員工入職培訓通知(精選13篇)
在現實社會中,各種通知頻頻出現,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編整理的員工入職培訓通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工入職培訓通知 1
各部門:
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度,更好的`融入新環境,適應公司的發展需要,并能為公司的目標而積極的工作。經公司領導研究決定,將組織自六月份新進員工進行培訓,現在有關事宜通知如下:
一、 培訓時間地點
20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部:馬經理
四、 其他事項
請各有關部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
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20xx年xx月xx日
員工入職培訓通知 2
為培養新員工認同感、歸屬感和使命感,加強員工職業化訓練和公司制度規范宣貫,根據《20xx年度培訓計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加,在崗應參訓員工請提前做好工作安排,具體如下:
一、培訓時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓地點
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓安排
略
四、相關信息
(一)每次培訓參訓人員包括:截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的.員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律,如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》,無故缺訓者按曠工處理,培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓人員轉至下期參訓,僅提供一次轉訓機會,未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。
(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會,缺考者與不合格者統一安排時間補考,補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉正。
(五)請參訓人員培訓期間統一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯系人及聯系方式
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20xx年xx月xx日
員工入職培訓通知 3
各位同事:
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經營理念和發展戰略,更系統的.熟悉公司的組織結構、規章制度與企業文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓,希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下:
一、培訓時間:
20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓地點:
3樓大會議室
三、參加培訓人員:
20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請自行安排時間,準時參加培訓會議。
四、會議內容:
1、盈科深圳分所業務指導委員會授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關制度宣講;
4、風險防控知識宣講;
5、財務報銷制度宣講;
6、企業微信和會議系統的應用操作。
五、要求與說明:
1、 請大家提前安排好工作,按時參加培訓并簽到;
2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。
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20xx年xx月xx日
員工入職培訓通知 4
公司各部(室):
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培訓地點:
公司大會議室
三、參加培訓人員:
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容:
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的.發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求:
1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。
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20xx年xx月xx日
員工入職培訓通知 5
各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為我們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的.推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:
一、培訓時間:
20xx年3月5日(周一)10:00-12:00
二、培訓地點:
公司中會
三、培訓內容:
1、企業文化及發展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓講師:
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五、培訓時間:
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六、培訓對象:
本次培訓參訓人員為20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日新入職員工,詳單請見附件。
七、培訓要求:
1、請參加人員著正裝參加培訓。
2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。
3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排:
1、考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、補考:一次補考機會,80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!
附件一:參訓人員名單
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20xx年xx月xx日
員工入職培訓通知 6
20xx崗前培訓報名確認工作已完成,現將培訓工作的有關事宜通知如下:
一、培訓時間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。
培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培訓地點
廊坊師范學院
三、人員范圍
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四、乘車
1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯系統一租車前往,并支付相應費用。
2、出發時間:培訓當日早上6:00準時發車(過時不候),出發地點:學院南校區南門。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車前往,請于20xx年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。
員工入職培訓通知三各位還沒有參加入職培訓的新員工,請今天下午參加入職培訓。
請各部門同事相互轉告。
時間:15:00開始
地點:二樓會議室人力資源部
人力資源部
20xx年7月1日
員工入職培訓通知 7
各科室:
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化,熟悉醫院環境,使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的`了解,盡快產生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度,醫務人員行為規范,醫療護理法律法規,院感及傳染病防控,醫院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等內容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點:五樓會議室
培訓時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00
報到地點:人力資源部
三、各科室參加培訓人員
神經內科:
兒科:
泌尿外科:
心血管內科:
口腔科:
婦產科:
骨外科:
普外科:
胸肝膽外科:
腎臟病內科:
腫瘤科:
感染科:
ICU:
急 診:
藥劑科:
B 超室:
檢驗科:
CT室:
病理科:
功能科:
門診部:
設備科:
財務科:
醫務科:
護理部:
科教科:
人力資源部:
四、培訓要求:
為了確保培訓的嚴肅性、規范性,進一步提高培訓質量,醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作,科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,按時參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓結束時進行考試,對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的崗前培訓工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程,成為一名合格的醫務工作者。
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20xx年xx月xx日
員工入職培訓通知 8
各科室:
為了使新入職的'員工盡快適應、熟悉我院環境,使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解,對我院文化盡快產生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展愿景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范
4、醫務人員行為規范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識,醫療專業知識,十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規范
二、培訓地點:
五樓會議室
三、培訓時間:
20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
(星期六、星期日不培訓)
報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
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五、培訓要求:
為了確保培訓的嚴肅性、規范性,提高培訓質量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。
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20xx年xx月xx日
員工入職培訓通知 9
現將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下:
一、培訓安排
本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓,分兩個階段開展(其中第二階段預計11月-12月,另行通知),第一階段相關安排如下:
1.報到及培訓時間
報到時間:7月16日下午16:00前。
培訓時間:培訓共約5周;
。1)軍訓:7月17日-7月24日;
。2)理論及操作學習:7月24日起,約4周。
2.報到及培訓地點
報到地點(軍訓地點):福建省公安邊防總隊訓練基地,地址:福州市倉山區蓋山路159號(地圖及乘車方式見附件1)。
培訓地點:軍訓結束后,由省分行統一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部,地址:武夷山市繞曙新村31號,總臺電話:0xxx
3.班委競聘安排
為做好培訓的組織與管理工作,培訓班將采取公開競聘方式產生班委,班委競聘于軍訓結束后舉行,競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。
二、參訓要求
1. 全體新行員務必在規定時間內前來參加崗前培訓。未按規定時間參加崗前培訓的,省分行將根據《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協議書》約定,解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協議書》。
2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料(入職材料將在軍訓結束時統一收。
(1)身份證(原件);
(2)報到證(原件);
(3)最高學歷畢業證(原件和復印件2份);
(4)最高學歷學位證書(原件和復印件1份);
(5)黨員請提交黨組織關系介紹信原件(介紹信抬頭統一寫“中國建設銀行福建省分行黨委”);
另:研究生學歷的還需提交本科學歷的畢業證和學位證原件和復印件各1份;本科學歷如有第二學歷或第二學位需提交相關證書原件和復印件各1份;境外學校畢業生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的'相關申報材料。
3. 軍訓期間要求全體新行員統一著裝,為做好服裝及鞋子的預訂,請新行員認真填寫軍訓服裝登記表(見附件2),于20xx年6月24日前發送郵件至xxx。
4.培訓期間將統一安排食宿,已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統一結算,參訓人員無需自行支付。
5.因課程需要,請全體新行員自行準備正裝(要求上衣為白色)及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過添加培訓班聯系人微信,保持與人力資源部的聯系,了解培訓期間動態及信息。
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20xx年xx月xx日
員工入職培訓通知 10
各部門、車間:
為促進新員工盡快了解公司的發展歷程、組織架構、企業文化及各項規章制度,更快地熟悉工作環境,提升自身素質和團隊凝聚力,加強企業認同感和歸屬感,從而更好地進入崗位角色并融入團隊,公司決定對新進員工進行入職培訓,現將培訓有關事宜通知如下:
一、培訓安排
培訓日期:20xx年10月23日(星期四)培訓時間:19:30-21:30 培訓地點:行政樓六樓培訓室
培訓對象:未參與過新員工入職培訓的新進員工(含實習生),培訓人員名單詳見附表。
二、注意事項
1、參加培訓的'人員須提前5分鐘到場,并簽名確認;
2、請各部門負責人、車間統計員通知到個人,并做好他們的工作安排,原則上不準請假;確需請假的員工,按請假流程辦理請假手續,于培訓前報人力資源科培訓專員黃勁;
3、參加培訓的人員要自帶筆,培訓結束后進行考試。特此通知
行政人事部
20xx年10月20日
員工入職培訓通知 11
各位同事:
為了讓各位新同事更快更好地融入新的工作環境,以促進工作的順利開展,人力資源部將于7月13日(星期五)舉行新員工入職培訓,具體安排如下:
一、時間:
7月13日(星期五)上午10:00—13:00(請于9:50分開始簽到)
二、地點:
會議室
三、內容簡介:
第一部分:公司簡介、企業文化、經營理念、品牌介紹
第二部分:人力資源制度、行政制度
第三部分:財務部基礎培訓
第四部分:電腦部基礎培訓
四、參加人員名單:
請各位準時參加,如有問題,請與人力資源部劉xx(6xxxxx)聯系,謝謝!
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20xx年xx月xx日
員工入職培訓通知 12
各科室:
為了使新入職的`員工盡快了解醫院文化,熟悉醫院環境,使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度,醫務人員行為規范,醫療護理法律法規,院感及傳染病防控,醫院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等內容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點:五樓會議室
培訓時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00
報到地點:人力資源部
xx醫院
20xx年xx月xx日
員工入職培訓通知 13
親愛的各位新同事:
你們好!
我們將于3月13日進行新員工入職培訓,在培訓前,我們先將培訓相關環節做如下解釋:
1、入職培訓上午9:00正式開始,請大家提前20分鐘到場,不要遲到,培訓地點在會所三樓D廳;
2、請大家自帶紙筆,做好培訓相關記錄;
3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯,為了環保,請大家盡量自帶水杯,謝謝;
4、由于會所中央空調正在維修,我們會在會場準備3臺冷鳳扇,給大家帶來不便之處,還請諒解;
5、干凈整潔的會所靠大家來維護,請大家保持培訓室衛生,若產生垃圾請培訓后自行帶走。
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20xx年xx月xx日
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