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      1. 高溫補貼發(fā)放通知

        時間:2022-05-29 07:46:32 社保政策資訊 我要投稿

        高溫補貼發(fā)放通知

          暑運將至,為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,及時發(fā)放,如下為高溫補貼發(fā)放通知,希望對大家有幫助!

        高溫補貼發(fā)放通知

          高溫補貼發(fā)放通知【1】

          各部門、分部:

          鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部,有關(guān)工作要求如下:

          一、高溫補貼發(fā)放時間:2008年7 ~ 9月,按月給發(fā),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

          二、高溫補貼發(fā)放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

          說明:以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

          三、結(jié)合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的.格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。

          四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

          如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。

          五、防暑藥品要下發(fā)到各點部,以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

          請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          xxx公司

          20xx年xx月xx日

          高溫補貼發(fā)放通知【2】

          國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。

          高溫補貼通知

          請各位工友在___月__日__午到財務(wù)室領(lǐng)取高溫補貼。

          xxx公司

          20xx年xx月xx日

          高溫補貼發(fā)放通知【3】

          各員工:

          為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的'正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、高溫補貼的發(fā)放范圍:

          公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習(xí)生)

          二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為: 130元/月·人

          三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-9月

          四、高溫補貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

          五、其他情況說明:

          1、新入職員工,當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

          2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

          3、當(dāng)月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。

          xxx公司

          20xx年xx月xx日

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