- 調薪通知書 推薦度：
- 相關推薦
調薪通知書
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的調薪通知書，希望能夠幫助到大家。
調薪通知書1
部 門：
姓 名：
通過對您在調薪期內工作表現的考核，您的業績已符合公司調薪考核的標準，很高興通知您順利通過試用調薪考核，您的工資將在原標準上上調 元，調薪時間從_____年____月____日起計。非常感謝您對公司做出的'貢獻，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時期待您繼續支持我們的工作。
此致！
行政人力資源部：
部門負責人：
調薪通知書2
親愛的xx員工：
基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的.通知您，您的職務提升為xx，并對您的薪資做以下調整：基本工資調整為：xx績效工資調整為：xx生效月：xx年xx月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長!
人事部
日期：
調薪通知書3
感謝您始終如一的努力工作與辛苦付出，以及您為公司作出的優秀業績。您的出色工作與付出，是我們業績的`重要保證。鑒于您一直以來的業績與表現，現以此函通知閣下20xx年度調薪事宜，具體如下：
注意事項：
負責人簽字：
日 期：
調薪通知書4
親愛的 員工：
基本工資調整為：
績效工資調整為：
生效月： 年 月
薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。
對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！
基于您一直以來優秀的'工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為 ，并對您的薪資做以下調整 ：
人事部
調薪通知書5
x：
根據我校 年度全員集中考核結果，您為不合格，故我校依據《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現決定調整您的工作崗位，請您于 年 月 日前來人力資源部辦理相關手續。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
年 月 日
調薪通知書6
為了感謝員工為公司發展做出的努力，同時也為了實現利潤分享員工的`承諾。提高員工工作的積極性，并對各員工入職以來的工作肯定，經公司研究決定，從20xx年1月1日起，對萬安協訊全體直接員工（含雇員）的薪資進行調整。具體如下：
一、底薪：由1480元調至1530元。
二、加班費：加班一由12。76元/小時調至13。19元/小時，加班二由17。01元/小時調至17。59元/小時，加班三由25。52元/小時調至26。38元/小時。
三、福利待遇：
1、紀律獎：60元/；
2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；
3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。
xxx
20xx年xx月xx日
調薪通知書7
先生/女士：
現根據公司業務發展需要，人力資源部門按公司規定對您進行以下人事調整，現正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調動至部崗位，從開始執行�！跄穆毤墢募墑e調動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執行�！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注：
1、依據公司《薪金管理規定》文件要求：“公司的'工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;
2、此通知單作為勞動合同補充的附件。
員工確認簽名：
年月日
員工工號：(人力資源部門蓋章)
調薪通知書8
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
調薪通知書9
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的`工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月29日
調薪通知書10
尊敬的潘明貴（先生/小姐）：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的`工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年xx月xx日
調薪通知書11
致員工：___________
因您不能勝任XX崗位，經公司研究并與您協商決定，現調您從_______崗位往_______崗位報到，調崗從______年______月________日起開始執行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理!
特此通知!
________有限責任公司 行政人事部
_____年_____月_____日
注：本通知書一式兩聯(公司一聯，員工一聯)，此為員工聯。
【調薪通知書】相關文章：
調薪通知書10篇03-09
調薪的通知02-19
調薪制度解析11-16
調薪個人總結11-02
員工調薪自我評價07-19
員工調薪自我評價11-26
調薪申請書11-20
經典調薪申請書11-18
調薪申請書09-10