員工團隊游戲
員工團隊游戲1
游戲名稱:地雷陣
游戲類型:戶外游戲、團隊素質拓展游戲
游戲時間:15~30分鐘
游戲人數:至少12人,越多越好。
所需道具:
1、每對參賽者一塊蒙眼布。
2、兩根約10米長的繩子(30英尺)。
3、一些報紙,使用對角線約1500px(2英尺)的硬紙板、膠合板代替亦可。用來代表游戲中的“地雷”。
游戲目的:建立小組成員間的相互信任促進溝通與交流,使小組充滿活力。
詳細步驟:
1.選一塊寬闊平整的游戲場地。
2.安排不想參加游戲的人做監護員。當參加游戲的人較多時,游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素,因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,難以分清聽到的指令是來自自己的同伴,還是來自其他小組的人。
3.讓每個隊員找一個搭檔。
4.給每對搭檔發一塊蒙眼布,每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后,就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上,繩距約為10米(30英尺)。這兩根繩子標志著地雷陣的起點和終點。
6.在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等)。
7.被蒙上了眼睛的.隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點處,挨著起點站好。他的同伴后退到他身后兩米處。
員工團隊游戲2
“雙簧”賽
項目類型:團隊游戲
項目形式:每小組2人,大組人員不限
時 間:15分鐘
場 地:室內、室外均可
適用對象:新員工熔煉,其他員工也可
項目目標:增加隊員的身體接觸,以便讓隊員盡快地熟悉其他人,培養團隊協作精神,以及默契。
項目要求:
學員要求:無
設施要求:一長形桌子,兩把椅子,數盤菜、或水果,眼罩兩個。
導師要求:有一定的組織與溝通能力。
項目描述:兩名隊員,一名坐于桌前,不能動手。另一名在他身后,雙眼被蒙。比賽時,前面的隊員只能用語言提示身后的被蒙雙眼的隊員。后面的隊員根據提示用筷子從桌上夾到相應的食物,并喂到前面隊員的口中。在限定的時間里看雙方隊員吃掉食物的'多少來決定勝負。所吃食物的順序可先行規定。
相關討論:
1.在比賽過程中,你所認為重要的是什么?
2.當你的隊友出現差錯時,你是如何做的?是否想過可能會給隊友帶來壓力
3.當你勝過或落后于別人時,你的心態如何?
4.在我們的工作與生活中是否遇到因為協調不好而出現的失敗?你是如何面對的?
注意事項:時間限定,食物列表準備充分。
附加說明:可將食物換成別的東西,例如,書,報紙,筆等一切可以利用的東西。
該游戲也可用于破冰游戲。
七寶奇謀
項目類型:團隊游戲
項目形式:一組5-6人為最佳
時 間:30分鐘
場 地:室外
適用對象:
項目目標:培訓隊員的團隊協作,管理人員的管理、領導能力及策劃能力。
項目要求:
學員要求:
設施要求:有一定的掩飾物的地方,如公園,九龍淵,以及東門城墻附近等均可。
導師要求:
項目描述:
1.由導師向每組提供簡略地圖一份,地圖上大致標明“寶物”所在地。
2.雙方隊員要根據地圖所示在最短的時間內取得本隊的“寶物”。若時間容許可以尋找對方的“寶物”歸己所有。
3.在限定的時間內,找出所有“寶物”即可獲得滿分。根據寶物總數平均劃分每件“寶物”所應得的分數或是根據難易程度給予分數。找得對方“寶物”可適當增加分數。
相關討論:
1.在拿到地圖之后,每個人是如何分配自己的角色的?為什么會這樣分配?
2.當你和你的隊友意見出現分歧時,你是如何處理的?為什么這樣處理?
3.當你所在的團隊落后于別人時你如何面對,如何處理才最為恰當,你是否是這樣處理的?
注意事項:寶物掩藏要有一定的難度,地圖不可太過于詳細。
附加說明:該游戲也可作為領導力游戲使用。
員工團隊游戲3
千姿百笑
項目類型:團隊游戲
項目類型:每組10人左右
時間:3分鐘
場地:室內室外均可
適用對象:
項目目標:加強團隊協作,鍛煉隊員的耐力、意志力及想象力。
項目要求:
學員要求:
設施要求:
導師要求:
項目描述:
1.導師一聲令下,雙方隊員同時開始以不同的姿態發笑,每個人的姿態各異,不能有相同的。
2.堅持時間長的團隊獲勝。導師在比賽中將過程拍攝下來。在結束時根據過程錄象選出"最優雅的'笑"、"最豪邁的笑"、"最有個性的笑"、"最奸詐的笑"等等獎項,以示鼓勵,獲獎者可獲得一定的物質獎勵或是以分數加入其所在團隊(獲獎方式由獲獎人員自行決定)。最后再根據各隊所得分數重新決定勝負。
相關討論:
1.這個游戲,你最深的體會是什么?
2.在這個游戲中你所扮演的角色是什么,與你在平常工作中所扮演的角色一致嗎?
3.在這個游戲中你有什么收獲?
趣味跳繩
項目類型:團隊游戲
項目形式:每組5-6人
時間:10分鐘
場地:室外
適用對象:
項目目標:使隊員互相合作形成共識,完成低難度活動。
項目要求:
學員要求:有一定的協作精神
設施要求:粗棉繩一根
導師要求:
項目描述:游戲開始時,兩個人各握住繩子的一端,其他人要一起跳過繩子,所有人都跳過算一下,數一數整個團隊總共能跳過多少下。
相關討論:
1.當有人被絆倒時,每個人發出的第一個聲音是什么?
2.發出聲音的人是刻意指責別人嗎?
3.想一想自己是否不經意就給別人造成壓力?
4.接下來我們應該怎么做,剛才的感覺才不會發生?
注意事項:
1.提醒膝蓋或腳部有傷者,視情況決定是否參與。
2.場地宜選擇戶外草地進行,以免受傷。
3.合組跳繩時應該注意伙伴位置及距離,以免踏傷伙伴或互相碰撞。
附加說明:
1.可以考慮不同的跳繩方式,如:每個隊員依序進入。
2.可用兩條繩子,或變換用繩方向。
員工團隊游戲4
游戲名稱:人椅
游戲類型:團隊游戲
游戲目的:從本游戲中體驗團隊精神,要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的.力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。
游戲規則和程序:
1、所有的學員都應該圍成一圈,每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上;
2、聽從訓練者的指揮,然后每位學員都應該徐徐坐在他后面學員的大腿上;
3、坐下之后,培訓者可以再喊出相應的口號,例如齊心協力、勇往直前;
4、可以以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。
員工團隊游戲5
平結繩圈
項目類型:團隊游戲
項目形式:人數不定,最好不要超過20人
時間:30分鐘
場地:室外
適用對象:所有參加團隊培訓及破冰培訓的學員
項目目標:通過該游戲讓學員發揮團隊智慧,集合團隊創意,開發創新,突破常規
學員要求:有一定的團隊協作精神
設施要求:長短不一的繩子若干(依人數而定)
項目描述:
1、導師將平結的打法教會學員(注意平結是一種繩子的活結打法,節點可以任意伸縮);
2、學員將平結打好后成一繩圈,放在地上,然后學員將腳放在繩圈之內;
3、導師提醒學員:"你們的腳在繩圈之內了嗎?確認安全了嗎?"
4、學院確認后,導師說:"開始換位!"學員全部離開自己的繩圈并到其他的繩圈之內;三次之后,開始逐漸減少繩圈的數量,每次減少一個,并經常提醒學員:"你們的腳在繩圈之內了嗎?確認安全了嗎?"但要求就是所有學員不得在繩圈之外。(可能是幾個人同時擠在同一個繩圈之內)
5、到最后只剩下一個繩圈的時候,所有人都站在一個繩圈里,不斷縮小圓圈,直到所有人都擠在一起,游戲第一階段結束;
6、游戲第二階段:當導師不斷地將繩圈縮小至極限范圍,并不斷詢問所有人有沒有信心挑戰極限。學員會不斷得進行挑戰,當到達極限的時候,往往會出現一些意想不到的'結果。比如,有人會提示我們有沒有新的辦法來挑戰極限。記住,導師要注意把握學員的場上氣氛,及時加以引導。如果學員沒有辦法解決問題的時候,導師視情況將解決方法公布——所有學員可以坐在地上,將腳放在繩圈內,就符合游戲的要求:"腳在繩圈之內"。
相關討論:
1、該游戲你最大的收獲是什么?
2、當你受到懲罰時,你的感受如何?
3、當你的團隊因為你的失誤而失敗時,你的感受如何?
4、當你的團隊因為別人的失誤而失敗時,你的感受如何?
5、現在你們的圓圈是否已經到了最小?是否還有更好的方法可以再小一些?
6、你們的團隊是否無意識出現了領導者?怎么出現的?
注意事項:在游戲過程中要提醒大家注意安全,不要踩到別人。
附加說明:
1、該游戲可以分為兩個階段:第一階段可以從團隊的角度挖掘游戲的內涵;第二階段可以從創新的階段挖掘游戲的內涵。導師應注意把握分寸,否則會起不到游戲的效果。
2、對于因失誤而在繩圈之外的人,可以采取一定的懲罰措施,如,做俯臥撐,減掉小組的得分,或者可以在游戲結束后看每組所剩人數多少來確定勝負。
3、該游戲亦可作為破冰游戲。
橡皮筋
項目類型:團隊游戲
項目形式:每組10人左右
時間:15分鐘
場地:室內室外均可
適用對象:參加團隊培訓的所有學員
項目目標:通過游戲讓學員了解團隊合作的重要性及方法。
設施要求:牙簽若干,橡皮筋若干,凳子若干。
項目描述:將學員分成兩組,一組學員排成一排,站在凳子上。給每位凳子上的學員發一只牙簽銜在嘴里,給另一位學員的牙簽上套上一個橡皮筋,要求第二名學員用牙簽接住反向下傳。第三名接住后再往下傳……直到最后。而站在地上的一組學員除了不能推凳子外,可以用任何方法進行干擾,如果橡皮筋掉了的話,就要重新開始。一組傳完后,兩組隊員交換角色。記下兩組各用的時間,橡皮筋掉下一次加2秒,時間少者獲勝。
相關討論:
1、你們是如何辦到的?在過程中聽到什么?有何感受?
2、在游戲過程中出現問題或失誤時每個人是如何面對的?
3、當你的團隊因為你的失誤而失敗時,你的感受如何?
4、當你的團隊因為別人的失誤而失敗時,你的感受如何?
5、從過程中你學到什么?
注意事項:注意的安全,小心牙簽戳到下面一個隊員的嘴。
附加說明:該游戲亦可作為破冰游戲。
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