任命通知書

任命通知書范文

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的任命通知書范文，歡迎大家分享。

　　任命通知書范文 篇1

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);

　　任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的`日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：______________

　　（公司公章）:

　　____年____月_____日

　　任命通知書范文 篇2

　　為適應(yīng)新形勢下集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團(tuán)有限公司董事長，全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　______集團(tuán)有限公司

　　____年____月____日

　　任命通知書范文 篇3

企業(yè)各部門、人員：

　　為明確管理權(quán)限，保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實(shí)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營的`需要，經(jīng)企業(yè)管理層研究決定，任命如下：

　　一、茲任命_____志為企業(yè)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作；

　　二、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作；

　　三、茲任命_____為財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作；

　　四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作；

　　五、茲任命_____為采購主管，全面負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作；

　　六、茲任命_____為_____主管，全面負(fù)責(zé)_____車間各項(xiàng)工作；

　　七、茲任命_____為倉庫主管，全面負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)工作。

　　在此，企業(yè)人力資源部謹(jǐn)代表企業(yè)對(duì)以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)！

　　希望全體同仁對(duì)以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天！

　　特此通知！

　　_______人力資源部

　　_______年_____月_____日

　　任命通知書范文 篇4

　　因公司發(fā)展需要，根據(jù)個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評(píng)，現(xiàn)公司決定任命：_________為公司總經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù)，所有問題直接向總經(jīng)理匯報(bào)，希望不負(fù)公司眾望，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn)，為公司取得更好的成績。

　　本任命自____年____月____日起生效執(zhí)行。

　　行政人事部：

　　_______年_______月_______日

　　任命通知書范文 篇5

　　根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決一致同意通過：同意任命_________(身份證號(hào)碼：_____________)為_________分公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)________地區(qū)的'業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期_______年。

　　法定代表人：

　　（公司公章）:

　　_______年_______月_______日

　　任命通知書范文 篇6

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：

　　一、任命XX志為XX司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。

　　二、任命XX志為XX司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。

　　以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通知。

　　XX限公司

　　年 月 日

　　任命通知書范文 篇7

　　我代表_______有限公司，茲任_______先生/女士擔(dān)任_______有限公司總經(jīng)理一職，其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)，方針，政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　本任命書即日生效！

　　董事長簽字：_______

　　____年____月_____日

　　任命通知書范文 篇8

　　為了搭建_______職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高_(dá)________職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決定聘任：_______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。

　　特此通知。

　　_______職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　____年____月_____日

　　任命通知書范文 篇9

　　為了更好的加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作，確實(shí)保證公司經(jīng)營產(chǎn)品的`質(zhì)量，特此任命：姓名__________（身份證：_______________）為__________有限公司”分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　從____年____月____日正式上崗工作，嚴(yán)格履行g(shù)sp所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。

　　公司公章：

　　_______年_______月_______日

　　任命通知書范文 篇10

　　經(jīng)公司研究決定，總經(jīng)理______聘任_______任__________工程項(xiàng)目經(jīng)理，____________任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，________任安全員。項(xiàng)目部其他人員組建后報(bào)公司備案。

　　特此通知！

_______人力資源部

　　_______年_____月_____日

　　任命通知書范文 篇11

　　茲任命_______為__________________公司安全主要負(fù)責(zé)人。

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開展工作。

　　2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的.準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

　　4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

　　6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查，明確事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

　　7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

　　本任命書自____年____月____日起生效。

　　____有限公司

　　____年____月____日

　　任命通知書范文 篇12

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，任命________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營發(fā)展________品牌，以及工程開拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況；

　　2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況；

　　3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況；

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況；

　　5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果；

　　6、對(duì)外關(guān)系管理：考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道；

　　8、主持公司的'全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；

　　9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作；

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

　　此任命自____年____月____日起執(zhí)行，特此通知。

　　董事長：________

　　____年____月____日

　　任命通知書范文 篇13

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)選舉并任命_______為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

　　本屆董事長任期自公司批準(zhǔn)成立之曰起_______年。

_______人力資源部

　　_______年_____月_____日

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