公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知(9篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到通知，通知是上級機(jī)關(guān)向下級機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知1
各部門：
高溫炎熱天氣已至，為提高員工福利，食堂將在6月份開始每周二、四下午三點提供糖水或涼茶消暑飲料(結(jié)束提供時間根據(jù)實際天氣而定)。
公司將對無空調(diào)降溫及風(fēng)扇不能有效降溫的崗位給予高溫補(bǔ)貼。發(fā)放高溫補(bǔ)貼的.崗位包括：包裝員、老化員、物料員、非電子倉倉管員、電工、廚工、清潔工。發(fā)放高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/月。
若一整月在非空調(diào)區(qū)域工作，給予150元/月高溫補(bǔ)貼。若未滿一個月的，按照6.90元/天給予高溫補(bǔ)貼。對于三樓倉管員，若一半以上氣溫超過40℃，按照300元/月發(fā)放超高溫補(bǔ)貼，其余按照正常的高溫補(bǔ)貼發(fā)放。
備注：高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間為6月至10月，超過一半工作天數(shù)溫度低于33℃(含33℃)取消當(dāng)月高溫補(bǔ)貼。
特此通知!
人事行政部
xx-5-27
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知2
公司各部門：
高溫季節(jié)即將來臨，為扎實做好防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放度高溫補(bǔ)貼，具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、發(fā)放范圍
6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共4個月(6—9月)，每人總計600元。
三、發(fā)放方式
根據(jù)當(dāng)月實際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。
衡水金太陽輸送機(jī)械工程有限公司
二〇一六年五月x日
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知3
公司各單位：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間：6-8月份。
四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的.工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補(bǔ)貼按照實際出勤天數(shù)給予;
2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
特此通知!
xx有限公司
二〇____年____月____日
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知4
公司所屬各單位：
為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：
(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的'人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
(二)發(fā)放時間為20xx年6 -8月共3個月，逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。
(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知5
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習(xí)生)
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為： 130元/月·人
三、高溫補(bǔ)貼的'發(fā)放時間：6-9月
四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實際工作天數(shù)給予;
2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);
3、當(dāng)月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
特此通知!
二零____年____月____日
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知6
【通知一】
近日，國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會等四部門發(fā)布《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》。《通知》指出，目前全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)預(yù)測，20xx年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要對防暑降溫工作作出周密細(xì)致的部署。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的'用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查。用人單位要采取加大經(jīng)費投入、改善作業(yè)條件、合理安排和調(diào)整作業(yè)時間、組織職業(yè)健康檢查、發(fā)放高溫補(bǔ)貼等措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)工作�！锻ㄖ愤�要求，各地各部門要加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度。
【通知二】
公司所屬各單位：
為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：
(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
(二)發(fā)放時間為20____年6 -8月共3個月，逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。
(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
人力資源處
二零____年____月____日
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知7
全體伙伴：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：所有在職員工。
二、高溫補(bǔ)貼的.發(fā)放時間及標(biāo)準(zhǔn)：
發(fā)放時間：6-9月份共四個月；
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：食堂、保安、保潔、司機(jī)、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。
三、其他情況說明：
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實際工作天數(shù)給予；
2、當(dāng)月請假（各類假期）超過10天（含），不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知8
各基層供銷社、公司：
為加強(qiáng)企業(yè)費用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項工作順利開展，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔20xx〕239號)文件通知精神，現(xiàn)將20xx年高溫補(bǔ)貼費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照執(zhí)行。
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過200元。
二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費起止月份：每年5月1日至9月30日，計5個月。
三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補(bǔ)貼費與次月工資一并發(fā)放。
特此通知
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知9
公司各單位：
為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：
一、發(fā)放范圍：
�。ㄒ唬┕竞贤坡毠ぜ凹竟�(jié)性臨時工；
�。ǘ╇x退休聘用人員；
�。ㄈ┫募痉朗钇陂g，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護(hù)品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時間為6、7、8三個月。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
凡享受防暑護(hù)品的職工，每人按以下條款發(fā)放：
�。ㄒ唬┦┕ひ痪�工人按每人每月240元發(fā)放；施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
�。ǘ┕緳C(jī)關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
（三）各單位施工經(jīng)理、施工（勞務(wù)）隊長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。
（四）常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬└鲉挝�、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作，防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實效。
�。ǘ┌l(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊人員統(tǒng)計，由各單位造冊，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。
�。ㄈ└黜椖坎渴┕と藛T的.防暑護(hù)品，按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放；其它各分（子）公司及在基地的各單位發(fā)放時，需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。
�。ㄋ模┮驀鈿夂蚺c國內(nèi)差異較大，國外工程項目部夏季防暑時間及護(hù)品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。
xxx
20xx年xx月xx日
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