關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知錦集8篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1
營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工：
為進(jìn)一步鼓勵(lì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，調(diào)動(dòng)新進(jìn)員工業(yè)務(wù)拓展的積極性，經(jīng)公司研究決定，在成都公司籌建期內(nèi)對(duì)表現(xiàn)突出的員工予以激勵(lì)如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工。
二、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型：
優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(含：周、月度、年度獎(jiǎng)勵(lì))、新人開(kāi)單獎(jiǎng)、開(kāi)單“第一人”獎(jiǎng)
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
1、優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：
1) 周獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于每周業(yè)績(jī)前三名且業(yè)績(jī)總額在3萬(wàn)元以上，分別給予50-100元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2) 月獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于當(dāng)月業(yè)績(jī)前三名，第一名給予300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到20萬(wàn)元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到10萬(wàn)元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到8萬(wàn)元)。
3) 年度獎(jiǎng)勵(lì)：每年年終表彰大會(huì)上對(duì)本年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工單獨(dú)發(fā)放年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額按照公司盈利額按照一定比例計(jì)提后統(tǒng)一評(píng)選后在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
2、新人當(dāng)月開(kāi)單獎(jiǎng)：
對(duì)于入職當(dāng)月至下月結(jié)束前，與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預(yù)付款的員工，公司一次性給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、開(kāi)單“第一人”獎(jiǎng)：
從成都公司成立之日起，在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中第一個(gè)與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預(yù)付款的員工，公司一次性給予666元現(xiàn)金獎(jiǎng)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)方式：
所有獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)由營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一擬定《獎(jiǎng)金支付申請(qǐng)報(bào)告》，審批通過(guò)后在每周晨會(huì)(或每月工作例會(huì))上現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)。
希望公司全體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員接再厲進(jìn)一步拓展公司市場(chǎng)份額，在部門(mén)內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的.工作氛圍，共同為公司20xx年的發(fā)展打開(kāi)新的局面。
特此通知!
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的`敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望XXX同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
XXX公司
二Oxx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3
公司各部門(mén)及全體員工：
生產(chǎn)部李xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的'完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)n元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4
各部門(mén)及全體員工：
生產(chǎn)部xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的.成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選xx 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5
為了肯定、鼓勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全員工作熱情，樹(shù)立標(biāo)桿形象，現(xiàn)將6月份優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果公布如下：
一、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門(mén)比例名額如下：
總裝內(nèi)銷(xiāo)：3人；
配件車(chē)間：3人；
燃熱制造：1人；
電子制造：人；
技術(shù)品質(zhì)：1人；
財(cái)務(wù)倉(cāng)庫(kù)：1人；
合計(jì)：10人；
二、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門(mén)當(dāng)選人員名單如下：
xxx
�。ㄒ唬�、每人獎(jiǎng)勵(lì)200元； 三、對(duì)6月份優(yōu)秀員工，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：
�。ǘ�、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書(shū)；
�。ㄈ�、享受一天的'帶薪假期（休假時(shí)間由本車(chē)間主任確定）；
�。ㄋ模⒛甓壤塾�(jì)3次評(píng)選為優(yōu)秀員工，可作為儲(chǔ)備班組長(zhǎng)；
20xx年6月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)金額合計(jì)：20xx元，從企業(yè)文化建設(shè)費(fèi)中支出。
希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的工作中再接再厲，并起好模范帶頭作用。同時(shí)，希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，吸取其優(yōu)點(diǎn)，做出好的成績(jī)，為后續(xù)的優(yōu)秀員工選拔作好充分準(zhǔn)備。
特此通知！
XX有限公司
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6
各區(qū)、縣人民政府，黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)，黃山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)：
為引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)，根據(jù)《黃山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》(黃政秘〔20xx〕53號(hào))規(guī)定，經(jīng)企業(yè)自愿申報(bào)、專(zhuān)家評(píng)審、媒體公示和市政府第34次常務(wù)會(huì)議研究，決定授予安徽恒遠(yuǎn)新材料有限公司、謝裕大茶葉股份有限公司、安徽華邦特種材料有限公司、黃山金馬股份有限公司、安徽省祁門(mén)縣祁紅茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)第三屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，并予以通報(bào)表彰。
希望受表彰的企業(yè)珍惜榮譽(yù)，再接再勵(lì)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在全面推進(jìn)質(zhì)量管理和追求“卓越績(jī)效模式”活動(dòng)中，取得更大的`成績(jī)。全市廣大企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)受表彰單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極崇尚質(zhì)量管理，努力追趕行業(yè)標(biāo)桿，不斷提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效和水平。各地各部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化措施、深化培育，積極引導(dǎo)企業(yè)將發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級(jí)”上來(lái)，不斷追求質(zhì)量和效益，為打造美麗中國(guó)先行區(qū)、共筑更美更富黃山夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。
年10月22日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7
公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部：
為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度員工，并對(duì)評(píng)選出的員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的.獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年度員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8
獎(jiǎng)勵(lì)通告
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王xx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王xx通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王xx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xx有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng)：
【獎(jiǎng)勵(lì)通知】相關(guān)文章：
獎(jiǎng)勵(lì)通知02-23
獎(jiǎng)勵(lì)的通知11-27
工資獎(jiǎng)勵(lì)通知02-13
獎(jiǎng)勵(lì)通知模板11-27
員工獎(jiǎng)勵(lì)通知04-20