入職培訓(xùn)通知
現(xiàn)如今，我們越來越需要通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的入職培訓(xùn)通知，歡迎大家分享。
入職培訓(xùn)通知1
各部門、車間：
為促進新員工盡快了解公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及各項規(guī)章制度，更快地熟悉工作環(huán)境，提升自身素質(zhì)和團隊凝聚力，加強企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，從而更好地進入崗位角色并融入團隊，公司決定對新進員工進行入職培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)日期：20xx年10月23日（星期四）培訓(xùn)時間：19：30－21：30 培訓(xùn)地點：行政樓六樓培訓(xùn)室
培訓(xùn)對象：未參與過新員工入職培訓(xùn)的新進員工（含實習(xí)生），培訓(xùn)人員名單詳見附表。
二、注意事項
1、參加培訓(xùn)的.人員須提前5分鐘到場，并簽名確認(rèn)；
2、請各部門負(fù)責(zé)人、車間統(tǒng)計員通知到個人，并做好他們的工作安排，原則上不準(zhǔn)請假；確需請假的員工，按請假流程辦理請假手續(xù)，于培訓(xùn)前報人力資源科培訓(xùn)專員黃勁；
3、參加培訓(xùn)的人員要自帶筆，培訓(xùn)結(jié)束后進行考試。特此通知
行政人事部
20xx年10月20日
入職培訓(xùn)通知2
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓(xùn)地點： 3樓大會議室
三
參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。
四、會議內(nèi)容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險防控知識宣講;
5、財務(wù)報銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的'應(yīng)用操作。
五、要求與說明：
1、 請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
入職培訓(xùn)通知3
為了讓新員工更好地融入公司，我們將提供詳盡的公司概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化的介紹。這不僅可以幫助新員工更快速地適應(yīng)公司環(huán)境，也能增強其自信心和工作意識，使其能夠快速投入到工作中，并成為企業(yè)文化的一部分。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期時間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請各部門負(fù)責(zé)人提前安排好新員工的.工作計劃，以確保他們能準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，請所有學(xué)員自備筆記本、筆和公司員工手冊，并務(wù)必準(zhǔn)時參加。如果由于工作原因無法參加，請向所在部門負(fù)責(zé)人提出書面請假申請，并經(jīng)過行政人事部門審核批準(zhǔn)后方可銷假。謝謝配合！
行政人事部
xx年xx月xx日
入職培訓(xùn)通知4
各部門、各院（系），全體新進職工：
為促進新進職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，樹立正確的教育思想和教學(xué)理念，形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉學(xué)校文化，了解學(xué)校規(guī)程，掌握教育教學(xué)基本理論知識和技能，盡快適應(yīng)高校工作崗位要求，現(xiàn)就做好xx年崗前培訓(xùn)工作有關(guān)事項通知如下。
一、培訓(xùn)對象
崗前培訓(xùn)的對象為學(xué)校xx年新進專任教師、輔導(dǎo)員和教學(xué)輔助人員。具體名單見附件2。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括：校情校史、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)與學(xué)校制度、現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)基本技能等。培訓(xùn)采取學(xué)校集中培訓(xùn)、院系自主培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行。
三、培訓(xùn)時間
培訓(xùn)時間為期三個月（xx年9月-12月），其中學(xué)校集中培訓(xùn)安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時間為各院系培訓(xùn)和個人自學(xué)。具體安排見附件1。
四、培訓(xùn)考核
�。ㄒ唬﹨⒓邮〗逃龔d組織的'高校教師崗前培訓(xùn)考試。專任教師必須參加，其它人員自愿參加，具體考試科目見附件1“個人自學(xué)欄中必修課視頻”。考試各科目均合格的，由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請認(rèn)定高校教師資格的憑證之一。
考試不合格的科目，可在下一個年度參加補考；經(jīng)補考仍有科目不合格的，原合格科目成績不再有效，須重新參加崗前培訓(xùn)并重新參加所有科目考試。
考試過程中有違紀(jì)或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓(xùn)，并依據(jù)《國家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予暫停參加該項考試1 至3 年的處罰。
（二）參加所在院系組織的教學(xué)實踐活動�？己司唧w內(nèi)容、形式由各院系自行決定。
�。ㄈ﹨⒓訉W(xué)校組織的學(xué)習(xí)成果匯報會。匯報會以“教學(xué)沙龍”和“討論匯報”的形式開展。新職工隨機分成若干小組，以小組為單位開展“教學(xué)沙龍”活動，各小組選定討論內(nèi)容，確定小組成員具體分工，定期開展活動，形成學(xué)習(xí)匯報材料，并選出一名代表在學(xué)習(xí)成果匯報會上交流。討論匯報內(nèi)容見附件3。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└饔嘘P(guān)部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓(xùn)工作，要結(jié)合學(xué)校和本單位實際，重點圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容，采取專題講座、典型報告、教學(xué)觀摩、課堂教學(xué)實踐或講評等形式，加強對新教師的培訓(xùn)，提高新教師崗位適應(yīng)能力和教育教學(xué)能力。
（二）崗前培訓(xùn)是新任教師申請教師資格、轉(zhuǎn)正定級和職稱晉升的重要參考依據(jù)。各培訓(xùn)學(xué)員要積極參加，按要求完成各項任務(wù)。要在現(xiàn)代教學(xué)理念把握、專業(yè)培養(yǎng)方案理解、課堂教學(xué)教案撰寫、說課、教學(xué)方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師，如何結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)做好人生職業(yè)規(guī)劃，進行認(rèn)真思考和積極實踐。
�。ㄈ﹪�(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。各有關(guān)部門、各院系要認(rèn)真做好培訓(xùn)安排，加強管理，嚴(yán)肅考核。各培訓(xùn)學(xué)員要做好學(xué)習(xí)計劃，科學(xué)安排時間，積極參加各項集體活動，加強自學(xué)，確保完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
各院系于10月15 日前將本院系xx年新進職工培訓(xùn)計劃安排表（附件4）、新進教師導(dǎo)師配備情況表（附件5）、新進教師導(dǎo)師制培養(yǎng)計劃表（附件6）報人事處532房間，電子版發(fā)。
聯(lián)系人：xx，電話：xx10。
人事處
xx年9月28日
入職培訓(xùn)通知5
各部門、管理處：
因受"非典"影響，我公司自三月份以來的新員工入職培訓(xùn)一直未能正常進行。
現(xiàn)擬采用自學(xué)和開卷考試的`形式，將培訓(xùn)講義發(fā)放至各部門、管理處，請新員工自學(xué)。自學(xué)兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門、管理處，并請各部門、管理處負(fù)責(zé)人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進行檢查。具體安排如下：
1、6月17日前，請各部門、管理處將需參加培訓(xùn)的新員工名單報到管理部。
2、6月18日，管理部發(fā)放培訓(xùn)講義。
3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。
鑒于本次培訓(xùn)考試的特殊性，考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓(xùn)考試，若第二次考核仍不合格將延期轉(zhuǎn)正直至開除處理。
z物業(yè)管理有限公司
管理部
年 月 日
入職培訓(xùn)通知6
各科室：
為了使新入職的.員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范
二、培訓(xùn)地點：
院會議室
三、培訓(xùn)時間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓(xùn)）
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準(zhǔn)時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
入職培訓(xùn)通知7
各位同事：
為了讓各位新同事更快更好地融入新的工作環(huán)境，以促進工作的順利開展，人力資源部將于7月13日（星期五）舉行新員工入職培訓(xùn)，具體安排如下：
一、時間：7月13日（星期五）上午10：00—13：00（請于9：50分開始簽到）
二、地點：會議室
三、內(nèi)容簡介：
第一部分：公司簡介、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、品牌介紹
第二部分：人力資源制度、行政制度
第三部分：財務(wù)部基礎(chǔ)培訓(xùn)
第四部分：電腦部基礎(chǔ)培訓(xùn)
四、參加人員名單：
請各位準(zhǔn)時參加，如有問題，請與人力資源部劉健明（699）聯(lián)系，謝謝！
人力資源部
20xx年07月10日
入職培訓(xùn)通知8
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細(xì)致、全面的.了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報到地點、時間
培訓(xùn)地點：五樓會議室
培訓(xùn)時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
三、各科室參加培訓(xùn)人員
神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內(nèi)科： 劉博強、劉雨欣
口腔科：劉孟達
婦產(chǎn)科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷
腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽陽、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向云濤、孟宇星
病理科：王艷
功能科：韓笑
門診部：竇夢琪、彭麗微
設(shè)備科：黑強強、楊詳
財務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?/p>
醫(yī)務(wù)科：惠雨萌
護理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，對考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
入職培訓(xùn)通知9
春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的`融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司就4月的新員工入職培訓(xùn)，安排通知如下：
一、 培訓(xùn)時間：
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、 培訓(xùn)地點：
xxxxx深圳分公司
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件。
四、 培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。
五、 培訓(xùn)要求：
1. 參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。
2. 請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實操演練)。
3. 參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時到達會議室簽到，禁止無故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。
六、 考核安排:
1.考核方式：現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。
七、 報名方法：
請各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫完整，交至財富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人：陳xxxx
電 話：xxxxxxx
郵 箱：xxxxxxxxx
(報名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、 其它事項：
學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費用自理。
1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請?zhí)崆奥?lián)系財富管理中心渠道管理部。
2.餐飲：學(xué)員自由安排。
特此通知，望嚴(yán)格遵照執(zhí)行!
xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司
財富管理中心 行政管理中心
20xx年4月30日
入職培訓(xùn)通知10
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：A：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地?fù)頂D，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的.，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
入職培訓(xùn)通知11
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓(xùn)地點：
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
河南方大建設(shè)工程管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
入職培訓(xùn)通知12
中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行定于20xx年7月18日開展報到及崗前培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、入職報到
（一）人員范圍：吉林省分行20xx年錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含交流天津客服崗位人員）及大學(xué)生村官。
我行已通過農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站向入職報到人員發(fā)送了站內(nèi)通知信，并通過95599短信平臺發(fā)送短信提示，請盡快登錄農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站“我的應(yīng)聘”-“我的站內(nèi)通知信”欄目查收入職通知信。
�。ǘ﹫蟮綍r間：20xx年7月18日（周一）上午9：00-下午3:00。
�。ㄈ﹫蟮降攸c：農(nóng)銀大學(xué)吉林分校11樓會議室（長春市勝利公園對面，人民大街與吳淞路交匯處沿吳淞路方向前行30米）。聯(lián)系人：金老師（電話），張琳琳（電話）。
�。ㄋ模﹫蟮叫钄y帶資料：
1．境內(nèi)院校畢業(yè)生：
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件以及復(fù)印件（A4紙復(fù)印，復(fù)印件按以上順序裝訂）；
�。�2）報到證原件（接收單位暨抬頭為“中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司吉林省分行”或“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行”）；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印，網(wǎng)址：，注意：不是“學(xué)籍在線驗證報告”），備案表需在有效期內(nèi)。
�。�4）中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信（紙質(zhì)介紹信，開至“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”）；
�。�5）選擇自行攜帶的個人檔案和黨組織關(guān)系材料。
2．境外院校畢業(yè)生：
�。�1）身份證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件。研究生本科階段在境外就讀的，需同時提供本科的教育部境外學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件；本科在國內(nèi)就讀的，需同時提供本科的學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表。
�。�2）中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信（紙質(zhì)介紹信，開至“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”）；
�。�3）選擇自行攜帶方式的個人檔案和黨組織關(guān)系材料。
3．大學(xué)生村官：
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、大學(xué)生“村官”聘用合同、縣級及以上組織部門開具的聘期工作鑒定（內(nèi)容必須包含明確的'村官任職時間和地點）、聘期內(nèi)年度考核材料，原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印，復(fù)印件按以上順序裝訂）；
（2）中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信（紙質(zhì)介紹信，開至“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”）；
�。�3）選擇自行攜帶方式的個人檔案和黨組織關(guān)系材料。
二、集中培訓(xùn)
1．培訓(xùn)時間：20xx年7月19日至7月25日。
2．培訓(xùn)方式：全封閉集中培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不得請假。
3．培訓(xùn)費用：住宿費約1000元/人，報到時由參訓(xùn)學(xué)員個人繳納（可刷卡），回本單位報銷。
三、注意事項
1．請各位錄用人員嚴(yán)格在規(guī)定時間報到，逾期未到者，視同自動放棄。
2．報到時必須按要求攜帶完整的材料，報到證抬頭必須按要求填寫，若有誤請于報到前辦理完改派手續(xù)，否則不能入職。
3．培訓(xùn)期間實行封閉式管理，所有學(xué)員必須住宿。培訓(xùn)期間學(xué)員要著正裝（白襯衫，深色西褲，女同志可著職業(yè)裙裝）。
4．培訓(xùn)結(jié)束后，于7月27日到所在二級分行報到，進行崗前學(xué)習(xí)實踐，請各位同學(xué)提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
5．交流天津客服中心崗位錄用人員的報到時間請等待我行另行通知。
6．報到時將對錄用人員的相關(guān)材料進行審核。招聘報名時所填報信息與本人真實信息不一致的，我行有權(quán)在任何環(huán)節(jié)取消錄用資格。
入職培訓(xùn)通知13
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才牛唧w如下：
一、培訓(xùn)時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓(xùn)地點
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的`員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機會，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
入職培訓(xùn)通知14
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的`溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點：z科技園
三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》
五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓(xùn)考核：
1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知
附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》
《參訓(xùn)員工名單》
人力中心培訓(xùn)發(fā)展部
二0XX年七月四日
入職培訓(xùn)通知15
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的'自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期：11月18日
時間：14：00—14：10
課程內(nèi)容及安排：簽到
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
負(fù)責(zé)部門：集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部
培訓(xùn)地點：集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
20xx年xx月xx日
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