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      1. 鼓動人心拓展心得

        時間:2022-10-17 17:05:23 拓展心得 我要投稿

        鼓動人心拓展心得范文(精選11篇)

          當我們積累了新的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編幫大家整理的鼓動人心拓展心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        鼓動人心拓展心得范文(精選11篇)

          鼓動人心拓展心得 篇1

          上周末的拓展項目中,有一個項目叫“鼓動人心”。就是十幾個人用一米以上的繩子把鼓提起來,然后再用鼓面把排球連續彈起來。

          在比賽中,有一個很有意思的現象:正式比賽前大家也就剛剛訓練了不到十次,基本上只能彈上二三十下。但到比賽時竟然能達到一百六十下以上(比賽只給了2分鐘,期間沒有掉下來)。而且這種現象還不止一個隊出現,六支隊伍中有兩支都是這樣的情況,另外還有一支也有一次達到了一百六十余下。

          是大家更齊心?是超水平發揮?還是比賽激發了大家的斗志?我想這三點可能兼而有之,特別是比賽同訓練還是不同,在那種環境和氣氛下,每一個人全神貫注,十幾個人如同一個人向前進,向后退,向左移,向右轉,才創造了超乎大家的奇跡吧。我不曉得還能得到什么更多的啟示,目前想到的也許只是在以后的工作中,為團隊創造競爭的氣氛,激發大家的斗志,是取得團隊更好運轉的一個辦法吧。

          另外,我們在比賽過程中,我們還聽教練講他們公司組織的活動中創造出的最高紀錄是800個。教練雖然提到了事情,也激發了我們好挑戰的心氣,但并沒有給我們機會,讓大家有點心有不甘(訓練覺得太難了,但比賽決得沒什么不可能,呵呵)。

          其實我想,拓展公司真應該把這件事情再繼續做一步,來一個公司基尼斯紀錄。凡是能夠打破紀錄的公司和團隊不僅可以記入歷史,更是會有一個特別是的獎品。我想這樣做一定是一個多方受益的事情,無論對拓展公司的文化內涵,對受訓公司對服務的認可,對參與人員參與其中的融入程度都會有很好的提升。希望在明年的活動中,也能看到拓展公司也有所創新,有所突破,不是停留在原地踏步。

          鼓動人心拓展心得 篇2

          6月1日參加的部里組織的戶外拓展訓練,雖然只有短短的兩天時間,但所給予我的啟發卻是一筆永久的精神財富。

          "高空斷橋"項目讓我在心靈上有了一個新的超越。從一開始顫顫巍巍的爬桿到最后八米高空的咬牙一躍,整個過程都包含著團隊伙伴對我的包容、鼓勵和指引,也教會了我如何在壓力和困難面前調整自己的心態,勇于挑戰,戰勝自我,不要因為不可知而畏懼,不要因為未曾嘗試而放棄。

          "翻越畢業墻"讓我看到了團隊精神、拼搏精神和奉獻精神,對團隊有了更深刻的理解。教練要求團隊每個人都要翻越一堵4米高的垂直畢業墻,起初大家都認為這很難而且很危險,但通過團隊的集思廣益、通力合作搭建人梯,整個過程竟然不足十分鐘就圓滿完成。要完成任務、取得勝利,必須要有一支團結的隊伍,但并不是有了團隊就萬事無憂,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、周密的計劃、得力的領導、明確的分工、適時的溝通交流,彼此要信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好,才能達到勝利的彼岸。

          知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我們的思維模式和理念,重新認識自我,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了溝通協作的重要意義。

          在以后的工作中,我將善于學習,團結奮進,努力把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致,完成領導交給的各項工作任務。

          鼓動人心拓展心得 篇3

          在召開xx公司行動學習會議之前,我們對于行動學習概念一頭霧水。此次會議中,領導為我們系統的講解了行動學習在我們日常工作中的意義,使我們深深感受到行動學習猶如一把“鑰匙”,為我們打開了工作的新局面,下面結合會議 中“沙漠掘金”環節談談我們小組的心得體會。

          在此次活動中我們制定了首要的資源目標就是水,水的載重量最重,在有限的負重下,水的重量將決定了其他負重,同時水也將對我們前進的路線的選擇有著重要的影響,我們選擇了通過綠洲來進行水的補給,而食物的重量上的大幅減輕以及在經過村莊的食物價格上漲使得我們準備了26份充足的食物,并且帶上了指南針及帳篷來減少迷路和補給消耗,做好了最壞的打算,并且留了140元做最后的準備。

          在路上的運氣不是太好,我們遇到了四次最壞的天氣, 在大山中任何的天氣變化,都將打亂我們的計劃,我們在大山里挖了三天金子,于第四天走出大山、進入沙漠。結果不幸的是連續兩天的高溫天氣,損失了不少水資源提前回程,這點還說明我們小組計劃制定時存在一定的不嚴謹,值得我們反思。

          最后,不幸的是我們隊還是沒能“活著回來”,究其原因,我們沒有對資源進行合理的分配,沒有洞悉天氣的規律性變化,前期準備中沒有詢問清楚導致在決策上存在很大的失誤。

          雖然我們沒有勝利歸來,但通過這次活動,拉近了公司不同部門同事之間的距離和感情,加強了同事之間的協作能力和團隊意識,使我們充分認識到在日常工作中團隊的重要性。

          鼓動人心拓展心得 篇4

          從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步也是很重要的。經歷這一切之后,你會發現人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!

          通過拓展訓練,我有以下方面的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。

          給我最深的項目是孤島求生,島是安全的,人是健全的,而且島上有充足的食物,我們的任務是兩天內在島上安全的生活下去,時間一分一分的過去,通過大家的共同努力,我們都平安的完成任務了。這就說明在工作之前要明確目標, 找到做事的關鍵和方法,也需要別人的幫忙,只有大家通力合作才能完成任務。

          每個項目結束后,我們都會去總結,在這個項目中,我們的收獲是什么,有哪些不足,關鍵是每個隊員都會去發言,感受到了貴在參與的精神,真正體會到了有些事情單憑個人力量是根本無法完成的,或無法完成的更好,更理想。我們每個人都要善于挖掘自己的潛力,更要在團隊中發揮團隊合作精神。我會把這次的活動的感受用在以后的工作中,多學會換位思考,這樣自己才會不斷進步,希望自己的明天更好。

          鼓動人心拓展心得 篇5

          今天是非常有紀念意義的日子,為什么呢?因為這是我加入太平洋的第一次訓練,我內心憧憬著,準備著,汽車在行駛了一個小時后,期待已久的目的地終于到達。

          剛下車大家還在說笑,然而等待我們的是教官嚴厲而又緊張的隊列集合,這就是我們的第一感觸。隨后我們分配了宿舍,訓練開始了。雖然是簡單的基本隊列動作,實際卻沒那么簡單。但是犯錯的人卻是接二連三。既然錯了就要接受懲罰,懲罰過后情況也沒有好轉,并不是準備好了就能做好,并不是經歷過教訓就能獲得經驗,不管做什么事我們都要用心對待,認真執行。只有口號,沒有行動永遠不會成功。認真有耐心是我第一堂課的收獲。

          后面分隊了競選隊長過程很激烈,經過勇猛追逐我進入到了雄鷹隊。練隊列,團隊協調性,服從性,看似簡單的訓練卻讓隊長做了很多的懲罰,也因為是他的責任讓我們隊被扣了很多分。后來我們分析了一下是我們的隊員完全沒有進入狀態,沒有訓練比賽的嚴肅感,沒有落后的緊迫感,心態沒有放好這是我們隊失敗的原因。

          從我們吃飯休息疊被子,每一個生活細節上教官的訓練都讓我很驚訝,原來做好一件事必須在所有細節上注意,經過常年的積累后期才會厚積薄發,做大事要從小事做起,下午我們四個隊進行了第一場pk賽游戲,木桶原理。這是個恥辱為什么呢?因為我們隊才堅持了2分鐘,其他隊都遙遙領先。我們都產生了挫敗感,事后我們進行了討論,要做好一個團隊是每個人的付出,任何一個都是螺絲釘,缺一不可,只有萬眾一心才能贏得成功。

          鼓動人心拓展心得 篇6

          軍訓的第一天是比較辛苦的,可能是因為我是第一次過來參加這類訓練,所以一開始的時候會比較的慌亂、緊張,由于身體的原因只參加了大半天培訓的我從中也學到了很多,作為一名銷售,作為一個銷售團隊,我們更應該清楚自己的位置與職責,知道自己該做什么,該承擔什么,要勇于承擔,不能逃避,軍訓前半期大家都比較散漫,動作不一致,步調不和諧,心里都以為只是過來玩玩,而且并沒有全身心的投入進去,所以總會出現各種各樣的錯誤,后面隨著角色的進入,活動的繼續,逐漸開始有了一定的狀態,第一天的活動讓我明白了以下幾點:第一、團隊的合作很重要,一個人的成功算不上什么,團隊整體的成功才算的上真正的成功。第二、明白自己該承擔的責任,該付出的是什么,為了追求不遺余力的全力拼搏。第三、做人做事都不能太自私,在不破壞整個大環境的原則下,該幫助別人的就要積極去幫助。今天一天學到的東西很多,從早上6:15分集合,教練帶著做早操,提高個人精神士氣,也是強身健體的好方法,接著是學習龍拳二套,每個人都有在用心學習,雖然剛開始時動作有些不一致,但是慢慢的都練到十分整齊。

          下午教官講述的是如何準備一場培訓課程,需要準備的主要內容有,課程的名稱、課程的內容、課程的內在邏輯、結構整合、表現形式。下午的演講課是要求有個人創新,有提綱,有標題,我核心,我講的內容是如何留人,留人的幾大重點:

          1、金錢留人

          2、感情留人

          3、物質留人。

          晚上的主要活動內容是兩個隊里各選一名代表演講,然后可以看到各自的優勢和短板,夢之隊和雪豹隊的演講都給我們帶來很大收獲,可以看到自己的問題和不足之處,要采取合適的方法去改進和總結,也讓我明白,一個人有問題不可怕,但一定要懂得學習和傾聽,這也是非常重要的

          第二次來到軍訓基地,感覺還是學到了不少東西,相比去年10月軍訓,這次來的目的主要是讓我們認清現在的自己,努力取得新高。

          從做的第一個游戲頂天立地來說,這個游戲的目的就是讓我們清楚的認識自己處的位置。我們基本都是老業務員如何在團隊中看自己處什么位置,必須要把大梁挑起來,有的人把臟活累活都扛起來,有的人卻不知道,這都靠我們自己領悟出來。

          下午做領袖風采項目,我們隊伍做了很多次都沒有做好,一次次失敗讓我們的信心多少有些打擊,但是大家齊心協力,投入進去不當兒戲,學會擔當一定會成功,大家是一個集體,互幫互助一起成長。

          晚上的演講講到了我的心坎里,一想起爸爸那么辛苦,我就想起應該多掙些錢,讓他后半生多享享福!下午做了拓展游戲同舟共濟和木桶效應,說真的很累很苦,但是真的學到了知識,得到了改變,認識到了團隊的重要性。

          晚上集合在教室,讓我們蒙上了雙眼,讓我們看了感恩勵志的故事,讓我們學會感恩父母、感恩同事、感恩身邊的每一個人。

          感謝公司安排的這次到西點軍訓的學習,讓我有所成長,以后會努力工作做個好人,做個對社會有用的人。

          鼓動人心拓展心得 篇7

          進入2014年7月,公司為了加強員工的企業文化教育,組織了一場面對全體管理員工軍訓。在為期兩天的軍事訓練項目中,給予我很多啟示和感悟。

          “站軍姿”,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現的是我們的團隊作戰意識,一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現目標,作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失!跋蜃筠D、向右轉”,講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果!吧韵、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規則,接受約束。細想一下,現實生活中,就是這樣的。在家有家規,在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規則,你將受到懲罰和制裁。通過這些,我突然覺得,這些不是完成我們企業使命必須的條件嗎?有句古話說的好:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰勝自我,鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝著人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的信心?公司訓練場上不但有我們整

          齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲——立即行動,團結奮進,勇攀高新。那整齊劃一的表現,讓我們不得不想起,鋼軍的力量。

          短暫而又充實的軍訓生活,讓我們彼此更加認識了自己,也讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態與心態去面對一切。作為一名晚安人,更應該為之感到自豪,因為有了晚安的力量,將我們推向更高一個階梯。當前,晚安家紡大跨越的號角已經吹響,寬闊的舞臺已經搭建,這正是公司發展壯大的歷史機遇,也是我們自我成長的大好時機。只要我們攜手,堅定對晚安負責、為自己工作、對自己負責的信念,晚安所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,打造堅強的個人,鑄造狼性的團隊。

          鼓動人心拓展心得 篇8

          歷奇山莊一個神奇的地方,我在這里完成了40年人生當中第一個拓展活動,只要你認真去完成去體會,你就會有收獲。

          之所以這么晚寫心得,就是看看這次拓展到底有多深的印象在我的腦海里。現在想來,一幅幅生動的畫面歷歷在目,看來右腦的開發得到了很大的印證。

          “團隊”、“極限”、“放下”、“釋放”、“信任”、“感恩”、“執行力”、“領導力”等等都得到了很好的詮釋,讓我有很深的感悟。

          忘不了我被大家推舉為隊長的那一刻,既興奮又緊張,信任與壓力共來,感謝同學們!

          忘不了中午的“自助”餐,從來不做飯的我手足無措,金梅同學已經動手在做飯了!李菊花同學的火爆脾氣令我馬上清醒,分工協作,李菊花做大總管,主管后廚!這時宜紅同學的魚已經到了,邊喊:澤雨贊助撈的!紅衛同學的抱著一大堆的柴也沖了過來!黃誠同學幫著打下手,忙得不亦樂乎!后廚搞定!沒注意看到漢文同學,因為后面的節目有他的大用場,哈哈。

          這時必須抽人想隊名、口號和隊歌了,院長首當其沖,贏贏積極托同學拿歌詞,大功告成!在吃著自己同學動手做的香噴噴的飯菜后,引吭高歌!飛龍飛龍,真心英雄!哈哈,第一次體驗了分工合作的樂趣。

          在蕩秋千的環節中,忘不了金梅同學蕩過去的第一聲尖叫,把姬教練和我們都嚇了一跳!也忘不了宜紅同學的腰帶、金梅同學的大皮靴,是它們將秋千第一次拉到身邊,這需要多大的獻身精神!忘不了漢文同學的縱身一躍,掀開了拓展的第一個環節,奠定了我們勝利的基礎。我們制定了最優的策略,穩扎穩打,最后取得了第一的好成績!總結如下:分析資源制定正確的策略,萬無一失穩扎穩打執行策略。

          第二個環節是高空走鋼絲,剛一到,大家都害怕了,那么高,太危險了,其實這是挑戰自我挑戰極限最好的一個環節。還是漢文同學和金梅同學一馬當先,在同學們的鼓勵下,在強有力的保護下,順利完成我們認為不可能的任務!后來同學們都順利經過了考驗。這里體現的是信任、挑戰自我。

          第三個是扎船比賽,雖然我們沒有取得很好的成績,漢文和金梅也掛了彩,但是我更看到了同學們的投入,為集體榮譽而戰的熱情,讓我感動。后來我們分析原因,找出差距,在后來的活動中避免類似的錯誤。在這個項目中我覺得應該分工明確,反應迅速,另外需要好好的反思。

          累了一天的同學們終于可以燒烤晚餐了,雖然只是粥和面,大家吃得津津有味,還在閑暇之余玩起了老鷹捉小雞的游戲,大家真的找到了童年的感覺。同學感情越來越深厚。我們都放下了,釋放了。

          晚上的一個環節我自己概括為信任和感恩,只有隊長一雙眼睛,其余隊員都是蒙著眼睛,靠著一雙雙溫暖的手,上臺階、下臺階、過索橋、鉆山洞、過高墻,大家相互扶持,只有對各自的信任我們才能做到!后來大家圍坐在一起,在都是黑暗的環境里,在深情的音樂下,默默地感受人生。很多同學都哭了,那時一種心靈的釋放,是對感恩最好的詮釋,大家應該把這份感恩帶給家人、員工、領導和我們的社會!

          第一天的拓展結束了,大家好像意猶未盡,在入住的酒店,又開始了大大小小的聚會,有的一直到凌晨。同學的友誼再一次拉近了。

          第二天清晨,大家又是精神抖擻投入拓展,好像根本沒有昨日的疲勞。十萬火急的項目考驗的是大家真正團隊合作的精神。有爭議、有分歧,但到最后都形成的統一,每一個人都是那么的投入。最后潑水的環節,又是漢文頂住壓力,一擊即中,我們取得了勝利!體會是關鍵時刻要統一,團隊協作最給力!

          前面所有的環節都是以小組為單位的,這時教練宣布后面的活動改為整班行動。小時候玩的七巧板游戲被搬上了桌面,大部分同學都被蒙在鼓勵,以桌為單位進行拼圖,卻始終沒有大的`成功,后來大家才恍然大悟,原來這是需要團隊協作的!有了協作精神,資源就可以整合,最后每個桌子都有了很好的收獲。總結:團隊協作、資源整合、合作共贏!

          最后的一個環節就是畢業墻。。≈杂萌齻感嘆號,就是因為這是真正團隊合作的集中體現!在教練宣布規則后,我們就排兵布陣,制定最佳策略?谏谝豁懀质菨h文第一個沖在最前面,手勾住了墻邊,但怎么努力也上不去,這時,一位同學一個箭步登上人墻,用力一托,漢文就完成了第一個登頂!接著我們猶如訓練有素的軍隊組成幾個突破口,迅速攀登。我要感謝那些在下面作底座的、做保護的同學,正式由于他們的堅實的身體,讓我們翻越了畢業墻,達到了又一個頂點!最后的兩個殿后的同學應該是更大的挑戰,他們是潘正球同學和孔祥春同學,潘正球同學先要抓住上面同學的手,孔祥春同學抓住他的腿,那要承受多大的力,但他們上來了,我們勝利了!如果我沒記錯的話,41名同學,用時僅5分17秒!我們體驗到了團隊的力量,體驗到了誰是沖鋒在前的勇士,誰是我們堅實的后盾,誰是我們的忠實的保護者,誰是最后完成任務勝利的人。團隊力量,受益無窮!有時自己很艱難的時候,需要人托一把,你就成功了,相信團隊吧!

          大家又回到大教室,回味著拓展的樂趣,大家用畫來表達自己的收獲。我們可愛的葉老師、錢老師也用她們深情的話語和無限的真誠表達了她們的感受,我們都很感動,我們有信心成為最好的同學、最好的班集體。

          需要回憶的還很多,比如我找到了我的國王和我的公主,我還找到了我的公主的公主!有意思!

          拓展活動,越認真對待,收獲也越多!不管你信不信,反正我信了。下次還來!耶!

          鼓動人心拓展心得 篇9

          西柏坡,懂一點中國近代史的人都應該熟悉這個地方。它是一個在中國革命史上留下了壯麗詩篇的圣地,是一個哺育中國共產黨執政后永葆政治本色的搖籃,是一個進行愛國主義和革命傳統教育的課堂。

          西柏坡到底在哪里?其實它就在河北省平山縣西部山區的一個小山村。50多年前,一代偉人毛澤東和他的戰友們在這里縱橫捭闔,運籌帷幄,指揮了震驚中外的三大戰役,迎來了共和國的黎明, 她是黨中央進入北平、解放全中國最后一個農村指揮所,是中國革命史上一座不朽的豐碑。

          偉大領袖毛澤東同志在西柏坡召開的那次七屆二中全會上提出了被稱之為西柏坡精神“兩個務必”:“務必使同志們繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風! 這兩個務必凝結著深刻的歷史經驗,體現了中國共產黨的根本宗旨,展示了共產黨人的政治本色。它要求中國共產黨人要始終堅持代表人民執政,執政為了人民。要把人民的利益代表好,就必須謙虛謹慎、不驕不躁,艱苦奮斗、勤政不息,始終保持與人民群眾的血肉聯系。保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,也就是一種憂患意識,艱苦奮斗的作風則是一種堅韌不拔、奮斗不息的使命意識。從本質上講,西柏坡精神實質上是無產階級的革命精神,是中國無產階級在革命即將取得全國性勝利的歷史轉折時期所表現出來的既善于破壞舊世界、又善于建設新世界的革命精神,它既是對中國共產黨傳統和優良作風的概括和總結,又是中華民族自尊、自信、自強精神在新民主主義革命時期的升華。“兩個務必”是我們黨總結中國歷代政權盛衰興亡的經驗教訓,對“其興也勃焉,其亡也忽焉”的歷史的深刻反思。生于憂患,死于安樂。毛澤東說道,我們進北京是去趕考的,希望我們都能考試及格,不要學李自成一樣做個考試不及格的學生。因此,毛澤東同志在黨的七屆二中全會上關于“兩個務必”的重要論述,教導我們全黨同志務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風,務必繼續地保持艱苦奮斗的作風。不要像馬寶山一樣被糖衣裹著的炮彈擊中。一個人應該清醒的懂得,樹立崇高的理想是正確的,為理想而忘我奮斗會得到鮮花和掌聲。就如馬寶山一樣,人們并不恨他,只是惋惜他,惋惜他鋼鐵打不穿的胸膛被糖衣炮彈擊碎了,戰場上堅不可摧的意志脆弱地倒在了石榴裙下。理想是美好的,道路是曲折的,通往理想王國的道路上充滿了艱辛和坎坷,這一切困難需要我們努力拼搏,艱苦奮斗地去面對!皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。在新的歷史時期,艱苦奮斗精神已不單指物質上的節約,更重要的是它包含一種團結進取、勇于拼搏的深刻蘊意。無數事實證明,牢記艱苦奮斗可以使我們在逆境中獲得勇氣和力量,最終走向成功之路。

          牢記謙虛謹慎可以使我們在經歷千辛萬苦獲得成功之后保持清醒頭腦,不驕、不躁,從而應對生活中的一切考驗,在前進的路上走得更穩、更遠,影片中正反兩個人物的對比也恰恰證明了這點。我們中國經過全國人民幾十年的努力,終于人民總體生活水平達到小康,正在為社會主義現代化而努力著。這個時候正是我國發展的關鍵時刻,我們黨更應該謹記保持不驕不躁的作風,繼續發揚艱苦斗的精神,在新的世紀創造新的奇跡。雖然那是一段已經逝去的歷史,但是卻沒有被人遺忘掉,而是在時刻的提醒我們后輩子弟要保持不驕不躁的作風,不管是學習還是工作,我們都應該學習老一輩革命家的偉大精神,肩負起我們祖國的未來。萬里長征只是走完了前一半,這前面一半由老一輩的革命家完整成功地的走完,接下來的一半得由我們年輕一輩接起老一輩的接力棒,繼續堅持不懈地往前沖,為完成富強民主和諧的共產主義國家的任務而奮斗。

          歷史的經驗證明,在困難的時期,中國共產黨正是始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,始終保持艱苦奮斗的作風,才得以從一個勝利走向另一個勝利;客觀的現實表明,社會主義建設雖然取得了巨大的成就,但我們的現代化建設仍處于初級階段,以后還有很長的路要走。時代常新,精神不老,全面建設小康社會的歷史重任需要我們居安思危,繼續以艱苦奮斗來要求自己。

          “歷史因為細節而真實”。我認為,參觀展覽最大的好處在于能從細節處感知歷史,回望歷史。這些活生生的歷史比從紙面熒屏上得到的更鮮活。新中國的歷史從這里產生,幾雙布鞋,小米加步槍,筆墨紙硯,西柏坡會議的桌椅,這些細節都在深刻的提醒我們,這些東西曾經深深影響著中國的歷史。

          西柏坡精神同井岡山精神、長征精神、延安精神一樣,是老一輩中國共產黨人經過長期奮斗歷程的精神凝結。不惟如此,也是中國優秀傳統文化精神在新的歷史時期的復活與重興。

          鼓動人心拓展心得 篇10

          為期兩天的拓展訓練于昨天下午順利落下帷幕,剩下的是滿身的無力和疼痛,但是這次訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富,正所謂“跨過斷橋一小步,邁出人生一大步”這是我們經過斷橋的時候教練給我們說的一句話,也是我對這次拓展訓練的最大感悟!

          x月xx日早上,我們公司25人連xx公司的幾名教練一起到達xx拓展基地,大概9點的時候我們正式開始了訓練。按照教練的要求,我們被分成了兩個小隊,每個小隊都由隊員自己選一個隊長起一個隊名,并選一首隊歌和一句隊呼,在開始項目前和結束項目后,我們都大聲的唱隊歌,喊隊呼,這使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是處在一個團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力,需要大家的充分合作。在之后各個項目中,大家都充分發揮了合作精神,成功的完成了各個訓練項目。

          兩天的時間不長,但是我們經歷的項目挺多,每一個項目的經過都歷歷在目。在這里我想把自己印象最為深刻的幾個項目的體會分享給大家。

          第一天的下午我們經歷了聯合艦隊的項目,這個項目主要是考驗一個團隊的凝聚力和協作精神,我們整個小組的人員蒙著眼睛組成一個艦的形狀由艦長領路走過了崎嶇的山路。這個活動結束后看著同事的一只鞋掉后他還是堅持到最后,我感動的眼淚出來了。我從來沒有發現在我的周圍還有這么一位為了團隊的利益而勇于犧牲自我的人,他的這只鞋讓所有人都陷入了沉思。我想這就是我在以后的工作和生活中最值得學習的精神。

          第二天中午的空中索道更是讓我終生難忘,對大家來說都是第一次做這種具有挑戰性的活動,當綁好安全帶,慢慢向上爬時,盡管我一直在為自己打氣,而且平時膽子也挺大,但還是多少有點恐懼,但為了小組的榮譽,還是跨出了這一步。當高空中抓不住繩索的那一剎那,我真的好害怕,多虧了我的搭檔,她不斷的在鼓勵我,并且伸手拉了我一把,頓時,我的勇氣高漲,克服了困難戰神了自我。在大家的努力下,我們團隊用了最短的時間順利通過了這道坎,所以我相信在工作或生活中遇到困難,不要畏懼,調整好心態,勇往直前,挑戰自我,最終就能成功。更讓我深刻體會到,很多時候我們自己把困難擴大化了,自己如果不能克服自己的心理障礙,就會輸的很可惜。其實我們離成功只有一步之遙,只是我們自己放棄了成功,不敢去嘗試,所以心理素質是很重要的,要加強這方面的培養和訓練。人最可怕的敵人就是自己,所以我們要調整好心態,敢于嘗試,敢于實踐,要堅信走過了無論是成功還是失敗,收獲的都是我們自己的財富。另外當一個人處于困難當中的時候,支持是無比的重要。所以我們要學會這點!

          另外通過背摔和畢業墻這兩個項目,我深刻體會到了信任的重要性。當每個人站在約1.5米的斷崖上安心的仰身躺下的時候,是出于對同伴的完全信任。所以我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或獨立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

          拓展訓練雖然結束了,但是給我的財富將是終身受用的,在今后的工作和學習中,我要把這些精神運用進去,在困難面前不低頭,敢于相信別人,俗話說“給別人機會也是給自己機會”學會包容和傾聽,學會團結一致,學會信任別人。這樣的話,我才會更好的生活!更好的工作!

          鼓動人心拓展心得 篇11

          我是第二批參加高績效執行力深圳拓展培訓的,帶著滿心的疑惑與期待,憧憬著滿載而歸。疑惑的是為什么要搞這次活動?拓展訓練內容到底是什么?期待的是但愿這次培訓是大家所希望的形式。憧憬的是,通過這次培訓,能讓我有巨大的收獲。

          一天、兩天、三天,在深圳拓展公司訓練,每天我都生活在快樂、感動、甚至是沉重當中。一次次的活動,在收獲感動與歡樂的同時,我也收獲了力量與勇氣,收獲了智慧與啟迪。這正是我所希望的,寓形于教。也解除了我的疑惑,正是因為在企業的生產經營當中,團隊建設起著重要的作用,團隊的作用在平時只是限于膚淺的理解,而這次活動深刻地、猛然地、醍醐灌頂般地讓我意識到團隊建設的重要性。下面談談我的感想。

          首先,作為一個團隊,成員之間有良好的人際關系,有充分的信任感,能夠很好的溝通,擰成一股勁,正所謂溝通軟實力,信用出延伸。

          學會換位思考,多為他人考慮,學會相互協作,信任自己的能力,信任他人的能力,相信團隊的力量。

          其次,要有共同的目標,核心的領導,周密的計劃,分工協作,過程控制,總結教訓!袄砟钤诟邔樱炘谥袑,形象在全員,亮點在細節”,落實到現實工作中,做一項工作,應從頭至尾的宣貫,使最基層的操作者也能夠了解領導層的初衷及所要達到的效果,然后,再將工作逐層分解落實,制定合理可執行的計劃、制度,保證目標的實現,過程控制必須有專人負責,不斷總結經驗,確保控制成效,從小事、小處提高影響力。

          第三,干部帶頭檢視執行條件,跟進指揮。作為一名基層負責人,充分認識到“變”是永恒的,所以,我要將大部分的時間放在工作一線,了解事態的變化,動態抓執行,想到要做到,說到要做到,做到要寫到。

          第四,樹立高績效執行力標桿。只注重細節是片面的,在實際工作中,標桿就是度量衡,就是刻度尺,將涉及到工作成果的各項指標作為標桿,全面啟動管理流程,帶動整體工作的提升。

          第五,加強人才的培養!斑x拔合適的人放在合適的位置!薄捌髽I的成功完全由于員工的每一個環節和階段都一絲不茍的貫徹,切實可行,力求完美。”這兩句話充分體現了人在高績效執行力行為中的重要性。將員工培養成“愛打仗,會打仗”的有為員工不是件容易的事,但是將組織愿景、個人職業生涯規劃、公平競爭結合起來的話,員工就會有努力的動力與機會,員工的素質也會大大提高。

          以上是我的收獲,真正實現還需詳細的規劃,切實的努力,希望我和十六分公司的全體員工再接再勵,團結一致,將市一建集團的事業發揚光大!

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