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      2. 新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容

        時(shí)間:2020-11-23 18:04:15 入職培訓(xùn) 我要投稿

        新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容

          想教孩子如何正派為人,教師應(yīng)先從自己正派為人做起。下面是新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容,歡迎參考閱讀!

        新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容

          新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容1

          一、指導(dǎo)思想

          幼兒園的衛(wèi)生保健工作是我們保教工作者的一項(xiàng)重要工作,是保健工作的一個(gè)極其重要的內(nèi)容,為了提高幼兒園衛(wèi)生工作的質(zhì)量,提高保育員人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。我們根據(jù)幼兒園總的工作的要求,緊緊圍繞幼兒園的實(shí)際工作、在新的起點(diǎn)上,把衛(wèi)生保健工作再創(chuàng)新的成績(jī)

          認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX市托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》與《幼兒園工作規(guī)程》。加強(qiáng)我園的衛(wèi)生、保健業(yè)務(wù)的規(guī)范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊(duì)伍的建設(shè)。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會(huì)三方面資源,以培養(yǎng)現(xiàn)代公民為主體。

          二、目前保育員隊(duì)伍存在的不足之處:

          1、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會(huì)為一個(gè)大活動(dòng)而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工作的補(bǔ)差。

          2、新上崗保育員對(duì)幼兒生活護(hù)理專業(yè)知識(shí)欠缺。

          3、新上崗幼兒常見病保健知識(shí)欠缺,如對(duì)班內(nèi)體弱兒的照顧和護(hù)理等。

          4、新上崗保育員對(duì)工作流程不熟悉。

          5、保育員安全防范意識(shí)不強(qiáng),意外事故急救能力差。

          6、個(gè)別保育員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄。

          7、參與輔助教學(xué)能力差。

          8、電腦操作能力差。

          三、培訓(xùn)目標(biāo):

          1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《細(xì)則》提高認(rèn)識(shí)樹立良好地保育員隊(duì)伍形象。

          2.組織對(duì)保育員、保健醫(yī)進(jìn)行有關(guān)衛(wèi)生、保健、防病、營(yíng)養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)、講座培訓(xùn)。

          3.要求保育員積極參加高一層次的培訓(xùn),進(jìn)一部?jī)?yōu)化保育員隊(duì)伍的達(dá)標(biāo)率。

          四、培訓(xùn)目的:

          樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來。世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的科學(xué)定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個(gè)幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會(huì)三個(gè)方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個(gè)器官、各個(gè)組織的'正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識(shí),符合社會(huì)需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開朗樂觀的性格。而對(duì)幼兒適應(yīng)能力、自我意識(shí)、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯(cuò)誤的。我們將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想,制定保中有教,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)。

          五、培訓(xùn)時(shí)間:

          1、每周四中午日常工作培訓(xùn)。

          2、每周五中午新人培訓(xùn)。

          3、周二下午放學(xué)后半小時(shí)電腦培訓(xùn)。

          六、學(xué)習(xí)內(nèi)容

          1.學(xué)習(xí)傳染病防病工作知識(shí)的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。

          2、每月對(duì)保育員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷地優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

          3、各種常見病護(hù)理常識(shí)。

          4、18種意外事故急救常識(shí)。

          5、32中生活中易發(fā)意外防范常識(shí)。

          6、解讀、討論幼兒園各類管理計(jì)劃、措施、方案。

          7、輔助教學(xué)的方法。

          8、電腦操作培訓(xùn)。

          9、開展保育組長(zhǎng)幫扶新人活動(dòng),快速提高其衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量。

          10、每周對(duì)保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn),每月一次階段性考核。

          11、對(duì)保育員的規(guī)范操作進(jìn)行定期與不定期的檢查、抽查等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋與處理。

          七、每月安排

          三月份

          1、幼兒園意外事故案例分析

          2、組織保育員學(xué)習(xí)保育工作計(jì)劃。

          3、對(duì)保育員進(jìn)行規(guī)范操作、工作流程的培訓(xùn)。

          4、幼兒及保育員一日生活常規(guī)。 四月份

          1、進(jìn)行意外事故現(xiàn)場(chǎng)急救的培訓(xùn)。

          2、對(duì)保育員進(jìn)行室內(nèi)外環(huán)境、物品消毒方法培訓(xùn)。

          3、學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法:食物中毒事故處理辦法。

          五月份

          1、組織學(xué)習(xí)《食物中毒預(yù)防指南》。

          2、保育員練兵活動(dòng)。

          六月份

          1、規(guī)范操作問答比賽。

          2、要求寫好年度考評(píng)工作總結(jié)

          3、期末類資料的整理歸檔工作。

          新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容2

          我們的教育宗旨是“要培養(yǎng)出一代有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、有道德、有知識(shí)、有體力,立志為人民作貢獻(xiàn),為祖國(guó)作貢獻(xiàn)的新人”。所以,幼兒園的衛(wèi)生保健工作是我們保教工作者的一項(xiàng)重要工作,也是幼兒園公共衛(wèi)生的重要方面,是兒童保健工作的一個(gè)極其重要的內(nèi)容,為了提高幼兒園衛(wèi)生工作的質(zhì)量,提高保育員人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。我們根據(jù)《托幼機(jī)構(gòu)保健、保育、炊事人員工作實(shí)用手冊(cè)》《江蘇省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健評(píng)分細(xì)則》的要求,緊緊圍繞市、區(qū)兒保所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神,在新的起點(diǎn)上,再創(chuàng)家長(zhǎng)信任、幼兒滿意、社會(huì)認(rèn)可的好幼兒園。

          一、樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來。

          世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的科學(xué)定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個(gè)幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會(huì)適應(yīng)三個(gè)方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個(gè)器官、各個(gè)組織的正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識(shí),符合社會(huì)需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開朗樂觀的性格。而對(duì)幼兒適應(yīng)能力、自我意識(shí)、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯(cuò)誤的。我們將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)。

          二、存在的不足之處:

          1、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會(huì)為一個(gè)大活動(dòng)而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工作的補(bǔ)差。

          2、保育員的專業(yè)知識(shí)欠缺,有的工作不能做到位。如對(duì)班內(nèi)體弱兒的照顧和護(hù)理等。

          3、不能充分發(fā)揮伙委會(huì)的監(jiān)督管理作用,只限于開會(huì)討論。

          三、措施:

          1、明確工作崗位及職責(zé),做到分工明確,檢查有序。

          2、開展觀摩活動(dòng),提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準(zhǔn),并與考核獎(jiǎng)掛鉤,做到獎(jiǎng)罰分明。

          3、定期召開伙委會(huì),聽取伙委會(huì)成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。

          4、每月對(duì)保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn),并進(jìn)行考核。

          以下是本學(xué)期的培訓(xùn)安排:

          八、九月份:

          學(xué)習(xí)《保育員、營(yíng)養(yǎng)員工作職責(zé)》、《一日工作安排》并考核。

          十月份:

          學(xué)習(xí)《幼兒膳食》《衛(wèi)生消毒》并考核。

          十一月份:

          保育員、營(yíng)養(yǎng)員一日常規(guī)操作比賽。

          十二、一月份:

          優(yōu)秀保育員、營(yíng)養(yǎng)員工作觀摩。

          二、三月份:

          學(xué)習(xí)《晨間清潔衛(wèi)生》、《幼兒個(gè)人衛(wèi)生》

          四月份:

          學(xué)習(xí)《幼兒睡眠管理》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》

          五月份:

          擦玻璃操作比賽

          六、七月份:

          學(xué)習(xí)《食堂飲食衛(wèi)生工作》

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            新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容

              想教孩子如何正派為人,教師應(yīng)先從自己正派為人做起。下面是新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容,歡迎參考閱讀!

            新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容

              新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容1

              一、指導(dǎo)思想

              幼兒園的衛(wèi)生保健工作是我們保教工作者的一項(xiàng)重要工作,是保健工作的一個(gè)極其重要的內(nèi)容,為了提高幼兒園衛(wèi)生工作的質(zhì)量,提高保育員人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。我們根據(jù)幼兒園總的工作的要求,緊緊圍繞幼兒園的實(shí)際工作、在新的起點(diǎn)上,把衛(wèi)生保健工作再創(chuàng)新的成績(jī)

              認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX市托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》與《幼兒園工作規(guī)程》。加強(qiáng)我園的衛(wèi)生、保健業(yè)務(wù)的規(guī)范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊(duì)伍的建設(shè)。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會(huì)三方面資源,以培養(yǎng)現(xiàn)代公民為主體。

              二、目前保育員隊(duì)伍存在的不足之處:

              1、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會(huì)為一個(gè)大活動(dòng)而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工作的補(bǔ)差。

              2、新上崗保育員對(duì)幼兒生活護(hù)理專業(yè)知識(shí)欠缺。

              3、新上崗幼兒常見病保健知識(shí)欠缺,如對(duì)班內(nèi)體弱兒的照顧和護(hù)理等。

              4、新上崗保育員對(duì)工作流程不熟悉。

              5、保育員安全防范意識(shí)不強(qiáng),意外事故急救能力差。

              6、個(gè)別保育員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄。

              7、參與輔助教學(xué)能力差。

              8、電腦操作能力差。

              三、培訓(xùn)目標(biāo):

              1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《細(xì)則》提高認(rèn)識(shí)樹立良好地保育員隊(duì)伍形象。

              2.組織對(duì)保育員、保健醫(yī)進(jìn)行有關(guān)衛(wèi)生、保健、防病、營(yíng)養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)、講座培訓(xùn)。

              3.要求保育員積極參加高一層次的培訓(xùn),進(jìn)一部?jī)?yōu)化保育員隊(duì)伍的達(dá)標(biāo)率。

              四、培訓(xùn)目的:

              樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來。世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的科學(xué)定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個(gè)幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會(huì)三個(gè)方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個(gè)器官、各個(gè)組織的'正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識(shí),符合社會(huì)需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開朗樂觀的性格。而對(duì)幼兒適應(yīng)能力、自我意識(shí)、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯(cuò)誤的。我們將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想,制定保中有教,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)。

              五、培訓(xùn)時(shí)間:

              1、每周四中午日常工作培訓(xùn)。

              2、每周五中午新人培訓(xùn)。

              3、周二下午放學(xué)后半小時(shí)電腦培訓(xùn)。

              六、學(xué)習(xí)內(nèi)容

              1.學(xué)習(xí)傳染病防病工作知識(shí)的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。

              2、每月對(duì)保育員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷地優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

              3、各種常見病護(hù)理常識(shí)。

              4、18種意外事故急救常識(shí)。

              5、32中生活中易發(fā)意外防范常識(shí)。

              6、解讀、討論幼兒園各類管理計(jì)劃、措施、方案。

              7、輔助教學(xué)的方法。

              8、電腦操作培訓(xùn)。

              9、開展保育組長(zhǎng)幫扶新人活動(dòng),快速提高其衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量。

              10、每周對(duì)保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn),每月一次階段性考核。

              11、對(duì)保育員的規(guī)范操作進(jìn)行定期與不定期的檢查、抽查等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋與處理。

              七、每月安排

              三月份

              1、幼兒園意外事故案例分析

              2、組織保育員學(xué)習(xí)保育工作計(jì)劃。

              3、對(duì)保育員進(jìn)行規(guī)范操作、工作流程的培訓(xùn)。

              4、幼兒及保育員一日生活常規(guī)。 四月份

              1、進(jìn)行意外事故現(xiàn)場(chǎng)急救的培訓(xùn)。

              2、對(duì)保育員進(jìn)行室內(nèi)外環(huán)境、物品消毒方法培訓(xùn)。

              3、學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法:食物中毒事故處理辦法。

              五月份

              1、組織學(xué)習(xí)《食物中毒預(yù)防指南》。

              2、保育員練兵活動(dòng)。

              六月份

              1、規(guī)范操作問答比賽。

              2、要求寫好年度考評(píng)工作總結(jié)

              3、期末類資料的整理歸檔工作。

              新入職保育員培訓(xùn)內(nèi)容2

              我們的教育宗旨是“要培養(yǎng)出一代有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、有道德、有知識(shí)、有體力,立志為人民作貢獻(xiàn),為祖國(guó)作貢獻(xiàn)的新人”。所以,幼兒園的衛(wèi)生保健工作是我們保教工作者的一項(xiàng)重要工作,也是幼兒園公共衛(wèi)生的重要方面,是兒童保健工作的一個(gè)極其重要的內(nèi)容,為了提高幼兒園衛(wèi)生工作的質(zhì)量,提高保育員人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。我們根據(jù)《托幼機(jī)構(gòu)保健、保育、炊事人員工作實(shí)用手冊(cè)》《江蘇省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健評(píng)分細(xì)則》的要求,緊緊圍繞市、區(qū)兒保所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神,在新的起點(diǎn)上,再創(chuàng)家長(zhǎng)信任、幼兒滿意、社會(huì)認(rèn)可的好幼兒園。

              一、樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來。

              世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的科學(xué)定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個(gè)幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會(huì)適應(yīng)三個(gè)方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個(gè)器官、各個(gè)組織的正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識(shí),符合社會(huì)需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開朗樂觀的性格。而對(duì)幼兒適應(yīng)能力、自我意識(shí)、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯(cuò)誤的。我們將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)。

              二、存在的不足之處:

              1、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會(huì)為一個(gè)大活動(dòng)而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工作的補(bǔ)差。

              2、保育員的專業(yè)知識(shí)欠缺,有的工作不能做到位。如對(duì)班內(nèi)體弱兒的照顧和護(hù)理等。

              3、不能充分發(fā)揮伙委會(huì)的監(jiān)督管理作用,只限于開會(huì)討論。

              三、措施:

              1、明確工作崗位及職責(zé),做到分工明確,檢查有序。

              2、開展觀摩活動(dòng),提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準(zhǔn),并與考核獎(jiǎng)掛鉤,做到獎(jiǎng)罰分明。

              3、定期召開伙委會(huì),聽取伙委會(huì)成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。

              4、每月對(duì)保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn),并進(jìn)行考核。

              以下是本學(xué)期的培訓(xùn)安排:

              八、九月份:

              學(xué)習(xí)《保育員、營(yíng)養(yǎng)員工作職責(zé)》、《一日工作安排》并考核。

              十月份:

              學(xué)習(xí)《幼兒膳食》《衛(wèi)生消毒》并考核。

              十一月份:

              保育員、營(yíng)養(yǎng)員一日常規(guī)操作比賽。

              十二、一月份:

              優(yōu)秀保育員、營(yíng)養(yǎng)員工作觀摩。

              二、三月份:

              學(xué)習(xí)《晨間清潔衛(wèi)生》、《幼兒個(gè)人衛(wèi)生》

              四月份:

              學(xué)習(xí)《幼兒睡眠管理》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》

              五月份:

              擦玻璃操作比賽

              六、七月份:

              學(xué)習(xí)《食堂飲食衛(wèi)生工作》