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      1. 公司的通知

        時間:2023-03-05 19:22:36 通知 我要投稿

        關于公司的通知(集錦15篇)

          在生活中,我們可以使用通知的機會越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的關于公司的通知,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關于公司的通知(集錦15篇)

        關于公司的通知1

          五常電業局線路春檢,計劃于4月20日市南線上午7:00—下午17:00停電,停電范圍包括水廠。供水公司停水時間上午7:00—下午17:00,請各單位、居民用戶提前備好生產生活用水,以免帶來不便,如有變化另行通知,也請用戶關注政府的'網站“生活信息”欄目供水、電業部門的相關通知。供水公司咨詢電話:53540643、53549626

          特此通知。

          五常市供水公司

          20xx年4月14日

        關于公司的通知2

          公司各部門(站、所、隊):

          ~年春節即將來臨,為做好春節期間的安全生產工作,確保公司員工在歡樂、祥和、平安的氣氛中歡度節日,根據公司領導的部署,公司決定在節前進行一次安全、綜治大檢查,望各部門在接通知后,立即行動,結合實際,進行一次全面檢查,發現不安全隱患,即時排除,嚴防事故發生,F將有關事宜通知如下:

          一、加強組織領導,周密部署安排,做好節日值班工作。

          (一)各部門領導要高度重視節日期間的安全工作。各部門從現在開始,要對本部門的安全工作進行認真檢查,對檢查中發現的不安全隱患,及時進行整改,對一時無法整改的,要采取其它有效的安全補救措施,消除事故隱患。

          春節期間,各部門值班人員要實行8小時上班,24小時當值制度,保證24小時開通手機,掌握情況及時協調和解決存在問題。

          (二)各部門值班人員要堅守崗位,實行分工負責制和崗位責任制,杜絕脫崗、漏崗等違紀現象,確保安全保衛工作部署到位。值班過程中,發現情況,及時報告。各收費站員工原則上不予安排休假,休息天要求原站休息待命。

          二、預防為主,強化措施,保障道路安全暢通。

          春節期間,各單位要貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,全力預防重特大安全責任事故的發生。要進一步加強領導,提高對春運工作的認識,確保春運安全。路政部門要密切與公安交警的聯系,完善快速反應機制,迅速處理突發事件。針對春節車流量大的特點,要加大巡邏密度,及時修復損壞路產,及時清除路面障礙物,確保路面整潔,路況良好。

          三、切實做好防火、防盜、防劫工作,確保公、私財產安全。

          (一)在春節前,各部門要對內部的物品進行一次清理,貴重的物品和重要的'資料、文件都要落實專人保管。節日期間各辦公室、工作室等公共場所的門、窗、水、電都應關閉。

          (二)各收費站要對本站的票管室、金庫、收費亭進行一次安全自查,確!叭F一器”的安全完好,對檢查中發現的問題要及時上報,及時進行整改。

          (三)歲末年初是刑事案件的高發期,特別是盜竊、搶劫、搶奪等侵財案件可能多發。公司所屬站、所、隊一定要加強系列員工防盜、防劫意識,提高安全防范意識。節日期間嚴格控制外來人員進入辦公、收費區域,交~過程應有保安護送。

          (四)冬季風干物燥,極易引發火災事故。各單位、各部門在年前要對自身的消防設施進行一次徹底檢查,發現火警隱患,及時消除。各業務部門要加強對員工進行消防宣傳教育,提高員工的消保水平。尤其是隧道所,要嚴格落實消防器械、消防供水、消防通訊等設施。

          三、加強車輛使用管理,落實車輛管理制度。

          春節期間,各部門車輛駕駛員要愛護車輛,遵守車輛使用管理規定,遵守交通規則。堅決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛和非司機違規駕駛車輛;嚴禁車輛超速行駛,路政巡邏車要按規定路線、速度、操作規程行駛;杜絕公車私用現象的發生。同時,各部門要加強所屬車輛的使用和管理,絕不能出現重使用,輕管理的現象。發生各類車輛事故要及時報告。

          四、加強衛生檢查,做好預防非典的工作。

          (一)節日期間,各單位要對營運現嘗辦公區域、生活區域進行一次全方位的衛生大檢查,特別是對收費站的環境消毒、通風情況、員工的預防措施等方面進行檢查,強化員工的自我防范意識。一線收費人員接觸流動性較大的錢和卡,要注意勤洗手、臉,養成良好的衛生習慣。此外,有關行政人員需提前購買消毒液、預防藥物等必要的防治物資。

          **公司

          20xx年*月**日

        關于公司的通知3

        先生/女士:

          我們向您表示祝賀!我們現在很高興的通知您,我們企業向您提供職位。接受該職位的工作意味著您應該完成下列的工作職責,并對負責。您的薪酬謝將是每月元。我衷心希望您能接受該職位的工作。我們會為您提供良好的工作環境,優厚的薪酬和極好的發展機會。我們希望在月日之前獲得您是否接受該職位的消息。

          您如果有什么問題,請及時與我聯系。我的`聯系電話是。

          期盼您的答復。

          此致敬禮!

          克拉瑪依奧克化學公司人力資源部經理

        關于公司的通知4

          為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規章制度,企業概況和企業文化,增強新員工的工作信心和工作意識,使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃,現將計劃通知如下:

          一.培訓對象

          公司所有的新進員工

          二.培訓內容

          清楚公司的規章制度,了解公司的.背景,企業文化,增強團隊合作意識,掌握基本的銷售技能。

          三.培訓時間

          20xx年11月25日——11月27日

          四.培訓地點

          公司禮堂

          五.培訓方式

          由公司人力資源部總監進行培訓

          六.培訓要求

          1. 所有新員工必須到場參加,不得缺席遲到。

          2. 參加的員工需著正式服裝參訓(男士著襯衫,打領帶。

          女式著正式套服)

          3. 培訓期間應遵守紀律,尊重講師。課堂中應關閉手機

          或調成震動或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

          4. 請注意維護培訓地點的清潔衛生,隨手將垃圾放在垃

          圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。

          七.注意事項

          1. 所有準備入司的新人必須參加這次培訓,只有全程參

          加培訓并且考核合格者,才能辦理入司手續。

          2. 請各位學院認真遵守培訓紀律,嚴重違反紀律者將被

          取消本次培訓資格,敬請各位學員認真配合,以免造成不必要的損失。

          特此通知

          公司人力資源部

          二○XX年十一月九日

        關于公司的通知5

          企業的`成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業發展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:

          培訓時間:3月13日12:30-14:30

          地點:公司大會議室

          人員:公司全體員工

          主題:執行型人才必備特質—負責任

          要求:自帶紙筆記錄,培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管,主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部,

          資料共享平臺

        關于公司的通知6

        公司各部門:

          20xx年已經過去,公司上下全力以赴做好生產經營和企業發展工作,實現了20xx年度管理各項目標。

          為進一步加強企業團隊建設和文化建設,不斷提高員工素質,充分體現多勞多的、不讓好人能人吃虧的人文精神,充分調動員工用心性和主動性,切實發揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現決定對公司優秀員工實行分項獎勵,獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下:

          一、參加評獎員工的范圍

          在工作中能夠全力以赴、盡職盡責,大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強,帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業著想,事事認真落實,不計個人榮譽,工作有效開展、職責落實清楚,在公司上班工作時光已達12個月以上。

          二、獎勵類別及獎金標準

          1、優秀員工1人:始終把公司當成自已的事業平臺,嚴格執行公司各項制度,大局意識、團隊意識、職責意識強,具有良好溝通、協調潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關工作,處處為企業著想,事事認真落實,不講個人的失、不計個人榮譽,工作認真負責,工作成績顯著。獎勵現金5000元。

          2、敬業員工1人:處處能把公司工作當成自已的事業,嚴格執行公司各項制度,愛崗敬業,獻計獻策,吃苦耐勞,盡職盡責,全力以赴、完成相關工作,工作成效明顯。獎勵現金3000元。

          3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛,吃苦吃虧,工作當先,不計的`失,助人為樂。獎勵現金20xx元。

          三、評選兌獎及時光安排

          評選工作由公司負責人牽頭,行政人事部負責落實。為充分體現評選工作公正公平,選出大家公認的優秀、敬業和愛心員工,實行無計名投票。20xx年1月開展評選,1月18日之前評選結束,公布評選結果,兌現獎金,頒發榮譽證書。

          公司行政人事部

          20xx年1月6日

        關于公司的通知7

          因公司生產計劃需要,人員擴充,在公司內部招聘保管員。

          崗位:原材料倉庫保管員

          要求:

          1.入廠工作1年以上;

          2.有1年的物料管理經驗者優先(可以在本廠工作不滿1年);

          3.會使用辦公應用軟件,如WORD、EXCEL;

          4.具有一定的.會計、統計和物料管理知識;

          5.嚴謹、外向、責任心強、敬業。

        關于公司的通知8

          二、首場培訓地點

          海泰大廈三樓報告廳

          三、參會人員

          注冊于天津國家自主創新示范區的企業知識產權負責人、技術負責人或中層以上管理人員,每家企業限1-2人參加。

          xxx公司

          20xx年xx月xx日

        關于公司的通知9

        XXXXXX先生(小姐):

          經我公司研究,決定錄用您為本公司員工,歡迎您加盟本公司,請您于XXX月XX日XXX時到本公司XXXXXX部(處)報到。

          XXXXXX公司人事部

          XXX年XX月XX日-

          報到須知:報到時請持錄取通知書;報到時須攜帶本人XX寸照片XX張;須攜帶身份證、學歷學位證書原件和復印件;指定醫院體檢表;本公司試用期為XX個月;

          若您不能就職,請于XX月XX日前告知本公司。

        關于公司的通知10

          發往:全體員工

          發出:人力資源行政部

          簽署:xxxx

          日期:xxxx

          編號:xxxx

          猜燈謎迎中秋,為讓全體員工過上一個歡樂的節日,決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下:

          1、舉辦時間:20xx年9月27日晚18:00~21:00

          2、舉辦地點:生活區操場

          3、舉辦形式:以猜燈謎為主,其間穿插精彩有趣的`小游戲,還有特邀嘉賓表演精彩節目。

          4、活動獎品:凡猜中謎語及參與游戲獲勝者,均有一份精美禮品頒發。

          5、誠邀各位領導蒞臨現場共同互動、歡慶。

          6、希望全體職員工踴躍參與。

          7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。

          特此通知!

          xx公司

          20xx年xx月xx日

        關于公司的通知11

        集團公司各部門及下屬各子公司:

          經公司研究,決定舉辦20xx年年會,現將有關事宜通知如下:

          一、年會主題:

          蓄勢待發攜手共創——20xx集團年會

          二、年會時間:

          20xx年1月底(具體時間另行通知)。

          三、年會地點:

          江蘇集團威尼斯廳。

          四、年會議程安排:

         。ㄒ唬┘瘓F各領導做20xx年年終述職報告及20xx年戰略部署講話

         。ǘ┘瘓F年終表彰,獎項設立如下:

          (1)、20xx年度先進集體評選,具體名額如下:

          評選范圍:集團公司及下屬各子公司部門,共3名。

          評選標準:通過集體的協作努力,為集團公司創造良好的`社會效益和經濟效益。

          (2)、20xx年度先進個人評選,具體名額如下:

          集團杭州總部:1名

          江蘇集團總部:2名

          xx大酒店:5名

          xx管理公司:2名

          評選標準:

          1、在工作中兢兢業業,積極主動,表現優異,工作成績突出。

          2、集團公司及下屬子公司各部門負責人不參與評選。

         。ㄈ┘瘓F歡樂共享年會文藝表演,具體節目安排如下:

          1、集團杭州總部:1個

          2、江蘇集團總部:2個

          3、xx大酒店:8個

          邀請人:xxx

          20xx年12月18日

        關于公司的通知12

          一、會議通知格式 ××廠關于召開計劃生育工作會議的通知

          所屬各單位:

          為了總結交流經驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神,做好今年計劃生育工作,經研究決定召開計劃生育工作會議,F將有關事項通知如下:

          一、會議內容:……

          二、參加人員:……

          三、會議時間、地點:……

          四、要求:……

          ××廠 ×年×月×日

          二、會議通知的種類

          會議通知是上級對下級、組織對成員或平行單位之間部署工作、傳達事情或召開會議等所使用的應用文。通知的寫法有兩種:

          一種是以布告形式貼出,把事情通知有關人員,如學生、觀眾等,通常不用稱呼;另一種是以書信的形式,發給有關人員,次種通知寫作形式同普通書信,只要寫明通知的具體內容即可。通知要求言簡意賅、措辭得當、時間及時。

          三、會議通知標題與正文

          1、標題。

          有完全式和省略式兩種。

         、偻耆桨òl文機關、事由、文種。

         、谑÷允,例如《關于××××××的通知》。

          通知內容簡單的`,只寫“通知”兩字,這也是省略式的一種。

          2、正文。

          有的正文比較簡單,只講明為什么發布或批轉這一文件,有哪些原則要求,主要的具體內容應看所附文件。有的正文寫多幾句,借題發揮,補充強調有關要求,或作出指示,布置相應的工作。也就是要遵照執行、貫徹落實的具體內容在附件里,而不是在批轉的通知中。批轉通知只是一個載體。

          通知是下行文,要求下級機關辦理、執行或服從安排的文種。通知講究時效性,是告知立即辦理、執行或周知的事項。

          1、標題:制發機關+事由+通知。

          2、正文:一通知前言:即制發通知的理由、目的、依據。例如“為了解決×××的問題,經×××批準,現將×××,具體規定通知如下。二通知主體:寫出通知事項,分條列項,條目分明。

          3、結尾:三種寫法:

          一意盡言止,不單寫結束語。

          二在前言和主體之間,如未用“特作如下通知”作為過渡語,結尾可用“特此通知”結尾。

          三再次明確主題的段落描寫。

        關于公司的通知13

        公司各部(室)、**物管中心、各小區管理處:

          因工作需要,經公司經理室研究,決定任命下列人員:

          1、X1同志任辦公室副主任,Z同志兼服務質量管理部副主管。

          2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3個小區管理處主任。

          3、z同志任**物管中心**苑、**苑2個小區管理處副主任。

          4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。

          5、z同志任**花園管理處副主任。

          以上人員任職均全面主持所轄范圍工作,以上決定自公布之日起執行。

          特此通知。

        關于公司的通知14

        所屬各單位:

          為了總結交流經驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神,做好今年計劃生育工作,經研究決定召開計劃生育工作會議,F將有關事項通知如下:

          一、會議內容:xxx

          二、參加人員:xx

          三、會議時間、地點:xx

          四、要求:xxx

        xx廠

          x年x月x日

        關于公司的通知15

          “安全為了生產,生產必須安全”。根據目前車間安全生產狀況,一些安全措施不到位、員工安全意識薄弱、不按安全操作規程操作。

          希全體員工嚴格按照安全操作規程操作,提高安全意識,做到在生產中的“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

          為了進一步加強安全生產工作、提高員工安全意識,將生產特別需要注意的主要安全問題明細如下:

          一、砂輪機

          1、砂輪機的砂輪應由專人更換,必須切斷電源。更換新砂輪后應進行1分鐘空運行,確認無異常聲音和跳動后方可交付使用。

          2、砂輪機的防護罩必須完好無損且安裝牢固。3、大工件嚴禁上砂輪機磨削。

          4、操作砂輪機時,必須按要求戴手套、戴防護眼鏡等;開機前檢查砂輪片是否完好、無損;磨削時拿緊工件,用力均勻,不準使用砂輪的側面磨削;一片砂輪只準一人使用,嚴禁兩人或多人同時使用一片砂輪。

          二、砂輪切割機

          1、砂輪切割機更換切割片時必須切斷電源。更換新切割片后應進行1分鐘空運行,確認無異常聲音和跳動后方可使用。

          2、砂輪切割機的皮帶輪和切割片的.防護罩必須完好無損且安裝牢固。

          3、操作砂輪切割機時,必須按要求戴手套、戴防護眼鏡等;開機前檢查切割片是否完好、無損;工件必須可靠夾緊;不準使用切割片的側面磨削;不準將磨粒飛出方向對準其他操作人員和設備,否則必須做可靠的遮擋。

         xxx

          20xx年xx月xx日

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