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      1. 入職培訓通知

        時間:2022-09-16 18:21:21 入職培訓 我要投稿

        入職培訓通知模板

          在日常生活和工作中,接觸并使用通知的人越來越多,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時也可以用通知。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?以下是小編幫大家整理的入職培訓通知模板,希望能夠幫助到大家?/p>

        入職培訓通知模板

        入職培訓通知模板1

        各位親愛的同事:

        近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

          一、培訓時間:

          20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

          二、培訓地點:

        公司中會

          三、培訓內(nèi)容:

          1、企業(yè)文化及發(fā)展史

          2、公司獎懲制度

          3、考勤管理制度

          4、公司財務報銷流程

          5、人事管理制度

          6、行政管理制度

          四、培訓講師:

          五、培訓時間:

          六、培訓對象:

          本次培訓參訓人員為20xx月日-20xx月日新入職員工,詳單請見附件。

          七、培訓要求:

          1、請參加人員著正裝參加培訓。

          2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

          3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

          八、考核安排:

          1、考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

          2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

          期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結(jié)束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

        人力資源部

        20xx年x月x日

        入職培訓通知模板2

        各科室:

          為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

          一、崗前培訓內(nèi)容

          1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設(shè)

          2、醫(yī)院文化建設(shè)

          3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

          4、醫(yī)務人員行為規(guī)范

          5、公共場所安全消防及個人安全防護

          6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

          7、院感及手衛(wèi)生

          8、醫(yī)保合療政策

          9、醫(yī)患關(guān)系中服務意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范

          10、醫(yī)院信息化建設(shè)

          11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

          12、醫(yī)療法規(guī)知識,醫(yī)療專業(yè)知識,十五項核心制度

          13、護理規(guī)章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規(guī)范

          二、培訓地點:

        五樓會議室

          三、培訓時間:

        xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

         。ㄐ瞧诹、星期日不培訓)

          報到時間:xx年8月26日上午9時—12時

          四、參加培訓人員

          五、培訓要求:

          為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性,提高培訓質(zhì)量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓結(jié)束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。

        xxx

        20xx年x月x日

        入職培訓通知模板3

        各部門、各院(系),全體新進職工:

          為促進新進職工認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,樹立正確的教育思想和教學理念,形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熟悉學校文化,了解學校規(guī)程,掌握教育教學基本理論知識和技能,盡快適應高校工作崗位要求,現(xiàn)就做好xx年崗前培訓工作有關(guān)事項通知如下。

          一、培訓對象

          崗前培訓的對象為學校xx年新進專任教師、輔導員和教學輔助人員。具體名單見附件2。

          二、培訓內(nèi)容

          崗前培訓內(nèi)容包括:校情校史、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)與學校制度、現(xiàn)代教育理論、教育教學基本技能等。培訓采取學校集中培訓、院系自主培訓和個人自學相結(jié)合的'方式進行。

          三、培訓時間

          培訓時間為期三個月(xx年9月-12月),其中學校集中培訓安排兩天(xx年9月28日-29日),其他時間為各院系培訓和個人自學。具體安排見附件1。

          四、培訓考核

         。ㄒ唬﹨⒓邮〗逃龔d組織的高校教師崗前培訓考試。專任教師必須參加,其它人員自愿參加,具體考試科目見附件1“個人自學欄中必修課視頻”?荚嚫骺颇烤细竦,由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》,合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。

          考試不合格的科目,可在下一個年度參加補考;經(jīng)補考仍有科目不合格的,原合格科目成績不再有效,須重新參加崗前培訓并重新參加所有科目考試。

          考試過程中有違紀或者作弊行為的,須重新參加崗前培訓,并依據(jù)《國家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)給予暫停參加該項考試1至3年的處罰。

         。ǘ﹨⒓铀谠合到M織的教學實踐活動?己司唧w內(nèi)容、形式由各院系自行決定。

         。ㄈ﹨⒓訉W校組織的學習成果匯報會。匯報會以“教學沙龍”和“討論匯報”的形式開展。新職工隨機分成若干小組,以小組為單位開展“教學沙龍”活動,各小組選定討論內(nèi)容,確定小組成員具體分工,定期開展活動,形成學習匯報材料,并選出一名代表在學習成果匯報會上交流。討論匯報內(nèi)容見附件3。

          五、有關(guān)要求

          (一)各有關(guān)部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作,要結(jié)合學校和本單位實際,重點圍繞師德師風、教育教學、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容,采取專題講座、典型報告、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式,加強對新教師的培訓,提高新教師崗位適應能力和教育教學能力。

          (二)崗前培訓是新任教師申請教師資格、轉(zhuǎn)正定級和職稱晉升的重要參考依據(jù)。各培訓學員要積極參加,按要求完成各項任務。要在現(xiàn)代教學理念把握、專業(yè)培養(yǎng)方案理解、課堂教學教案撰寫、說課、教學方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有”好教師,如何結(jié)合學校發(fā)展目標做好人生職業(yè)規(guī)劃,進行認真思考和積極實踐。

         。ㄈ﹪烂C培訓紀律。各有關(guān)部門、各院系要認真做好培訓安排,加強管理,嚴肅考核。各培訓學員要做好學習計劃,科學安排時間,積極參加各項集體活動,加強自學,確保完成各項學習任務。

          各院系于10月15日前將本院系xx年新進職工培訓計劃安排表(附件4)、新進教師導師配備情況表(附件5)、新進教師導師制培養(yǎng)計劃表(附件6)報人事處532房間,電子版發(fā)。

          聯(lián)系人:xxx,電話:xxxx。

        人事處

          xx年x月x日

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