培訓通知書24篇
在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編精心整理的培訓通知書，歡迎閱讀與收藏。
培訓通知書1
根據《20______年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20______〕47號)要求，經研究，決定組織耒陽市20______年特崗教師崗前培訓，現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：
20______年特崗教師。
二、培訓時間：
20______年8月28日至29日。
三、培訓地點：
耒陽市教師進修學校。
四、有關要求：
1.所有培訓對象請于20______年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學校報到。
2.報到時需進行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表，個人檔案備查。
3.培訓對象在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。
4.所有參訓人員統一由教師進修學校安排食宿。
5.相關學校請于20______年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調令。下午派人到教師進修學校接新老師，并妥善安排好新老師在學校的食宿。
______市教育局
20______年8月22日
培訓通知書2
機關各部室，各團縣、市、區委，高新區團工委，市直各單位團委，各企業廠礦團委，各大中專院校、中學團委，市直團工委，市非公團工委：
為主動適應新常態下共青團信息工作新變化、新特點，進一步做好全市共青團網絡新媒體宣傳工作，團市委決定舉辦____________年信息工作培訓班，現將有關事宜通知如下：
一、培訓時間
______年7月21日8:30--11:30（8:00報到）
二、培訓地點
財苑大廈11樓會議室
三、參訓人員
機關各部室信息編發人員；各團縣市區委、高新區團工委信息編發人員及分管副書記；其余各單位分管副書記或信息編發人員。
四、培訓安排
1.通報____________年全市信息工作情況
2.“長治共青團”網站信息報送培訓
3.“兩微一端”培訓
4.“1+100”直接聯系青年信息系統培訓
五、相關要求
1、各單位要高度重視此次培訓工作，準時參加培訓。
2、培訓期間要嚴格培訓紀律，原則上不準缺席請假，特殊情況需向團市委辦公室履行請假手續。
聯系人：張超王凱
聯系電話：__________________
共青團長治市委
______年7月18日
培訓通知書3
為不斷提升______系統管理水平，培養優秀______管理人才，進一步提高公司______人員業務技能和綜合素質，經研究決定，公司將于______月______日起舉辦______業務培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓時間及地點
培訓時間為______月______日-______月______日, ______月______日17:30前報到；本次培訓由______承辦。培訓地點為______（北京市______區______路______號），聯系人：______，聯系電話：。
二、培訓對象及名額分配
本次培訓參培人員為公司______系統有關人員。各部門應根據本單位實際情況安排人員參加本次培訓，不得影響正常______工作，學員名額分配見附件1。
三、主要培訓課程
本次培訓將采取外聘教師與內部培訓師授課相結合的方式，詳細課程安排見培訓手冊（學員報到時發放）。
四、其他事項
�。ㄒ唬└鞑块T務必高度重視本次培訓工作，合理安排人員準時參加，并做好參培學員培訓期間的工作安排，確保培訓取得實效。
�。ǘ┱垍⑴鄬W員做好參培準備和工作安排，自備筆記本電腦、運動服與運動鞋。培訓期間將采取封閉式管理，一律不得請假。
�。ㄈ┱埜鞑块T于______月______日前，將參培人員名單報公司______部，聯系人：______，電話：______。
______年______月______日
培訓通知書4
20______年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創立學習型企業;為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20______年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，經過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和資料通知如下：
一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓，對本職工作的.應知應會，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進企業門，該干什么怎樣干好怎樣防范發現與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營
銷與設計、工程專業技能技巧：本事培訓;溝通與協調本事的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業規劃培訓;
三、心態心理(人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、歸屬與幸福感)講座課;
四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導本事的學習。經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……
報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始理解報名!
爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業!行政部
20______年______年______日
培訓通知書5
各部門行政聯絡人、各新入職員工：
我院定于____________年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間：____________年3月29日(星期三)上午9:30-10:30二、培訓地點：A310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時間：9:30-9:50
主講人：劉____________
參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9:50-10:30
主講人：劉______
參加人員：______________________________
______大學______研究院
____________年3月28日
培訓通知書6
20______年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20______年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：
一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知
識提高（入職培訓）；
二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進企業門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發現與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營
銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的基本培訓）；職業規劃培訓；
三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、歸屬與幸福感）講座課；
四、企業高管的.培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。
經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……
報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始接受報名！
爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！
行政部
20______年______年______日
培訓通知書7
各科室：
為了使新入職的.員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展愿景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范
4、醫務人員行為規范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規范二、培訓地點：
院會議室
三、培訓時間：
20______年8月26日---9月5日2：30—6：00
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報到時間：20______年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
______醫院
20______年______月______日
培訓通知書8
各位手游項目的求職者：
你們好!
由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的'新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以后，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!感激大家的關注和配合!特此通知!
綜合管理部
20______年______月______日
培訓通知書9
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下：
1、參培人員及條件各單位務要選派1——2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有必須的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓資料：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間：初定4月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日午時6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。
當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的`人員越來越少，影響了項目的辦文質量，期望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，進取推薦人選，保證落實參培人員。
____________ ____________年______月______日
培訓通知書10
公司企業文化培訓通知
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的.概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期：11月18日
時間：14:00-14:10
課程內容及安排：簽到
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰游戲
15:00-16:00公司概況簡介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)
負責部門：集團行政人事部、物業公司行政管理部
培訓地點：集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
20xx年XX月XX日
培訓通知書11
公司各部門：
公司人力資源部將于近期組織培訓，請根據實際情況及時調整工作，并安排相關人員參加，具體如下：
培訓名稱：______
培訓講師：______培訓學員：______
培訓時間：______
培訓地點：______
培訓要求:
1、所有培訓學員需在培訓開始前15分鐘到達培訓場地，并在簽到表上（見培訓表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。
2、學員如有特殊情況不能參加培訓者，須提前1個工作日通知培訓講師；
3、培訓期間必須保持安靜，將手機關機或調為震動，培訓期間禁止接打電話、吃東西、收發短信，禁止私下議論或喧嘩。
4、培訓期間需遵守培訓教室管理規定，禁止中途退場，確有特殊情況需短時間離開的，需經督課人員允許后安靜退場。
人力資源部
____________年______月______日
培訓通知書12
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的'時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20______年9月1日-9月14日2：00-6：00報到時間：20______年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
______醫院
20______年______月______日
培訓通知書13
____________各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類火災等事故的'發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情景通知如下：
一、培訓時間：20______年______月______日至20______年______月______日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：______全體人員
四、培訓資料：
見附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20______年______月______日前，統一上交《____________員工安全培訓記錄表》。
特此通知
______________________________有限公司
20______年______月______日
培訓通知書14
根據學校工作安排，定于11月15日(星期二)14:30，在校本部圖書館4樓報告廳召開經濟活動內部控制建設專題培訓會。請各內控建設任務承擔單位及協辦單位主管內控建設工作的負責人、各相關科室的負責人及關鍵崗位的.工作人員準時參會。
發展規劃處
20xx年11月14日
培訓通知書15
各縣（市）食品藥品監督管理局：
餐飲服務高級食品安全管理員培訓班（梅州班）已完成了報名工作。經請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開班�，F將有關事項通知如下：
一、培訓對象：已報名的`餐飲單位相關人員。
二、培訓時間：5月18日至21日，時間4天。上課時間上午9:00－12:00時，下午14:30－17:30時。第四天考試，考試地點另行通知。
三、培訓地點：梅州市食品藥品監督管理局（地點：梅州市梅江區梅江四路100號）。
四、有關要求
1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓工作，由專人負責，通知轄區內參加培訓人員務必準時參加培訓。
2、參加培訓人員的食宿可由市局統一安排（費用自理），請各縣（市）局統計好需安排食宿的名單，于5月16日上午12：00前報市局培訓中心。
______管理局
二○______年五月十三日
培訓通知書16
根據公司開展關于____________為主題的`培訓需求調研結果分析，結合公司年度培訓計劃，公司人力資源部培訓處將于______年______月______日至______年______月______日組織主題為____________為期______天的培訓工作。
為了組織好本次培訓活動，請各事業部于______年______月______日前確定本部門參加培訓的人員，并以郵件形式告知人力資源部培訓處培訓主管（專員）______處。
感謝您的配合！
人力資源部培訓處
____________年______月______日
培訓通知書17
公司總部各部門：
為加深總部員工的業務知識，更好地塑造z建設集團的品牌形象，現定于本周五（12月27日）午時2點，在公司會議室進行團體培訓，培訓主題為《房地產市場與企業宣傳》，請相互轉告并準時參加。
______公司
二零______年四月三十日
培訓通知書18
XX:
根據公司開展關于XXX為主題的`培訓需求調研結果分析，結合公司年度培訓計劃，公司人力資源部培訓處將于X年X月X日至X年X月X日組織主題為XXXX為期X天的培訓工作。
為了組織好本次培訓活動，請各事業部于X年X月X日前確定本部門參加培訓的人員，并以郵件形式告知人力資源部培訓處培訓主管（專員）XX處。
感謝您的配合！
人力資源部培訓處
X年X月X日
培訓通知書19
各區(市)民營經濟發展局、企事業、會員單位：
為切實抓好企業經營管理人才隊伍建設，進一步提升企業領導干部和經營管理者的綜合能力，充分發揮企業家在城市轉型和打造江北水鄉，運河古城的經濟發展中的積極作用，根據市委對企業培訓精神的統一安排，現將赴新加坡舉辦企業高管人員培訓班現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：企事業、會員單位的`管理人員。
二、培訓時間：20_______年8月，培訓時間為______天。
三、培訓地點：______。
四、培訓內容：
重點學習績效管理基本知識，國際經濟法，國際貿易，現代企業管理，企業應對金融危機的措施，企業經營與人才戰略等內容。
五、學員選調：
各區(市)局按照企業自愿參加的原則負責選調三到五名企業主要負責人，各會員單位負責選調一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。
學員培訓費用、手續辦理及其他有關事宜另行通知。
聯系電話：0632-86____________88
傳真：0632-86____________99
聯系地址：______市新城嘉匯大廈7-C-11室
20______年______月______日
培訓通知書20
為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20______年全縣新招聘教師進行崗前培訓。現將有關事項公告如下：
一、培訓對象
20______年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養畢業生，錄用的`縣外在編在崗教師。
二、培訓時間與地點
培訓時間：20______年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。
報到地點：寧都一小。
三、培訓內容
教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。
四、培訓經費
由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
五、培訓要求
1.培訓期間不準請假，未經局領導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;
2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯系人：______
培訓通知書21
公司總部各部門：
為加深總部員工的業務知識，更好地塑造z建設集團的品牌形象，現定于本周五（12月27日）午時2點，在公司會議室進行團體培訓，培訓主題為《房地產市場與企業宣傳》，請相互轉告并準時參加。
______公司
二零______年______月______日
培訓通知書22
為了讓新近的員工更好的了解情景，對公司的情景更加了解，熟悉公司的.規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20______年12月4日午時舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期時間課程資料及安排負責部門培訓地點
12月4日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
______公司管理部三樓會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》 ____________
____________年______月______日
培訓通知書23
為進一步學習公司相關技術和圖書館專業文化，提升公司員工的業務水平和業務素質，
增強企業競爭力，公司決定在20______年7、8月份組織公司內部培訓。
培訓對象：全體員工。
培訓時間：20______年7、8月份
培訓內容：公司產品以及圖書館文化
培訓地點：公司會議室。
____________
______年______月______日
培訓通知書24
根據公司開展關于____________為主題的'培訓需求調研結果分析，結合公司年度培訓計劃，公司人力資源部培訓處將于______年______月______日至______年______月______日組織主題為____________為期______天的培訓工作。
具體安排如下：
1.培訓主題：______
2.培訓日期：____________年______月______日至____________年______月______日；
3.授課時間：上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 16:00；
4.培訓地點：______
5.培訓機構及講師：______
6.培訓主要負責人：______
7.請附件中參訓人員及相關部門做好日常工作安排，準時參加培訓；
8.在培訓期間，公司將為參訓人員提供：培訓講義、筆、茶歇、午餐；
9.請參訓人員配合工作人員做好培訓現場工作，維持培訓現場秩序，尊重培訓師，認真聽取培訓內容并做好培訓記錄；
10.如遇特殊情況，不能參訓人員請以郵件或電話方式聯系人力資源部培訓主管（專員）：______，電子郵件：______，聯系電話______。
感謝您對本次培訓工作的積極參與和支持配合！
人力資源部培訓處
______年______月______日
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