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      2. 員工入職培訓(xùn)通知

        時間:2022-08-21 15:16:24 入職培訓(xùn) 我要投稿

        員工入職培訓(xùn)通知8篇

          隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以使用通知的機會越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編精心整理的員工入職培訓(xùn)通知,歡迎閱讀與收藏。

        員工入職培訓(xùn)通知8篇

        員工入職培訓(xùn)通知1

          各位同事:

          為輔助新入職的`同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)時間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

          二、培訓(xùn)地點: 3樓大會議室

          三

          參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請自行安排時間,準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。

          四、會議內(nèi)容:

          1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;

          2、律所基本情況介紹;

          3、相關(guān)制度宣講;

          4、風(fēng)險防控知識宣講;

          5、財務(wù)報銷制度宣講;

          6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

          五、要求與說明:

          1、 請大家提前安排好工作,按時參加培訓(xùn)并簽到;

          2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

        員工入職培訓(xùn)通知2

          各位同事:

          為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下:

          一、培訓(xùn)時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

          二、培訓(xùn)地點:z科技園

          三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

          四、培訓(xùn)計劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

          五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

          六、咨詢電話:

          七、培訓(xùn)考核:

          1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。

          2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

          新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請假。

          新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的`人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

          附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

          《參訓(xùn)員工名單》

          人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

          二0XX年七月四日

        員工入職培訓(xùn)通知3

          各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

          一、培訓(xùn)時間:

          20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

          二、培訓(xùn)地點:

          公司中會

          三、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、企業(yè)文化及發(fā)展史

          2、公司獎懲制度

          3、考勤管理制度

          4、公司財務(wù)報銷流程

          5、人事管理制度

          6、行政管理制度

          四、培訓(xùn)講師:

          五、培訓(xùn)時間:

          六、培訓(xùn)對象:

          本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月日-20xx月日新入職員工,詳單請見附件。

          七、培訓(xùn)要求:

          1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

          2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

          3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的.員工將按缺崗處理。

          八、考核安排:

          1、考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

          2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

          期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,祝您工作順利!

          附件一:參訓(xùn)人員名單

          人力資源部

          年 月 日

        員工入職培訓(xùn)通知4

          為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才牛唧w如下:

          一、培訓(xùn)時間

          3月 3 - 4 日(周四至周五)

          3月29-30日(周二至周三)

          二、培訓(xùn)地點

          辦公樓一樓多功能廳

          三、培訓(xùn)安排

          四、相關(guān)信息

          (一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的.員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

          (二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》,無故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。

          (三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機會,未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

          (四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會,缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考,補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

          (五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

          (六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

        員工入職培訓(xùn)通知5

        公司各部(室):

          為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)時間:

          20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

          二、培訓(xùn)地點:

          公司大會議室

          三、參加培訓(xùn)人員:

          自20xx年6月1日后入職的員工。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、公司制度

          2、企業(yè)文化

          3、借支、報賬流程

          4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的`發(fā)展戰(zhàn)略

          五、培訓(xùn)要求:

          1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

          2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到,培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

          3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

          河南方大建設(shè)工程管理有限公司

          綜合辦

          20xx年8月19日

        員工入職培訓(xùn)通知6

        各科室:

          為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細(xì)致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時參加。

          一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

          醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個人安全防護,公文書寫等內(nèi)容。

          二、培訓(xùn)報到地點、時間

          培訓(xùn)地點:五樓會議室

          培訓(xùn)時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

          報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00

          報到地點:人力資源部

          三、各科室參加培訓(xùn)人員

          神經(jīng)內(nèi)科:楚瑞、李蒙

          兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

          泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、

          心血管內(nèi)科: 劉博強、劉雨欣

          口腔科:劉孟達

          婦產(chǎn)科:王欣、石琛

          骨外科:徐靈芝

          普外科:楊勛

          胸肝膽外科:楊依婷、張艷

          腎臟病內(nèi)科: 王佳瑩

          腫瘤科: 李雯秀

          感染科: 劉曉

          ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

          急 診: 趙陽陽、王博、董龍浩

          藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝

          B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香

          檢驗科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

          CT室: 向云濤、孟宇星

          病理科:王艷

          功能科:韓笑

          門診部:竇夢琪、彭麗微

          設(shè)備科:黑強強、楊詳

          財務(wù)科:張倩、林益?zhèn)?/p>

          醫(yī)務(wù)科:惠雨萌

          護理部:史文婷、唐爽、李娟

          科教科:魏月娟

          人力資源部:王孟琪

          四、培訓(xùn)要求:

          為了確保培訓(xùn)的`嚴(yán)肅性、規(guī)范性,進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,按時參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試,對考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

        員工入職培訓(xùn)通知7

          20xx崗前培訓(xùn)報名確認(rèn)工作已完成,現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)時間

          9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。

          培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

          二、培訓(xùn)地點

          廊坊師范學(xué)院

          三、人員范圍

          曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

          四、乘車

          1、為方便廣大教師乘車,人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費用。

          2、出發(fā)時間:培訓(xùn)當(dāng)日早上6:00準(zhǔn)時發(fā)車(過時不候),出發(fā)地點:學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。

          五、注意事項

          1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn),嚴(yán)格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn),按要求完成崗前培訓(xùn)工作。

          2、若有老師不隨車前往,請于20xx年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認(rèn)為參培人員均隨車前往。

          3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn),下次補訓(xùn)時分?jǐn)傋廛囐M用。

          員工入職培訓(xùn)通知三各位還沒有參加入職培訓(xùn)的新員工,請今天下午參加入職培訓(xùn)。

          請各部門同事相互轉(zhuǎn)告。

          時間:15:00開始

          地點:二樓會議室人力資源部

        人力資源部

        20xx年7月1日

        員工入職培訓(xùn)通知8

        各部門:

          為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的`發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:

          一、 培訓(xùn)時間地點

          20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會議室。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

          三、 培訓(xùn)主講

          人力資源部:馬經(jīng)理

          四、 其他事項

          請各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

          人力資源部

          XXXX年七月二十七日

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