優秀員工的推薦信
隨著個人素質的提升，推薦信與我們的生活息息相關，不同種類的推薦信具有不同的用途。那要怎么寫好推薦信呢？下面是小編精心整理的優秀員工的推薦信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優秀員工的推薦信 篇1
尊敬的領導、親愛的護士兄弟姐妹們:
大家好! 又是一個迷人的五月,草長鶯飛,風清日暖,今天我們迎來了又一個5.12國際護士節，在這個屬于我們的節日里,能夠代表醫院年度星級護士發言，我倍感榮幸。請允許我對康華醫院護理事業給予關心和支持的領導表示誠摯的感謝;向為康華醫院護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;向默默工作在護理崗位的護士兄弟姐妹們致以最誠摯的節日祝福。
我叫xx，是一名來自創傷骨科普通的護理工作者，從事臨床護理工作XX年，在康華工作5年，經過多年的工作實踐，我已經深深愛上了護理工作，并為我熱愛的護理事業繼續努力奮斗著。
護理工作肩負著維系患者生命與健康的一份神圣使命。微笑服務是護士以真誠態度取信于病人的重要方式。一個微笑勝過千言萬語，可以帶給病人萬縷春風;可以讓新病人消除緊張和擔心，被親切代替;可以使臥床病人消除恐懼和焦慮，被信任代替;可以使老人孩子消除陌生和孤獨，被親情代替。這點是我每天工作必須的，即使心情很沮喪，我也會把好心情帶到工作中，感染身邊的每個人，開心的去護理每位病人，為他們帶去健康和快樂。所以很多病人都會記得愛笑的我。
作為護士，就應該用一顆感恩的心感謝病人。因為病人給了我們技術和事業，幫我們糾正了工作中的偏差和不足;因為病人能讓我們享受他康復的愉悅，能感受到自身價值的所在;因為病人能讓我們體會到生命的脆弱與可貴，感受到生命中最美麗的莫過于有一個強壯的身體和一顆健康的心靈。所以在我的護理工作中，我一直試著用感恩的心去善待每一位病人。
在醫院消毒藥水的氣味中，我走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在家人的期待中把自己青春獻給了一個個傷痛的病人。而當看到一個個垂危的生命重獲新生，一張張病痛的臉展露笑容，一種幸福和自豪油然而生。我明白，做為一名護理工作者，不僅要有責任心、同情心，愛心、還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能，才能準確、及時地配合醫生搶救生命，為患者減輕痛苦。
我所在的創傷骨科是一個急癥多，手術多、臥床多、意外致傷多、功能障礙多的特別科室，我們全科所有的醫護人員在康華蒼生為念，厚德載醫的精神宗旨指引下，形成了筋骨相連、血濃與水的科室文化，開創了積極向上、和諧溫馨的醫患關系，在患者中建立起了足夠的信任、贏得了認同、獲得了應有的尊重。
我認為從小事做起，從自身做起，改變服務理念，用心服務患者，態度決定一切，細節決定成敗。雖然護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱贊，都能讓我非常滿足，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康，還為創建醫患和諧出了一份力。在今后的職業生涯中我會繼續對病人多一點微笑，多一點尊重，多一點理解，多一點鼓勵，多一點幫助，多一點感恩。學會換位思考，學會用病人的眼光去看問題，用病人的心去感受問題。真正無愧于白天天使的光榮稱號。
謝謝大家!
優秀員工的推薦信 篇2
尊敬的領導：
xxx積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xxx提供基本的數據依據，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。公司OA系統項目管理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在OA系統立項報備，施工合同同樣要走流程。xxx領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組管理制度，使公司管理有章可循，切實協助抓好企業的管理建設工作。
由于分公司工程施工點多面廣，管理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務工作的同時，他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面管理，并參與工程建設的規劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候，還沒有設計文件。xxx整理工作，接著協助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。通過勘點現場交流溝通學習，一方面禰補公司管理人員不足，另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協助綜合部編寫投標文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工的推薦信 篇3
尊敬的領導：
【人名】同志系xx項目部的合同部長，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
該同志在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定并結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配)，定額材料的統計，預計下月的施工產值及各項的耗用成本。
在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作。對外(對業主和監理)的工作情況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據，及時與投資監理、業主核對工程量，進度產值確定后，及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程。為了抓緊工程內業的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。此外，【人名】同志能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表，為本項目部的運營和發展提供基本的數據依據，并能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程能進展順利。
另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組管理制度，使項目部管理有章可循，切實協助抓好項目部的工班管理工作。由于本工程施工點多面廣，管理人員相對不足，在做好工程計量及與工班計量工作的同時，他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理，并參與工程施工的現場管理工作。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得特別的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業主、監理的信賴和支持，并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到項目部領導的肯定及表揚。
在社交方面，無論在本項目或相關單位的協調工作，【人名】同志都能正確處理好各種關系，順利完成項目部領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注意嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
在學習方面，【人名】同志利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教現場施工經驗，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。
今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，xxx總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的服務工作。
總之，【人名】同志在工作中，總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從項目部領導的工作安排，現時項目部的事件比較多，其總是加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了項目部的份內事件，又完成了項目部安排的任務。
鑒于他在xxx項目部的出色表現，現我本人推薦其做為我公司的一名優秀員工，以勉勵其工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。
此致
敬禮!
xxxx
20xx年xx月xx日
優秀員工的推薦信 篇4
尊敬的先生或女士：
您好，得知我公司優秀實習生想要進貴公司發展，我感到十分高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應當擁有更輝煌的未來。所以，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。
xxx于x年x月x日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通本事與團隊精神四方應對她作出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。在暑期實習過程中，幾乎每一天都是早上第一個到公司，晚上最終一個離開公司的人。她勤奮，實干，一心為公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫忙其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和確定力，遇到事情有自我獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。
其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自我的朝氣和活力影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情！
再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思，總結經驗，盡管以往在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自我的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由于她多方面的溝通協調，團隊的業績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務！
最終，她具有較強的協作意識和團隊精神，并且勇于承擔職責。組織本事和管理本事很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評！雖然從x種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，可是研究到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自我，實現夢想的機會。多謝。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
優秀員工的推薦信 篇5
尊敬的公司領導：
在工作中他嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業務水平和專業知識，成為區域內全年銷售量、增量最高的業務員，新項目的推廣在區域內也起了很好的帶頭作用。
一、認真負責，踏實肯干：
每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。
二、心態極佳，克己奉公
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業所需嗎？
三、技術過硬，專業標準：
為此，我部門特推薦該同志為年度優秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝！ 20xx年1月26日
優秀員工的推薦信 篇6
尊敬的.貴單位領導：
您好!感謝您在百忙中垂閱我的自薦書!
我叫xxx，xxx年7月,我將畢業于xxx生命科學學院生物工程專業。西北農林科技大學是教育部直屬全國重點大學，由教育部與農業部、水利部、國家林業局、中國科學院和陜西省共建�，F為國家“985工程”和“211工程”重點建設高校之一，也是全國設有研究生院的56所高校之一。學校坐落于西安地區的楊凌農業高新技術產業示范區。楊凌示范區是我國唯一的國家級農業示范區。
在校期間,我努力學習專業知識.如微生物學、生物化學、發酵工程，生物制藥、化工、儀器儀表等學科的基本理論和基本知識以及生物細胞培養與選育、生物技術與工程等方面的基本技術, 具備了在生物技術與工程領域從事設計、生產、管理、檢驗和新技術研究、新產品開發的基本能力;熟悉與生物工業有關的方針、政策和法規,了解當代生物工業發展動態和應用前景,掌握了文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。
同時,我在校期間十分注意培養自己的實驗動手能力，除了做好課程實驗外，我還積極幫助老師及同學做科研實驗，積累了寶貴的實驗室經驗，極大的提高了自己的科研能力。
同時,我熱愛讀書,寫作和書法,在校期間積極參加課外活動，積累了大量報刊采編經驗;本人曾在學校組宣部擔任學生干部,組織策劃以及活動宣傳能力得到了很大的鍛煉和提高.熟悉辦公室文件，檔案的整理，保管工作，電腦操作熟練,精通多種辦公軟件.普通話標準,英語熟練.
我真誠的希望能夠成為貴單位的一員,和大家一起為促進公司的發展竭盡全力!若承蒙貴單位錄用，我定不辜負公司對我的信任!也許我的工作經驗少,但我會以謙虛謹慎的態度不繼學習和積累,以最大的工作熱情和最飽滿的工作狀態去工作，切切實實的為公司做出自己的貢獻!
當您啟開這份自薦書時，將是對我過去幾年的檢閱;當您最后合上這份自薦書，也許又將決定我人生新的征程。——感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!期待著您的垂青!!
個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
優秀員工的推薦信 篇7
尊敬的公司領導:
你們好!
20xx年很快就要過去了，自20xx年7月進入XX,到現在有兩年多的時間了。從一個沒有接觸過服務業的行政到今天基本上可以比較熟練的處理汽車4S店里行政人事事務，時間很長卻很充實。
20xx年里針對公司的實際情況對公司的制度進行了修改；
20xx年里約束自己認真執行公司的各項制度，并做到以身作則帶動寶翔全體同事共同維護和遵守公司制度；
20xx年里處理公司內部事宜，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力；
20xx年每周早會上對同事進行文化宣導，提升員工的企業文化觀念及個人素養，讓員工與企業共成長；
20xx年里公司對外事務以及公司各項活動進行協助處理，以保證各項活動能順利圓滿的完成；
20xx年里公司人員增補以及考核用人，做到合理用人；
當然20xx年里還有很多的故事，用來說明我和寶翔的同事與公司一起成長了。 在此感謝公司給我提供了一個展現自我、提升自我的平臺，在20xx年的優秀部門負責人里我可能不是做得最優秀的，但我還是寫下自薦信，告訴自己，我確實努力過，在以后的工作中我會用我最真誠的心往更優秀的方向努力。
自薦人：
20xx年12月13日
優秀員工的推薦信 篇8
一、愛崗敬業
20xx年７月進入到物業公司財務部，至今已有兩年多了。在自我的崗位上盡心盡力，了解自我崗位的重要性，同時也熱愛著自我的工作。財務工作就象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，可是作為企業正常運轉的命脈，深深的感到自我崗位的價值，同時也為自我的工作設定新的目標：
1）做好財務工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2）實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。
3）積極參與，配合管理處開拓新的經濟增長點。
二、能勝任本職工作
對于企業來說，本事往往是超越知識的，物業公司對于人才的要求，同樣也是本事第一。畢業之初無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情景下，幸運的加入了物業公司財務部這個團隊。工作中自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫忙指導下，把握住了工作重點和難點，從學習的階段到了能夠勝任本職工作的階段，并且受到領導的重視，崗位由主辦會計提升為經理助理。
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。工作中一向嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到統一調撥、支付等等，任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。為實現本公司及集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標，做出了自我最大的貢獻。
三、有很強的團隊精神
在團隊中發揚自我的團隊精神，團結同事，積極幫忙同事共同完成任務，積極了解同事的困難，盡自我最大本事去幫忙別人，幫忙領導分擔壓力。在公司舉辦的各項大型活動中，自我積極配合工作人員，并號召其他人加入進來為公司盡一份力。在集團籃球隊的平時訓練及比賽中自我盡最大努力參加，并且協助隊長來組織球隊的活動，在建發聯賽中充分團結隊友，并取得了較好的成績。
四、有很強的團體榮譽感
在團體中熱愛團體、關心團體、自覺地為團體盡義務、做貢獻、爭榮譽。在公司舉辦的中秋大型晚會，知識技能競賽等活動中，擔當重要的組織者主角，并擔當主持人，在繁忙的工作之余擠時間對活動進行策劃，使大家都能看到公司快步的發展以及員工們不斷積極的精神面貌。同時積極參加集團組織的主持人大賽等大型比賽，盡自我最大努力為本公司爭取榮譽。
優秀員工的推薦信 篇9
尊敬的公司領導：
xx擔任的職務是xxx，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充實，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧，作為一名xxx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業精神，在本職的崗位上處處發揮著骨干的模范帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人，也就憑著有這樣一群敬業愛崗、忘我工作的“主人公”，xx集團必將蒸蒸日上。
綜合上述情況，該同志具備了優秀員工的條件，望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發展再創輝煌。
推薦人：xx
x年x月x日
優秀員工的推薦信 篇10
尊敬的公司領導：
根據《xxx公司先進個人及先進集體評選辦法》及監理項目部考核和建設單位、施工單位滿意度調查，擬推薦xxx、xx有兩位同志評選優秀先進個人稱號。
xxx、xx有兩位同志工作至今，工作態度認真負責、吃苦耐勞，任勞任怨，工作主動熱情，參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監理工作，因監理工作業績突出，20xx年度和20xx年度連續被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮工程監理任務繁重，但無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作中，xxx、xx有同志都能正確處理好各種關系，順利完成總監交辦的各項任務，包括資料整理、施工質量、進度控制和安全管理，在公共場合，均能嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象，因工作表現突出，得到業主一直好評。
綜上所述，項目部優先推薦xxx、xx有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優秀先進個人，請公司領導予以批準！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工的推薦信 篇11
領導和群眾的充分肯定。20xx年9月份任東興物業部維修中心副主任后，他更是把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；勤奮努力，愛崗敬業，無私奉獻，為東興物業部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。
一、創新管理、悉心鉆研，確保冬季穩定供暖
維修中心擔負著東興轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。站內壓力容器、安全閥進行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。
為了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現場，全面掌握轄區管道、閥門的分布及完好情況，梳理問題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修，對轄區閥門進行保養更換，建立和完善了設備維修臺帳，給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩定運行。
20xx年 11月下旬，熱平衡工作趨于穩定，供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網循環不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下，抽調精兵強將組建了熱網消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問題。感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度評價，也贏得了用戶的信任和認可。
二、忘我工作，默默奉獻，做好挖潛增效工作
20xx年，受金融危機的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況， 3月16日，曙光10棟中門上水支線管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無法焊接，只能打鉛口，難度大，費用高，以往均為外委項目，為了節省費用，網閥門維修一項，比去年同期減少了一半的工作量，節約費用兩萬余元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求，也為企業挖潛增效做出了應有的貢獻。
三、身先士卒，吃苦在先，樹立黨員形象
到維修中心三年來，20xx年6月18日凌晨3時許，熟睡之中的突然被電話鈴聲驚醒，接完電話， 進入7月份，維修中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半，大多數人還沉睡在午休當中，熾熱的驕陽烘烤著大地，熱浪滾滾，提供了真實可靠的依據。類似這樣的會戰精神和犧牲精神，使得水電暖系統能正常有序運行，使維修中心的工作步入新的臺階。
20xx年被評為山西企業“十佳青年”，他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神，他讓自己的青春在愛崗敬業中不斷得到升華！
優秀員工的推薦信 篇12
xxx:
自20xx年2月進入xxxx有限公司以來，xx一直兢兢業業地工作，全身心投入到英簽中心的財務工作。保持忠誠、勤奮、務實求學的態度，在他的工作中得到了充分體現。
一憑著多年會計工作經驗，協助財務主管為公司的經營發揮著參謀作用。進入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進行知識和環境適應培訓。并在一個月內通過仔細觀察和刻苦學習，全面掌握英簽中心的財務處理細則，有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續保持正常操作規范。
二愛崗敬業、刻苦耐勞，林xx一直對本職工作保持著熱情，這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準確度，保證了英簽中心財務工作的順利開展，獲得了領事館以及合作方的肯定。
三務實上進。以嚴肅、謹慎的態度對待工作，努力提高個人工作質量。
四積極探索，為部門的發展提出建設性建議和方案。在財務主管的指導下，xx以實事求是的態度，為部門業務發展提出建設性建議和方案，為部門建立科學的績效制度、和諧的企業文化做出了貢獻。
我相信xxx是一名不可多得的優秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工的推薦信 篇13
尊敬的先生或女士：
您好
劉xx，是一位有理想、有抱負、有志向的優秀黨員大學生。這位曾榮獲山東省優秀大學畢業生稱號的學生黨員，初到燃氣總公司工作時，胸懷遠大志向，立志為燃氣事業奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關工作的優越環境，堅持要到最艱苦的基層一線去磨打鍛煉，在施工一線平凡艱苦的工作崗位上，劉顯示了他在專業技術上的卓越才華，在燃氣輸配管網的設計、施工管理、工藝技術等工作中屢有建樹，成為單位的業務骨干和行業的佼佼者，迅速成長為秦皇島市燃氣總公司工程實業公司經理助理。秦皇島市青年崗位能手一項項小發明、記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智，也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風的最好褒獎，他是新時期當代青年的杰出楷模。
不到兩年時間，先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶的燃氣配套工程，錦繡家園、碧海云天等小區的燃氣配套工程，以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務，累計完成室內民用戶設計約6000戶，室外管線約45000米。一名走上崗位不久的大學生設計師，承攬并出色完成了如此艱巨的設計任務，這也在秦皇島的城市建設史上書寫了一個小小的奇跡。
質量至上的管理者
如果說勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣，那么扎實進取、雷厲風行是他扎實的工作作風。，劉任經理助理，他覺得肩上的擔子更重了他深知：燃氣這一危險行業，不能出現任何失誤，否則后果不堪設想。他殫精竭慮，始終把質量第安全第一作為自己的工作行動指針，哪里有工程，哪里的工地上就會出現他的身影，嚴把施工技術關、安全關，大家都說：我們任何地方都不能出一點兒小毛病，不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執著，才造就了一個個優良工程。長期的忙碌，家人都習慣了他的過家門而不入。家里無暇照看，擔子都落到在市中等專業當班主任、教學任務非常繁重的愛人身上，但是為了城市這個大家，他覺得無怨無悔。
他還學以致用，結合工作實際，編寫了通俗易懂的《燃氣工程施工技術標準》等適合農民工學習的施工技術教材，利用休息時間，不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線學歷偏低的工人們，這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示范下，各個都成了技術過硬、施工經驗豐富的行家里手。在他的帶動下，工人們都養成了勤于動腦、善于發現問題的良好風氣，并提出了多項合理化建議解決了工作中的問題，為公司創造了很大的效益。工人們都說：自打東坡來了以后，我們學了不少書本上的知識，他不光有知識，心更好，對我們就像親兄弟一樣，我們真像是上了免費大學!
作為經理助理，不愧是領導的好參謀、劉好助手。他經常到施工現場，總結施工經驗。根據實際情況，向公司領導提出多項合理化建議并被采納。為了促進工程施工安全優質、美觀大方目標的實現，他整理了《燃氣工程施工技術標準》(摘要)在技術員、質檢員、班組長中推廣使用，并得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強工程施工的管理、規范材料領用制度、保證各科室工作順暢銜接，他還整理了工程公司《工程管理規定》并在公司范圍內實施。考慮到低壓管網改造和老舊小區施工會與居民頻繁交涉，為了使施工盡量不擾民，劉又提出：在低改和老舊小區施工前，各項目部張貼帶有項目負責人聯系電話的承諾書。一個個合理化建議在公司都得到了廣泛采納和推廣。
銳意創新的發明家
劉在工作中經常提出技術革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進行技術攻關,曾多次解決技術難題。自主創新了多項新工藝，為公司創造了巨大的經濟和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議，不斷地進行技術革新和技術改造，創新和自主發明新工藝、新技術十余項，成為燃氣行業技術創新的排頭兵。一項項的小發明，一次次的合理化建議，劉顯示了他過人的聰明才智，成了公司有口皆碑的小諸葛。
思維縝密、勤于思考、善于發現，他常常能發現那些傳統做法中細小的弊端。在施工技術指導過程中他發現，塑料管和鋼管件之間的工序轉換對工程施工的進度和質量影響很大，于是通過設計和計算，他決定用改變絲扣式鋼塑轉換的鋼制部分長度來代替3pe防腐無縫鋼管引入，以減少塑料焊接和電焊機的頻繁更換。通過實踐，這種工藝改造節省了大量的操作時間，提高了工程進度和工程質量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業協會組織的工藝改造評比中獲得二等獎。
看到施工中有很多被裁切下來的鍍鋅短管被當作廢品處理掉，他覺得很可惜，聯想到施工中常常因為對絲的質量進而影響整個工程質量和進度，于是他利用工程施工中裁切下來的鍍鋅管廢料加工出質優價廉的對絲，大大提高了工程材料的利用率，一年為公司節約資金近十五萬元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比，絲扣更加標準、光滑、精密，無斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現象，能夠通過調整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術創新被市總工會評為秦皇島市職工優秀創新成果獎，并被燃氣總公司評為工藝創新評比一等獎。
改變低壓改造引入部分的做法，原有低壓改造引入管部分做法是(閥門+短節+油任+絲堵)，工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統工藝做了大幅修改，修改后只需進行閥門和絲堵的安裝，既節省了大部分人工和材料，又便于后續工作順利地進行，經濟效益非�？捎^。此項工藝被總公司評為技術革新一等獎。
多年來，他提出的合理化建議和自主創新的新工藝、新發明和技術革新、改造項目，為公司節約資金、降低消耗一百多萬元，成為公司的技術能手。
從昔日的優秀大學畢業生到今天成為一名出色的燃氣工程設計師和領導的好助手，劉正一步一個腳印地踐行著他入黨時全心全意為人民服務的莊重諾言。踏踏實實做人，勤勤懇懇做事這是劉的座右銘，也正是抱著這樣的信念，這位優秀的共產黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛的燃氣事業，在平凡的崗位上展示著無私奉獻、拼搏進取的共產黨員風采。
此致
敬禮！
xx
xx年xx月xx日
【優秀員工的推薦信】相關文章：
優秀員工推薦信12-20
優秀員工推薦信精選12-07
優秀員工推薦信11-22
優秀員工的推薦信10-14
優秀員工推薦信10-29
優秀員工推薦信06-18
優秀員工的自我推薦信11-21
2017優秀員工推薦信10-20
季度優秀員工推薦信10-20
車間優秀員工推薦信10-27