有關培訓班的通知錦集5篇
在當下社會,我們需要用到通知的情形越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編整理的培訓班的通知5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓班的通知 篇1
尊敬的.各位會員朋友:
元旦佳節近在眼前,愿新年的鐘聲,敲響你心中快樂的音符,幸運與平安,如春天的腳步緊緊相隨!梵悅瑜伽舞蹈館在此預祝各位會員朋友元旦快樂,身體健康,工作順利,生活幸福!
20xx年1月1日會館放假一天,20xx年1 月2 日開始正常上課,特此通知!
梵悅瑜伽舞蹈館
培訓班的通知 篇2
為滿足社會需求,提升婦女就業技能,促進其就業,拓寬婦女就業門路。常德市婦聯定于20xx年12月4日在白馬湖三中心婦女兒童發展中心舉辦第十期免費月嫂培訓班(總授課時間為10天)。熱誠歡迎愿意從事母嬰護理工作的女性朋友前來報名!現將有關事項通知如下:
培訓計劃
本期培訓班招收學員30人,額滿為止。
培訓對象
1、年齡55歲以下(不含55歲),初中以上學歷,身體健康,心態端正,有愛心、熱愛家政工作的女性。
2、城鎮下崗職工,農村失地農民可優先參加培訓。
相關要求
報名時需本人填寫《報名登記表》,攜帶身份證原件及復印件(二代正反兩面)一張,健康證復印件一張,1寸或2寸照片2張,有下崗證或失業證的請攜帶原件及復印件一張。
某某單位:
時間:
培訓班的.通知 篇3
辭舊迎新,春節將至,充滿希望的20xx年即將到來,我們又將跨入一個嶄新的歷史起點,在這里提前預祝大家新年快樂,工作順利!根據國家規定,結合江蘇傳智播客教育科技股份有限公司實際情況, 現將20xx年元旦和春節放假通知安排如下:
1、放假日期
(1) 元旦:20xx年1月1日,放假一天。
(2) 春節:20xx年2月10日---20xx年2月23日放假十四天。
注:20xx年12月31日、20xx年2月9日下午18:00關閉各校區大門。
2、溫馨提示:
(1) 各班級要關好門窗,關閉電源,同學們不要將貴重物品留在教室內;
(2) 放假期間各機房不開放,請各位同學自行安排活動,注意安全;
(3) 來京報名學員,請提前安排好自己的行程。避開假期期間來京,以方便我們接待;
(4) 放假期間緊急事務聯系人
培訓班的'通知 篇4
各縣市區衛生計生局(衛生局)、局直局管各醫院:
為進一步提高醫療糾紛防范處置能力,著力構建和諧醫患關系,維護正常的醫療秩序,xxxxx衛計委醫政醫管局、西安市司法局決定,委托西北婦女兒童醫院和西安市醫療糾紛調解委員會于20xx年4月8日舉辦醫療糾紛預防及處理培訓班,現就有關事項通知如下:
一、培訓對象
局直各二級以上醫院、各縣區二級以上綜合醫院,婦幼保健院(所)醫務科長(或醫糾辦負責人),保衛科長;局直局管醫院醫務科長、保衛科長。
二、時間地點
培訓班定于20xx年4月8日在西北婦女兒童醫院(西安市雁翔路1616號)舉辦,會期一天。請各有關單位于3月23日前以電子郵件形式報送參會回執,4月7日14時至18時在西北婦女兒童醫院曲江院區培訓樓一樓報到。
三、培訓費用
本次學習班免收培訓費、交通、食宿自理。
四、乘車路線
火車站乘車路線:乘25路公交車到雁翔路.杜陵邑南路口(終點站)下車。乘坐地鐵三號在青龍寺下車換乘25、269號公交車到雁翔路.杜陵邑南路口(終點站)下車。
聯系人:市衛xxxxx 郭xx
培訓班的通知 篇5
各部門同事:
為規范公司各部門內部培訓,自20xx年10月起,各部門內部培訓需登陸OA 系統填寫《培訓規劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》,人力資源部不再接收紙質文檔。
部門內部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進行,人力資源部負責對培訓情況進行抽查,并根據培訓現場效果及受訓學員提交的《培訓效果反饋表》對各部門培訓進行打分,以作為部門績效考核—培訓考核的成績。未填寫以上三個表格,則視為該部門本月未組織培訓。具體流程如下:
1、填寫《培訓規劃》:培訓規劃流程主要用于部門每月培訓計劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統提交本部門下一個月的'培訓規劃。請各部門確定一位同事負責提交本部門培訓規劃(請將提交培訓規劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處)。
2、填寫《培訓需求申請單》:請各部門于培訓前3個工作日登陸OA 系統填寫《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上,請務必填寫組織培訓的具體時間及培訓參與人員,人力資源部將根據培訓需求申請單發布培訓公告。
3、填寫《培訓效果反饋表》:培訓反饋流程主要使用于參加了一場培訓后對此次培訓效果進行反饋與提出意見的流程,部門培訓結束后,參訓人員需在培訓結束第2個工作日內登陸OA 系統填寫《培訓效果反饋表》,人力資源部將根據受訓學員填寫的《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案,不填寫《培訓效果反饋表》則視為無培訓記錄。
人力資源部
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