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      2. 錄用的通知書

        時間:2021-11-25 16:06:44 通知 我要投稿

        錄用的通知書

          在現在社會,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編幫大家整理的錄用的通知書,希望能夠幫助到大家。

        錄用的通知書

        錄用的通知書1

        XX先生:

          經上海XX人才服務有限公司推薦,浙江XX有限公司正式邀請您加盟本公司。

          1、您的職位為首席運營師

          2、您的薪資如下:

          第一年年薪為人民幣稅后XX萬元,每月固定發放人民幣稅后XX萬/月,其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。

          3、請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始,公司將與您簽訂年限的勞動合同。

          請您在正式報到時帶齊以下資料:

          a、身份證復印件;

          b、學歷證復印件;

          c、一寸證件照兩張;

          d、其它有關公司需要的資料等。

          4、如所有上述證明資料齊備并驗明有效,報到當天將簽訂勞動合同,錄用通知書未盡事宜,皆以公司《員工手冊》為準。

          5、請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密,勿向他人透露公司的業務內容,否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。

          浙江某某有限公司歡迎您的加入,愿我們攜手共創成功事業。

          第一方:錄用公司(簽字蓋章):日期:XX年XX月XX日

          我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續

          第二方:目標人才(本人簽名蓋章):日期:XX年XX月XX日

          第三方:中介代表簽字蓋章(上海某人才服務公司)日期:XX年XX月XX日

          項目編號:XX

        錄用的通知書2

        xxx先生:

          通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

          一、個人須準備及提交的資料:

          1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);

          2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

          3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxxx醫院出具);

          4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

          5、廣州移動手機號碼

          6、 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

          二、入職辦理:

          1、 入職辦理時間:xx月xx日10時。

          2、 辦理地點:廣東省廣州市天河區xxxx大廈xxxx公司人力資源部

          3、 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

          4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)gongxen、1keji新員工錄用通知書模板n、com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

          試用期薪資3800元/月,轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

          5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

          xxxx有限公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        錄用的通知書3

        尊敬的先生/小姐入職時間:

          通過我中心的招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續開創我們激動人心的事業的一員,我們相信XXX公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。

          一、個人需提交的資料

          1、身份證原件

          2、畢業證書、學位證書原件;

          3、勞動手冊(上海戶口需提交);

          4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);

          5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);

          6、1寸照片2張

          7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)

          二、崗位及薪資待遇:

          1、崗位名稱;

          2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績效薪資在內)

          1)試用期薪資為,轉正薪資為:

        錄用的通知書4

        __________先生:

          通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

          一、個人須準備及提交的資料:

          1. 本人近照一張(紅底一寸);

          2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

          3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

          4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

          5. 成都市手機號碼

          6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

          二、入職辦理:

          1. 入職辦理時間:20___年____月____日9:30時。

          2. 辦理地點:____________________________________________________

          3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

          4. 薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)

          試用期薪資2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

          入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

          ______________有限公司

        人力資源部

          20____年____月____日

        錄用的通知書5

        XX先生(小姐):

          為了使您更深入了解公司及崗位,經我公司研究,決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作,請您于XX月XX日XX時到本公司XX部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部XX年XX月XX日

          報到須知:報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證復印件。

          若您不能就職,請于XX月XX日前告知本公司。

          電話:88218xx

          xx年xx月xx日

        錄用的通知書6

        xxxxxxxxxx女士/先生:

          我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您提供良好的工作環境,優厚的薪酬以及極好的`發展機會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯系。

          聯系電話:

          期盼您的答復!

        此致

        敬禮

          上海睿康生物科技有限公司

        錄用的通知書7

        尊敬的女士:

          我們非常榮幸的通知您,經過綜合評估和慎重考慮,xx公司正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。

          有關職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:

          1、約定職位

          2、報到時間:20xx年xx月xx日

          3、合同期限:3年 (從入職第一天開始計算)

          4、試用期工資約定:您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始,試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

          5、轉正工資約定:轉正工資為xxx

          6、績效獎金:3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放),績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

          7、社會保險:根據中國的相關勞動法規,本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。

          8、醫療計劃:根據本公司的制度,在您轉正之后,可以享受本公司醫務所的醫療福利。

          9、其他約定:

          1、依據勞動法相關規定及本公司政策,您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;

          2、您需要向我們提供您的個人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果你在過程中遇到任何問題,請及時與本公司人力資源部聯系。

        錄用的通知書8

        XX先生(小姐):

          經我公司初步挑選,您的學識、經歷給我們留下良好的印象,為了彼此進一步的了解,現榮幸通知您于XX月XX日XX時到公司參加面試。如您時間上不方便,請事先以電話與xxxxx先生(小姐)聯系。公司地址:臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場電話:

          xxxx有限公司人力資源部

          XX年XX月XX日

        錄用的通知書9

          我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司XX部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

          一、現金薪酬:

          您的年度目標總現金收入為稅前RMB萬元,由以下三個部分構成:

          1、月固定工資:X萬元/月

          2、年度服務獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

          3、績效獎金:您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

          關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

          二、長期激勵:

          在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。

          三、福利:

          根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

          1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;

          2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。

          3、商業保險:公司為您提供保額XX萬元的人身意外傷害保險和保額XX萬元的重大疾病保險。

          4、車補:享有車輛補助X元/月。

          5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受天的帶薪假期;

          除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

          四、其他

          1、工作地點:

          2、勞動合同期限:年,其中試用期個月。

          3、報到時間:年月日

          4、報到地點:

          5、報到時請攜帶以下材料:

          a)身份證

          b)學歷證書原件

          c)原單位離職證明

          d)其他資歷、資格證書

          e)寸相片張

          f)個月內當地正規醫院出具的健康證明

          如接受我公司的Offer,請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-轉X人力資源部聯系。

          備注:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

          真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

          此致!

          股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

          20xx年10月19日

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