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      2. 拓展訓(xùn)練的心得體會

        時間:2021-12-01 13:17:15 拓展心得 我要投稿

        拓展訓(xùn)練的心得體會(通用15篇)

          在平日里,心中難免會有一些新的想法,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的拓展訓(xùn)練的心得體會,希望能夠幫助到大家。

        拓展訓(xùn)練的心得體會(通用15篇)

        拓展訓(xùn)練的心得體會1

          在源動力拓展訓(xùn)練中心陳老師、胡老師的組織下,我們骨干教師管理班的全體學(xué)員參加了為期1天的拓展訓(xùn)練。在這短短1天的訓(xùn)練中,每個妙趣橫生的游戲把我們的工作、人生、事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起,給我們帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索。通過這次拓展訓(xùn)練,不僅加深了學(xué)員們之間的感情,而且每個學(xué)員的潛能得到了進(jìn)一步的激發(fā),心理素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,大家都從中得到了不少有益的啟示。以下是我個人參加活動的心得體會。

          一、團(tuán)隊精神就是力量

          翻越畢業(yè)墻項目給我的啟迪最深:其一,我深刻地體會到集體潛能的巨大,集體的協(xié)作的重要。一個人的力量是有限的,只有大家齊心協(xié)力才能形成合力,共渡難關(guān)。其二,任何一個團(tuán)隊,都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用,不管這個領(lǐng)導(dǎo)的決定是否英明、是否有能力,大家都該圍繞著這個領(lǐng)導(dǎo)核心,一起出謀劃策共同開展工作。其三,在做任何事情之前,有個詳細(xì)的策劃,再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策,才會避免做無用功。通過拓展訓(xùn)練,讓我們真正認(rèn)識到:沒有完美的個人,但有完美的團(tuán)隊。因此,學(xué)校要取得更好的成績,需要每位教師共同努力,才能實現(xiàn)既定目標(biāo),正所謂“上下同心,其利斷金”。

          二、溝通是解決矛盾的有效手段

          在孤島求生項目中我們失敗了,追其原因重要仍然是溝通不足,盡管在整個拓展訓(xùn)練過程中,教練反復(fù)強調(diào)最多是溝通,但在項目進(jìn)行中無論是我們盲人組、還是聾人組,正是由于溝通的不足,最終導(dǎo)致項目的失敗。固在日常工作中,我們要通過溝通,在工作中找準(zhǔn)自己的位置,再有目的、有計劃的安排好做事程序,穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實,才能從容自如做好每一件事情。回想以前我們的工作,就會發(fā)現(xiàn),我們經(jīng)常會因為懶于溝通、羞于溝通,甚至不屑于溝通,由此而產(chǎn)生不少誤會、曲解和埋怨。如果我們都能積極一點、主動一點、大膽一點,還有關(guān)鍵是及時一點互相溝通,那么無論是在生活中、工作中還是學(xué)習(xí)中我們都可以做到更融洽、更和諧。一個好的管理者,必須要善于交流,耐心聽取別人的建議或意見,保證通過溝通集思廣益,群策群力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,快速形成有效決策并加以實施。

          拓展訓(xùn)練結(jié)束了,正如訓(xùn)練前教練們所講的一樣,拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),我們只有把拓展中領(lǐng)會的精神運用到學(xué)校實際工作中去,就一定能開創(chuàng)學(xué)校工作的新境界。

        拓展訓(xùn)練的心得體會2

          “拓展訓(xùn)練”這個在很久以前歐美國家流行的大型戶外拓展活動,又被賦予了其 “磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊”深層次的內(nèi)涵。以前,對于“拓展培訓(xùn)”這個活動從未聽過,更未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內(nèi)容。這次有機(jī)會參與我們博興一小組織的50多名青年團(tuán)員,在三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下赴——濱州領(lǐng)路人秦臺素質(zhì)拓展培訓(xùn)基地,通過了“超越自我、熔煉團(tuán)隊”的素質(zhì)拓展訓(xùn)練課程,受益非淺、感受頗深!

          當(dāng)我們邁進(jìn)魔鬼訓(xùn)練營的時候,聽總教練楊文忠教練的理論培訓(xùn)、介紹才知道,拓展訓(xùn)練是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,是在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊能力。

          雖然只有短短一天時間,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下四個方面:

          一、 大家目標(biāo)一致、互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作

          無論是訓(xùn)練一開始的背摔、盲人方陣、電網(wǎng)、巨人天梯、畢業(yè)墻,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協(xié)作。如果我們在實際工作中都能像在“盲陣”中一樣,手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團(tuán)結(jié)的、具有強大凝聚力的團(tuán)隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟(jì)、相互信任。在今后的工作中我也一定以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責(zé)任。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)?因為大家的目標(biāo)完全一致。更讓我從內(nèi)心佩服我們隊里小學(xué)部的有智慧、有決策、有勇氣、有力量、充分發(fā)揮帶頭作用,體現(xiàn)凝聚力和向心力的男教師們。

          二、通力合作,合理分配資源

          “電網(wǎng)”:一張大的網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事,在團(tuán)隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)勢互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題。相信“團(tuán)結(jié)就是力量,一切盡有可能!”

          三、 突破創(chuàng)新、迎難而上

          在訓(xùn)練中楊教練有一個很好安排就是,在每項活動后都有一次集體分享,在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、發(fā)表自己所感所悟。并為所有發(fā)言的隊員給予掌聲鼓勵。我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養(yǎng)自己的表達(dá)能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的學(xué)校、幼兒園集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

          四、畢業(yè)墻上的永恒微笑

          畢業(yè)墻是最后一個項目,“翻越求生墻”訓(xùn)練是對我們意志的考驗,4.2米筆直的石墻,沒有任何工具,當(dāng)時就想著怎么過得去?結(jié)果大家齊心協(xié)力僅用了20多分鐘就征服了石墻,難忘的是作為人梯底座的隊員肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神得到了最好的升華。

          使我認(rèn)識到個人的成功永遠(yuǎn)基于團(tuán)隊的成功,也體會到了遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了個人成功的團(tuán)隊成功所帶來的喜悅,感受到了團(tuán)隊給予每個人的巨大鼓舞和關(guān)愛,感受到了濃厚團(tuán)隊氛圍所激發(fā)出的高昂斗志。當(dāng)隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團(tuán)隊精神的偉大,團(tuán)隊合作對一個教育單位的最終成功起著舉足輕重的作用。

        拓展訓(xùn)練的心得體會3

          在笑翻天拓展訓(xùn)練兩天時間雖然很短,但是收獲很大。現(xiàn)在內(nèi)心的思緒是很澎湃的,居然我的文字功底依然很差,但也應(yīng)該總結(jié)一下這兩天拓展訓(xùn)練的感想。以后每當(dāng)看到這篇日志的時候,就會重新思考,重新面對困難,繼續(xù)前行。

          第一天可以用眼淚和掌聲來概括。

          我們?yōu)橐呀?jīng)成為行業(yè)NO.1的人歡呼鼓掌,并向往自己也成為工作中的姣姣者,同行中的NO.1。但是我們也面對現(xiàn)實,我們思考和分享現(xiàn)在面臨的最大問題,規(guī)劃未來幾年內(nèi)自己會成為什么樣的一個人,描繪著未來的生活場景。但是我們要達(dá)到這個目標(biāo)要怎么做,天天想就可以得到嗎,答案肯定不是。我們不斷地去思考,不斷地在分享,也不斷的感動落淚。

          現(xiàn)在人工作都很忙,有的會幾年才與父母團(tuán)聚一次,心里那種痛是無法表達(dá)的。想著父母對我們的無私付出,不求回報,心里就更加的難受。那我們都希望孝敬父母,希望他們可以盡享天倫之樂,每天與他們聊聊天,談?wù)勑模蛘邼M足他們的小小愿望。要想給家人創(chuàng)造更好的條件,那自己就要勤奮工作,將自己的事業(yè)做到最好,不斷進(jìn)取。

          那最后還有一個小小的感動,大家都哭得稀里嘩啦。呵呵,就是有一種回到小時候家長來接孩子的感覺,見到幾位總的瞬間,真的是很意外,很開心,也很激動。

          第二天的訓(xùn)練全是在戶外進(jìn)行的,雖然說過程很辛苦,但是心里卻是美滋滋的。因為它讓我知道了很多團(tuán)隊生存法則:團(tuán)隊的分工合作,齊心協(xié)力,經(jīng)驗分享以及對團(tuán)隊成員的信任等。一個隊伍中只要有一個落伍,那這個團(tuán)隊就會落后;只要有一個人不專心,或者不付出,那么團(tuán)隊就會出現(xiàn)問題,甚至是由領(lǐng)先的地位變成倒數(shù)第一;做事情想到就做,沒有打好基礎(chǔ),做好計劃,那就會使10分的力氣才辦成5分的事情。

          面對困難和挫折,永遠(yuǎn)以樂觀積極的心態(tài)去面對,用辛勤的付出去應(yīng)對。付出不亞于任何人的努力。學(xué)會給自己創(chuàng)造機(jī)會,如果不會創(chuàng)造機(jī)會,那么隨時做好準(zhǔn)備,迎接機(jī)會的到來。不將情緒帶到工作中,每天以最飽滿的激情去迎接工作,迎接挑戰(zhàn)。要有強烈的目標(biāo)感,有了目標(biāo)才會有方向。有了目標(biāo)一定要制定詳細(xì)的計劃,并且堅持行。強烈的責(zé)任感,包括對家庭和對工作。不放棄目標(biāo),一定要為目標(biāo)不斷奮斗,不讓自己在閉眼的時候還留有遺憾。

          這兩天的每一刻都是在收獲,同時也感謝笑翻天教練們的用心良苦,感謝公司給予的拓展訓(xùn)練的機(jī)會,相信今年的員工滿意度會更高。

        拓展訓(xùn)練的心得體會4

          12月21日的拓展訓(xùn)練給我留下了極深的印象,得到的知識與心得體會也十分豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:

          1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確職責(zé),發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既明白自我就應(yīng)做什么,又思考怎樣做好。在做群眾拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時光稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。一個團(tuán)隊中,在執(zhí)行一項任務(wù)的時候,只要聽到一個聲音;

          2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網(wǎng)項目時,大家先不急于過網(wǎng),而是每個人找好自我的位置,充分論證,最后一舉透過。

          3、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,透過分析、決定,充分了解它的本質(zhì),透過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo),透過溝通交流,才能建立多贏的局面。

          4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),構(gòu)成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

          5、作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的群眾、完美的團(tuán)隊。這是我從老師的講解里領(lǐng)會的一種精神。

          6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一向潛伏在身上,而自我卻從未真正運用的力量。

          7、一個英明的“領(lǐng)導(dǎo)”:團(tuán)隊在運作時,務(wù)必有一位身體厲行的領(lǐng)導(dǎo),制定團(tuán)隊的目標(biāo),選取可行的方法,鼓勵、引導(dǎo)大家,發(fā)揮每個團(tuán)隊成員的能量。那個失敗的小組也有領(lǐng)導(dǎo),但是他置身事外,不能理解困難究竟在哪里,導(dǎo)致了指揮的脫離實際,團(tuán)隊成員也不滿,無法以最快的速度達(dá)成目標(biāo)。

          8、團(tuán)隊關(guān)系務(wù)必融洽:彼此信任、鼓勵遠(yuǎn)比批評、指責(zé)更容易構(gòu)成強有力的團(tuán)隊精神,更容易達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。請問指責(zé)有助于解決問題嗎?團(tuán)隊精神的最高境界是什么?是全體成員的向心力、凝聚力。這是從松散的個人集合走向團(tuán)隊最重要的標(biāo)志。在那里,有著一個共同的目標(biāo)并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力,必須來自于團(tuán)隊成員自覺的內(nèi)心動力,來自于共識的價值觀。我們很難想像在沒有展示自我機(jī)會的企業(yè)里能構(gòu)成真正的向心力;同樣我們也很難想像,在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能構(gòu)成真正的凝聚力。那么,確保沒有信任危機(jī)就成為問題的關(guān)鍵所在,而損害最大的莫過于團(tuán)隊成員對領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)BOSS信任的喪失。

          9、關(guān)注自我的事:當(dāng)企業(yè)出了問題,大家通常比較容易找原因,而且大多感覺是別人犯的錯,請問你自我有職責(zé)嗎?不要忘記那個喜歡指責(zé)別人犯錯的學(xué)員,其實他自我卻恰恰是最愛犯錯的。

          10、有分工,但更重合作:每個成員都有分工,但是高效的團(tuán)隊更重視合作,在游戲中,如果有人不按要求去做,哪怕只有一個人犯錯,整個團(tuán)隊的目標(biāo)就不能實現(xiàn),管理學(xué)中著名的“木桶原理”說的不就是這個道理嗎?

          11、合理科學(xué)的方法:在失敗中,成功的團(tuán)隊學(xué)到的是解決問題的方法,保證下次不會犯同樣的錯誤,而失敗的團(tuán)隊更多的是抱怨和指責(zé)。

          12、不斷的自我超越:任何工作都不會一蹴而就,高效的團(tuán)隊務(wù)必有一種成功的欲望,但又要有勇氣理解失敗,要把失敗作為一種動力。

          訓(xùn)練過去了,我期望留給我們大家的不僅僅僅是一份訓(xùn)練時的完美回憶,更多的是游戲中引出來的東西,更多的是思考,讓我們共同努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作為企業(yè)的完美未來添上光輝燦爛的一筆。拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要好處。

          

        拓展訓(xùn)練的心得體會5

          十一月十日,是一個久違的好晴天。這天一早大家就準(zhǔn)時趕到公司集合一起坐車去珠海一棵樹休閑農(nóng)莊參加拓展訓(xùn)練活動。帶著好奇而又美好心情來到了珠海一棵樹休閑農(nóng)莊訓(xùn)練基地----拓展訓(xùn)練中心。

          隨后教練為大家介紹了拓展訓(xùn)練的起源、意義和嚴(yán)格的紀(jì)律要求,接下來我們開始了訓(xùn)練前的熱身,給團(tuán)隊命名,選隊長、副隊長,大家集思廣益,設(shè)計隊薇,創(chuàng)作隊歌和口號,分為三個團(tuán)隊,分別是"野狼隊"、"太陽隊"我們隊取名為"勝利隊"。接下來的訓(xùn)練給我印象至深。

          上午的項目是利用圓桶和木板將所有學(xué)員過渡,我還真不能站到圓桶上,當(dāng)時我才感到一點緊張,從未做過,能站得穩(wěn)嗎?并且不停的把桶往前方移動。也沒有多想,為了團(tuán)隊的名譽,我們站在桶上,并且得需站15人,我鼓起勇氣,相信我們勝利隊一定能勝利通過,加油!

          下午的項目是 利用竹子和簡單的材料,我們從東方將水資源引送到西方時,我們隊的隊員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,從東方把水送到西方,剛開始由于沒掌握到技巧,水都從竹子里面流到地上,西方桶里卻沒有接到多少水,看來沒有技巧沒有經(jīng)驗是不行的,白費功夫,卻沒有收獲,后來在隊長的指揮下,我們隊做得最好,并且送的水也是最多的。

          接下來是 "兩根木頭,十根繩子"的"有軌電車"放在眼前時,怎么都無法相信我可以讓它動起來,更別提倒著開"車"。當(dāng)八個人站在"電車"上,齊聲喊著"左、右",用相同的步幅邁著"左、右腳"時,腳下的"電車"穩(wěn)穩(wěn)開動了。"齊心協(xié)力"讓我眼里不可能的事變成了容易的事。原來尋找有效方法是完成任務(wù)的前提。

          而最后的項目是翻越高墻,是全體所有隊員一起參加的項目,眼看到這堵4.5米多高的鐵板墻,無任何借助物件時,我一直都懷疑能否全部上去,尤其是這些女士怎么能翻越過去?這個疑問終于在最后得到了解答,當(dāng)大家站在那堵墻下面集合的時候,在翻越過程中克服重重困難,不放棄任何一絲勝利的機(jī)會,大個男人奮勇當(dāng)先,甘為人梯,讓每一個男男女女踩踏在自已肩上翻越高墻。先讓高個男同志上,隨后各位女士也不甘示落,個個發(fā)揮得特別出色,當(dāng)時那種場面真的太感人,真的太神奇,太美妙了,太開心了。尤其是在最后只剩下幾個人時我們?nèi)w隊員為他們加油,一個一個很順利地都翻過了高墻。我想到團(tuán)隊的力量是無窮的,沒有什么克服不了的困難!

          這就是團(tuán)隊的生命力充分的發(fā)揮,是人性自然的要求。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激發(fā)自己身上潛在的能量,充分利用自己生命中那些優(yōu)秀的潛能,主動的超越自我,才能不斷的超越不同方位的自我,使自己從平凡變?yōu)椴黄椒玻粌?yōu)秀變?yōu)閮?yōu)秀。人先天都有改善環(huán)境的愿望,也都有表現(xiàn)自己才華的愿望與欲望。阻力越大、動力就越大。因為只有把抱怨環(huán)境的心情化為上進(jìn)的力量,才是成功的保證。當(dāng)我聽到項目完成后我們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時,我為能身處這樣的團(tuán)隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團(tuán)隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應(yīng)用的精神,也是一個單位發(fā)展壯大的根本。

          經(jīng)過拓展訓(xùn)練中,作為一個團(tuán)隊共同經(jīng)歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認(rèn)識,我們戰(zhàn)勝了心魔,由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅強、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產(chǎn)生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。

          通過這次訓(xùn)練給我感受致深,得到的知識與心得體會也非常豐富。

          1.接受任務(wù)時,在沒有搞清要求、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不能使盲沖動,只有明確了任務(wù)、方向、目標(biāo),才能少走彎路。

          2.人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。沒有凝聚力的團(tuán)隊就沒有競爭力。如果沒有團(tuán)隊精神,嚴(yán)格的紀(jì)律,這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙,工作就是難成功,甚至導(dǎo)致失敗。相反,團(tuán)隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,就能形成一支堅不可摧的團(tuán)隊。

          3.應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),團(tuán)隊通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

          4.從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊。

        拓展訓(xùn)練的心得體會6

          9月12-15日我參加了公司組織的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,感受頗多。不管是令人膽戰(zhàn)心驚的“登天梯”“徒手攀巖”還是“蛟龍出海”、“急速六十秒”、“畢業(yè)墻”、“穿越沙漠”,所有情節(jié)歷歷在目,難以忘懷。

          這次參加拓展訓(xùn)練,雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪。

          拓展訓(xùn)練中的每個項目都離不開團(tuán)隊的支持和鼓勵,從設(shè)計團(tuán)隊的隊名、隊呼、隊型都標(biāo)明了這次活動整個過程都離不開全員的智慧和力量。當(dāng)每項活動完成后,各個團(tuán)隊的成員都會坐在一起,結(jié)合我們工作、生活的經(jīng)歷進(jìn)行討論,共同總結(jié)共同分享。

          通過這次拓展中的各項活動,我們總結(jié)了以下幾點:

          一、要有明確的目標(biāo)。優(yōu)秀的團(tuán)隊首先就應(yīng)有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個共同的目標(biāo)愿景,以及為了實現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計劃。

          二、要合理分工、相互配合:在一個團(tuán)隊中,每個人只有分工不一樣,沒有輕重不一樣,每個人都就應(yīng)各司其職,最大化的發(fā)揮自我的特長,我們的團(tuán)隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。

          三、要進(jìn)行溝通。溝通是一座橋梁,聯(lián)結(jié)人的心智,有完美的溝通,就必須會有完美的結(jié)果。通過溝通,讓我感受到了人與人之間和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

          四、要相互信任。信任朋友和同事,其實是給自我機(jī)會,因為協(xié)作和團(tuán)結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。作為管理者務(wù)必做到“用人不疑,疑人不用”。

          五、要有紀(jì)律約束:沒有規(guī)矩不成方園。這次拓展訓(xùn)練,既為公司組織,務(wù)必要有自我紀(jì)律的約束。約束了自我,保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊的利益。在一個團(tuán)隊中如果沒有約束,就不能稱之為團(tuán)隊,只能是一盤散沙。

          拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我們戰(zhàn)勝了心魔,由內(nèi)心的恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了生理與心理的考驗,真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅強、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。我們一定要把拓展中的精神、要把得到的啟示運用到工作和生活中。在這四天三夜拓展訓(xùn)練的時光,使我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!

        拓展訓(xùn)練的心得體會7

          這次拓展培訓(xùn)我一共經(jīng)歷了7個項目,每一個拓展培訓(xùn)心得都讓我感觸頗深。

          這一項可能是最難的,并不是說它本身的難度系數(shù),而是我們的內(nèi)心和對集體的信任。當(dāng)站在臺上往后到的時候無論是誰都會有一個心理斗爭的過程,只是看你的意志力和對這個集體的信任。雖然每個人都有知我保護(hù)的意識,但是只要你夠堅定我想這并不會是個難題。

          這是我們做的最成功的一個拓展訓(xùn)練,同時也是感覺比較難的一項,這一項需要我們細(xì)致、小心、協(xié)調(diào),最重要的是遵守紀(jì)律,只要觸犯一次規(guī)定那么就會失去一次機(jī)會。與人協(xié)作也就是認(rèn)識別人的價值,借用別人的價值來體現(xiàn)自己的價值。大家是互相合作的關(guān)系沒有集體的力量是沒有辦法完成的,所以在有些差錯的時候不要埋怨,這樣不會對這個集體有任何一點的幫助,只會讓抱怨的氣氛充滿你的團(tuán)隊,總是去埋怨別人的人是為什么不去想一下你在這里到底做了些什么?要知道我們最終的目標(biāo)就是大家都過去完成任務(wù)!

          這個素質(zhì)拓展訓(xùn)練主要就是挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的恐懼來完成這個項目。這也是在暗示我們在工作或個人面前只要你想去做沒有做不到的!或許你會做的不是很好,但你始終是邁出了那一步。

          雖然時間很短,我想大家在這一生中都會記住這次活動,會多多少少的受到一定的影響,在以后的生活和工作中會起到積極向上的作用。但同時也曝露了我們有些不足,其表現(xiàn)為:

          1、對參加這次活動認(rèn)識不高,從思想上認(rèn)為這是旅游。

          2、在做游戲時沒有把它當(dāng)著“工作、任務(wù)”去做,認(rèn)為就是游戲,沒有認(rèn)真對待。

          3、有效的溝通的能力有待提高。

          4、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新上要下工夫。

          5、爭建學(xué)習(xí)型的員工,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊方面,大家共同學(xué)習(xí),共同積極參加。

        拓展訓(xùn)練的心得體會8

          有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊拓展訓(xùn)練人員之一,經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自我、對團(tuán)隊有了一個全新的認(rèn)識,那就是一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團(tuán)隊也是必不可少的。有感一:團(tuán)隊建設(shè)所謂團(tuán)隊,就是由某些人為了到達(dá)必須的目標(biāo)而組成的一個隊伍,團(tuán)隊中的人能夠是固定的,也能夠是臨時的,可能是認(rèn)識的,也可能是不認(rèn)識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團(tuán)隊,大家來自不一樣的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的潛力也參差不齊。

          很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團(tuán)隊建設(shè)由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到之后的豪情滿懷,是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。有感二:凝聚力沒有人明白接下來會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務(wù),下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規(guī)則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時光或是完成任務(wù)的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在用心討論,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標(biāo)只有一個,那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。有感三:嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊的力量,群眾的力量,當(dāng)一個辦法不行時,立刻有另一個辦法付諸行動,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn),我們看到的是每一個人都按照既定的方

          案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著,努力著……有感四:

          總結(jié)參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結(jié),說得最多的也是總結(jié),因為每完成一個任務(wù)時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期盼著有更多更難的任務(wù)在等待著我們,其實,細(xì)想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會進(jìn)步。總結(jié)能夠讓你點評過去,正視此刻,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標(biāo),穩(wěn)妥的前行。

          

        拓展訓(xùn)練的心得體會9

          11月23日一大早,拋去朦朧的睡意,懷著一顆緊張激動的心來到操場,與校學(xué)生會成員參與互動游戲。我們頂著陽光的曝曬,一路上在歡聲笑語中商討著介紹組員的方式,在商討中加深了我們的了解,團(tuán)隊也在磨合中成長著。在隨后的活動中,團(tuán)隊精神也更加突出。為期一天的拓展訓(xùn)練在緊張的游戲項目和歡聲笑語中結(jié)束了,雖然時間不長,但也讓我了解了很多,感觸頗深。

          西區(qū)操場寬廣,四根石柱威嚴(yán),給了我們鼓舞。每個團(tuán)隊在介紹自己時,都具特點。要想讓團(tuán)隊脫穎而出就必須要有別于他人的獨特之處,對此,我們發(fā)現(xiàn)要在平時的活動中多觀察,記住有特色的節(jié)目。不能看完節(jié)目后不總結(jié)不思考,否則,只是浪費時間。凡事要想留有印象,必須經(jīng)過大腦的思考從而被自己掌握,達(dá)到“為我所用”“學(xué)以致用”。

          在輕松的氛圍中,在太陽的炙熱下,我們順利完成了信息傳遞和報數(shù)活動。這兩個小游戲又讓我們深刻的意識到一個人與一群人差別,一個團(tuán)隊雖然都有心達(dá)成同一個目標(biāo),但心勁使不到一起還是徒勞。在傳遞信息時,原本想的很簡單的規(guī)則在實際中卻是失誤百出。就如道聽途說一樣,謠言總是傳出來的,沒有確切的證據(jù)是不能武斷判斷事情真假的。另外,團(tuán)隊活動中,每個人都是至關(guān)重要的,整體是由部分組成的,每個成員都起著不可替代的作用,此時,你所做的事關(guān)系著整個團(tuán)隊,有種責(zé)任感。報數(shù)的活動更是如此,當(dāng)百來人在一起時,需要高度的默契和高度的注意力,同時也要適度抑制表現(xiàn)欲,從而達(dá)到團(tuán)隊的和諧。報數(shù)中,難免會有人出錯,這時,團(tuán)隊一定需要理解和耐心。當(dāng)有人說出錯的是誰的時候,團(tuán)隊的不和諧就表現(xiàn)出來了。我們應(yīng)該有耐心和技巧性,指責(zé)和辱罵是找不到癥結(jié)所在的,更不用談解決問題了。團(tuán)隊合作也離不開寬容,有了寬容,便有了理解,有了理解,便有了凝聚力,有了凝聚力離成功便不遠(yuǎn)了!

          上午的活動結(jié)束了,原本以為艱難差不多克服了,可沒意料到下午有更刺激的等著我們挑戰(zhàn)!我在下午的翻頁和跨海大橋兩個項目中體會到了堅持、信息的交流與合作的重要性。在翻頁活動中,我們HJ組先從3個人到5個人慢慢的合作,表現(xiàn)的不錯。然而我們不能就這么滿足,當(dāng)聽到部長要我們挑戰(zhàn)上一屆9個人的記錄時,我們異口同聲的叫了一聲,在覺得不可思議的同時也隱約有些試試的沖動!我們先從7個人開始,在這過程中,我感到我們的心連在一起,幾個人緊緊抱著一起,那天下午很熱,為了團(tuán)隊的成功,我們最終齊心協(xié)力成功翻過去了。

        拓展訓(xùn)練的心得體會10

          上周末,我很榮幸的參加了由公司組織的“軍魂”拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動。通過本次活動,我不僅了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團(tuán)隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。

          7月5日一大早我們就來到公司樓下的大巴車上,經(jīng)過兩個小時我們到達(dá)了野三坡的訓(xùn)練場地。我們來到場地先遵從教練的指示進(jìn)行熱身,熱身的內(nèi)容是一個小游戲,叫我們聽到口令后去找教練說到的顏色,我們做了好多次每次都是教練沒有下命令就有學(xué)員開始做動作,大家總是按著自己的想法去做事情,而不是仔細(xì)的去聽我們需要做什么,這對我們以后的工作也是一個警示,應(yīng)該弄明白自己要做的事對自己做的事有一個規(guī)劃,然后再開始做事,這樣才能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

          后面我們給給自己的小隊命名、設(shè)計隊徽、口號、創(chuàng)作隊歌。我們的小隊叫做“夢之隊”,口號是“挑戰(zhàn)自我,圓夢中誠”,隊歌是《超越夢想》。

          周六下午,我們首先挑戰(zhàn)的項目是“高空斷橋”,它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在10米高的鐵板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為1。2——1。8米,然后再跳回來就算完成。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上10米高空之時,心里早已怦怦直跳。我是我們隊第四個做這個項目的,我在下面一邊觀察我前面的同事的做法,一邊自己琢磨自己上去應(yīng)該怎么去應(yīng)對這些,等到了我做的時候我上去以后快速的站了起來,然后眼里只看著鐵板馬上往另外一個鐵板的方向走,跨越,然后轉(zhuǎn)身再跨越,用了12秒就順利的通過了這個項目。這個項目給我的啟示就是面對挑戰(zhàn)的時候弄清形勢,做好計劃,然后就去執(zhí)行,想法不要太多,越是猶豫不決就越會錯過最佳時機(jī)。

          周日上午的“達(dá)芬奇密碼”令我印象深刻,我們“夢之隊”前兩局落后4分,第三局我們團(tuán)結(jié)協(xié)作贏下4分,在決勝局的時候我們團(tuán)結(jié)協(xié)作成功的反超了對方,贏得了游戲。前兩局我們由于隊員本身對于規(guī)則了解的不透徹,和大家對于使用的方法的不統(tǒng)一導(dǎo)致了連續(xù)的失敗,后來我們團(tuán)結(jié)一心在隊長的帶領(lǐng)下連贏兩局。在一個集體中我們不能有幾種思想同時指揮隊伍,應(yīng)該統(tǒng)一思想這樣才能走得更遠(yuǎn)。當(dāng)大家為了一個目標(biāo)爭論不休的時候,放棄話語權(quán)也許是對完成目標(biāo)最大的幫助。

          令我感觸最深的是“翻畢業(yè)墻”,最開始教練把我們帶到畢業(yè)墻下面我的第一感覺就是這個是不可能完成的,但是我們通過隊伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作完成了任務(wù)。之所以能完成這個任務(wù)計劃性是一個不可忽視的因素。比如誰先上,誰后上,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用功,浪費時間,重復(fù)工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團(tuán)隊的一員,我們首先必須有責(zé)任心, 明確每個人的責(zé)任,明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,明確整個團(tuán)隊的責(zé)任。每個人都擁有了強烈的責(zé)任心才會將團(tuán)隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進(jìn)心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進(jìn)心才能使團(tuán)隊一直保持前進(jìn)的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標(biāo)不能只靠自己,而是學(xué)會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

          同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業(yè)。最后我們這支優(yōu)秀團(tuán)隊,已經(jīng)沒有了組別界限、沒有了男女界限,已經(jīng)不是一個個獨立的人,而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團(tuán)隊,真真切切體會到了“團(tuán)隊可以創(chuàng)造奇跡”。

        拓展訓(xùn)練的心得體會11

          2月23日,風(fēng)和日麗,春天的腳步剛剛踏入一望無際的田野,經(jīng)過為期五天的室內(nèi)培訓(xùn),營銷分公司五十多名員工一早就開赴仲宮拓展基地,進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,公司總經(jīng)理李清波以及營銷公司副總李玉寶等全程參加了培訓(xùn)。

          這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又十分具有教育和紀(jì)念好處的體驗式培訓(xùn)。有研究證明:人類對聽到的大約能夠記住10%,對看到的大約能夠記住25%,對親自經(jīng)歷過的大約能夠記住80%。一天的訓(xùn)練,使平時耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊精神”變得資料豐富、寓意深刻,訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內(nèi)心的思考。以下我把自我的心得和感受與所有的同仁們進(jìn)行分享。

          第一個拓展項目:空中單杠

          在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1。5米遠(yuǎn)的單杠。

          雖然身上掛滿了安全保護(hù)措施,但在高空跳躍,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),個性是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。

          在隊長的帶領(lǐng)下,我們?yōu)槊恳粋參訓(xùn)的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結(jié)果,50多名隊員都順利完成了這項訓(xùn)練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自我的成功和勝利。

          體會與分享:

          1、表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬撸紫染蛣?wù)必挑戰(zhàn)自我的恐懼感,當(dāng)我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自我的機(jī)會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。

          2、在這個項目中男生首當(dāng)其沖的先上了,在下方看的我們也躍躍欲試,這就是榜樣的力量!在團(tuán)隊中,我們要及時、適當(dāng)?shù)貥淞駱樱蔀樾袆拥臉?biāo)兵和模范,這對鼓舞士氣、引導(dǎo)風(fēng)氣有良好的作用。當(dāng)然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現(xiàn),要能經(jīng)受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。

          3、應(yīng)對高桿,在隊友、教練的注視中進(jìn)行攀登和跨越,需要承受相當(dāng)?shù)膲毫ΑH欢谶@個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導(dǎo)、歡呼,親歷者能深刻地體會到團(tuán)隊的鼓勵與支持,每一次前進(jìn),如果得到同伴的喝采和認(rèn)可,所有的壓力將化成前進(jìn)的動力,這就是團(tuán)隊中鼓勵、贊美和支持的作用!

          4、當(dāng)別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原先心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。在工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不一樣的位置,會產(chǎn)生不一樣的想法、感受和需求,需要應(yīng)對不一樣的問題和困難。而團(tuán)隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都就應(yīng)培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟睿牵阏嬲龅搅藛幔?/p>

          第二個拓展項目:爬天梯

          在“爬天梯”過程中,要求的是兩個人透過配合,在不借助于任何外力的狀況下透過彼此間的配合爬上9米高的天梯,此次培訓(xùn)班的學(xué)員大部分都是以前不熟悉的,每個人性格潛力都不一樣,我們在分組的過程中,采用了男女搭配的分組,需要一個人甘愿做底座,讓另一名同事踩著自我的大腿根部和肩膀往上爬,最后再讓爬上去的同事,拉自我一把,爬上去。在這個項目中我們很慶幸在彼此不熟悉的狀況下,大家沒有出現(xiàn)指責(zé)和埋怨,更多的包容和支持,透過這個項目,隊員之間也加強了了解,團(tuán)隊更加融洽。

          體會與分享:

          1、這次培訓(xùn)使自我有包容別人的心態(tài),其實沒有人總是與你過不去,其實自我總有一天也會被別人包容。在今后的工作中就會更好的與同事合作,更好的熔入團(tuán)隊。在一個優(yōu)秀的團(tuán)隊中,受益的是每個人。

          2、成就他人的同時也成就了自我,在團(tuán)隊中我們要樂于奉獻(xiàn)和付出,也許你的力量并不大,但是一個小小的舉動,就會影響全局的發(fā)展,團(tuán)隊贏個人贏。

          第三個拓展項目:求生墻

          每個人都要翻越一堵大約4。2米且垂直的圍墻,這又是一個務(wù)必依靠群眾的力量才能完成的項目。剛開始,大家都認(rèn)為這是很難完成而且比較危險的任務(wù),估計需要半個小時,甚至一個小時才能全部透過。

          透過集思廣益,我們擬定了計劃,采用“疊人墻”的方法,讓身強力壯的同事作為底座,先由一位男同事踩在他的肩膀,大家奮力將他先托上高墻,然后他們在上方接應(yīng),其他同伴踩著底座同伴的肩膀,一個一個成功地翻越了高墻。侯曉輝選取做最后的底座,教練告訴我們要想辦法將侯曉輝拉上來,透過我們的努力,我們將財務(wù)部門的李孟德倒掛,大家一齊用力,順利的完成了這個項目,整個過程歷時但是14分鐘,活動結(jié)束后,所有隊員都為自我和團(tuán)隊的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。

          體會與分享:

          1.首先要感謝作為底座的同事,50多個同伴踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿了衣服,肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻(xiàn)和付出,換來了團(tuán)隊的成功。公司的發(fā)展,不僅僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事業(yè)的期望!

          2.每個游戲都會遇到很多困難,應(yīng)對“不可能”完成的任務(wù),我們都沒有選取放下和退縮,因為每個成員都相信,只要依靠團(tuán)隊的力量,就必須能戰(zhàn)勝困難。堅持精神,嘗試精神、團(tuán)隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現(xiàn)實工作中需要去體驗和運用的嗎?

          3.團(tuán)隊,不是群體,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊務(wù)必具備團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。“我為人人,人人為我”,對待幫忙自我的人,要有感恩的心,學(xué)會幫忙別人,才會被別人幫忙。

          短短一天的拓展訓(xùn)練在人生的旅途中是微不足道的,但也就是這短短的一天,使我們感受到很多東西,團(tuán)隊的力量、支持、信任、協(xié)作、感恩無不感染著我們每一個人,雖然一天的訓(xùn)練大家都很勞累,但透過訓(xùn)練不僅僅激發(fā)我們每個人的潛能,磨練了我們每一個人的意志,而且使我們感悟到了人生的真諦,那就是人無論身處在何處,在社會上扮演何等較色,我們都要精誠團(tuán)結(jié),互相信任、支持、協(xié)作、鼓勵,只有身懷一顆感恩的心去應(yīng)對一切困難,那么任何困難都將是我們的鋪腳石,我們的工作、學(xué)習(xí)、生活也將變得簡單自如。

          山東藍(lán)貝思特集團(tuán)致力于教學(xué)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。在黑板行業(yè)已居主導(dǎo)地位,全面占領(lǐng)教學(xué)黑板市場。自主研發(fā)的多媒體講臺、鋼制講臺從投產(chǎn)至今受到客戶的一致認(rèn)同。藍(lán)貝思特人本著質(zhì)量為本、信譽第一的宗旨為您帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡心盡力為祖國的下一代帶給舒適的教學(xué)環(huán)境。

          

        拓展訓(xùn)練的心得體會12

          金秋十月,我很幸運地參加了人眾人公司的《團(tuán)隊建設(shè)》拓展訓(xùn)練。訓(xùn)練結(jié)束,心潮起伏、思緒萬千。

          也許我們很多人都不一定能夠說出到底什么叫團(tuán)隊精神,對他的內(nèi)涵也缺乏切身的體會。但通過這次活動,使我明確的感受到團(tuán)隊精神也就是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊的利益和目標(biāo),相互協(xié)作、縱橫溝通、盡心盡力的意愿和作風(fēng),是團(tuán)隊管理的靈魂,是成功的內(nèi)在動力。

          無數(shù)事例說明,培育團(tuán)隊精神,增強凝聚力、向心力、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)策略事關(guān)成敗。美國學(xué)者喬恩?r?卡曾巴赫認(rèn)為,團(tuán)隊是指一定的有互補技能、愿意為了共同的目標(biāo)而相互協(xié)作的個體所組成的正式群體,團(tuán)隊正是以群體和協(xié)作的優(yōu)勢激勵團(tuán)隊成員之間的合作意識,營造一種增加工作滿意度的和諧氛圍,從而贏得競爭的主導(dǎo)地位。在某些團(tuán)隊,人們會覺得心情愉悅,干勁十足,不知勞累,在眾成員的共同努力下,整個團(tuán)隊成績驕人,蒸蒸日上;但在某些團(tuán)隊,則心情壓抑,內(nèi)憂外患,最終一事無成。因此,現(xiàn)代管理者認(rèn)為:獨行俠難成大事,勝利來自團(tuán)隊,一個將自己的目標(biāo)、利益游離于團(tuán)隊的目標(biāo)和利益之外,他將永遠(yuǎn)不能獲得真正的成功。

          一個團(tuán)隊必定有一個明確合理的奮斗目標(biāo),目標(biāo)就是明燈,是前進(jìn)的動力和方向,如果沒有一個明確合理的奮斗目標(biāo),團(tuán)隊內(nèi)部的一切行動均會處于一種混亂無序的狀態(tài),團(tuán)隊的存在也就失去了意義,也就不可能有任何豐功偉績的出現(xiàn)。

          團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊的核心,事關(guān)全局的成敗。因此,領(lǐng)導(dǎo)者的自身影響力,對建立科學(xué)系統(tǒng)的管理制度,形成良好的協(xié)調(diào)和溝通局面 以及強化主人翁意識、培育團(tuán)隊成員的忠誠度、創(chuàng)造寬松、愉快、合作、信任的氛圍,培育團(tuán)隊精神、打造卓越學(xué)科,具有決定性的作用。領(lǐng)導(dǎo)者的威望及影響力主要是通過其人格魅力、專業(yè)素質(zhì)、工作作風(fēng)和膽略來實現(xiàn)的。嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則、公平待人、善于耐心傾聽員工的不同意見。在事關(guān)成敗的關(guān)鍵時刻,領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)集體一定要快速地閱讀并理解時局的發(fā)展,果斷作出及時、正確的判斷、制定合理正確的策略、并保證信息順暢地傳達(dá)到團(tuán)隊成員的手里。團(tuán)隊成員在保證正確執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖的同時,也要不斷地進(jìn)行縱向和橫向的溝通交流,以增加對全局的了解和把握。出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、高尚的人格魅力、精深的專業(yè)素質(zhì)和宏大的領(lǐng)導(dǎo)魄力是推動學(xué)科發(fā)展和事業(yè)成功的關(guān)鍵。七巧板的失敗,跨越雷陣的全軍覆沒,充分說明堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)是多么的'重要。

          團(tuán)隊成員是貫徹團(tuán)隊精神、實現(xiàn)團(tuán)隊理想的基石,其素質(zhì)的高低是團(tuán)隊目標(biāo)能否預(yù)期達(dá)到的一個重要因素。結(jié)合團(tuán)隊目標(biāo),空中斷橋要求我們勇于挑戰(zhàn)和超越自我;攀崖提示我們要正確的認(rèn)識自己的能力,準(zhǔn)確地定位自己,只有每個成員都得到最大程度的發(fā)展,團(tuán)隊才有最大的業(yè)績;背摔如果沒有對同事的信任和同事們齊心協(xié)力的保護(hù)和支持,恐怕誰也不可能完成;時空隧道要求我們在正確策略的指導(dǎo)下,只有齊心協(xié)力才能在最短的時間內(nèi)取得最大的效益;驛站傳書告戒我們要懂得識時務(wù)者為俊杰,不要抱怨環(huán)境時代的變化,而要積極調(diào)整心態(tài),適應(yīng)時局的變遷。因此,發(fā)揮團(tuán)隊精神,每個成員加強彼此信任、相互尊重和關(guān)懷、相互理解和支持、相互謙讓和體諒,相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步,勇于開拓進(jìn)取,共同發(fā)展友誼,不斷奮斗的同時,密切和高效溝通交流,對工作的執(zhí)著和對事業(yè)的忠誠,都是取得更大業(yè)績的重要因素。

          我們的歷次失敗不正是由于缺乏團(tuán)隊精神、缺乏明確的奮斗目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)者的強有力的指揮有關(guān)嗎!

          隨著社會的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),團(tuán)隊建設(shè)、協(xié)作精神、開拓進(jìn)取、溝通交流越來越引起重視和廣泛關(guān)注,重視強有力的領(lǐng)導(dǎo)、高效的協(xié)調(diào)和溝通必定為學(xué)科的發(fā)展、個人的進(jìn)步、單位的繁榮帶來無限的生機(jī)和活力!是我們?nèi)〉酶髽I(yè)績的決定性因素。

          培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但更多更嚴(yán)峻的培訓(xùn)才剛剛開始,這一段人生的經(jīng)歷雖然短暫,但無疑會是我一生中的一個重要里程碑。開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,在團(tuán)隊利益的前提下,挑戰(zhàn)自我、超越自我、認(rèn)識自我、在團(tuán)隊里定位自我的刻骨銘心的體驗過程,必將是我一生中最精彩的華章,對我今后的生活一定會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,指導(dǎo)我取得更大的人生價值。

          最后,我要衷心地感謝醫(yī)院為我提供了這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,也要感謝科室的領(lǐng)導(dǎo)及老師、同事們對我參加這次活動的熱情支持和幫助!

        拓展訓(xùn)練的心得體會13

          有人說,“閱讀的信息,我們能記得10%;聽到的信息,我們能記得20%;但所經(jīng)歷過的事,我們卻能記得80%。”5月17-18日,榮達(dá)公司一天一夜的鳳凰嶺拓展訓(xùn)練很快結(jié)束了,但“美洲豹”的隊名、隊歌、隊徽和隊訓(xùn),卻永遠(yuǎn)銘記在我的心里。美麗的鳳凰嶺,帶給我給無限的留戀和懷念,還夾雜著些許的遺憾。一天一夜的培訓(xùn),感受很多。

          感受一:背摔。

          當(dāng)一個人站在1.6米的高臺上,蒙上眼睛,手腳被困住,半只腳懸空的時候,無助恐怖的感覺突然襲來。很想找一個支點,找一個可以依附的力量,觸摸到教練的氣息,都感覺到特別的依賴。一剎那大腦甚至一片空白,當(dāng)隊友們大聲的鼓勵傳近大腦的時候,只有信賴,別無選擇。于是我倒下去,倒在團(tuán)隊溫暖的懷抱,感覺到心里是那么的踏實。過后我不斷的想當(dāng)時的緊張,究竟是為什么?是恐懼還是不信任?我無從回答,也許只是本能吧。但是團(tuán)隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠(yuǎn)留在了我的記憶里。浮躁喧囂的社會,太多太多的現(xiàn)實讓我們忘記了信任,也遺失了很多曾經(jīng)美好的東西。背摔,喚醒了我的記憶,是的,團(tuán)隊,只有團(tuán)隊是最重要的。我感謝團(tuán)隊,感謝給我支撐的那些溫暖的雙手,感謝教練,再次教會我相信自己,更要相信伙伴,信任是合作的前提,合作是成功的基礎(chǔ)。

          感受二:盲人方陣

          當(dāng)我們的眼睛蒙上眼罩,一下子被黑暗包圍的時候,有瞬間的不適應(yīng)。手觸摸到游戲的道具“繩子”的時候,仿佛一下子找到了家。齊心協(xié)力我們速度很快,但是,領(lǐng)導(dǎo)-指令傳達(dá)-執(zhí)行力在毫無準(zhǔn)備的情況下遭遇到一起的時候,出現(xiàn)了很多偏差,走了很多彎路。但是,及時的修正,及時的溝通,我們很圓滿的完成了任務(wù),在黑暗中把繩子圍成了方形。

          游戲很簡單,道理不簡單,她就是我們?nèi)粘9ぷ鞯膶懻铡K嬖V我們,當(dāng)環(huán)境及條件受到限制的時候。怎樣改變自己,尋求特殊環(huán)境中最有效的溝通方式并順利解決問題。我更體會到領(lǐng)導(dǎo)者的重要性,也明白了服從命令、貫徹執(zhí)行命令的重要性。

          感受三:天梯

          天梯,是我留下長長久久遺憾的項目。天梯,兩人合作的項目,是1+1>2的最好詮釋。成功攀登天梯的關(guān)鍵不僅在于強健的體魄,更著重與合作伙伴的配合。在攀登過程中需要合作、溝通、鼓勵,共同尋找更上層樓的捷徑,把兩個人的力量完美的合一,在互相督促與配合中共同成功。

          我有一個很優(yōu)秀的合作伙伴,也有一個很支持我、鼓勵我的團(tuán)隊,還有一個經(jīng)驗豐富、嚴(yán)厲有加的教練,但是我沒有完成任務(wù),沒有登上頂峰,只走了一半的路程。在即將成功的一剎那,我選擇了放棄。恐高,也許只是一個借口,一個允許自己失敗的蒼白的理由。當(dāng)所有的隊員經(jīng)過一路艱辛攀到終點的時候,唯獨因為我,影響了整個團(tuán)隊成績的完美。我也曾后悔過,后悔自己輕言放棄,也想過從頭再來,但是,已經(jīng)沒有機(jī)會和任何的意義。承認(rèn)自己的失敗,的確需要很大的勇氣。我只能說,這次的失敗,是刻骨銘心的,只是因為一時的怯懦,給整個團(tuán)隊的表現(xiàn)打了折扣,沒有得到應(yīng)有的完美。教練的一句話我記憶猶新:成功的喜悅也許你會很快忘記,但是失敗的痛苦會長久占據(jù)你的記憶。我將時刻用這次失敗的經(jīng)驗提醒自己:當(dāng)你要放棄的時候,其實離成功已只有一步之遙了。我不會再輕言放棄。

          感受四:雷陣

          一個很小的游戲,卻闡釋出人生的禪機(jī):在反復(fù)嘗試中,如果學(xué)會放棄既得利益,一切重新來過,也許能闖出另一番天地。舍得,舍得,有“大舍”,才會有“大得”。

          感受五:求生墻

          求生墻,也稱“畢業(yè)墻”,團(tuán)隊合作項目。這個活動使美洲豹團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力得到充分體現(xiàn)。所有男士都沖到前面,盡顯“紳士”風(fēng)度、“騎士”風(fēng)骨和“勇士”風(fēng)采,他們有的奮勇當(dāng)先,躍到峰頂展開接應(yīng);有的甘當(dāng)人梯,俯下身來默默奉獻(xiàn);女士們在他們的保護(hù)下,被順利營救。我最感動的應(yīng)該是默默奉獻(xiàn)把所有人營救上來而自己還在危險中的最后的一個勇士。他把“生”的希望留給伙伴,把“死”的危險留給自己,令我感動異常。我真誠的對那些默默奉獻(xiàn)的人深深的鞠一躬。

          感謝公司給我們這次鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會,也感謝隊員在整個訓(xùn)練過程中給我?guī)椭屛矣羞@么開心的一次充電。 感謝你們讓學(xué)習(xí)成為一種快樂;感謝你們讓我懂得真誠和信賴;感謝你們讓我知道付出就是收獲。

        拓展訓(xùn)練的心得體會14

          xx年9月9日,我司組織去五桂山拓展,一大早我們就到達(dá)公司集合出發(fā),在山腳時我們走了20來分鐘的山路,到達(dá)集訓(xùn)地,為期2天,項目有益智的、有體能的、團(tuán)隊合作等,這次拓展項目很多,但其中讓我印象深刻跟受益匪淺的有兩項,一、雷陣;二、高空抓桿。

          首先,說下雷陣,在我們眼前的就是方格子,也就是“地雷區(qū)”,在隊長跟我說了游戲規(guī)則后,大家都是秉著摸索的態(tài)度,集中精力解決難題,一開始我們都采取一個一個試,逐步排除的方法,這樣損兵折將,希望早點通過,然而上天好像特別眷顧我們,一出師就來個滿堂喝彩,可以說棋差一步了,但是這也不簡單,因為就算一步,也可以是從多方面著手的,我們還是用著排除法,最后是通關(guān)了,是值得開心的,但我要分享的是:游戲結(jié)果并不是最重要的,最重要的是我們從中應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膯⑹尽B(tài)度決定一切,隨便輕浮永遠(yuǎn)不會成功;合作才能雙贏,封閉排他必將一事無成;創(chuàng)新思維才能取得突破,墨守陳規(guī)思維定勢只能是碌碌無為。其實,學(xué)習(xí)和生活就像是一個大“雷陣”,我們每一個人都在雷陣中摸索著前進(jìn),靠智慧,靠合作,靠思維。拓展訓(xùn)練的“雷陣”教會了我怎樣走好生活中的“雷陣”,團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相激勵、堅忍不拔、勇于創(chuàng)新,為理想而勇敢前進(jìn)。

          其次,高空抓桿,本人有恐高癥,其實還沒去拓展時,我對這個項目是即畏懼又期待,真是矛盾,其實真到現(xiàn)場時,我也不斷的鼓勵自己,你行的,所以我也沒猶豫多少,不讓自己多想,先去挑戰(zhàn),因為我想,如果排到越后面,我肯定越害怕。爬柱桿時我倒覺得自己能行,爬上后,我就有點腳軟了,不敢轉(zhuǎn)身,怕掉下去,雖然有安全帶吊著,但對于有恐高癥的人來說,根本就會忽略這一點,心里的害怕升級,腳像灌了鉛一樣,不敢往前,最后螞蟻散步走到前面,盯著在前面不遠(yuǎn)處的桿,心想,要是能抓住多好,不能抓住,但能站在這跳臺上,我也很欣慰了,因為我做到了,雖然腳有點抖,聽到大家在為我加油打氣,如果不跳,真對不起大家,哈哈,這肯定是吹的嘛,我是慢慢調(diào)整好自己的心緒,讓自己平靜,后來也不知道怎么跳下去了,戰(zhàn)勝恐懼,明知道自己害怕但還堅持去做,這是一種挑戰(zhàn),很刺激很享受這害怕的過程。這個項目讓我領(lǐng)悟到了,其實我們心里只認(rèn)識一個脆弱的自己,而人的潛能要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比實際強的多。正是一句“不行”,給我們的潛能拷上了沉重的枷鎖。而我們,在生活與工作中又不知道因為多少“我不行”,甚至放棄了嘗試的機(jī)會;當(dāng)困難擺在我們面前時,應(yīng)該換個方向努力和思考下。很多時候預(yù)期的結(jié)果不是你“能不能”做到,而是在這個過程中你“想不想”去做到。以上就是本人,在這次拓展訓(xùn)練中所得所思。

        拓展訓(xùn)練的心得體會15

          昨天我們大骨班進(jìn)行素質(zhì)拓展活動,下午兩點我們?nèi)⑺陌?3位同學(xué)被打亂班級并分成分成了5個小隊,每隊大概十名成員,每隊成員必須選舉一位隊長,起好各自隊的隊名、隊的口號、隊形和隊歌,同時完成隊旗制作,時間是10分鐘,我很榮幸的成為了“freedom隊”的一員,我們的口號是:人多人少,勢氣不到。而我們的隊歌是《團(tuán)結(jié)就是力量》。隨后各隊進(jìn)行團(tuán)隊展示,我們隊很榮幸的成為了第一個展示的團(tuán)隊,團(tuán)隊?wèi)?zhàn)事結(jié)束之后就開始一下午的正式素質(zhì)拓展活動。

          整個素質(zhì)拓展訓(xùn)練歷時一個下午,這次素質(zhì)拓展活動是我人生歷程上的一次全新體驗,得到的知識與感悟也非常多。

          1、團(tuán)結(jié)信任。一個好的團(tuán)隊不僅需要一個英明的領(lǐng)導(dǎo)者,更需要有一群為著同一理想目標(biāo)不斷奮斗的優(yōu)秀團(tuán)員。每個成員都非常的重要,只要有一個環(huán)節(jié)出了錯,那結(jié)果就是滿盤皆輸。這讓我不由聯(lián)想到工作中去,只有和周圍的同事領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系,才能使大家在工作中發(fā)揮出各自的作用,才能更好的開展工作,單靠自己的孤軍奮戰(zhàn)是不可能成功的。就像我們的訓(xùn)練項目信任背摔。信任背摔是讓一個人站在1米多高的臺子上,身體繃直往后倒下,其余的人在下面用手臂搭成人橋接應(yīng)。但當(dāng)站在上面的同學(xué)問:“大家準(zhǔn)備好了嗎?”下面異口同聲是回答“我們準(zhǔn)備好了,請相信我們”時,突然間產(chǎn)生了一種奇怪的感覺,它讓我知道下面很安全。這個游戲我總結(jié)出了兩個字“信任”。只有完全信任這個集體,才能放手去做事情,才能做好事情。當(dāng)今社會,人與人之間的信任感變得很脆弱,大家都會用懷疑的眼光看待彼此,遇到需要幫助的人也不敢伸出援助之手。在工作中不敢信任自己的伙伴,在生活中不信任自己的朋友,做什么事情都小心翼翼的。那就讓我們大膽地去相信一次對方吧,一定會有意想不到的結(jié)果。

          2、換位思考。設(shè)身處地替他人著想,遇事多換角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛,我堅信通過這次拓展訓(xùn)練使我們中心每個人都擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,在今后工作學(xué)習(xí)生活中,把每一項工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn),就能夠克服各種困難去圓滿的完成。學(xué)會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學(xué)會鼓勵他人,學(xué)會欣賞他人。譬如我們在完成“七人八足”時。雖然我們不知道那幾個隊友心里怎么想,但站在他們的位置去想,我們會感同身受: 是責(zé)任、是關(guān)愛、是寬容、是理解……所以,在有些失敗的時候,我們更多的不是去指責(zé)領(lǐng)導(dǎo)層及其決策,而是要總結(jié)其中失敗的原因,認(rèn)識到強有力核心領(lǐng)導(dǎo)的重要性,以供我們今后在工作和學(xué)習(xí)中更好的學(xué)習(xí)和借鑒。大家感慨要完成一項任務(wù),一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心是不可缺少的,還要有溝通和交流,要有為集體利益不怕個人犧牲的奉獻(xiàn)精神。只有這樣,才能把一項任務(wù)保質(zhì)保量地成功完成。

          3、統(tǒng)籌安排。做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,比如做穿越電網(wǎng)時,沒有統(tǒng)籌安排,沒有合理分配,沒有在全面了解電網(wǎng)網(wǎng)洞的分布的基礎(chǔ)上去實施方案,沒有充分利用時間,沒有達(dá)成溝通無障礙、協(xié)作無條件,致使這個項目最終失敗。從失敗中我也得到了教訓(xùn)和啟示,大家目標(biāo)一致、互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作。通力合作,合理分工。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)勢互補,這樣我們才能少走彎路,高效地解決問題。我們不能小看小小的組圖形,它透出了好多做人做事的大道理,蓄含了豐富的管理學(xué)的知識。因而我們在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。所以團(tuán)隊合作對一個項目的最終成功起著舉足輕重的作用。

          一個優(yōu)秀的團(tuán)隊必須有明確的目標(biāo)。只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個團(tuán)隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團(tuán)隊在工作中必須要確立的。

          一個完美的團(tuán)隊都會以團(tuán)結(jié)為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團(tuán)隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)。

          一個成功的團(tuán)隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊意識。面對目標(biāo)團(tuán)隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來,對大家的方案做決策,以確認(rèn)最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團(tuán)隊目標(biāo)沒有完成,還是亂成一團(tuán)。

          在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應(yīng)該是團(tuán)結(jié)與合作,不管是部門內(nèi)部,還是部門之間,只有精誠團(tuán)結(jié),每一個人把自己的全部身心交給自己的團(tuán)隊,才會創(chuàng)造1+1>2的可能,我們的工作才會一步步躍上新的臺階。

          拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

          通過訓(xùn)練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團(tuán)隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團(tuán)隊需要自己去奉獻(xiàn),現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團(tuán)隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團(tuán)隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團(tuán)隊更重要。一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達(dá)到1+1大于2的結(jié)果。

          總之,這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,讓我在學(xué)會團(tuán)隊精神、信任和溝通的同時也學(xué)會了許多東西:學(xué)會了挑戰(zhàn)自己,學(xué)會了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中感悟;體驗快樂、感知盲點、深受震撼;認(rèn)識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認(rèn)識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。課后,我想了很多,我想這次鍛煉的不光是我們的身體,還有我們的頭腦。每個項目對每個成員而言,考驗無所不在,使得各自有了不同凡響的體驗。這兩天,我們都很成功,都很自豪,因為我們已經(jīng)升華到了游戲項目本身以外的境界,游戲的結(jié)果已經(jīng)變得沒有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰(zhàn)困難的同時,最大限度地挑戰(zhàn)了自我,更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓(xùn)練后,每個隊伍都圍坐一起總結(jié)訓(xùn)練情況。在分享彼此勝利的喜悅同時,也分析隊友失誤的原因,并能將每次訓(xùn)練與日常學(xué)習(xí)工作情況聯(lián)系起來,我想這也是素質(zhì)拓展的成功之處

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