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關(guān)于防暑降溫通知范文集合8篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多地方需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的防暑降溫通知8篇，希望對大家有所幫助。
防暑降溫通知 篇1
全校各單位：
參照《廈門市財政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廈財文[20xx]24號)規(guī)定，我校20xx年的防暑降溫費具體發(fā)放辦法如下：
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元。
二、發(fā)放辦法：
1.在職人員(5月至9月共5個月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。
2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。
人事處
20xx年6月12日
防暑降溫通知 篇2
為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標(biāo)的順利實現(xiàn)，公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、增發(fā)時間范圍
20xx年7月—9月
二、增發(fā)對象
公司直屬各單位、各全資子公司，機(jī)關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認(rèn)可的其他用工。
三、增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。
四、增發(fā)審批發(fā)放方式
根據(jù)《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的`通知》(xx字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴(yán)格把關(guān)，如實申報。
1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現(xiàn)金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。
2、《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。
五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。
特此通知。
xx公司行政處
20xx年6月16日
防暑降溫通知 篇3
進(jìn)入夏季，日照強(qiáng)度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。
一、合理安排調(diào)整作息時間。嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴(yán)禁11:00—15:00上山外出作業(yè))
二、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季作業(yè)過程中，盡可能調(diào)整作業(yè)時間段，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間，加強(qiáng)工作中輪換休息，加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
三，作業(yè)場所安裝通風(fēng)設(shè)施，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場通風(fēng)。
四、保證現(xiàn)場飲用水供應(yīng)充足，作業(yè)現(xiàn)場供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
五、落實防暑降溫物品，車間向分公司安全生產(chǎn)室打報告，申請配發(fā)防暑降溫藥品，如風(fēng)油精、人丹 、清涼油、藿香正氣水等。
維修三車間
防暑降溫通知 篇4
公司各單位：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)商活動的.正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份。
四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知!
xx煤焦有限公司
二0xx年六月二十四日
防暑降溫通知 篇5
各直屬工會:
六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，加強(qiáng)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、增強(qiáng)責(zé)任意識，積極履行職責(zé)，進(jìn)一步明確夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性
（一）發(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。各級工會組織要充分認(rèn)識維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責(zé)，也是工會維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要務(wù)，因此要高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當(dāng)前工會的重點工作，充分發(fā)揮工會的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護(hù)工作。
（二）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，各級工會要充分發(fā)揮職代會和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護(hù)工作的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
（三）發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責(zé)。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護(hù)宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護(hù)意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工（重點是農(nóng)民工）嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。
二、強(qiáng)化關(guān)愛意識，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的實效性
（一）組織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進(jìn)行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府相關(guān)部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光譴責(zé)。
（二）組織開展職工急救專題培訓(xùn)活動。各級工會組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓(xùn)，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，切實掌握自救和互救的能力。
（三）組織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
（四）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。
三、加強(qiáng)管理意識，積極落實要求，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的保障性
（一）工作部署到位。各級工會要高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準(zhǔn)備工作。
（二）經(jīng)費投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的`基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
（三）管理措施到位。各級工會要切實督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴(yán)格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強(qiáng)對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強(qiáng)對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
（四）情況報送到位。各級工會要及時總結(jié)防暑降溫和夏季勞動保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報區(qū)總工會權(quán)益保障部。
防暑降溫通知 篇6
各會員單位、建筑施工企業(yè)：
近日我市最高氣溫達(dá)36℃，根據(jù)天氣預(yù)報此后一段時間內(nèi)進(jìn)入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產(chǎn)帶來了較大影響，請各會員單位及建筑施工企業(yè)認(rèn)真落實防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應(yīng)對工作：
一是認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制。嚴(yán)格落實高溫期間施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定高溫防暑和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類安全事故。
二是合理安排施工作業(yè)時間。結(jié)合氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警，科學(xué)安排生產(chǎn)班次和勞動時間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對露天、高溫作業(yè)工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進(jìn)行，盡量避開中午高溫時間，適當(dāng)延長早、晚作業(yè)時間，做到安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度兩不誤。
三是認(rèn)真落實施工現(xiàn)場防暑降溫措施。對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)的供水、供電設(shè)施，加強(qiáng)經(jīng)常性的'檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，供應(yīng)綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。
四是切實加強(qiáng)防暑降溫知識宣傳教育。通過設(shè)立宣傳欄、召開安全生產(chǎn)會議等形式，重點加強(qiáng)對民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對工程建設(shè)和職工健康帶來的影響。
防暑降溫通知 篇7
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑等各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保護(hù)勞動者生命安全和身體健康，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視，落實高溫天氣安全生產(chǎn)責(zé)任
高溫酷暑期間，天氣炎熱、大風(fēng)暴雨頻繁，易導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運行異常，作業(yè)人員身心疲憊，容易誘發(fā)各類安全事故;高溫中暑直接給勞動者身體健康造成傷害，嚴(yán)重者可能導(dǎo)致人員死亡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實增強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，加大對夏季高溫易發(fā)安全事故的重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點崗位的安全監(jiān)管，做到責(zé)任到人、措施到位。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)流程，合理安排作業(yè)時間，落實安全生產(chǎn)和防暑降溫各項措施，加大對企業(yè)內(nèi)各生產(chǎn)部門、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)，違規(guī)生產(chǎn)。
二、多措并舉，落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的生命健康。
(一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的.清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
三、標(biāo)本兼治，突出重點領(lǐng)域的監(jiān)管執(zhí)法
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要結(jié)合安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”活動，在各行業(yè)領(lǐng)域全面開展高溫期間安全生產(chǎn)大檢查，并突出以下重點領(lǐng)域：
(一)加強(qiáng)道路交通領(lǐng)域安全監(jiān)管。公*交警、交通運輸?shù)炔块T要加強(qiáng)道路運輸源頭管理，加大重點時段和事故多發(fā)路段的巡查管控，尤其要加強(qiáng)對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監(jiān)督檢查，及時消除道路隱患。要加強(qiáng)對客運、駕校、出租車、公交車和危險化學(xué)品運輸車輛的安全監(jiān)管，嚴(yán)禁攜帶和存放易燃、易爆物品，嚴(yán)格執(zhí)行高溫時段禁止運輸危險化學(xué)品的規(guī)定。加強(qiáng)對車輛駕駛?cè)藛T的安全教育，督促其嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，自覺處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關(guān)系，確保安全行駛。
(二)加強(qiáng)礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹領(lǐng)域安全管理。經(jīng)信、安監(jiān)、國土、公*等部門要加強(qiáng)對礦山企業(yè)的安全監(jiān)管，督促礦山企業(yè)對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區(qū)道路等重點部位和場所加大安全巡查力度，做好各項安全防范準(zhǔn)備。安監(jiān)、公*、市場監(jiān)管等部門加大對危險化學(xué)品企業(yè)和煙花爆竹企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)加強(qiáng)高溫期間現(xiàn)場安全管理，重點對化學(xué)品儲罐、倉庫和桶裝化學(xué)品的監(jiān)管，防止因溫度、壓力升高導(dǎo)致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發(fā)事故;要嚴(yán)格倉庫保管，落實通風(fēng)散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。
(三)加強(qiáng)建設(shè)施工領(lǐng)域安全管理。縣住建、水利、交通等部門要認(rèn)真抓好高溫期間建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全監(jiān)管。嚴(yán)格督促施工企業(yè)做好防暑降溫工作，特別是要落實好露天、野外施工作業(yè)人員的防暑降溫措施，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，氣溫超過35℃時，每天11：00～15：00不得安排職工在陽光直射下作業(yè);氣溫超過40℃時，必須停止室外作業(yè)。教育、住建、農(nóng)業(yè)、旅游等部門要加強(qiáng)各自領(lǐng)域建設(shè)工程施工工地的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促建設(shè)(業(yè)主)單位、施工單位、監(jiān)理單位切實履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保施工安全。
(四)加強(qiáng)冶金等行業(yè)領(lǐng)域防暑降溫工作。經(jīng)信、總工會、人社、安監(jiān)等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高溫作業(yè)、露天作業(yè)的行業(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護(hù)、防暑降溫措施等進(jìn)行全面檢查。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行高溫期間職工勞動時間管理規(guī)定，禁止企業(yè)延長職工工作時間;安排職工從事高溫作業(yè)時，每天應(yīng)縮短2～4小時工作時間。高溫作業(yè)場所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時間與次數(shù)，提供必要的降溫保健用品，確保高溫崗位職工的安全與健康。
(五)嚴(yán)防高溫期間各類火災(zāi)事故發(fā)生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監(jiān)管、商務(wù)、供電等有關(guān)部門單位要加強(qiáng)對商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場、公眾娛樂場所、醫(yī)院、學(xué)校、車站、高層建筑、易燃易爆物品儲存?zhèn)}庫等人員密集場所和重點部位的火災(zāi)隱患排查，特別是農(nóng)村、老城區(qū)、工人(農(nóng)民工)集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負(fù)荷等隱患排查整治，嚴(yán)防火災(zāi)傷亡事故發(fā)生。
(六)著力抓好中小學(xué)生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真做好本區(qū)域、本系統(tǒng)江河、溪流、庫塘等水域安全管護(hù)，在危險水域、部位設(shè)立醒目警示標(biāo)牌，在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時消除安全隱患，真正做到警示標(biāo)志全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監(jiān)管監(jiān)控全覆蓋，切實維護(hù)青少年兒童生命安全。
(七)全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強(qiáng)電力供需預(yù)測分析，優(yōu)化電力調(diào)度，落實錯峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運行，嚴(yán)防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設(shè)施負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)、停電等事故。供水部門要加強(qiáng)水廠運行管理，加強(qiáng)輸配水管網(wǎng)檢查維護(hù)，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水;住建部門要督促燃?xì)夤⿷?yīng)企業(yè)加大用戶燃?xì)庠O(shè)施巡檢、管養(yǎng)力度，加強(qiáng)對燃?xì)庥脩舭踩麄鹘逃_保安全用氣;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)農(nóng)村安全用電、用氣宣傳，提高村民安全意識，嚴(yán)防因用電、用氣不當(dāng)而引發(fā)事故。
四、加強(qiáng)宣傳教育，提高作業(yè)人員防暑抗災(zāi)安全意識
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式，加大宣傳防暑降溫常識和中暑急救知識，切實提高企業(yè)員工和廣大群眾防大汛、抗高溫意識，提升全民抗災(zāi)、減災(zāi)和自救能力。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，加強(qiáng)對從業(yè)人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、崗位操作技能、事故應(yīng)急等方面的教育培訓(xùn)，積極宣傳高溫酷暑的安全防范知識，增強(qiáng)管理人員和從業(yè)人員的防暑防災(zāi)害意識。
五、加強(qiáng)應(yīng)急值守，確保各類信息及時通暢
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門單位要切實做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作，并督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實高溫時段值班制度，安排帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時動態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)車間、施工工地等作業(yè)場所安全生產(chǎn)情況。要落實應(yīng)急預(yù)案，對各種異常和突發(fā)情況要及時、有效地組織處理。要嚴(yán)格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
防暑降溫通知 篇8
為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍
(一)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機(jī)關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;
(二)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機(jī)關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務(wù)工、技校實習(xí)生和聘用人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整省級國家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況，20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)甲等：230元/人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員);
(二)乙等：150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);
(三)丙等：100元/人(兩級機(jī)關(guān)、車間職能人員);
(四)丁等：70元/人(后勤人員)。
三、發(fā)放方法
20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司，職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放，單位部分單列審批集中供給。
(一)標(biāo)準(zhǔn)審核。機(jī)關(guān)各部門、各二級單位應(yīng)在5月31日前將符合發(fā)放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標(biāo)準(zhǔn)填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報送安環(huán)部審核，6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對。
(二)供應(yīng)方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進(jìn)行選購。
(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產(chǎn)作業(yè)崗位，要做好作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫飲品的`供給工作，飲品費用單列審批，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負(fù)責(zé)辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù)，物業(yè)公司負(fù)責(zé)上述物品的備送工作，費用納入總額控制。
(四)費用結(jié)算。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票，并經(jīng)安環(huán)部審核后，報送財務(wù)部結(jié)算。
四、其他
(一)高溫季節(jié)時段為6月1日至10月31日;
(二)7月份至10月份新進(jìn)廠職工按實際在崗月份計算。
五、本辦法由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
六、其他子公司、權(quán)屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。
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