而使我能正視困境、減少對(duì)危機(jī)感的恐懼。

          二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

          畢業(yè)墻項(xiàng)目是要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),團(tuán)隊(duì)的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)4米的墻頂上(不借助任何工具與外力)。如果有一個(gè)人沒(méi)有攀上或超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說(shuō)有一個(gè)上不去則全體失敗。

          我們團(tuán)隊(duì)群策群力,完成了這個(gè)項(xiàng)目,時(shí)間名列第二。且不說(shuō)作為人梯底座的隊(duì)員肩上、身上受了多少“踐踏”,最讓人敬佩的是身體倒懸,幫助最后一名隊(duì)員順利攀上畢業(yè)墻,取得最終勝利的隊(duì)員,那被粗糙墻面蹭紅的脊背,使同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神得到了最好的升華。

          這個(gè)項(xiàng)目,讓我們經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)序到有序,從不聽(tīng)指揮到服從指揮,從單打獨(dú)斗到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從個(gè)性到團(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程。要出色地完成它,不是靠一個(gè)人的智力、體力和能力,它的最大特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié),相互幫助,才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。畢業(yè)墻上留下了我們團(tuán)隊(duì)永恒的微笑。

          在信任背摔、電網(wǎng)、定向、罐頭鞋等幾個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,我們團(tuán)隊(duì)均采用了這樣的工作方法:第一步,集思廣益;第二步,確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo);第三步;確定完善的方案;第四步:分工明確;第五步:認(rèn)真實(shí)施。集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí),平息糾紛,協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠(yuǎn)矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據(jù)各人的性格特點(diǎn)來(lái)組織分工,各司其職才能有效率。也正是通過(guò)這樣的程序,我們均很好的完成了各個(gè)項(xiàng)目。

          其實(shí)在我們實(shí)際的工作過(guò)程中,很多工作特別是在處理突發(fā)性事件時(shí),我們都要有一套既可處理復(fù)雜問(wèn)題又可處理簡(jiǎn)單問(wèn)題的流程,不能因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重就亂了陣腳。只有合理組織安排工作,才可能有高效率的工作績(jī)效。

          這次拓展,無(wú)論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì),都通過(guò)對(duì)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和激勵(lì)等要素的訓(xùn)練而得到了提升。而我通過(guò)親身體驗(yàn),得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我二十幾年來(lái)的思維模式,心理素質(zhì)得到了增強(qiáng),面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力更多從容,更加自信。

          我超越了自我,認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。思維拓展了,落腳點(diǎn)在實(shí)踐上。最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動(dòng)才能決定人生價(jià)值”。

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