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      1. 公司員工個人信

        時間:2020-12-08 11:14:37 推薦信 我要投稿

        公司員工個人推薦信

          推薦信是優秀員工求職者向招聘者寄交的必要書面求職資料。下面是應屆畢業生網小編為大家帶來的公司員工個人推薦信,相信對你會有幫助的。

        公司員工個人推薦信

          公司員工個人推薦信(一)

          xxx 中共黨員,在我廠工作五年來,政治上他嚴格要求自己,認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動,不斷加強自身世界觀的改造,遵紀守法,牢固樹立愛崗敬業、樂于奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鉆研、銳意進取,出色地完成了各項工作任務。主要表現在:

          一、技術革新,推陳出新

          該同志自從進廠以來,作為我廠的技術人員,從不停止對產品的研究與開發,幾年下來,為我廠開發新龍頭款式高達幾十種,對產品做到門清路熟,相關產品及其配件了然于胸,狠抓質量,親歷親為,長期奮斗于生產第一線,對問題產品不放過,不放松,出現一例,處理一例,多次親臨事故現場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。

          二 、刻苦鉆研,專業知識

          知識無邊界,學習無止境,他學習政治思想和科學文化知識的同時,加強專業鉆研,并不斷積累實踐經驗,提高專業技能水平,學以致用,努力開創工作的新境界,將生產中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網絡搜索,同事之間討論,隨時關注流行產品的趨勢和市場導向,確保了我廠產品的進步性和現代感。

          三、成本意識,靈活控制

          生產技術的`同時他還兼帶著相關產品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應商,了解生產進度,出貨情況,產品質量,確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調控,伴隨著銅產品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持采購價格的靈活性,極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優勢。

          四、不畏艱難,勇挑重擔

          我廠由于情況特殊,自人員調動后,他同時充當了司機和運輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風雨無阻,取貨,送貨,搬運等等,為我廠節省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產打包帶以來,由于生產用電的特殊性,開工時期需要保持機器的連續運轉,他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對于廠部安排的各項任務,無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領導的好幫手。

          五 積極主動,關心同事

          無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經驗,帶新人,生活上,他積極主動的關心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。

          “道雖通不行不至,事雖小不為不成”。幾年來,李能昌同志在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業績,對于成績,他永不自滿,對于困難,他永不服輸、對于同事,他保持著黨員的高度覺悟,對于工作,他永不放松,以飽滿的工作熱情,迎接每一天,迎接每一次的挑戰。

          公司員工個人推薦信(二)

          尊敬的公司領導:

          你們好!我是業務部xxx區的區域經理xxx,為了能夠讓B2區業務員xxx在工作中能夠施展自己的能力,擁有輝煌的未來,為公司樹立品牌及創造利益,因此我榮幸向公司領導推薦這位優秀員工。

          這 位伙伴在2012年7月加入公司時對業務工作不熟悉,工作經驗相對缺乏,但優秀的他一直不放棄學習的機會,在業余時間閱讀銷售相關書籍,虛心向優秀老員工及優秀區域經理請教,經過一年多來的努力,xxx伙伴在各個方面的表現都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。

          在 工作中他嚴于律己,虛心學習,努力提高自己的業務水平和專業知識,成為區域內全年銷售量、增量最高的業務員,新項目的推廣在區域內也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的區域經理我為他感到驕傲。

          現在,作為公司的一位優秀伙伴,xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優秀員工,以后將享有更多的學習機會及發展空間。真誠希望公司領導能夠支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會,謝謝!

          推薦人:xxx

          20XX年1月15日

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